"연차휴가서" 검색결과 241-260 / 2,319건

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  미사용수당(연차수당), 산전 후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)평균임금은 평균임금을 산정해야 ... 또는 도급 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당,연차유급휴가 ... 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  사회복지 실습일지(노인복지관)

  기본이며 최근에는 근무 시간을 요일마다 다르게 하는 탄력 근무제와 근무의 시작과 끝 시간을 정할 수 있는 선택적 근무제 등의 근로형태를 사용하고 있다.휴가 중 연차는 1년의 15일이 ... 이러한 연차의 사용유무에 따른 연차보상비도 있다. ... 부산광역시 장노년 일자리 센터), 아예 경력 인정이 안 되는 등의 상황이 있음으로 잘 확인하고 들어가야 한다.(2) 근무환경(근무시간, 휴가, 급여)사회복지기관는 주 40시간 근무가

  리포트 | 87페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.04.19

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

  (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소4.다음 중 배치전환에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 ... (이견시 판례에 의함) (5점)①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함하여

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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  HJ중공업(한진중공업) 취업, 면접 대비 비법서

  (휴가 5일을 본인이 사용하고 싶은 날짜에 사용할 수 있다)국내 첫번째 조선소로 시스템이 잘 갖추어져 있어 전문적으로 조선해양 경력을 쌓을 수 있다.워라벨이 좋은 편이며 연차, 휴가 ... , 휴가 사용이 자유로운 편이다. ... 편이다.왠만한 대기업의 복지 혜택이 갖추어져 있다.사내식당이 있고 아침, 점심, 저녁 제공하여 준다.동부건설에서 인수하며 주인이 생겼으며 임금 등 복지 등 이전보다 개선되었다.반차, 연차

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

  평균임금의 산정은 퇴직금, 연차유급휴가수당, 업무상 재해 관련 보상 급여, 징계처분 감봉사유 발생시 등에 적용됩니다.평균임금의 계산에서 제외되는 기간에는 회사의 경영상 휴업, 업무상 ... 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다.통상 임금을 적용하는 사례에는 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차수당 ... 재해로 인한 휴업, 출산휴가, 육아휴직, 합법적 쟁의, 병역의무수행기간, 개인적 질병 부상 등으로 회사의 승인을 받아 휴직한 경우가 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  너무 쉬워서 놓쳐버린 것들, 너무 힘들어서 포기해버린 것들

  대학교 때에나 가능한 일이라고 생각했는데, 최근에 보니 회사에 연차 휴가를 내고 캄보디아 봉사활동을 다녀온 사진을 보았다. ... 본인이 맡은 일에 최선을 다하고, 정당한 휴가를 당당하게 누리며, 남에게 베풀며 살아야 한다는 언니의 신념을 지켜 나가는 것을 보면서, 상대적으로 시간의 노예가 되어버린 것 같은 나의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  미사용수당(연차수당), 출산 전,후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)평균임금이란 평균임금을 산정해야 ... 또는 도급 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 예고 수당,연차유급휴가 ... , 감급액이 있다.평균임금 계산에서 제외되는 기간으로는 수습 사용 중, 사용자 귀책사유로 인한 휴업, 출산전후 휴가, 육아휴직, 업무상 부상 또는 질병으로 요양을 위한 휴업, 적법한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

  집중적으로 일하고 일이 적을 때 더 쉬겠다는 계획은 양대 노총은 물론 MZ 노조로부터도 큰 비판을 받았다.비판의 핵심은 노동시간이 세계에서 가장 길고, '무상노동'이 불문율이고, 연차휴가를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  ((추천자료)) 일생활균형 가족친화 직장문화 조성을 위한 설문지 - 가사노동 양성분담 등

  육아지원 복무제도※ 육아휴직 : 만 8세이하, 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육중인 직원이 자녀 당 3년간 사용할 수 있는 휴직제도- 승진·승급과 연차발생을 위한 근속기간 3년 전부 ... , 임신직원 정기검진 휴가, 난임치료 특별휴가, 출산전후휴가, 배우자출산휴가, 유사산휴가, 가족돌봄휴가, 자녀돌봄휴가7. ... 보건휴가(임신 정기검진)⑦ 출산전후휴가(여성) ⑧ 배우자출산휴가(남성) ⑨ 유?

  리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.31

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  근로계약서 일반

  연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9.

