"팀장이라면 어떻게 일해야하는가" 검색결과 241-260 / 16,371건

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  영화 이미테이션 게임 감상문

  안 하고 혼자 독단적인 행동을 하는 앨런이였기에, 동료들이 이해가 갔다.다시 줄거리로 돌아와 앨런은 자신의 신념이 담긴 편지를 총리에게 써서 보내어 결국 해고는 면하고 팀장이라는 역할을 ... 앨런은 사람들을 모집한 다음, 테스트를 통해 새로운 팀원 ‘조안 클라크’를 뽑았다. 조안 클라크는 앨런이 팀원들과 사이가 좋아질 수 있도록 옆에서 도와주며, 같이 일을 해나간다. ... 이를 통해 앨런은 팀원들과 사이가 좋아지며, 크리스토퍼를 팀원들과 만들어나가는 과정으로 이어질 수 있었다.그 후, 조안 클라크는 일을 그만두게 되자, 앨런은 자신이 동성애자임에도 숨기며

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2023.02.10

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  경영자의 경영마인드와 역할

  ◎이러한 인적자원관리제도를 어떻게 운영하느냐에 따라 구성원이 동기부여가결정되기 때문이다.③ 자원배분자(환경관리자)◎조직내 여러 사람과 부서들이 각각 일을 맡고 있는데 그 일의 수행을 ... (동기부여자)◎일을하다 보면 예외적인 일이 자주 발생할 것이다. ... ◎자기회사의 미래 청사진을 주주에게 알려주거나 재무팀장은 재무상태를 수시로파악하여 구매팀과 영업팀에 알려주어야 한다.원재료 구매팀장은 원재료 재고량을 파악하여 재무팀에게 알려주어야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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  사장학개론(독후감)

  동기저는 현재 중소기업에서 마케팅 업무를 담당하고 있는 직원입니다. 저는 일을 좋아하고, 열심히 하려고 노력합니다. 하지만, 저는 사장님과의 소통이 잘 되지 않는다고 느낍니다. ... 있습니다.4장과 5장은 사장에서 기업인으로 거듭나기 위한 단계에 있는 사장을 위한 장이며 마지막 6장에서는 사장을 준비하고 있거나, 사장이 되려는 꿈을 가진 모두를 위한 내용에 집중되었습니다.이 ... 이 책은 카리스마형 사장님의 특징과 성향을 분석하고, 그에게 어떻게 말하고 행동해야 하는지 구체적인 예시와 팁을 제공합니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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  팔로어십

  팀장이 부장인 팀에서 이사가 팀원으로 일해야 하고 심지어는 대리를 리더로 모시는 부장이 생기고 있는 것이다.이 경우 높은 사람들이 배워야 하는 것은 리더십이 아니라 팔로어십이다. ... 떨어지고 부하들이 어떻게 행동하느냐가 중요해졌다. ... 그 기준은 두 가지 차원인데, 하나는 얼마나 독립적이고 비판적인 사고를 하는가 하는 것이고 다른 차원은 행동이 얼마나 적극적인가 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

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  (현대의서양문화)권력과 진리의 문제에서 니체와 푸코의 유사점에 대해 서술하시오

  이에 적응한 우리 사회는 권력을 통해서 대부분의 일들이 이루어지고 있는 것이다.2) 팀장제도, 권력을 통해서 이루어지는 업무시스템팀장제도는 각 팀에 팀장이 있고 그 밑에 팀원들을 팀장이 ... 이와 같이 현대 사회로 접어들면서 직장이 인간의 삶에서 차지하는 비중의 증가는 직장이 단순히 일을 하고 그에 대한 대가로 경제적인 보상을 받는 개념에서 벗어나 개인의 삶의 만족에 다양한 ... 그렇기 때문에 푸코가 지식의지를 분석하는것은 곧 다양한 행동 체계속에 존재하는 수많은 의지들이 서로 투쟁하고 지배할 경우, 그 다수의 의지가 어떻게 출현하고 변용되는지 분석하는 일인

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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  [A+++ 리더십 과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  위해서는 어떻게 해야 할까? ... 그렇다면 이 리더십을 향상하기 위해선 어떻게 해야 할까? 이 내용에 대해서는 본론에서 더 자세하게 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 리더 자신도 프로젝트와 업무에 대한 열정을 가지고 팀원들과 함께 목표를 달성하기 위해 노력하는 리더가 진정한 리더라고 할 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.22

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  자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램을 개발하고 실행한 보고서 작성

