"인력유동" 검색결과 241-260 / 9,949건

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  대우조선해양이란,해양플랜트사업진출,해양플랜트란,대우조선해양주가하락,국정감사

  #13 안진 , 대우조선해양 지속 가능 여부 “불투명” 15.8.18 안진회계법인 , ＂ 유동부채가 유동자산보다 3 조원이나 더 많은 상황에서 대우조선해양의 지속 가능여부는 불투명하다 ... 회계 부정이나 빅 배스 등 회계처리에 대한 의혹이 제기될 때마다 금융당국이 감리를 벌이면 해당 기업의 타격이 클 수 있고 투입할 수 있는 인력도 부족하기 때문 . ... 구조조정안 발표 15.8.11 임원 30% 감축 ( 최종 40 명으로 감축 ) 부장 , 전문위원 , 수석위원 등 고직급자 인력 정리 다음달 부터 임원들 임금 반납 임원 , 기지급

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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  2020년 상반기 한국전력 사무행정 서류, 필기합 자기소개서

  Fishbone,5 forces 등)을 통해 내·외부 환경 분석, 사업성 분석, 핵심역량에 대해 학습하고 경영계획 수립에 대한 시각 함양재무관리기업신용분석에 필요한 지표인 당좌,유동비율 ... 인력난을 겪고 있는 단체에서 기획단장의 역할은 전반적으로 모든 것을 관리해야하는 멀티 플레이어였습니다. ... 부족한 인력을 효율적으로 구성하기 위해 업무처리 시, 시간배분과 우선순위 지정, 중요도 배열에 힘썼습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07

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  삼성바이오로직스 기업분석

  별도재무제표(단위 : 백만원)구분2017.12.312018.12.312019.12.31유동자산620,9951,577,6841,356,262비유동자산6,562,0964,402,7254,555,356자산총계7,183,0915,980,4095,911,627유동부채2,287,442710,530690,505비유동부채919,1981,114,410866,668부채총계3,206,6401,824,9401,557,173자본금165,413165,413165,413자본총계3,976,4514,155,4684,354,454② ... 확보하고 검증된 국내외 인력을 영입하는 등 인적 자원을 바탕으로 사전 준비를 철저히 해왔던 것이 빠른 성장을 이끌어 냈다”고 말했다. ... 와 삼성 자체 공정 개발 플랫폼 보유-다양한 물질 개발 경험 및 전문가 보유우수한 품질-항체 11.6g/L, 이중항체 4g/L 이상의 titer로 생산 경험 보유-프로젝트별 전담 인력

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.02.20

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

  개인이 조직에 대해서는 빠른 습득이 가능하고 적응할 수 있지만 조직이 개인으로부터 배울 것은 사라지게 된다.③ 인력유동시스템인력 유입을 위해서 채용 프로세스에서 네트워크를 사용하는 ... [인력개발과활용] “사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.”Ⅰ. ... 잠재성을 가지고 있거나 좋은 역량을 가지고 있는 인력의 채용은 외부적인 사회관계를 이용할 수 있게 디딤돌이 될 수 있고 교육을 통하여 사회적 관계 형성을 위하여 역량을 키워 강화시킬

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  온라인_마케팅의_모든_것

  가장 많이 이용하는 유동IP를 이용해서 답변에 추천을 하면 글이 밀려버리거나 사라진다.내가 유동 IP와 많은 아이디가 있다면 10분내로 추천을 8개 이상 현재 노출 된 글에 추천을 ... 이렇게 지식인 마케팅을 대행으로 광고비 대비 효률을 보는 업종에는 그만큼 경쟁자가 많고 여러 대행사가 경쟁하기 때문에 가격은 점점 상승한다.지식인 대행사는 기술력을 바탕으로 적은 인력으로 ... 많은 광고효과를 보는 대행사와 기술력은 없지만 많은 인력으로 진행하는 대행사 2가지로 나누어져 있다.우리가 E-book을 통해서 배워야 하는 부분은 기술력을 통해서 적은 시간과 노력대비

  노하우 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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  공학과 경영 토론문제

  설명하라.직접재료비직접비제조원가직접노무비제조간접비직접비기업, 자동차나 가전 제품 같이 라인에서 물건을 조립하는 기업 등)(2) 간접비 배분기준에 따라①직접노무비 기준(노동집약적 기업에 적합)②직접 노동시간 기준(인력의 ... 재무비율분석종류목적세부지표유동성 비율단기채무를 언제라도 갚을 수 있는 능력이 어느 정도인가를분석 (단기 채무상환 능력 측정)유동비율, 당좌비율▶유동비율; 유동자산÷유동부채.평가; 유동비율이 ... 유동성 분석-유동비율{유동자산} over {유동부채} SEARROW -> 20x2년= {227.3} over {33.8} =6.72=672%#``````````````````````

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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  부동산학개론 요약-공인중개사

