"조직간관계론" 검색결과 241-260 / 262,237건

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  상반기 주요실적 및 월간 업무보고

  2단계 사업 발주`23. 7월 중- 2단계사업 완료`23. 10월 중▣ 달빛마켓 행사 운영계획 업무 협의순번일시목 적주요내용1차2.1.‘23년 OO시 달빛마켓 운영계획관련 3개 조직간 ... (금), 시청 2층 상황실참석대상 : 행정, 중간지원조직, 사회적경제기업, 신협주요내용 : 충남 사회적경제 정책 안내, 도시 간 정책 공유, 의견 수렴나) OO 사회적경제 실무협의회 ... (금), 지역활성화재단 회의실참석대상 : 행정, 중간지원조직, 사회적경제기업주요내용 : OO 사회적경제 활성화를 위한 정책 제안▣ OO 사회적경제 기업 현황 조사 진행기 간 : `23

  서식 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  WJS-MA-004 비상사태_대비_및_대응_관리_프로세스

  용어의 정의3.1 비상사태업무 활동을 영위함에 있어서 예측하지 못한 상태로, 안전보건 관련하여 인적, 물적 피해가 심각한영향을 초래하는 상태를 말한다.3.2 안전사고근로자가 업무에 관계된 ... 직업병, 상해, 손해 등 경제적 손실을 발생 시키는 사건을 말한다.3.3 폭발사고발열을 수반하는 급격한 화학반응, 기체나 액체의 급격한 팽창이나 상변화 또는 급격히 중대한 압력이 순식간에 ... 누출 등으로 인한 환경오염방지에 필요한 조치⑤ 비상사태의 진행 예측 및 영향 파악과 대피 여부에 대한 결정 및 실행⑥ 인접지역의 피해예측과 대비명령 등 대책의 실행⑦ 사상자에 대한 적의

  서식 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회집단과 사회조직)

  (가족) 구성원 간 형식적 인간관계가 지배적이다.( )ㄴ. (사내동호회) 회사와 시민 단체와 달리 공식 조직 내에서 형성된다.( )ㄷ. ... (가족) 구성원 간 형식적 인간관계가 지배적이다.(×)ㄴ. (사내동호회) 회사와 시민 단체와 달리 공식 조직 내에서 형성된다.(○)ㄷ. ... (공식 조직) 이익 사회와 달리 구성원 간 형식적 관계가 지배적이다.( )5.① (관료제) 무사안일주의를 해결하기에 용이하다.( )② (탈관료제) 산업 사회의 보편적인 조직 운영 방식이다

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 -

  생긴 자생적 조직- 조직 구성원 간의 인간적 접촉이나 친근성, 인간관계 등을 바탕으로 자연발생적으로 발생하며집단 형성 그 자체가 목적이 되는 자생적 조직 (예: 동호회, 동문회 등 ... 표시된 부분, 구성원 각자에게 할 일이 할당(2) 직무 유형: 각 직위에 할당된 직무의 특성과 직위 명칭을 알 수 있음(3) 관리자와 조직구성원과의 관계: 조직도 상의 각 직위 간을 ... 위해부서 간, 단위조직 간의 조화가 필요하고,조직 전체의 관점에서 구성원들의 행동을 통일시키고 집단의 노력을 질서 있게 배열함으로써조직의 존속과 효율화위임양식이 권고됨(1) 조직의

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23

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  행정관리론 조직권력론 [행정학]

  Morgan조직 내 권력관계수직적 권력관계: 상급자와 하급자간에 Downward power: 상급자가 하급자에게 Position power: 보상 처벌, 정보 및 업무절차 통제를 통해 ... , 근무부서, 근무기간, 개인적 매력, 충성심 등에 의거 수평적 권력관계: 부서간에 개인간에 참모와 계선간에 연령, 교육수준, 학문배경의 차이, 구조적 갈등 하위부서간에: Strategic ... 권력관계는 변동적 - 사회관계가 변하면 권력관계도 변함조직권력의 원천French RavenReward: 보상 Coercion: 처벌 보상과 밀접한 관련 있음 Legitimacy: 정당성

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  ISO 45001 2018 안전보건 경영시스템 매뉴얼

  명시3용어의 정의4조직상황SCTC-45001-P601리스크 및 기회관리 프로세스4.1조직과 조직상황의 이해4.2근로자 및 그 밖의 이해관계자의 니즈와 기대에 대한 이해SCTC-45001 ... 안전보건목적3.18 상해 및 건강 장해(injury and ill health)어떤 사람기 위하여, 회사는 ISO 45001:2018표준의 요구사항에 충족하며, 요구되는 프로세스 및 프로세스간의 ... 상호작용을 포함하는 안전보건경영시스템을 수립, 실행, 유지 및 지속적으로 개선한다.회사는 안전보건경영시스템을 수립하고 유지할 때 4.1 외부와 내부 이슈와 4.2 이해관계자의 요구사항에서