  대해 프로그램의 기본적인 골격과 방향을 설명할 수 있기 때문이다.프로그램의 유형에 따른 조건에 따라서 가족생활교육 프로그램을 어떻게 계획하고 개발해야 하는지에 대해 지침과 방향을 ... 계획하고자 하는 어떠한 일에 대해 대상자의 욕구에 기초하여, 목표를 명확하게 하고, 핵심적이고 체계적인 내용과 적시성 또는 효과에 대한 피드백과 평가를 갖추어야 한다.가족생활교육 프로그램은 ... 이다.신서유기 TV 프로그램에서 종종 하는 게임으로, 두 명이 한 팀을 이루고, 두 명 모두 큰 음악이 나오는 헤드셋을 쓴다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다

  이는 인간이 사회적 동물이기 떄문에 일을 할 때도 사회적인 영향력이 영향을 미침을 강조하는 산업적 행동이론의 기초가 되었다. ... 이를 현대 사회의 기업들에 대입해보면, 종업원들은 기업으로부터 존중받고 조직 내의 분위기에 따라 효율적으로 일을 할 수 있게 된다는 것이다. ... 이를 통해서 공장이라는 전체 공식집단보다는 하나 하나의 조직들 속에서 형성된 비공식 집단들의 존재와 이 집단규범이 생산성에 영향을 주고 있음을 밝혔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.

  이러한 리더십 하에, 구성원들은 자신들의 일에 더 큰 의미와 목적을 부여받게 되며, 이는 더 높은 동기부여와 만족도로 이어진다. ... 일반적인 리더십은 조직이나 팀이 목표를 향해 진행하는 데 있어 필수적인 역할을 하며, 계획, 실행, 평가의 전통적인 사이클을 따른다. ... 또한, 군대에서는 부대장이 훈련과 임무 수행을 지휘하고 부대원들에게 명령을 내린다.하지만, 일반적인 리더십은 몇 가지 한계를 가지고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

  이번 과제를 통해 이렇듯 상황적으로 변할 수 있는 상황에 따른 리더십을 어떻게 하여야 할까를 고민하는 시간을 가졌으면한다. ... 이번 브라질 축구팀이 한국에 방문해서는 남산 등을 둘러보며 즐거운 시간을 보냈다고 하는데 컨트롤을 잘하며 좋은 결과를 낼 수 있을 것이다. ... 월드베이스볼크래식에 한국대표팀을 이루고 출전했을 때도 여러 가지 문제가 있었지만 부담주지 않고 즐기라고 함으로 팀웤을 이루었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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  회사어로 말하라 독후감

  하지만 사전에 약속이 있는 상황에서 팀장이 급하게 참석 요청을 한다고 하더라도 무조건 긍정어로 가능하다 라고 얘기하는 건 바람직하지 못하다고 생각한다. ... 자신에게 거짓말을 하면 무엇보다 자신의 마음이 불편하다. 또한 사전에 잡혀져 있던 약속은 어떻게 할 것인가? ... 이런 이유로 되지 않고 저런 이유로 되지 않는다고 할 때 그러한 생각 자체가 자칫 팀 내에서 부정적으로 전염될 수 있기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01

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  메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란

  퇴사 사유들을 해결하면서 리더와 구성원들 사이의 관계들을개선하게 하는 것이 리더들이 해야 할 일인 것이다. 이렇듯 리더쉽이 조직 직무에관여하는 분야가 많기에 회사 등 조직의 운영? ... 회장이가맹점 등에게 갑질을 하는 걸 보고 있으면 인간 지향형 리더쉽이 절실하다고생각이 들 정도다. ... 미국의 오하이오 대학의 연구팀이 제시했던 대로, 행동이론은 일 중심의구조주도 행동과 사람 중심의 배려 행동에 따라 업무지향형 리더?인간지향형 리더가존재한다고 주장한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  "간호사, 프로를 꿈꿔라"에 대한 독후감입니다.

  하지만 상처 없이 성장이 없다는 생각과 함께, 상처를 덜 받을 수 있는 조언을 받았다.팀원이라고 해서 그들 모두를 좋아할 필요는 없다는 현실적인 조언과 하지만 그들 개인의 업무에 대한 ... 학교생활에서도 마찬가지 인 것 같다. 4년 동안 어떻게 갈등이 없을까. ... 직접적인 도움을 요청할 수도 있겠지만 모르는 것은 적극적으로 여쭤보는 그러한 열정을 키워가야겠다.직장에서는 ‘개인’이 아닌 ‘팀원’이라는 것이 참 쉽지만 어려운 일인 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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  개별화교육계획안 구안과정과 구성요소 정리