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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  학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

  ‘적은 휴일수와 휴가 사용의 부자유’ 혹은 ‘개인적인 여유시간 부족’을 이유로 만족도가 떨어진다는 것도 알 수 있었다. ... 그런데 이런 상황에서 근무 일정은 자율적으로 운용하기보단 관행으로 자리 잡은, 예를 들면 연차순으로 작성을 하여 비교적 연차가 낮은 간호사들은 모두가 선호하지 않는 일정으로 근무 시간을 ... 먼저 연차에 상관없이 개개인에게 역할을 부여하여 자부심을 느낄 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  육아기 단축근로자의 경우 임금, 연차휴가 등이 근로시간에 비례하여 적용되며, 그 이외U1는 육아기 근로시간 단축을 이유로 근로조건을 불리하게 할 수 없으며, 이를 어길 경우 최하 5백만 ... 사산휴가를 신청한 근로자에게 사용자가 보호휴가를 부여하지 않을 경우에는 산전후 휴가 벌칙 규정과 동일하게 2년 이하의 징역, 1,000만 원 이하의 벌금이 부과된다.(3) 배우자 출산휴가배우자가 ... 사산휴가제도유산 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  대체휴일제 추진전략

  또한 한국경영자총협회가 주장한 휴일정책 대신의 연차유급휴가 제도사용 권고 주장은 근로자들의 휴가사용률은 비자발적 요인의 영향이 더욱 큰 것으로 조사되어 공휴일과 연차유급휴가는 관련법률

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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  코로나19 입원,격리자 생활지원비 사업 안내

  지원제외 대상- 「근로기준법」제60조(연차유급휴가)에 따른 유급휴가(연월차 등)는 제외- 국가·공공기관·인건비 재정지원을 받고 있는 기관 등의 근로자가 격리자 또는 가구원인 경우- ... 가구원 중 1명이라도 감염병예방법 제41조의2에 의한 유급휴가*를 받지 않은 자Ⅲ. ... 지원금액 특이사항- (지원기준)「신종감염병증후군 및 중증호흡기증후군(MERS) 발생에 따른 유급휴가비용 및 생활지원비 지원금액」보건복지부 고시가 정하는 생계지원 금액을 준용하여 1회

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  육아기 근로시간 단축제도,육아 휴직,정책 형성과정,육아휴직과의 차이점

  단시간근로자의 연차휴가 부여방식과 동일 . ... 단시간 근로자 연차유급휴가 계산 방식02 입법 제도화 과정 육아기 근로시간 단축급여 산출 계산식 급여 관리 ( 단축근로자 ) 통상임금의 60% (50~150 만원 한도 단축 전 소정근로시간 ... 없는데도 사업주가 일방적으로 단축된 근로시간 외에 연장근로를 요구하거나 주 12 시간을 초과하는 것은 위법입니다 ( 위반 시 1 천만원 이하의 벌금 )02 입법 제도화 과정 법안내용 연차휴가

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  정규직과 비정규직의 차이점

  그리고 일용근로자의 경우 실질적으로 계속 근로를 하는 경우에는 연차 등의 휴가를 받을 수 있다고 합니다. ... 비정규직에 대해 찾다가 기간제 근로자등은 휴가나 퇴직금을 받을 수 있을까 하는 의문이 들어서 부가적으로 찾아보게 되었는데 단시간근로자의 경우는 근로기준법의 적용을 받으므로 연차 유급휴가 ... 다만, 4주간을 평균하여 주당 근로 시간이 15시간 미만인 근로자는 휴일, 연차, 유급휴가 및 퇴직금을 받을 수 없다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

  야간 및 휴일근로에 대한 가산임금,동법 제60조 4항의 연차유급휴가수당의 산정기초가 되는 임금으로 규정한다통상임금은 각종 수당 등의 산정을 위한 도구개념이며 사전적이고 평가적인 성격을 ... 야간근로등에 대한 가산임금의 산정은 시간급 금액과 휴일근로, 해고예고수당, 연차유급휴가수당에 대해서는 통상임금이 문제가 되기 때문에 통상임금은 소정근로에 대해서 지급되는 시간급 금액과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  근태 면에 있어서도 연차나 휴가를 사용함에 따라 타인이 피해를 입지 않도록 부재할 때를 최대한 준비한 뒤 비상 연락처를 공유하여 돌발 상황에 대비하고자 한다. ... 지각하지 않도록 여유롭게 시간을 남겨 두고 출근하는 것이나, 자리를 비우는 연차나 휴가를 사용할 때에는 공백에도 업무가 원활하게 운영될 수 있도록 사전에 만반의 준비를 기울이는 것이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들

  워라밸의 확산으로 노동자의 연차휴가 사용일수도 점차 늘어날 것으로 보이며 연차휴가를 미 사용하는 분위기도 없어질 것으로 보인다.한 연구결과에 따르면 미사용 연차휴가를 100% 소진시킬

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25

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  (경영학) 경영의 성공사례 - 기업의 특별한 복리 후생제도

  최대 10일의 휴가를 사용할 수 있으며, 휴가를 사용한 만큼 연차수당의 1.2배 가량의 휴가비를 지급함으로써 재충전을 권장하고 있는 제도이다.이 외에 가족건강케어, 육아보육서비스 등이 ... ●리프레시 휴가비입사 후 2년이 지나면 첫 리프레시 휴가비가 지급되며, 이후 3년마다 리프레시 휴가비가 새롭 게 생성된다. ... 집에서는 가족과 시간을 더 보낼 수 있도록 배려한다.이 외에 사내 IT 지원 샵, 애완동물환영, 획기적 유급 출산휴가, 베이비 보너스, 사망보험혜택, 최대 3개월의 무급휴가 등이 있다

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

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