"임용시험" 검색결과 301-320 / 9,594건

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  국가직 공무원 시험보다 지방직 공무원 시험이 더 인기 있는 이유

  결론지금까지 국가직 공무원 시험보다 지방직 공무원 시험이 더 인기 있는 이유에 대해 분석하였다.또 처음 임용 후에는 업무 적응 기간도 있기 때문에 집 근처에서 안정적으로 근무하려고 ... 서론공무원 시험 준비생들은 국가직 공무원 시험보다 지방직 공무원 시험을 더 중요시하는 것으로 드러났다.시대의 흐름에 뒤처지지 않기 위해서는 항상 자신의 실력을 갈고 닦아야 변화에 대한 ... REPORT국가직 공무원 시험보다 지방직 공무원 시험이 더 인기 있는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.08

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  경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.

  임용 절차는 공개채용시험, 특별채용, 승진임용 등 다양한 경로로 이루어집니다. ... 공개채용시험은 경찰공무원의 기본 자질을 검증하기 위한 시험으로, 필기시험, 체력검사, 면접 등 여러 단계를 거쳐 선발됩니다. ... ● 주제경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임용권자2. 결격사유3. 시보제도4.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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  우리나라에서 이루어지고 있는 방과후 프로그램과 아이 돌보미 프로그램의 종류에 대해 서술하고 우리나라에 필요한 프로그램에 대해 논하시오.

  현재 우리나라는 젊은 층들의 취업난이 심각한 사례이며 특히 공무원 시험과 임용고시에 응시하기 위해 공부하는 사람들이 매우 많다. ... 특히 교육 능력과 인성 등 자격을 갖추었음에도 불구하고 시험에서 탈락하여 선생님이 되지 못하는 사람들이 많은 현실과 방과 후 프로그램의 실효성이 부족한 현실을 모두 종합하여 임용고시에 ... 2회 이상 응시한 사람들을 대상으로 시험을 실시, 방과 후 프로그램 교사 자격을 부여하여 임용고시 응시자들에게는 취업의 기회를 제공하는 일자리 창출, 학생들에게는 교육의 기회와 양육

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료

  국제의료관광코디네이터는 자격검정시험을 통해 자격을 취득하고 있으며, 국가기술자격증으로 공무원 임용시험에 가산점을 받을 수 있다.간호장교간호장교는 군인들을 대상으로 과학적이고 체계적인 ... 간호사 또는 조산사 면허 취득 후 지방자치단체별로 시행하는 보건진료직렬 공무원 임용시험에 합격해야 하고, 보건복지부장관이 실시하는 직무교육 받은 후 지역을 지정 받아 진료 및 보건의료행위를 ... 간호사는 병원 내 임상센터, 연구소에서 책임연구자의 지휘아래 의약품 임상시험관리기준의 원칙에 따라 임상시험자료를 수집 기록 유지하는 업무를 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

  우리나라 공무원을 선발하는 시험에서는 시험에 합격한 후에 공무원으로 배치되었을 때 수행하게 될 업무에 직접적으로 필요한 내용을 물어보는 시험이 아니다. ... 국어, 영어, 한국사 같은 과목은 공무원이 수행하는 업무와 직접적으로 관련이 있는 것은 아니지만, 공무원 선발 시험의 주요 시험 과목이다. ... 예를 들어서 개방형 임용 제도를 운영하고 있다고는 하지만 실제로 해당 직위에 임용되는 사람이 공무원 조직 내의 사람이거나 공무원이었던 사람이 자신이 수행했던 업무와 크게 다르지 않은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  [교직실무][PBL] 행복한 교직생활을 위한 프로그램 기획안 - PPT파일

  합격하여 발령을 기다리고 있는 사람목표 학생을 먼저 생각하는 존경받는 교사 학생과 소통할 줄 아는 친구같은 교사 대상 교사 임용 시험에 합격하여 발령을 기다리고 있는 예비교사 방향 ... 행복한 교직생활 을 할 수 있도록 교사로서의 보람과 긍지를 느끼고 직업에 대한 만족도 고취 예비교사 * 를 대상으로 하는 프로그램 기획 필요 교사가 되기 위해 준비하고 있거나 교사 임용시험에 ... 프로그램 구성 행복한교육 생각나눔 : 선배교사에게 묻고 배운다 학생공감프로젝트 : 너의 친구가 되어줄께 프로그램 개요프로그램 세부내용 행복한교육 생각나눔 : 선배교사에게 묻고 배운다 임용전

