"산업연수제도" 검색결과 241-260 / 10,239건

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  산재보험

  추천하거나 대한건설협회가 추천하는 연수생, 면목상 산업기술연수생이지만 국내기업에 인력보충수단으로 취업하고 있는 외국인 근로자와 불법취업중인 외국인 근로자해외파견자(임의가입)산재보험이 ... 급여의 종류타 사회보험제도와 마찬가지로 산재보험은 산업제해로부터 근로자들의 경제적 안정을 보호하기 위하여 설계되었다. ... 근로자를 대상으로 한다.(2)적용특례근로자가 아닌 사람도 산재보험법에서 특별히 정한 사람은 산재보험의 혜택을 받을 수 있으며 현재 산재보험법에 특별히 정하고 있는 사람은 현장실습생, 산업연수생

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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  산업안전론 전체적 요약정리

  조사자의 의견● 산업안전보건법① 목적산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성함으로 사람의 안전 및 보건을 유지 및 증진 시키고자 함근로자가 산업재해 예방활동에 참요하도록 제도화 ... 근속연수별통계? 경험연수가 5년 이상인 경험자에게 중상재해가 눈에 자주 띈다.? ... 산업재해 중 사망자가 발생하였거나 3일 이상의 휴업이 필요한 부상, 질병이 발생한 경우 산업재해가 발생한 날로부터 1개월 이내에 산업재해조사표를 작성하여 지방고용노동관서의 장에게

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  되어감에 따라 대상자의 상태에 맞는 보다 개별화되고 세분화된 간호 및 관리가 중요해지면서 전문화된 간호에 대한 수요가 증가함 2003 년 보건 , 마취 , 가정 , 감염관리 , 산업 ... 해외연수 - 직무에 벗어나 교육훈련을 담당하는 전문 인력에 책임 하에 이루어지는 교육과 훈련 , 파견 , 워크샵 - 개인이 지식 , 기술 , 태도를 향상하기 위해 교육 ( 책임 : ... 개인 ) - 일정 일수 이상의 임상경력과 일정 성적 이상의 어학성적을 달성한 간호사들에게 해외 우수 의료기관에 연수보내어 그 기관의 우수한 점을 벤치마킹하여 간호현장에서 적용위함7.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례

  또한 본원에서는 Benner의 전문가 역할 이론(‘From Novice to Expert’)을 근거로 하여 미국 여러 병원의 사례를 수집하고 BIDH 및 샌프란시스코 4개 병원 연수 ... 국제 기관에서 인증하는 자격증을 취득하고 있으며 취득 비용의 일부를 지원해 주고 있다.- 전문간호사보건전문간호사, 마취전문간호사, 가정전문간호사, 정신전문간호사, 응급전문간호사, 산업전문간호사 ... AMC Career Ladder System : 경력관리제도경력관리제도는 1970년대 미국의 병원에서 간호인적자원 개발의 일환으로 도입되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의 경력개발을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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  청소년육성정책 내용분석, 가. 청소년육성정책 내용 분석 나. 청소년기본법 주요 내용 요약 다. 청소년육성정책의 문제점과 발전방안(대안 등) 라. 청소년육성제도론을 수강하며 느낀 점과 작성 소감 등

  , 보수교육, 전문연수, 직무연수, 현장실습 순으로 진여러가지 통제요인 때문에 실질적으로는 불가능했다.당시 설립된 법규 및 기관은 다음과 같다.· 한국청소년연맹(1981) : 한국 ... 청소년육성제도론을 수강하며 느낀 점과 작성 소감 등가. 청소년육성정책 내용 분석1. ... 크게 미흡했다.· 청소년복지지원법(2004)청소년복지를 실현할 수 있는 법 제도가 마련되어 2012년 8월 개정을 통해 제도적으로 복지 서비스의 강화를 꾀하게 되었다.5) 청소년복지정책의

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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  한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

  일반적으로 전문적 인력이 아닌 산업연수제도, 고용허가제 등을 통해 입국하여 단순기능직에 종사하는 외국인을 지칭한다고 보면 된다. ... 있는 능력, 전공 서적을 읽고 정확히 이해할 수 있는 능력과 주어진 내용에 대한 논문 작성이나 레포트 작성과 관련된 좀 더 심화된 쓰기실력이 요구되는 만큼 많은 대학에서 다양한 어학연수 ... 또한 이들을 바라보는 한국 사람의 시선도 바뀌어야 하고 같은 한국민으로서 대우하는 마음이 필요하겠다.(6)귀국 자녀 대상귀국 자녀란 유학이나 어학연수 등의 목적으로 단기 혹은 장기적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

