"인사 과제B형" 검색결과 241-260 / 3,768건

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  '만화로 배우는 알기 쉬운 경영기초-관리회계'과제 (B유형)_100점

  ‘만화로 배우는 알기 쉬운 경영기초-관리회계’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 또한 조직의 재정투입에 대한 결과를 파악함으로써 예산절감 및 재정의 합리적 배분 이 가능해지고, 성과평가 결과를 통해 조직구성원들의 상벌기준으로 활용함으로써 인사 및 조직혁신에 기여하며

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  자신의 언어습관채록

  마지막 선생님들이 인사 못했네요.. ... B와 D와의 대화 (9:58)A: 막상 그래도 그냥 늘 같은 생활 지겨운 하루B: 응 맞아A: 밀려오는 과제B: 아 애들아 뭐 먹으러갈래 ? 하 먹으러 갈래? ... 괜찮아요~A: 그런 거 인사 안 하는게 안 하는게 난거같애 나, 나도 그만둔다고 말은 안했어 주고 헤어졌지B: 담에 또 올거죠?A: 어 맞어 그랬어 문자왔더라 선생님 왜 안와요?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.17

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  홍익대학교 직무이해와취업역량개발 기말레포트

  직무이해와 취업역량개발 기말과제1. 가장 인상 깊었던 강의 주제 및 내용에 대한 평가나에게 가장 인상 깊고, 재미있었던 강의는 두 가지가 있었다. ... 추가로 생성되었으면 하는 강의 주제 및 취업프로그램 관련 건의 사항나는 경영학과의 회계업무와 인사직무에 관심을 가지고 있으며, 학교에서 진행하는 경영대학 취업지원특강에 여러 번 참석하였다 ... 스타트업 성공을 위한 요소로 “trend 파악, concept 설정, execution 계획 설계”가 있음.b.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  현대미포조선 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 체크리스트 어플을 활용하여 중요한 약속이나 과제들의 마감기한을 확인하고 일의 우선순위를 정리하여 수시로 관리하고 있습니다. ... b. 업무 상 야근이 계속 이어진다면 어떻게 할 것인가?a. 네. 업무성과를 양보해야 할지 말지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.25

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  SK커뮤니케이션즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 체크리스트 어플을 활용하여 중요한 약속이나 과제들의 마감기한을 확인하고 일의 우선순위를 정리하여 수시로 관리하고 있습니다. ... b. 업무 상 야근이 계속 이어진다면 어떻게 할 것인가?a. 네. 업무성과를 양보해야 할지 말지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.09.17

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  자화전자 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 주 중요한 약속이나 과제들의 마감기한을 확인하고 일의 우선순위를 정리하여 수시로 관리하고 있습니다. ... b. 업무 상 야근이 계속 이어진다면 어떻게 할 것인가?a. 네. 업무성과를 양보해야 할지 말지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.26

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  신세계 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 57용하여 중요한 약속이나 과제들의 마감기한을 확인하고 일의 우선순위를 정리하여 수시로 관리하고 있습니다. ... b. 업무 상 야근이 계속 이어진다면 어떻게 할 것인가?a. 네. 업무성과를 양보해야 할지 말지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.12

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  CJ CGV 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 체크리스트 어플을 활용하여 중요한 약속이나 과제들의 마감기한을 확인하고 일의 우선순위를 정리하여 수시로 관리하고 있습니다. ... b. 업무 상 야근이 계속 이어진다면 어떻게 할 것인가?a. 네. 업무성과를 양보해야 할지 말지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.11

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  한국어교원 강의 참관일지 4회차분입니다.

  교사는 외국인 학습자들(이하 학습자들로 지칭)과 인사를 하며 출석체크를 하였다.(2) 3과 어휘와 문법 복습전 시간에 배운 어휘와 문법을 학습자들과 함께 복습해보며 이번 시간 진도 ... B: 저는 아이스크림을 먹을래요.① ㄹ래요 (받침X/ ‘ㄹ’받침)- A: 커피 마실래요?B: 아니요, 저는 주스 마실래요.- A: 쇼핑하려고 하는데 같이 갈래요?B: 미안해요. ... 16:50교사는 다음 주에 1과에서 5과까지의 문법과 어휘들을 이용한 받아쓰기 시험이 있다고 이야기하며 과제와 공부를 열심히 할 것을 당부하는 것으로 수업을 마무리하였다.참 관 소

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2023.07.31

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  예를 들어 어떤 인사 평가자가 평가 대상자인 부하 직원 A(남성), B(여성) 중에서 여성이 더 뛰어나며 승진을 하는 것이 타당하다고 생각하더라도 회사의 방침이 남성 관리자를 더 많이 ... 교과목명: 인간과사회[과제명]1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. ... 인사 평가, 특히 승진에서도 남녀 차별은 존재한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  LS산전 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 체크리스트 어플을 활용하여 중요한 약속이나 과제들의 마감기한을 확인하고 일의 우선순위를 정리하여 수시로 관리하고 있습니다. ... b. 업무 상 야근이 계속 이어진다면 어떻게 할 것인가?a. 네. 업무성과를 양보해야 할지 말지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.08.20

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  만성 간염 환자의 건강증진 방안

  성인간호학 과제만성 간염 환자의 건강증진 방안(Hospital based approach / Community based approach)조원역할목 차Ⅰ. 문헌고찰Ⅱ. ... 소화가 잘 안되고, 가스가 차서 통증이나 팽만감을 느낄 수도 있다.3) 간이나 담도 질환이 있으면 몸의 대사산물인사 상 간염의 정도가 심하면 간경변증의 위험은 더 커진다.③ 일부 환자에서 ... 간염에 비해 매우 느리다.1500명 장기간 추적하였을 때 B형 간염의 경우 15년 생존율이 70%, B형 간염이 아닌 경우(대부분이 C형 간염)는 90% 이다.8.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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  2021 용인세브란스병원 간호사 자소서,면접 질문&후기

  팀워크/협력(250자)조별 과제 중 조장을 맡아 간호 과정을 내려 발표하는 과제를 수행했습니다. 역할 분담 후, 각자 맡은 내용으로 피드백을 거쳐 과제를 완성했습니다. ... 앉기 전에 각자 의자 앞에 서서 인사하고 착석했어요. ... 대기 장소에 들어가기 전, 책상에 놓여있는 각자 명찰을 챙겨서 들어가 비어있는 자리에 앉고는 시간이 다 되면 출석체크를 하셨어요. 6명이서 한 조가 돼서 들어가서A.B조로 방이 두

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2022.03.21

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  사회복지존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.