  도시공간구조 이론버제스(Burgess) – 동심원 이론 단핵호이트(Hoyt) – 선형 이론해리스 & 울만(Harris & Ullman) – 다핵심 이론입지론레일리(Reilly) – 소매인력 ... 법칙컨버스(Converse) – 분기점 모형 (수정 소매인력 법칙)허프(Huff) – 확률 모형 (소매지역 이론)크리스탈러(Christaller) – 중심지 이론4편 부동산 정책론시장실패 ... 임대차), 대출발기설립, 국장 인가/등록, 현물출자X(70억 이상O), 총자산 70%↑ 부동산, 인가/등록 후 사채발행∙차입금융위→회계처리, 금융감독실체 (자기관리 회사) 자산운용전문인력

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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  발명아이디어경진대회 최우수상 제안서

  건설공정을 컴퓨터로 제어하여 빠르고 효율적으로 시공- 환경오염 문제 급감- 비용 절감- 사회가 요구하는 인력과 재료를 절감한 친환경 신기술- 서민들을 위한 저비용 시공 방법2) 인력의 ... 기본 배합비ㅇ 골재 : 결합재의 150% (최대치수 10mm, 잔골재)ㅇ 결합재(B) : 시멘트 70%, 플라이애쉬 20%, 실리카퓸 10%ㅇ 물 : 결합재의 15%ㅇ 혼화제 : 유동화제 ... 층고 3m, 평지붕, 33m² 크기의 주택 시공 가정- 현장의 관리인원 1인과 공사인원 8인 필요- 2 in 1 3D 프린터 운용은 숙련된 기술자 요구- 공정 진행 상황에 따라 유동적이고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.11.28

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  미적분의 쓸모

  - 유동 방정식을 활용한 수학자 , 오스카상을 받다5. ... 지상계가 서로 다른 운동을 한다고 믿음 ) 뉴턴은 천상계와 지상계가 동일한 운동법칙이 적용되어야 한다고 생각 그 결과 모든 사물이 서로 잡아당기고 있다는 사실을 증명한 것이 만유인력의 ... 디즈니 영화가 전 세계를 사로잡는 법 나비에 - 스토크스 유동 방정식 미적분이 만든 미래 : 대용량 데이터 압축이 가능해진 비결 , 푸리에 변환해가 - 자연현상을 설명하는 미분방정식들

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.02

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  인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.

  이는 단순히 물질적이거나 재무적인 자원보다 훨씬 유동적이고 발전 가능성이 높으며 무한한 개발이 가능하다는 점에서 조직이 커질수록 가장 중요해지는 핵심 자원이라 할 수 있다. ... 인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 ... 인력자원이란 무엇인가?본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량2 ) 성인과 학습능력결론출처 및 참고문헌서론1. 인력자원이란 무엇인가?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  노인 혹은 장애인에게 할 수 있는 자원봉사활동에 대해서 계획서를 작성해 보세요.

  자원봉사자를 활용한다면 인력과 예산적인 문제를 해결 가능하며, 유동적으로 사회복지 실천이 가능하다. ... 하지만 자원봉사자들의 단점은 대부분 전문 인력이 아니라는 문제와 인력을 모집하는데도 어려움을 겪을 수 있다.자원봉사 재능기부를 통해서 적극적인 사회참여를 한다면 행복한 노년을 만들어나갈 ... 본론2.1 노인 자원봉사활동 필요성사회복지 실천에 있어서 현실적인 문제는 인력과 예산의 부족이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.23

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  <메가스터디 학점은행제><마케팅원론><오피스텔의 주거자들을 대상으로 주문/배달형 세탁서비스 사업을 창업하려고 한다. 가격, 유통경로, 촉진전략을 수립하기 (서비스 가격의 차별화, 유통경로 및 입지전략, 홍보 및 광고, 행사 전략 등을 수립)>

  또한 고정적인 전략보다는 유동적이며 획기전인 전략을 취하는 것이 운영하는데 임에 효율적이라고 판단이된다. ... 온라인 경로의 경우 홈페이지 제작 및 어플리케이션 개발과 같은 IT분야의 전문 인력이 필요할 것이다. 오프라인의 경우 세탁직원 배달직원 같은 전문 인력이 필요할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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  사회복지행정론_사회복지전달서비스 중 공적전달체계와 사적전달체계의 특성을 상호 비교

  또한 전문 인력의 관리가 미흡하며 전문 인력 자체의 부족도 큰 문제로 대두된다. 장점으로 만들어야 할 서비스의 통합적인 부분도 결여되는 상태이다. ... 고령화 등에 대비한 선별적 재정투자도 확대하며 사회복지전담 공무원 확충도 중요하다.다음으로 사적 전달체계는, 다양한 서비스를 제공할 수 있으나 재원조달이 유동적이고 정부의 지도 감독을 ... 지역 내에서의 통합적 전달체계 마련과 사회복지 서비스 전달인력의 전문화, 전달체계 전체에 대한 정보관리체계 구축, 대상자별 서비스가 아닌 가족중심의 전달체계 역시 구축이 필요하다.이는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고

