"임용시험" 검색결과 241-260 / 9,535건

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  있어서 기회균등을 보장하고, 공개경쟁시험을 통해 유능한 인재를 임용함으로 행정의 능률을 높일 수 있으며, 공무원의 정치적인 중립을 통해서 행정의 공정성과 공무원의 신분을 보장한다. ... 귀족 혈통뿐만 아니라 공무를 맡을 능력이 있는 자들을 선발시험으로 선발해 공직에 진출할 수 있었고, 시험성적으로 관품이 정해졌다. ... 국가공무원법 28조와 지방공무원법 27조에 따라 공무원을 채용할 때 모두 실적주의를 기반으로 한 시험제도를 따른다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  경기도교육청 전문상담교사 임용고시 자기성장소개서

  < 전문상담교사 2020합격 임용고시 자기성장소개서>자기성장소개서1) 혁신교육에서 지역사회와 연계하는 교육생태계 구축(혁신교육지구, 마을교육공동체, 꿈의학교·꿈의대학)이 활성화되고

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.09

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  (교육행정) 교원임용정책의 문제점

  공립 교원 양성기관 졸업자의 우선 임용에 대한 헌법 재판소의 위헌 판결에 따라 교원 신규임용시험은 지금까지 공개경쟁시험 체제로 운영되고 있다.그러나 임용고사에 의한 교원임용정책은 우수 ... 공립 사범대학 졸업자를 무시험으로 우선 임용하고, 모자라는 인원에 대해서만 사립 사범대학 졸업자와 교직과목 이수자를 순위고사를 통해 임용하였다.이는 국? ... 현재의 교원임용시험제도는 예비 교사들의 시험 경쟁을 부추김으로써 교사로서의 진정한 자질을 함양하고, 교육 현장에서의 실질적인 교육 기술을 연마하는 데 장애 요인이 되고 있는 실정이다.여섯째

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과

  없이 자격조건에 부합하여 시험을 준비할 수 있다.6) 해당 간호직이 시험을 치룬다면 시험과목 및 공부 방법보건교사는 교육공무원으로 임용고시를 통해 선발된다. ... 임용고시는 1년에 1회 전국 동시에 시행하고 보통 11월 3-4째주 토요일에 있으며 1차, 2차로 진행이 된다. 1차는 필기시험이고 2차는 면접으로 구성되어있다. ... 필기시험에는 전공간호학, 교육학 총 2개의 과목을 시험 치게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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  윤리교육과 임용고시 자료, 율곡 이이 요약본.

  1. 도학적 사유와 정신율곡은 성리학이라는 개념보다는 도학이라는 개념을 중요하게 사용해왔다. 이는 내면적 도덕성의 각성을 중시함과 동시에 실천궁행實踐躬行의 유학정신에 상당한 무게를 두는 것이다.그는 도학을 ‘인간 윤리의 내면성을 밝혀 인간의 도리를 극진하게 하는 것’으..

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.23

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  (인사행정) 지방인재채용목표제 분석 보고서

  적용대상 시험의 범위 수정지방인재가 전문성을 발휘할 수 있도록 지방인재채용목표제를 5급 공채시험이 아닌 7·9급 지방공무원 임용시험에 도입해야 함(단, 출신 지방의 지방공무원 임용에 ... 예를 들면 A시는 지방공무원 임용 시 A 출신의 지방인재를 20% 이상 뽑아야 함. ... 이는 지방인재의 공무원 임용기회 확대, 지역사회의 균형발전과 지방대학 활성화를 위해 2007년 도입되었음.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  경찰공무원 관계의 발생, 변경, 소멸

  또는 경찰간부후보생 공개경쟁선발시험에서 부정행위를 한 응시자에 대하여는 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 시험응시자격을 정지한다.3) 신규임용- ... 갖추고 임용예정 계급에 상응하는 공개경쟁 채용시험에 합격한 사람을 해당 계급의 경찰공무원으로 임용하는 경우③ 퇴직한 경찰공무원으로서 퇴직 시에 재직하였던 계급의 채용시험에 합격한 ... 시험보직을 명하게 하는 제도이다.- 경정 이하의 경찰공무원을 신규채용할 때에는 1년간 시보(試補)로 임용하고, 그 기간이 만료된 다음 날에 정규 경찰공무원으로 임용한다.- 휴직기간