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.11

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  인사행정 중 확보 기능 분석

  지방공무원은 지자체의 장에게 임용권이 주어진다.보수 재원의 차이를 보면 국가공무원은 국비를 통해서 지원이 되며 지방공무원은 지방비를 통해서 지급된다.채용시험은 국가공무원은 5급 이상의 ... 지방공무원은 5급 이상의 특별임용시험의 경우 행자부 장관이 진행하며 6급 이하는 지자체의 자체 인사위원회가 진행한다.승진심사에도 차이가 있는데 국가공무원은 보통승진심의위원회, 1-3급은 ... 대통령, 4급 이하는 소속장관에게 위임, 6급 이하는 소속장관 또는 위임된자에게 임용권이 생긴다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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  [소방청] 응시원서

  사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받는 것에 동의합니다.년 월 일간인수입증지 붙이는 란응시번호성 명생년월일( )소 속계 급현계급임용일( )주소연락처핸드폰: 집전화 ... [별지 제12호서식] 응 시 원 서시험실시기관장 귀하나는 ( )년도 ( )승진시험에 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 ... :직렬선택과목기타응 시 표( )년도 ( ) 승진시험성 명사 진(3×4)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  간호사 분야 ppt

  연구실적 – 박사학위논문 포함 200% 면 되니까 추가 논문이 없이도 임용될 수 있으나 200% 이상 있는게 유리하다 . ... 경력은 전공 관련이면 병원 규모가 중요하지 않지만 임용대학에서는 대학병원이나 기업병원 경력자를 선호하고 , 실적 채용공고에서 종합병원이상 경력이라고 명시하는 경우가 가장 많다 . ... 면접시간은 보통 30 분 이상 면접은 보통 간단한 자기소개 , 교수가 되고자 하는 이유 , 이 대학을 선택한 이유 , 교육관 , 임용된다면 대학을 위해 할 수 있는 일 , 교육자로서의

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

  또한 계급제는 외부에서 유능한 인재나 전문가 등을 경력직으로 채용하기 보다는 공무원 공개경쟁채용시험을 통해 합격한 이들에게만 공직 기회를 제공한다는 점에서 폐쇄형 임용제도라고 할 수 ... 채용 시험에 있어서는 계급제는 장기적 발전 가능성과 잠재력을 갖춘 일반 행정가를 채용하기 위해 일반교양 관련 과목을 시험과목으로 정하지만, 직위분류제는 특정 직무와 관련한 전문적 능력을 ... 갖춘 유능한 인재를 채용하고자 하기 때문에 특정직무관련과목을 시험과목으로 정하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  행정조사방법론_한중 공무원채용제도 비교

  설문조사 항목은 모집단계, 시험단계, 임용단계이다. 각 항목에 대해 피실험자들의 타당도 평가를 리커트 척도로 진행했다. ... 지방공무원 임용시험제도 실태 및 개선방안-중국 강서성을 중심으로. 제주대학교 석사학위논문.행정조사방법론PAGE \* MERGEFORMAT1 ... 개별 도시의 공무원 시험제도를 파악할 수 있는 방향성을 제시하였다는 장점이 있다.이치∙김성준(2020)은 중국의 특정 지역인 강서성을 대상으로 지방 공무원 임용시험제도 실태 및 개선방안을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  교육행정- 제10장 교육인사행정 요약

  특혜 속에 공직자의 무사안일주의가 우려- 소극주의와 형식주의가 팽배함으로써 효율성 저하- 외부의 영입에 대한 방어적인 분위기 조성- 기준을 개인의 능력과 실적으로 삼고, 공개경쟁시험을 ... 행사할 필요가 있다고 주장전문직관: 교직을 고도의 지적·정신적 활동을 위주로 하는 전문직으로 보는 것- 자격의 취득을 필수요건으로 규정하고 있어 교직 자격증을 요구함교원자격검정무시험검정 ... : 각급학교의 교사자격 기준에 합당한 대학, 즉 교원양성기관을 졸업한 자와 수석교사시험검정: 주로 유·초·중등학교 및 특수학교 준교사의 일부에 대해서 실시- 학력고사, 실기고사, 구술고사로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  리틀포레스트 영화감상문

  임용시험을 준비하며 선생님이 되고 싶은 꿈을 가진 혜원(주인공)은 시험에서 떨어지게 된다. ... 그 와중에 같이 시험을 준비한 남자친구는 합격을 하게 되는데 자존심이 상해 남자친구의 연 락을 피한 채 불쑥 고향에 내려와 며칠 쉬었다 가려 한다고 묘사된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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  [행정안전부] 공무원 인사기록카드