  이하의 종업원들의 임금에는 아직도 근속연수가 중요한 영향을 미치고 있다. ... 도태시키고 새로운 산업을 발전시킴과 동시에 조직 내에서 기존의 직무를 도태시키고 새로운 직무나 기술을 발전시킴. → 기업은 과잉인력과 인력부족을 동시에 경험하게 되며, 조직이 필요로 ... 있다.① 경제환경의 변화 : 경제가 성장할 때나 침체할 때 조직의 경계 및 인력수급이 지역과 국가테두리를 벗어나 전 세계로 확장되고 있다.② 기술환경의 변화 : 기술의 발전은 특정산업을

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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  [세계의정치와경제]24년 1학기 중간과제물

  뒷받침하는 제도인 산업연수생제도, 연수취업제도, 취업관리제도, 그리고 고용허가제도 등이 도입되었다. ... 노동자에 대한 인권 침해 문제가 제기되었고, 2021년에는 카타르에서 노동하던 노동자 6,500명이 여러 가지 이유로 사했다는 주장도 제기되었다.결과적으로 보면, 우리나라도 여러 산업 ... 하지만 현재 외국인 노동력 정책은 주로 고용허가제도를 말한다.이러한 국제이주에는 크게 노동 이주와 비노동 이주가 있는데, 본 글에서는 주로 노동 이주에 대해서 살펴보고자 한다.노동

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  세계노인장기요양보험

  노인장기요양보험도입 필요성노인장기요양보험의 기대효과 고령친화산업 및 지역경제 활성화 여성 등 경제증가 부양 부담 경감 노인의료비 사용의 효율화 사회서비스 일자리 확대 노인의 삶의 질 ... 구축하여 정기적인 연수기회를 제공하여 새로운 기술지식의 습득 , 사회복지윤리의식 강화 장기요양인력 양성체계와 서비스 질 관리를 위한 모니터링 평가체계 구축문제점 및 개선방안 수급자의 ... 엄정하게 운영되어 체계적인 교육과 효율적인 관리를 통한 전문성 강화가 필요 공공성과 요양보호사 인력의 질적관리가 이루어질 수 있도록 국가가 재정지원을 확대하고 광역자치 단체가 관장하는 연수체계를

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.24

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

  워라밸은 1970년대 말 영국에서 처음 사용되었으며 급속한 산업화 속에서 정부의 인구정책과 기업 경쟁력 확보 차원에서 사용되었다. ... 입사일 기준으로 5년마다 사용이 가능하며 근속 연수에 따라 휴가비 지급, '자녀 입학 돌봄' 휴가는 남녀 관계없이 2주간 유급지원+2주간 무급추가로 이용할 수 있으며, 자녀에게 급한 ... 또한 직원들 입장에서는 비용부담, 회사 내에서의 눈치, 인력 부족 등으로 제도를 활용하지 못하는 경우도 있을 것이다. 그래서 정부에서 도입한제도가 워라밸 장려금 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  학교교육과정이란?

  주변 선생님들의 도움과 허용적이고 응원해 주는 분위기 속에서 말이다.켄 로빈슨에 따르면, 현재의 학교 교육은 산업제도의 틀에 맞혀져 과거의 내용과 방법으로 가르치고 있다. ... 연수에서 한 강사님이 해준 말이 뇌리에서 떠나지 않는다.“학생들은 선생님 같은 사람이 되길 원하지 않습니다. 그걸 선생님들만 모르고 있죠.” ... 낙오 아동을 막기 위해 표준화 시험의 횟수를 늘리고 성취 결과에 따라 지원에 차등을 주는 제도를 실행 중이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.20

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  열린사회와21세기 과제물(이주, 그 먼 길 독후감)

  불리며 이주 노동자를 착취했던 산업연수제의 폐해(인권침해 및 열악한 근무조건, 부당한 처우로 인한 문제)는 여전히 개선되지 못하고 있는 실정이다.또한 ‘다문화가족지원법’에서도 배우자 ... 자본주의의 압축적 성장으로 이입 이주노동자수가 이출 노동자수를 초과함○ 제3시기 (1998~2005)- 한국 자본주의의 확장적 성장과 이입 폭증기라고 할 수 있음우리나라는 1991년 산업연수제가 ... 자녀가 200만 명을 넘어서고, 총인구 대비 비중이 5.1%에 이르게 되어 한국 또한 본격적인 다문화 사회로 넘어갈 것이라 내다보았다.이에 발맞춰 정부에서는 많은 폐해를 안고 있던 산업연수제를

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.03

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  (다문화교육론) 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오