  그러다 보니 이들이 이루는 복지관이라는 하나의 거대 시스템이 극도로 중앙집권적이고 수직적이며 위축되고 경직된 전반을 보이게 되는 것이다.이들은 유동적이지 못하며 융통성이 없으며 지극히 ... 먼저, 수직적인 조직도로 인한 인력들이 경직되는 전반이 문제점으로 드러나고 있었다. ... 이는 인력들이 모여 공동으로 모금한 전반을 각처의 도움이 필요한 이들에게 조력하는 일환을 행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  2022년 하반기 현대제철 기술직 최종합격 자기소개서

  [성과의 기반, 배움에 대한 열정]과거 용접 기술을 기반으로 봉사활동에 참여하는 과정에서 대부분의 인력들이 학생들로 구성되어 있었던 만큼, 위험도가 높은 용접 인력은 비교적 부족한 ... 아울러 체력적으로 힘들어하는 단원들을 배려하고자 유동적으로 업무를 배정하고 추가로 업무를 맡는 등의 배려를 보여낸 결과 단원들은 제 노력에 부응하며 완벽한 팀워크를 형성할 수 있었습니다 ... 저 역시 용접 인력에 속했기에 수행해야 할 업무량도 상당히 많은 편이었지만, 더욱 막중한 책임감을 가지고 임했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.16

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  A++ 평생교육실습_평생교육원 SWOT 분석

  대부분 유동인구 회사원, 거주인구 고령층? 팬데믹 이후 온라인 교육콘텐츠 수요 급증? 청년세대의 높은 무력감? ... 온라인 마케팅 인력 부족? 자기계발 및 워라벨 등에 관한 관심 증가? 마포구 인근 직장인 대상 교육 급증? 서울특별시 內 평생교육 관련 교육사업 다수?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.30

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  경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

  인력유입, 인력과정, 인력유출의 과정으로 유동과정은 인적자원관리 시스템의 근간으로 여러 기능과 제도들과 연관성을 갖고, 이를 통해 경쟁우위의 확보가 가능하기에 중요하다.-채용관리? ... 긍정적인 측면과 더불어 부정적인 측면을 포함하여 소개함으로써 직무만족과 직무기대를 개선하고, 자발적 이직의 감소의 결과를 낳는다.인력유동시스템? ... 인적자원계획이란 기업이 필요로 하는 인력의 양과 질적 수준을 예측하고 결정하며, 이를 충족시키는 공급인력을 예측하고 계획하는 인적자원관리의 기능으로 인적자원의 수급을 조절하는 과정이다.인적자원의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  양적완화에 대해서

  위 사례에서 미분양된 아파트나 팔리지 않은 악성 재고 등의 재화를 생산하는 데 투입된 자원(원부자재, 인력, 전기와 물 등의 사회인프라 등)들은 결국 필요하지 않은 재화를 생산하는 ... 추가적인 금리하락을 막기 위해 인위적으로 통화 유동성을 공급하면 실물 경제의 통화유동성을 높일 수 있는 것이다. ... 이러한 이유로 2000년대 이후 더욱 강력한 유동성 완화를 위해 중앙은행이 자산매입을 통해 유동성을 공급하는 통화정책이 부각되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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  [경영학과/과제] 제주항공/저가항공사 전략경영 분석, 마케팅

  저가 항공사 사업제주항공 2005 년 1 월 애경 그룹과 제주특별자치도가 공동설립 한 민관합작기업 국내 세 번째 정기 항공사 주말 , 주중 , 연휴에 운항하는 항공편수를 유동적으로 ... 3000 억원 달성 연간매출실적제주항공을 이용하는 탑승객 지속적 증가 탑승객추이단일 기종 (B737-800 ) 항공기 - 부품도 단일화 되어 관리비용 낮출 수 있음 - 최소한의 인력 ... 가치사슬분석자체 케이터링 운영 타 저가 항공사와 다르게 외주업체에 위탁 운영이 아닌 자체 케이터링 ( 출장급식 ) 으로 전환 기내식에 대한 비용을 낮춤으로써 순이익을 높임 비용우위전략최소의 인력

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식,비공식 조직에서 만난 상급자,관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

  책임자이자 리더이며 동시에 관리자이기도 한 위치에 있는데, 늘 주변의 변화를 기민하게 감지하여 해당 분기의 목표를 새로 제시하거나 일어날지도 모르는 부정적인 예측들에 대비하여 사업을 유동적으로 ... 아르바이트 인력을 다루고 전체적인 물류의 포장 속도 등을 점검하며 구역별로 인력을 조정하는 등의 일도 모두 관리자가 했다.총관리자에게 두 번째로 느껴졌던 관리자의 특성은, 확실히 수직적인 ... 여러모로 그 관리자는 인력을 정말 수단으로 보는 경향이 강했다.다음은 그에게서 느꼈던 지도자의 특성이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.10

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