  서식 | 35페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.08.14

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  A+ 받은 경영조직론 중간고사 내용정

  전체 시스템 발전● 험과 비용 분담2) 조직역량 제고3) 조직간 관계가 동반자관계로 변화4) 장기투자 가능케 하는 안전망● 높은 신뢰, 장기계약, 전자적 연결, 공정거래, 파트너의 ... 제도화 관점 (아마 서술)● 가장 최근의 이론● 개체군 생태학과.● 실제 작동하는지는 보여주지 못하는 게 한계.● 제품과 서비스 요구 뿐만 아니라 정당성 요구가 조직 간 관계 규정한다 ... , 기능횡단팀● 관계적 조정 : 공유목표, 지식, 상호존중이라는 관계를 통해 수행되는 적시에 빈번히 일어나는 문제해결 커뮤니케이션.

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  [교육부] 민간자격(공인, 재공인)신청서

  공인신청일 이전 1년간의 민간자격 검정실적 및 수지결산서 등 사업관련 실적 1부3. 공인신청 이후 3년간의 연도별 사업계획서 및 수지예산서 1부4. ... 자격의 관리ㆍ운영조직에 관한 사항라. 자격의 검정기준ㆍ검정과목ㆍ검정방법ㆍ응시자격 또는 교육훈련과정의 교과목ㆍ교육기간ㆍ이수기준ㆍ평가기준ㆍ평가방법에 관한 사항마. ... 검정시설ㆍ장비 등을 포함한 재산목록 및 재산의 권리관계를 증명하는 서류 1부5. 신청기관의 대표자 및 임원의 이력서 각 1부6.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 민간자격(공인, 재공인)신청서

  공인신청일 이전 1년간의 민간자격 검정실적 및 수지결산서 등 사업관련 실적 1부3. 공인신청 이후 3년간의 연도별 사업계획서 및 수지예산서 1부4. ... 자격의 관리ㆍ운영조직에 관한 사항라. 자격의 검정기준ㆍ검정과목ㆍ검정방법ㆍ응시자격 또는 교육훈련과정의 교과목ㆍ교육기간ㆍ이수기준ㆍ평가기준ㆍ평가방법에 관한 사항마. ... 검정시설ㆍ장비 등을 포함한 재산목록 및 재산의 권리관계를 증명하는 서류 1부5. 신청기관의 대표자 및 임원의 이력서 각 1부6.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

  셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과간의 상관관계셀프리더 십은 간호업무성과와 통계적으로 유의한 상관관계가 있었다. ... 수 있도록 하는 것이 필요하며, 특히 조직원간의 관계형성을 중요시하고 서로 존중하고 이해하며 조직원으로써 인정받도록 하는 것이 필요 하다. ... 향상을 위해서는 조직 구성원 간 업무성과에 있어서 셀프리더십의 역할 및 매개 효과에 관한 연구들이 있었다.

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  장기전망 중시조직구조? 조직화의 직무배치? 지시 및 통제? 부서 간 경계구분? 문화 및 가치 공유? 구성원의 성장과 지원? 부서 간 경계감소관계? 재회와 서비스의 생산과판매중시? ... 효과적인 리더십은 지도자-구성원 간의 상호작용 유형과 상황의 관계에 따라 결정-> 모든 상황에 이상적인 리더십은 없고 상황에 따라효과적인 리더십 유형이 달라짐리더-구성원관계? ... 조직 내 서로 다른 부서의 상급자와 하급자간의 의사소통? ex) 일반간호사와 내과부장과의 의사소통?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  사회복지행정론 요약자료

  소요시간과 책임소재 문제- 거래적 리더십: 리더와 구성원 간의 욕구와 보상관계. 성과에 대한 금전적 보상이 구성원의 헌신 유도. ... 상황이론: 모든 상황에 적합한 방법x, 조직환경요인 강조.정치경제이론: 자원 소유 이해관계집단이 조직에 영향력조직 환경의 역학관계가 서비스 전달체계에 영향(외부환경에 의존하는 사회복지조직의 ... 공공성 강화, 영리기관의 참여 증가, 지역서비스 통합행동이론 리더십: 관계지향적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  및 책임을 부여하고 조정하며, 수직적이고 수평적인 상호관계를 설정하는 과정계층제공식조직을 형성하는 구성원들의 계층간 책임을 분배하고 명령계통, 지휘, 감독체계를 확립하는 것통솔범위한 ... 즉 어떤 효과를 얻기 위하여 사용된 비용과 그 효과 간의 관계를 나타낸 것으로 목적 달성에 필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지를 나타냄과학적관리론목표와 생산성에 초점을 두며 생산성을 ... 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용되며, 입원료 차등제로 표현되기도 한다.[3장] 조직조직공동의 목표를 달성하기