  하지만 이 새로운 풍요의 시대에 빈곤의 극복이라는 미국 개혁진영의 오랜 과제는 설득력과 적실성을 잃어갔고, 일부 민주당 인사들은 새 시대에 맞는 새로운 개혁과제로 경제성장과 이를 통한 ... 갤브레이스를 비롯한 몇몇 인사들은 미국의 당면과제는 경제성장이 아니라 시민 개개인의 을 향상시키는 일이라고 주장하였다. ... 지방 정부의 책임실업, 고용에 관하여 중앙정부의 책임 강조고의적 실업자는 내무성의 감화원으로 이송빈곤은 불합리한 사회의 결과빈곤해결을 위해서는 공공지출 불가피현행 구빈법 완전 폐지b.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  보건의료팀간 협력보고서

  [개별과제]보건의료팀간 협력보고서목 차1. 보건의료팀 간 협력 및 업무조정 관련 문헌2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황3. ... 그렇게 환자는 퇴원을 하던 중에 평소에 친하게 지내던 다른 간호사와 마주치고 퇴원 인사를 하였고 대화 중에 간호사는 환자가 처방약을 받지 못한 채 퇴원을 한다는 것을 알게 되었다. ... 간호사는 스테이션으로 와서 담당 간호사에게 처방약을 챙겨드렸냐고 물어 담당 간호사는 처방약을 환자에게 드리며 빠르게 대처할 수 있었다.평소 환자와 신뢰관계를 형성한 간호사가 퇴원 인사를

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15

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  의사소통 기술

  (나-전달법)Ⅲ.결론1. 7조 사례 분석같은 팀에 소속된 친구와 팀별 과제를 진행하면서 같은 팀의 B가 팀별 토의에도 적극적이지 않고 자료조사도 제대로 해오지 않았다. ... 그러면서 자신은 자료조사만 하면 되니 그 이후의 과정에 대해서는 나 몰라라 하고 있다.이에 A와 B는 다음과 같은 대화로 갈등을 겪고 있다.A : 조 편성할 때 팀별 과제라 다 같이 ... (행동을 증가시키기 위해서 사용)(예) 네가 인사하는 걸 보니 기분이 좋구나!

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.04

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  경영학과 소비자행동론 시험문제 및 해설(객관식)

  그러므로 ①은 옳은 선지이다.②: 갑작스럽게 교수님이 조별 발표 날짜를 앞당긴 일은 교수님의 갑작스러운 변심에는 교수님의 개인 스케줄과 관련되어 있을 수도 있고, 단순히 학생들의 과제를 ... C 중에 무엇을 구매할지 결합 규칙으로 결정하려고 하는데, 5개의 속성 중에 품질이라는 기준치에 충족되는 상표가 A, B면 최종 선택 될 브랜드는 상표 A, B 중에 선택 할 수 ... 추가로 가수가 나를 보고도 인사할 의지가 없다면 안할 수도 있으므로 통제 가능하다. 따라서 ④은 옳은 선모형에 대해 옳은 것은?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  부문으로는 홈어플라이언스와 에어솔리션인 H&A, 홈 엔터테인먼트인 HE, 모바일 커뮤니케이션즈인 MC, 비이클 컴포넌츠인 VC, B2B까지 총 5개 사업본부로 나뉜다. ... 핵심인재의 육성은 전사차원에서 중요한 과제 중 하나로 여겨 중점적으로 추진하고 개발과 운영에 있어 경영성인재를 추구한다.LG전자는 '인간 존중의 경영'을 경영이념으로 두고 제조업으로의 ... 기본을 강화하고 글로벌 기업으로서 임직원의 다양성을 존중하기 위해서 다양한 인사제도를 운영한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [정신간호학] 간호중재 논문비교 ( 신경인지장애 간호중재)

  통합예술치료를 활용한 그룹 언어중재 프로그램의 세부 내용은 다음과 같다. 1회기는 인사 및 자기소개하기로 명찰을 꾸미면서 느낀점을 말하고 완성된 명찰을 걸고 자기소개를 하는 것이다. ... 이번 과제의 주제를 생각하며 환자가 떠올라 신경인지장애 환자에 대한 간호중재에 대해 구체적으로 알기 위해 다음의 논문들을 선정하였다.Ⅱ. 본론1. ... 비약물적 접근 중 하나로 집단미술치료는 집단 구성원들과 함께 과업을 수행하고 과제에 대해 집단 토론과 피드백을 교환하고, 긍정적인 사회경험을 함으로써 사회적 의사소통을 촉진시킨다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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  스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 과제답안 (B유형)

  일반사무, 행정‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: ... 느끼기에 3단계가 넘어가면 복잡하게 느끼는 것이 일반적이므로 대분류-중분류-소분류로 분류하고 소분류에 문서의 제목이 등장하도록 하는 것이 좋다.- 대분류 : 공통 부분과 기획, 인사

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01

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