  「장애인 등에 대한 특수교육법」에 따르면 개별화 교육 계획 작성의 책임자는 각급 학교의 장이고, 개별화 교육 지원팀에 의해 작성.? ... 각급 학교의 장은 법 22조 제 1항에 따라 매 학년의 시작 일부터 2주 이내에 각각의 특수교육대상자에 대한 개별화교육지원팀을 구성하여야 하며 개별화교육지원팀은 매 학기의 시작 일부터 ... 과거와 달리 법적인 문서의 성격이 있기 때문에 매 학기 시작일로부터 30일 이내에 반드시 작성되어야 함.?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.13

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  어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리

  내 지인은 그 팀의 팀장이었다. ... 나는 어떻게 이직을 준비했나?내가 가장 좋아하는 자기계발 분야의 양서 2권이 있는데 이 글을 읽는 이들에게 소개하고 싶다. ... 그 지인의 팀에 급하게 빈자리가 생겼는데 아주 중요한 포지션이라고 했다.

  노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.11

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  성인학습 및 상담 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.

  직장에서 회의도 진행하였는데 팀장님께서는 멘토로서 신입사원으로서 어떻게 행동해야하는지 조언과 설명을 해주셨습니다. ... 인간이 어떻게 주위에서 일어나는 일들에 주의를 기울이고, 학습한 내용을 부호화하여 기억 속의 지식과 관련지으며, 새로운 지식을 기억 속에 저장하고, 필요할 때 불러오는가에 초점을 ... 과목명 : 성인학습 및 상담과제주제 : 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.10.16

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  인생에서 8가지 일에만 집중하라 양창정 외 작가 독후감

  누군가와 함께 하고 있다는 느낌을 중시하며 본인의 속한 팀을 소중히 여긴다. ... 인생에서 8가지 일에만 집중하라 양창정 외 작가 독후감우리의 인생 즉 삶을 살아가면서 이 책에서는 인생에서 8가지 일에만 집중하라고 한다:) 이 책의 저자님은 중국 작가님으로서 경영컨설턴트가 ... 상황에 따라 원칙이나 입장이 없는 우유부단한 모습으로 보일 수 있으며, 과도하게 타인에게 복종하거나 자기생각을 억압하려는 모습으로 비치기도 한다.파랑 : 독창적인 혁신가과감한 생각이나

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01

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  간호관리학 리더십함양실천 보고서 정리

  발표하는 과제 였는데 조원들 모두 한 주제에 대해 토론하고 어떻게 발표를 할 것인지 적극적으로 참여하는 시간을 가졌다.조원들과 토론한 내용을 정리하고 같이 해결해 나가는 일을 하였다.리더십함양을 ... 주어주면 힘들었을 것 같은데 조원들이 모두 나서서 의견을 제시하고 아닌 의견에는 보완점을 주며 서로 힘을 합쳐서 어려운 과제를 해쳐나가는 것을 보고 한 조의 조장이지만 조원들에게 ... 일방적으로 통보하는 것이 아닌 팀원들의 의견과 교수님의 의견을 수렴하여 같이 의논하고 결론을 정해 전달하는 리더십을 발휘하였다.교수님께서 수업하는 날짜를 어떻게 변경하였으면 좋을지

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  영화로생각하기 ) 교재를 기준으로 1장부터 4장 중 하나, 5장부터 7장 중에서 하나를, 8장부터 11장 중에서 하나를, 그리고 12장부터 15장 중에서 하나를 자유롭게 골라 총 네 작품에 대해 서술하기

  내년 시즌을 포기하고 경험이나 쌓으라는 스카우트 팀과는 달리 시즌을 포기하지 못했던 빌리는 초짜 단장이 부임하고 있는 클리블랜드팀에 쳐들어가 헐값에 선수를 구하려고 한다. ... 흑인이라는 이유로 잡아 와서 온종일 일을 시키고 일을 못 한다는 이유로 채찍으로 때리고 눈치를 보면서 일할 수밖에 없는 상황을 만들었다. ... 그런 팀으로 20연승을 달성한 이후 빌리를 마음대로 재단했던 언론의 입장이 바뀌고 구단주의 태도가 바뀌었다. 머니볼이라는 영화에서는 자신을 믿어주는 힘이 가장 중요하다고 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.04

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  그냥 하지 마라

  현재 바이브컴퍼니(구 다음소프트) 부사장이다. ... 상무님은 “역시 3팀이 최고!”라고 칭찬했는데, 실상은 3팀이 아니라 김 사원이 만든 것이다. 이들이 이른바 무임승차이자 딜레이를 만든 장본인이다. ... 직원이 일을 잘하고 있는지 못미더운데, 막상 일을 잘하면 관리자인 내가 필요 없어질까 걱정된다는 글들이 인터넷에 올라오기도 한다.코로나가 이 모든 변화들을 가져온 것은 아니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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