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

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  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  종업원의 외재적 동기(급여, 복리후생제도)와 내재적 동기(성취, 보람)를 향상시키면 업무와 조직의 몰입 또한 증가한다.- 인간관계적 접근 : 인간관계적 접근방식에서는 조직원들 간 긍정적인 ... 또한, ‘동기부여 이론’에서도 조직과 종업원 간의 일치된 목표는 조직의 성과를 향상시키는 효과가 있다고 설명한다. ... ’이며, 조직과 종업원은 경제적 교환관계를 반복적으로 수행하며 신뢰를 구축하는 것.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  조직이론 중간고사 정리본

  작업속도 가속화, 숙련도 향상, 기술혁신, 생산시설의 효과적 사용, 재능/기호에 맞는 재배치※조직의 여러 정의- Max Weber: 특정 목적 달성을 해 구성원 간 상호작용하는 인간들의 ... 상품/서비스를 이용하고, 다른 조직에서 일을 하며 관계 형성④ 물리적 장소를 가짐(외형적 형태: 건물)※조직의 특성① 2인 이상 ② 공동목표 ③ 분업화 ④ 상호관계- 분업화 장점: ... 긴밀한 관계를 가지고 있다.③ 조직은 경제적 기능(재화/서비스 생산)과 사회적 기능(구성원에게 만족감 부여, 협동을 지속시키는)을 갖는다.- 조직에 속하거나 다른 조직에서 생산한

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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  교육행정 정리 노트

  확대 -> 행정 연구의 풍부화에 기여- 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인 및 두 요인의 상호 관련성- 비공식의 범위와 그들 간의 상호관계, 상하위자 간의 관계- 사회적 보상과 물질적 ... 보상 및 그들 간의 상호 간의 영향- 조직과 환경의 상호작용, 작업 조직과 비작업조직 간의 관계(2) 다학문적 접근 활용- 다양한 사회관학 분야의 개념, 원리, 연구설계를 활용하여 ... ) 업무간, 상하간, 기능간의 상호관계 조정6) 적도집권의 원리 : 중앙정부(행정의 능률화, 효율화)와 지방정부(행정의 민주화) 간 권한을 적절히 균형 유지3) 조직의 구조(1) 공식

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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  리더십과 리더십 관계이론 , 최중락 2021 조직행동과 조직설계 (9판)

  핵심가정 : 리더와 구성원간에 형성되는 관계의 질에 따라 조직행동의 결과가 차이가 난다. ... ·리더-구성원 관계의 개선이 구성원의 행동을 바꾸고 결과적으로 조직효과성을 향상시키며, 상사와 좋은 관계를 맺는 구성원은 장차 조직의 리더십을 승계하는 사람이 될 수 있다.2)이론적 ... 교환관계, 심리적 주인의식, 직무열의 간의 구조적 관계를 규명한다.3.

  논문 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.08.04

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  사례를 통해 살펴보는 갈등해결방법의 지혜 정리

  갈등과 조직성과* 갈등의 강도와 조직성과 간의 관계는 밀접한 관계를 가짐- 갈등의 수준이 너무 낮거나 너무 높을 경우 조직성과에 미치는 영향을 보면 부정적인 영향을 미치는 것을 알 ... 2014년에는 30% 수준으로 증가- 정부와 정부 간 갈등은 중앙정부와 지방정부와의 갈등, 광역 지방자치단체와 기초다치단체간의 갈등, 광역자치단체간의 갈등, 기초자치단체간의 갈등 ... 당사자가 있어야 함→ 이해관계당사자 : 협상의 결과에 직접적인 이해관계를 가진 개인이나 집단(2) 쟁점이 존재- 협상을 위해서는 이해당사자들이 서로 다른 의견을 가지고 있는 하나

  시험자료 | 83페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.18

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  조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

  가치관 ② 이해관계 ③ 참여자 간 지위,역할, 권력 차④ 능력 및 정보의 양과 질 ⑤ 지각오류 ⑥ 메시지의 가공⑦ 참여자간의 불신, 편견, 선입관 ⑧ 기술 불충분전달통로 및 수단① ... 의사결정권한 및 정보의 집권화 ④ 전달통로 부족② 조직의 대규모, 전문화, 세분화 ⑤ 부정확 또는 고도전문용어③ 지나친 분권화 및 부서간의 경쟁상 황① 시간/시기 및 피전달자의 태도 ... 커뮤니케이션의 의개 념‘한 구성원이 지닌 생각이나 경험, 노하우 등의 정보를 다른 구성원에게 전달하고 설득하는 일체의 행위’ 또는 ‘개인, 집단, 조직과 같은 사회적 주체들 간에 특정

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  경북대학교 경영의 이해 2022 기말고사 범위 정리본, 기출 내용 정리

  조직화의 의의와 필요성- 조직화: 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호 간의 관계를 규정하는 것조직구성원의 직무 범위를 결정하고 그에 따르는 권한과 책임 ... 조직의 분화- 조직의 분화: 조직이 수행해야 할 업무 전체를 파악한 후 이를 유사하거나 상호 관련이 있는 것끼리 묶은 다음 묶음 간의 관계를 설정하는 것- 수평적 분화: 상호 대응되는 ... 부여- 조직화의 단계: [기능적 측면의 조직화] 1.

  시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.09

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