"업무 힘들었던 점" 검색결과 241-260 / 51,050건

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  자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려 보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간을 적고, 그 때 내가 경험하고 배운 부분들도 적고, 그 경험을 통해 내가 어떻게 변화되었는지 적어보시길 바랍니다.

  일에 대해 선임에게 물어보면 어깨 넘어서 알아서 배우는 것이라는 말만 돌아오고 내게 어떠한 문제점도 피드백도 해주지 않아 직장생활이 너무 힘들었다. ... 이 시작점이 자신의 능력에 대하여 과대평가를 하는 것부터 시작이 된다는 것도 알고 있다. ... 직장을 다니는 사람이라면 역전의 기회를 엿보는 것이 상사의 경계와 의심을 불러일으킬 수 있다는 점은 인지하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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  직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을 제출해보겠다.

  특히 여기서 문제는 자신이 통제할 수 있는 부분이 아니라는 점이다. ... 오늘날 직장 내 인간관계로 힘들어 하는 사람들이 많을 것이다. ... 이는 일에 대한 적성, 퇴사 고민 등에서 직장인이 가장 많이 하는 고민은 바로 일이 힘든 것보다 직장인의 받는 스트레스의 90%가 인간관계에서 나오는 것이라고 한다.직장내 일이 힘들거나

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.04

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  [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

  폭풍처럼 계속 지적당하고 끝나고 나서도 뒷담화 생기고 하면 신규가 감당하기 힘들죠. 무조건 참으라고 하는건 해결방법이 아닙니다. 요즘 신규들은 힘들면 쉽게 그만둬요. ... 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지 서술하시오.3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. ... 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.1)

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고, 둘의 차이를 비교하여 설명하시오

  하지만, 후자는 아래 인력들이 상위 인력들에 자신들의 의견을 제시하기 힘들다. 이들은 그저 정해진 업무만을 반복하는 것이다. ... 특히, 이의 경우, 아래 인력들인 종사자들이나 주민들의 의견을 종종 반영하여 업무에 적용하기도 하는데, 이런 점은 다소 개방적이고 수평적인 과업 달성에 이바지한다. ... 이들은 서로의 업무에 전혀 관여하지 않는다. 각자의 정해진 업무만을 충실히 하려고 하며 그 누구의 업무에도 타인은 개입하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

  이런 이유로 인해 보육교사들의 업무 부담감 및 직무 스트레스는 매우 높은 편이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 다음과 같은 정책적인 지원이 필요하다. ... 특히 부모들의 지나친 기대감 때문에 힘들어하는 경우가 많다. ... 따라서 보육교사의 스트레스를 감소시킬 수 있는 방안 마련이 필요하다.보육교사들은 일반 근로자들과는 달리 보육업무라는 특수한 업무환경 때문에 근무시간 및 강도 면에서 많은 어려움을 겪고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  가 경험한 자원봉사를 기술(기관명. 시기. 자원봉사를 하게 된 이유, 기대, 업무내용, 느낀 점)하고 보완점과 해결책을 토론해보시오 (자원봉사론)

  자원봉사를 하게 된 이유, 기대, 업무내용, 느낀 점)하고 보완점과 해결책을 토론해보시오 (자원봉사론)(사회복지, 사회복지사, 자원봉사론)나는 2012년 9월부터 매주 일요일 OO ... 어르신들이 제 부모님이고, 차츰 제 부모님으로 비춰져서 정말 힘들었던 것 같아요. ... 다른 어느 곳보다 아늑하고 자유로웠고 장애아임에도 불구하고 너무 밝고 활동적이었고, 특히 그들과 함께 있으면 힘들고 지쳤지만 피곤한 보습이 아니라 행복함을 느꼈고, 에너지와 활력이

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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  노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경

  이때 업무가 힘들었던 점은 마을 사회복지가 무엇인지 파악해야했다는 점, 그리고 주민들과 관계를 쌓는 점 이었다고 한다. ... 사회복지학개론주제: 노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점, 전망과 ... 이것을 잘 살펴보면 처음에 마을 사회복지를 진행해야겠다고 생각한 이유, 그리고 어떤 업무를 했는지 그리고 보람된 점 힘든 점 등을 자세하게 알 수 있었다.우선 이 책에서 마을 사회복지에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  끈기 아닌 끊음으로 승리를 잡아라 삶의 굴곡을 헤쳐나가는 끊임없는 싸움