  시험 및 임면사항임용 전경력기간(~부터 ~까지) 근무처 직위임용시험일자 시험종류 시행청 비고임 면일자 임면구분 직급 부서 발령청마. 포상? ... 임용사항근무경력임용기간 직급/직위 부서 담당사무 발령청라. 임용 전 경력? ... [별지 제2호서식] (4쪽중 제1쪽)공무원 인사기록카드사진(반명함판또는여권용)성 명 : (성별) 생년월일 : (나이)소 속 : 재직상태 :직 위 : 직위 임용일 :직 급 : 직급 임용일

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

  즉, 지방공무원은 지방자치단체장과 그 임용권을 위임받은 자에 의해 임용되고, 지방자치단체 주관 시험으로 해당 지역에서 근무한다. ... 따라서 그들이 담당하는 사업 및 업무 범위가 다를 수 있다.(2) 채용 시험 및 응시 자격 구분①국가공무원: 행정안전부 주관 시험②지방공무원: 지방자치단체 주관 시험(3) 임금 및 ... 담보할 수 없어 능률성을 떨어뜨린다.③신분보장과 폐쇄형 임용 체제로 인해 무사안일을 부추기고 공무원을 특권집단화할 우려가 있다.2) 직위분류제직무 또는 직위에 기초를 두고 직무의

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

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  고교 다양화의 특성 및 실태 PPT

  학교장 임용방식 다양화 및 학교단위 교원채용 확대 3. ... 정보공시 등을 통한 학교교육의 책무성 제고 대학입시 3 단계 자율화 대입업무 대교협 / 전문대교협 이양 입학사정관제 지원 확대 및 수능시험 응시과목 축소고교다양화 300 프로젝트 3

  ppt테마 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  정신분석이론에서 나오는 방어기제를 최소 10가지 이상 설명하고, 그중에서 자신이 가장 자주 사용하는 방어기제를 3가지 이상 찾은 후 어떤 상황에서 어떤 방식으로 그 방어기제를 자신이 사용하고 있는지를 설명하고, 그 방어기제를 사용하게 된 본인의 경험과 영향받은 특정 환경에 연결하여 설명하시오.

  사실은 임용을 보고 싶지 않았던 것이 아니고 방대한 시험 범위와 논술형식의 어렵고 전문적인 시험을 보는 것이 두려웠던 것이 아닌가 싶다. ... 임용시험은 기약이 없는 싸움이며, 지리 과목은 사람을 많이 채용하지 않는다던가, 임용에 대한 전반적인 내용을 조사하여 부모님께 알려드렸다. ... 임용시험에 한 번에 붙겠네’하고 기대하는 시선들이 버겁게 느껴졌던 것이 아닐까 싶다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30

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  경희대 시각정보디자인 대학원 입시면접문제 입시문제 면접문제 구술시험문제 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석

  4) 시각정보디자인에서 광고 디자인 창작은 어떤 특성을 가지고 있나요?5) 시각정보디자인에서 아이덴티티 디자인은 어떤 특성을 가지고 있나요?6) 시각정보디자인에서 인터랙티브 디자인 제작기법은 어떤 특성을 가지고 있나요?7) 시각정보디자인에서 일러스트레이션의 역할은 어떤..

  자기소개서 | 263페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.13

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  인적자원관리의 단계(과정)

  자격이 되는 사람을 서류 전형으로 1차 선발한 후, 2차는 필기시험이나 실기시험 혹은 구술면접 시험 등을 거쳐 채용이 이루어진다. ... 경우에 따라서는 적성검사나 신체검사를 요구하는 조직도 있다.2) 자원개발 및 교육채용과정을 거쳐 직원이 임용되면 해당 조직에서 필요로 하는 기본 소양교육을 시작으로 직무교육을 실시하는 ... 보완적으로 사용될 수 있다.따라서 조직에서는 채용과 모집단계이전에는 해당 직무를 수행하게 될 직원에게 요구되는 직위와 직무분석을 선행하는 것이 요구된다.선발방법으로는 주로 서류전형과 시험의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

  채용후보자 명부는 직급별로 시험성적순에 의하여 작성하는 것이 보통이며, 합격자로서 등록을 하지 않을 경우에는 임용될 의사가 없는 것으로 본다.- 중략 - ... 시험실시기관의 장은 시험의 결과에 따라 합격자를 결정하고 이들의 등록을 받아 합격자 명단을 만드는데, 이것이 채용후보자 명부이다. ... 국민의 직접선거에 의하거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 지방자치단체의 업무를 담당하는 자를 총칭한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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