"전문인력 평가표" 검색결과 241-260 / 10,270건

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  사회복지프로그램, 북한 새터민 아동 청소년들의 사회 및 학교 적응을 돕기 위한 통합적 접근 프로그램

  목표 및 평가1) 산출목표세부 사업 명산출목표모니터링 방법역량강화기초학력 지원 프로그램: 20명, 주1회, 총 32회 실시진로지도 프로그램: 20명, 월2회, 총 16회 실시? ... 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사 주도로 집체교육, 후 정해진 일지 작성 틀에 맞춰 작성, 구조화된 일지에 체크? ... 평가 회의록2) 성과목표 및 평가 방법구 분성과목표평가 도구 및 방법측정 시기역량강화기초 학력 증진 및 학교 적응력 강화성과지표 : 사전?

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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  업무수행 관찰보고서

  구성(인력구성, 조직기구표, 간호전달체계, 근무일정표 등)①인력구성HN 1명, CN 2명, RN 18명 NA 2명으로 총 23명②천주성삼병원 간호부 조직도③간호전달체계Duty 별로 ... 실습단위의 특성1) 병원의 사명, 비젼, 목표, 조직문화2) 병동의 특성3) 병동의 간호인력 구성4) 수간호사의 역할과 주요업무5) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어6) 학생간호사의 ... 간질성 폐질환, 심부전, 바이러스간염, 얼굴의 연조직염, 요로감염, 다발골수종, 파킨슨병· GS 4명 : 담낭염, 게실염, 유방의 악성신생물, 폐쇄성 골절③병동사진3) 병동의 간호인력

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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  프로그램 작성

  목표 및 평가1) 산출목표세부 사업명산출목표모니터링 방법건강파악 및 지원노인의 건강문제가 무엇인지 파악 및 지원의료기관에서 건강검진을 의무적으로 받도록 함건강 멘토링건강한 삶을 위한 ... 식단표 제공 등100,0002%66%소 계600,000300,0004%99%4. ... 더불어 재정적인 문제가 있을 것이라고 보아 전문 의료진의 경우에는 최대한 자원봉사자를 활용하려고 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [A+ 마케팅원론 과제] 주제 - 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

  현재 우리나라는 IT산업의 발달로 인해 전문성을 가진 인력의 수요가 늘고 있고 국가에서는 취업 장려, 여성일자리창출 등 취업을 위한 다양한 정책을 시행하고 있다. ... 수 있다.- 국가가 취업 장려를 위한 정책을 수립하면서 그에 따른 취업가능성이 열렸다.- IT의 발전으로 전문성을 가진 인력의 수요가 늘었다.- 일과 학업을 병행하기 때문에 한 곳에정신을 ... 외부환경과 내부 환경을 종합적으로 분석하고 평가하는 것이다. 환경의 분석은 마케팅의 전략적 과정의 중요 요소가 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2022.07.13

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  보건의료정책 보고서(간호간병통합서비스)

  인력 배치 및 운영 기준1) 배치 기준가) 환자 특성, 간호인력 수급 상황 등을 고려하여 의료기관 종별 간호사와 간호조무사 배치기준을 각각 선택하여 운영한다(표 1).나) 의료기관 ... 본론1.개념간호·간병통합서비스는 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공과 병동 환경개선 및 환자 안전관리 등 간호·간병통합서비스제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 ... 이 경우 간호조무사 배치수준은 상급종합병원 1:40이하, 종합병원 및 병원은 1:30이하 또는 1:40이하로 한다.* 병원 및 환자구성을 고려해 간호 · 간병통합서비스 제공기관 평가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13

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  2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음

  일선관리자의 인력관리방법에 해당되는 내용은?5) 간호사의 근무표 작성22.W 병원에서 그림과 같은 직무수행평가 방법을 사용하고 있다. ... 회수하여 분석하므로서 전문가의 의견을 수렴하여 표준화된 인사고과 평가도구를 개발하였다. ... 다음은 조직의 균형 있는 발전을 도모하는 전략적 기획 및 성과관리쳬계를 나타내는 균형성과표이다. 이 중 A에 해당하는 성과 지표는?2) 평균 재원일수15.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22

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  간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

  조직문화 개선사업 추진○ 협업체계를 파괴하는 성과급제, 연봉제, 성과 위주의 평가제도, 수익중심의 운영평가제도 전면 개선○ 민주적이고 공정한 근무 준칙 마련 : 근무표 개선위원회 ... 괴롭힘 OUT : 노동인권 유린 근절① 신규 간호사 교육제도 개선○ 병원별 신규간호사 교육실태 조사○ 신규간호사 교육업무만 전담하는 전문인력(프리셉터) 배치○ 독립적인 역할을 수행하기 ... 행사 참가에도 불구하고 이에 따른 보상은 제대로 이루어지지 않고 있었다.○ 업무준비를 위해 일찍 출근하고, 업무를 다 마치기 위해 퇴근이 늦어져도 시간외수당을 받지 Ｘ2-3 근무표