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2022.05.08

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  교육학 정리

  2) 교육 받은 사람① 전체적 안목과 인지적 안목에 비중② 사물의 존재와 가치를 구별할 줄 아는 사람③ 내재적 가치에 목적을 두고 그에 헌신하는 사람4. 정범모- 인간 행동의 계획적 변화- 조작적 정의5. 오크쇼트지식: 정보(명제적 지식) + 판단(암묵적 지식)6. 교..

  리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.06.03

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  [행정안전부] 인사기록 요약서

  사무직급발령청부터까지210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)](뒤쪽)임용자격시험연월일시험 종류시행청훈련기간종류훈련기관부터까지징계및상벌연월일종류시행청기록사항확인이 표의 기록사항은 ... ■ 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제30호서식] 인사기록 요약서(앞쪽)소속사진직위직명성명한글한자생년월일주소임용 전경력기간근무처직위부터까지경력기간부서 및 직위담당

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  선정 : 대부분의 면접자들은 면접 시작 후 바로 결정을 내리는 경향이 있다.5/ 낮은 신뢰성 : 전술한 문제들로 인해 면접에 의한 선정은 신뢰적이지 못하고 일관성이 결여된다.3) 임용임용은 ... 수 있는 선발도구에는 서류, 시험, 면접 등이 있다.1/ 서류 : 입사원서(application blank form)를 통해 구성원의 개인정보를 확보할 수 있다.2/ 시험 : 구성원의 ... 인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  보통 공무원이나 민간조직의 직원을 채용할 때에는 시보임용을 하거나 수습임용을 하는 경우가 많다.한편, 유능한 관리자는 임용된 직원에게 분명한 목표의식과 책임의식을 심어주는 것이 중요하다 ... 즉, 지원자의 개인적 성장과정, 학력, 그리고 근무경력 등을 종합하여 서류전형에 활용하는 것이다.(2) 선발시험지원자의 능력, 성격, 흥미 등에 대한 자료 확보를 위해 필기시험방법을 ... 채용1) 모집2) 선발(1) 서류전형(2) 선발시험(3) 선발면접3) 임명3. 직원개발4. 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  직업으로서 공직

  공무원의 임용은 시험성적, 근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행하고 공개경쟁채용 또는 공개경쟁승진시험 합격자를 임용함에 있어서는 인사혁신처장 또는 그 합격자를 추천받은 각 기관의 ... 장은 이를 다른 결원 보충방법에 우선하여 임용 또는 임용재청하여야 한다. ... - 공직임용과정을 약술함공직의 임용이란 공무원을 특정한 직위에 취임시키는 행위로서, 공무원의 결원을 보충하는 것을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12

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  [인사관리] 모집과 선발 및 임용

  [인사관리] 모집과 선발 및 임용목차[인사관리] 모집과 선발 및 임용I. 모집II. 선발III. 임명* 참고문헌[인사관리] 모집과 선발 및 임용일반적으로 채용? 임용? ... 임용에는 조직 안에서 사람을 이동시켜 충원하는 내부임용과 조직 바랄에서 사람을 선발하여 충원하는 외부임용으로 나누어진다.내부임용에는 전보 ? 전직 ? 겸임 ? 파견 ? ... 외부 임용은 특히 신규채용을 의미하는데, 신규채용은 공개경쟁채용과 특별채용이 있다. 임용기준을 개인의 실적, 즉 업적 ? 능력 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.