  현재의 사회에서 대부분의 업무가 아웃소싱되거나 AI를 활용하는 추세입니다. ... 책은 어려운 문장 구조 없이, 간결하고 명료한 언어로 쓰여져 있어 읽는데 어려움을 느끼지 않았습니다.책의 초반부는 주로 일과 업무에 대해 다룹니다. ... 그들은 힘든 일이라는 것을 알면서도 시작하며, 심사숙고한 뒤 결정하는 것이 자영업의 가치라는 것을 인정합니다.제 자신도 직장에서 일하면서 사업을 시작해본 적이 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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  간호사 탈임상 제약회사 약물감시 진로소개

  이를 비관적으로만 생각 할 것이 아니라 이제 간호사 면허는 기본 스펙으로 두고 자신만의 차별점을 발전시켜야합니다. ... ‘탈임상’에 대한 정보를 얻기 힘들 때에는 얘기가 달랐지만, ‘탈임상’ 정보가 점점 많아지며 경쟁은 더욱 치열해지고 있어요. ... 시작하며현재 관련분야 근무중인 경험으로 약물감시팀(PV)에 관련된 업무에 대한 내용을 공유 드립니다.

  리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.09 | 수정일 2023.10.15

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  교육사회학 - 우리 사회에서 일어나는 다양한 갈등 중 하나를 선택하여 교육적 의미를 분석하고 대안을 모색해 보시오

  그러나, 단순히 임금투쟁이나 노동조건 개선에 주력하고 있다는 점에서 갈등이 생긴다고 볼 수 있습니다.우리는 뉴스나 신문 등 미디어에서, 노조 파업으로 인한 업무중단 등의 이슈를 쉽게 ... 이렇듯이 서로의 입장차이가 다르다보니, 갈등이 생기게 된다고 봅니다.현대 사회에 회사가 힘들다고 하면, 직원들이 나서서 도와주는 애사심 깊은 직원을 찾기가 힘듭니다. ... 충분히 경영에 대한 부분에서 경영진과 노조 단체장이 이야기하여 합의점을 찾아내는 방안으로 가야합니다.회사를 운영하고 있는 사업자나 경영진의 경우 사업을 하면서, 수익을 얻기위해 투자를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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  조정과 협력보고서 및 치료적 의사소통 A플

  인수인계를 하기 위한 지침을 만든다.환자와의 갈등① 지시 거부- 자신만의 스트레스 해소 방법을활용하여 근무 시 생기는 스트레스를 해소한다.- 지시를 이행하지 않을 시 생길 수 있는 문제점에 ... 저였어도 많이 힘들었을 꺼 같아요. 그래도 이렇게 하면 환자분 상태를 파악할 수 있어서 혹시나 아프시면 즉각적으로 대처를 해드리려고 하는 거에요. ... 간호사: L-tube 삽입이 안되는 상황에 대하여 다시 한번 더 담당의에게 전화를 걸어 환자가 L-tube 삽입이 되지 않으면 환자의 영양 공급이 힘들 수 있다며 영양수액을 주입할지

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27

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  간호관리학 case - 간호사업 계획안(어플리케이션을 이용한 의사소통 개선 사업)

  또한 과중한 업무량 역시 약물에 대해 지식을 습득하기 어렵게 하며 투약 전 이중 확인을 현실적으로 불가능하게 하고, 인수인계시 자세히 설명해주기 힘들다. ... 간호수행 업무의 효율성이 떨어지게 되고 수리 및 재 구매를 하는 데 소요되는 시간과 비용이 투자되는 점에서 위험성이 높다.효과성(300/300)? ... 그래서 병동에서 사용하는 약물의 투약 경로 및 용량에 대해 완전히 이해하는 것이 힘들다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21

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  내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

  그리고, 서류 관련 업무 이외에도 잡다한 일들이 많이 있었는데 인력도 적고 요양보호사 보조와 어르신 케어, 정리 등도 하면서 업무에 익혀가는 것이 너무 힘들었다고 말했다.이렇게 혼자 ... 이 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기Ⅲ. 이 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기 위한 수퍼바이저의 역할 찾기Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 지금부터는 특히나 노인복지현장에서 슈퍼바이지가 만나게 되는 문제점을 먼저 이야기 해보고자 한다.이 문제점에 대해서 이야기 해보기 위해서는 먼저 노인복지실천이 가지고 있는 개념에 대해서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  최신_간호학개론<한국간호의 나아갈 방향>