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  위한 연구를 추진한다.- (간호조무사 근무환경 개선) 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행, 전문분야별 직무교육 통한 전문성 향상 추진5. ... 간호인력 배치가 부족하여 3교대 근무표가 빈번하게 바뀌어 간호사들은 자신의 근무 일정을 예측하기 어려워 일? ... 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  간호관리학 병동관리 CASE STUDY (진단 3개)

  신규간호사를 위해 신규간호사 오리엔테이션 및 술기 평가, 간호간병통합서비스 제도와 원칙, 환자 입실 절차, 보호자나 방문객 관리, 비상 연락체계 등을 교육하고 기존 간호사를 위해 응급 ... 현재 4201호의 경우, 코로나 격리 병동으로 사용되고 있으며 병실별 순회 점검표를 통해 정기적으로 순회하고 확인할 수 있도록 진행하고 있다.총 병상 수 : 46병상이었으나 4201호 ... 41병동과 더 가깝게 있다.- 4205호실을 제외한 모든 병실은 TV가 공용으로 사용하기 때문에 환자 간의 갈등이나 불편감을 초래할 수 있다.물품GOOD- 물품을 관리하는 서랍마다 이름표를

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.22

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  전략적 원가관리회계의 신경향 "6시그마 전략, IBM 실패 사례"

  넷째, 전문 인력이 주도하므로 더 체계적이고 전문적으로 운용된다. 경영층과 전문 인력이 주도하는 활동이기 때문에, 전의 상향식(Down-Top) 활동보다 더욱 전략적이다. ... 둘째, IBM의 6시그마는 전사적으로 직원들의 참여를 이끌지 못했다. 6시그마를 도입하게 되면 새로운 전문인력이 구성된 계층이 조직에 통째로 들어오게 되는데 기존에 있던 인력들은 이를 ... IBM은 이 부분에서 저조한 성적표를 보여주었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.11

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  간호관리학실습, 사례보고서, 조정 및 협력

  주요 업무3)에 대해 교육한다.간호 관리자는 간호업무별 위임가능 표4)를 이용하여 위임 가능한 업무인지 확인한다.간호 관리자는 업무위임의 필요성 및 장단점5)에 대해 교육한다.간호 ... 그러므로 간호사는 간호 업무 중에 간호조무사에게 위임할 수 있는 업무는 위임하여, 전문간호직의 표준을 실천할 필요가 있다.- 간호업무를 위임하는 경우에, 간호사는 고도의 전문적 지식이 ... 활용하여 위임 가능 여부를 결정한다.간호사는 위임이 가능하다고 판단되면 간호조무사와 정확하게 의사소통하고, 업무에 대한이해도를 확인하며, 업무가 수행되는 동안 감독하고, 완료 시 평가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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  간호관리학 과제 간호부장, 간호 팀장, 교육간호사의 역할에 대해 비교분석 정리

  크게 간호 단위관리, 간호 업무관리, 제 위원회 활동, 안전관리, 교육 및 관리, 평가 및 지표 관리를 담당한다.간호 단위관리로서 인력 관리, 인력 적정배치, 등급관리, 근무표 관리 ... 인력 관리 측면에서도 간호 부장은 인력을 모집하고 선발하는 과정부터 총괄적으로 관여하지만, 파트장은 그 부서 내의 팀원 업무 능력 평가 및 업무 부여, 인사고과 및 부서이동 관여한다는 ... 인력 관리로서 모집과 선발, 배치, 교육, 승진, 평가에 모두 관여하며 직무역량을 개발하는 것에도 관심을 둔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

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  장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)

  환경사업 (전문소독) 시행- 의림방역위생공사와 재계약하여 분기별 전문소독을 시행하며 2023년 평가 매뉴얼 공고에 따라 살서 소독도 추가하여 진행하기로 함.6. ... 연간 업무일정업무기관업무 일정비고123456789101112직원회의●●●●●●●●●●●●매월가족과의 소통밴드 활용 (명세서, 급여기록지, 이동서비스, 프로그램, 식단표)매월급여제공계획수립 ... 사업개요노인장기요양보헙법에 의한 장기요양급여 수급자에게 인력과 시설을 갖추어 주?야간보호 장기요양급여 제공2. 사업대상?