  선택과목제로 과목이 중복되어 다른 직렬을 준비하는 수험생도 시험 삼아 응시할 수 있기 때문에 사명감이 없는 자가 경찰공무원으로 임용될 수도 있다. ... 과목으로 고교 과목(국어, 수학, 사회, 과학)을 선택했다면 후에 경찰공무원으로 임용된 후 업무수행이 쉽지 않을 것이다.한마디로 현행 채용시험 과목의 선택 제도는 전문성이 결여될 ... 그러므로 고졸 취업 장려의 목적으로 도입된 고교 과목은 전문성 없는 인력을 경찰공무원으로 임용시킬 수 있기 때문에 빠른 시일 내에 폐지되어야 한다.나.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16

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  행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

  현행과 같이 필기시험, 면접시험 성적을 병합하여서 합격자 결정에 반영할 수 위하여 서로 상충이 되는 ‘공무원임용시험령’의 조문 개정이 선행되어야 한다. ... 이러한 적실성의 유무가 공무원 공개경쟁 채용시험의 타당성을 좌우하고 있다고 본다.종건 제도와 달리 2013년에 개정된 ‘공무원임용시험령’에서 불합격 기준 외에 면접시험에서 우수로 평정된 ... 따라서 정부는 공무원 공개경쟁 채용시험은 단계별로 엄격하게 관리를 하고, 공무원임용시험령의 개정을 통하여 합격자 결정 기준을 세분화하여 합격자 선발을 공정하고 객관적으로 관리하려고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  중학교 사회2 1-3 근로자의 권리와 보호 STAD 모형 지도안 + 수업나눔

  2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호과목 : 중학교 사회2학년 : 중학교 3학년장소 : 3학년 1반시간 : 1교시( ... 일정량의 판서를 할 것[자료1][자료2][자료 3]2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험단원명Ⅰ. 인권과 헌법 3. 근로자의 권리와 보호학습목표1. ... 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업나눔(즉답형)관리번호【문항】 실연한 수업에 대하여 다음 질문에 답하시오(총10분 이내).

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구

  따른 5급 공무원의 공개경쟁 채용시험이나 사법시험법에 따른 사법시험에 합격한 사람을 경정 이하의 경찰공무원으로 임용하는 경우- 국가공무원법 제85조에 따라 재학 중학위 등)을 갖춘 ... 경찰임용의 문제점1) 공개 채용시 모집인원에 대한 양성 불평등의 문제점2) 채용시험 응시생의 시험에 대한 부담과중3) 신임순경 배치 지방경찰청 교육센터 교육훈련 미흡Ⅳ. ... 툭별채용은 다음과 같은 요건을 갖춘 경우에 행한다.- 퇴직한 경찰공무원을 퇴직한 날로부터 2년 이내에 퇴직시에 재직하였던 계급의 경찰공무원으로 재임용하는 경우- 공개경쟁시험으로 임용하는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19

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  중학교 사회1 11-1 법의 의미와 특성 (속성모형) 수업 지도안 + 수업나눔자료

  수업의 과정이 드러난 일정한 판서 분량을 확보할 것2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호단원명? ... 2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호과목 : 중학교 사회1학년 : 중학교 1학년장소 : 1학년 3반시간 : 40분단원명 ... 후보자 선정 경쟁 2차 시험수업 지도안 작성 문제지수험번호성명관리번호교과서 197P법의 특성 구성원들이 그 사회에서 지켜져 내려온 관습을 무시하거나, 종교 생활을 하는 사람이 계율을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  [국방부] 일반군무원 임용후보자 추천 명단

  [별지 제2호서식] 일반군무원 임용후보자 추천 명단일련번호시험 횟수 및 구분계 급직 렬주민등록번호성 명비 고210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다

  개방형 임용개방형 임용이란 공개채용시험을 거치지 않고, 공직 내외를 불문하고 공개모집을 통해서 최적격자를 선발해서 그 자를 임용하는 방식을 의미한다. ... 임용국가공무원이나 지방공무원 모두 공무원의 임용은 시험 성적과 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해서 이루어진다(국가공무원법 제26조, 지방공무원법 제27조). ... 즉, 공무원의 임용은 원칙적으로 실적주의에 의한다. 그렇지만 시험 성적이 우수하다거나 근무 성적이 우수하다고 해서 언제나 공무원에 임용될 수 있는 것은 아니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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