  오늘날 간호현실의 문제점을 열거해 봄으로서 앞으로 한국간호의 개선 방향을 모색해보고자 한다.2. ... 상황이다 보니 자신부터 힘든데 누구를 간호할 수 있을지 의문이다. ... ‘간호조무사’를 활용하는 의료기관이 증가하면서 임금 상승도 기대하기 힘들다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  그렇기에 전자는 융통성과 가변성을 찾아보기 힘든 반면에 후자는 융통성이 있고 가변적이며 유동적이고 발전 가능성이 큰 것이다. ... 직무 중심 접근방식과 사람 중심 접근방식의 차이점1) 일을 중시하는지 아니면 인성을 중시하는지의 차이한편, 위에서 언급한 직무 중심 접근방식과 사람 중심 접근방식의 차이점에 관해서도 ... ·과목명: 산업심리학·주제: 직무 중심 접근방식과 사람 중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 직무 중심 접근방식의 정의2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  논설문-사회적 거리두기가 폐지 되었음에도 은행이 단축 근무를 계속 유지하는 것에 반대하는 입장

  몰려 대기 시간이 늘어나 원활한 업무를 보는 것이 힘들게 한다. ... 평일에 은행을 이용하려는 직장인의 경우 오후 3시 30분 전에 은행을 방문하여 업무를 해결한다는 것은 거의 불가능에 가까우며 그나마 남아 있던 은행 영업점이 축소되면서 은행에 방문자들이 ... 은행의 경우 2021년 7월부터 수도권 및 전국의 은행들이 영업점 운영 시간을 오전과 오후 각각 30분씩 줄여 오전 9시 30분부터 오후 3시 30분까지 영업하는 것으로 결정을 하였는데

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01

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  간호관리학 감염병 관리에서 간호사의 역할

  육체적으로 심리적으로 힘든 점​이OO 간호사: N95 마스크를 늘 쓰고 있으면 귀도 아프고, 조금만 뛰어도 숨이 차요. ... 아이들 같이 제어하기 힘든 검사를 할 경우에는, 밖에 트여 있는 공간에서 대면으로 의자에 앉아서 검사를 시행합니다. ... 이렇게 힘들게 일하는 상황에서 술집, 클럽에 사람들이 다 가득 차 있다는 뉴스를 볼 때마다, 너무 마음이 답답하죠.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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  CBL 간호관리학 보고서

  대안2는 아무리 나이트때 퇴원환자가 많아 널널하다지만 평소보다 한명 빠져 힘들 수 있고 어떤 응급상황이 생길 수 있을지 모르므로 대안1인 오늘 오프면서 집도 가까운 간호사를 불러 ... 이러한 점에서 수간호사는 오늘 갑작스럽게 빠지게 된 간호사로 생긴 문제에 대해 단기적이며 일시적인 의사결정을 내려야 하므로 운영적 의사결정을 적용했다. ... 이렇게 한 간호사가 빠지게 되면서 금요일의 퇴원이 많은 날에 적은 인원으로 다른 간호사들은 바쁘게 업무를 수행 했지만 각자 맡은 업무를 제시간안에 못하게 되며 퇴원도 밀리게 되는 정신없는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  지역사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 현실과 역할에 대하여 토론하시오

  또한 사회사업이라는 것이 아무리 열심히 일해도 표가 나지 않고, 단기간에 성과를 도출하기도 힘든 부분이라는 점에서 사회복지사는 자신의 업무에 환멸을 느낄 수 있음은 물론 자신도 사리사욕에 ... 사회적으로 사회복지사 자격증 소지자가 넘치다 보니, 많은 사회복지기관들이 20대의 젊은 사회복지사를 선호하고 있으며, 이 때문에 30~40대의 사회복지사들은 사회복지사로 일하기 힘든 ... 처음 사회복지사로 일하게 되는 사회복지사는 자신의 업무에 열정을 가지고 임하게 되지만 정작 지역사회복지 실천에 임하는 과정에서 사회사업이라는 것이 말처럼 쉽지 않고 내가 열심히 일한

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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  아침형 인간으로 변신하라

  하루하루 힘든 업무 처리에 피로가 쌓여서 아침에 정시출근은 고사하고 아슬아슬하게 지각만 안해도 다행이라고 생각하는 사람들도 많다. ... 이처럼 아침형 인간이 내뿜은 열정과 열의는 다른 사람들에게도 많은 생각과 에너지를 분출시키는 힘이 있다.이처럼 아침형 인간이 되면 좋은 점들이 많다는 것은 알겠는데 그럼 아침형 인간이 ... 이렇게 업무를 시작하면 전보다 더 효율적이고 집중력있게 업무를 처리할 수 있다. 그만큼 일에 대한 능률도 오르게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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