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.20

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  프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오

  /후일상생활적용도생활교사 개별 사례관리 일지생활교사의생활평가월1회 생활교사회의- 학교 성적 평균 10점 이상 상승- 자격증 취득 90% 이상학교성적학교성적표성적표시험 후자격증 합격률합격증합격증시험 ... 사업내용1) 프로그램 내용(세부)목표투입산출근거프로그램수행방법시행시기수행인력시행횟수시간1. ... 정부는 자립의 필요성을 인식하고 각 관계부처에 자립지원 전담인력의 법적 배치와 자립지원 정착금, 취업연계 프로그램 등의 서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  사회복지프로그램, 주의력결핍 과잉행동장애 초기 아동의 인지력 개선과 사회성 향상을 위한 역량강화 프로그램

  목표 및 평가1) 산출목표세부 사업 명산출목표모니터링 방법주의 결핍 증상 경감주의 집중력 개선 프로그램: 20명, 주1회, 총 32회 실시자기관리 통제력 프로그램: 20명, 주1회, ... 수행인력: 전문 강사(심리치료), 담당자, 자원봉사자 2명? ... 수행인력: 전문 강사(심리치료), 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사 주도의 집체교육, 실내 강의실에서 진행, 비디오 자료?

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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  최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장 중 한 곳을 선정하여 설립목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개합니다. 그리고 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면(자신의 견해)과 객관적 측면에서 제시하세요.

  노인요양원에서는 또한 전문적인 인력인 간호사, 요양보호사, 물리치료사, 작업치료사 등이 근무하며, 노인들의 건강과 안녕을 위한 전문적인 서비스를 제공하고 있다. ... 식단관리에 참여하는 노동자를 대상으로 전문 조리사의 정기적인 조리교육과 노동권 건강권 강화를 위한 대체인력확보, 휴식보장, 복지포인트 제도신설, 권익강화 메뉴얼 등을 구축한다. ... 노인요양원은 자율적으로 식단표를 작성하고 관리하기 때문에학대에 대한 인식과 태도를 바꿔야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.07.01

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  [인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

  이를 통해 채용될 인력이 수행할 과업들과 효과적인 업무수행을 위해서 보유해야 할 지식, 기술, 능력 등을 확인할 수 있도록 한다.2) 직무평가와 보상직무분석은 직무를 수행하는데 필요한 ... 또한 직무분석과 필요한 제반 행정사항을 포괄적으로 준비하는 것이 필요하다.2) 직무분석의 지침① 직무분석의 실시는 인적자원 전문가와 구성원, 구성원과 상사들과의 협동을 필요로 한다.② ... 직무기술서는 직무분석표와 구성이 비슷하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

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  A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

  직접적으로 개별지도하고 개발시키는 방법⑧ 직장 외 훈련(Off the Job Training, Off.JT) : 직원을 직무로부터 분리시켜 일정기간 교육만 전념하는 것, 교육훈련은 전문 ... 일하는 것을 관찰④ 대조표법(check list)-표준업무수행 목록을 미리 작성해주고 가부(O. ... 등(2) 관리감사제도 : 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계 : 인력정책, 성과평가, 교육훈련을 통한 직원 능력 개발, 직무 재설계 등2.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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  2024년 장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)

  연간 업무일정업무기관업무 일정비고123456789101112직원회의●●●●●●●●●●●●매월가족과의 소통밴드 활용 (명세서, 급여기록지, 이동서비스, 프로그램, 식단표)매월급여제공계획수립 ... 사업개요노인장기요양보헙법에 의한 장기요양급여 수급자에게 인력과 시설을 갖추어 주?야간보호 장기요양급여 제공2. 사업대상? ... 전년도(2023) 사업평가- 직원회의를 통해 전년도 사업평가 및 신사업 계획사업명평가평가결과직원교육평가매뉴얼에 따라 추가 된 노인인권보호지침(노인학대예방교육) 교육과 직원 인권침해대응

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

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  방송통신대학교 간호학과 중간과제물 지역사회간호학

  평가는 계획된 내용이 제대로 수행되었는지 평가하는 과정 평가, 인력자원,시간, 인력과 자원, 시간, 투입 비용, 보건의료기술 등 주어진 노력으로 얻은 결과를 비교하는 효율성 평가, ... 중간 계층에는 보다 복잡하고 고도의 기술을 요하는 문제를 다룰 수 있는 전문화된 지원체계를 갖추어야 한다. ... 가족의 건강을 유지할 수 있게 하는 것을 권리로 인정하며 스스로 건강관리에 적극 참여하고 자신의 행동에 책임을 느끼게 해야 한다는 것,연합은 모든 사람이 건강하고 로 관련 분야의 전문가들이

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.01

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