  같다.1) 한국 다문화정책 도입배경한국의 다문화정책은 1980년대 경제적으로 안정되면서 해외여행이 증가하고 올림픽 등으로 인하여 국내 외국인 수가 증가하게 되고 이후 1990년대 산업연수생 ... 또한, 이러한 이주민 학생에 대한 학습권 보장을 위하여 귀화제도나 영주권 제도 또한 지금보다 더 완화시키는 것이 필요하며 다문화 가정의 자녀들에 대한 학업 및 진로 관련 정책이 더 ... 제도 등을 통하여 이주 노동자들이 본격적으로 국내에 유입되면서 시작되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  셀트리온의 ESG 분석_지속 가능 경영을 향한 평가와 전략

  산업안전? 제품안전? 사회기부? 주주권리? 이사회 구성 및 활동? 감사제도? 공시2. ... 및 급여 수준셀트리온의 평균 근속연수는 동종 산업 평균에 비해 낮은 편이지만, 이는 산업의 특성과 빠른 성장에 따른 인력 변동성을 반영할 수 있습니다. ... 가능 경영체계를 갖추기 위한 추가 노력이 필요함을 의미합니다.(2) 인적자원관리셀트리온의 인적자원관리 전략은 다양한 측면에서 그 효과성과 잠재적인 개선 영역을 나타냅니다.① 근속연수

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.09

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  개인중심 평생교육방법의 실제(개별학습 및 대중매체를 통한 평생교육방법)

  또한 멀티미디어 코스웨어 개발에 필요한 지식 및 기능연수 등 교육정보화와 관련하여 교원 및 민간인들을 대상으로 연수와 전문인력을 양성한다. ... 수 있도록 하는 제도이다. ... 이를 위하여 후기산업사회에 대응한 지식기반의 구축을 위해서 학교교육, 평생교육, 직업 ?

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.03

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  지역사회간호학 ) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오.

  연수를 받은자에게는 1급 보건교사의 자격을 부여하게 된다. 교육법이 인정하는 교사에 종류에는 7가지가 있는데 그중 보건교사도 포함이 된다. ... 시작은 1953년 교육공무원 법에 따라 제도화 되었다. ... 교사직인 양호교사로 발령받을 수 있게 된다. 1995년도에 이르러 보건교사를 1급과 2급으로 구분하게 되고, 2급으로 발령받은 보건교사는 3년이상의 경력을 소유하게 될시 1급 자격연수를

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  지역문화 콘텐츠 논문요약

  역사문화자원의 보존-대한민국의 급격한 산업화 및 도시화. ... -국립무형유산원, 전주전통문화연수원, 전주소리문학관, 승광재, 전주전통한지원 등의 기관과 단체에서 다양한 문화행사와 축제 운영.-2000년부터 부분 경쟁을 도입한 비경쟁 국제영화제인 ... =역사·문화 거점지역으로 관광·서비스산업을 육성해 지역 경제 활성 도모.=거버넌스 형성을 통한 도시재생의 모범 사례.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.12

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  본론HRM 이란 Human Resources Management의 약자로 인적자원관리를 뜻한다.회사내의 인원배치, 평가제도, 인사관리, 업무 등을 계획적이고 조직적으로 다루며 평가제도등의 ... 선발도구로는 시험, 면접 등이 있으며 신뢰도구의 신뢰성과 타당성을 전제로 해야 한다.4) 배치연수교육 후 신입사원을 특정한 직무에 배치하는 것으로써 균형주의, 실력주의, 인재육성주의 ... 서론인적자원(Human Resources)이란 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성 또는 조직주성원의 인원수 자체이다.과거에는 사람을 비용(cost)로 보는 경향이 강했으나 산업의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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  이주여성 노동 착취 사례 여성 복지의 정의, 여성 복지의 목표, 여성 복지의 필요성

  산업화와 경제개발로 인한 가족제도의 변화로 여성의 삶에 직접적인 영향을 미치면서 여성과 관련된 다수의 사회문제를 초래★한국에 있는 이주 여성 노동자들은 117,785명이다.이는 전체 ... 연수생, 결혼)이다.빈곤과 실업은 여성들을 이주 노동을 하도록 부채질 하고 있다. ... 336,955명 가운데 35%를 차지 한다.(2002년 법무부 통계)이들 여성 가운데 대부분은 단기 비자로 들어온 미등록 불법 체류자 들이다.그 나머지는 합법 신분을 지닌 여성들(산업

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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  우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이는 회사 내 교육관련 부서, 인재개발원, 연수팀에 근무하는 직원들을 지칭하는 말이다. ... 또한, 현재는 글로벌화, 지식정보산업으로 발전하게 되면서 인재 경쟁, 인재 육성의 중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있는 상황이다.인적자원관리인적자원관리는 ... 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29

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