"학습조직이론" 검색결과 241-260 / 56,538건

• 

  Reigeluth교수이론

  교수전략의 체계성 : 전체 구성요소1) 조직전략 : 수업 내용을 조직하기 위한 기본방법이다.① 미시전략 : 단일 아이디어(개념, 원리, 절차 등)에 관한 수업을 조직하는 기본적 방법교육자 ... 정교화 교수 이론1) 정의 : 여러 아이디어를 어떤 순서로 가르칠까에 관한 이론으로 4S (교수내용의 선정, 계열화, 종합, 요약)에 대한 답이기도 하다.교육자는 먼저 가장 단순하면서도 ... 심화 방식 : 각각의 일상적 방식을 다른 형태로 나타내는 방식② 거시전략 (정교화 이론) : 여러 주제들 간의 순서와 계열성을 다루는 전략2) 전달전략 : 교육자가 학습자에게 교육

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  (행정변동론) 조직변동의 이론적 관점에 대하여 설명하시오

  조직과 환경의 관계를 중심으로 조직변동을 설명하려는 시도(1) 상황적응 이론(2) 자원의존 이론(3) 제도화 이론(4) 조직전략 이론(5) 조직학습이론3. 생태학적 관점III. ... 이러한 관점을 가지는 이론에는 크게 5가지가 있다.(1) 상황적응 이론상황적응 이론이라는 것은 조직이 상황, 그러니까 환경에 적응하기 위해서 조직변동을 선택할 수밖에 없다고 보는 이론이다 ... 사회변동과 관련된 이론을 조직변동에 접목하려는 시도(1) 생활주기론(2) 목적론(3) 변증법적 이론(맑스이론)(4) 진화론2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  알버트 반두라(Albert Bandura)의 사회학습이론 분석

  조직행동 과제 #21. ... 사회적 학습이론의 이론 배경사회적 학습 이론은 반두라(Bandura)가 주장한 이론이다. ... 또한, 반두라는 초기에는 행동주의 학습이론에서 출발해 나중에는 인지적 측면을 중시하는 사회적 학습 이론을 발전시켰다.반두라가 주장한 사회적 학습 이론은 인간 학습 중 많은 부분이 서로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  피아제의 인지발달이론의 기본개념과 인지발달단계의 특성을 설명하고 인지발달이론의 한계와 학습자 개인의 의견을 서술하시오.

  인간행동과 사회환경과제5, 피아제의 인지발달이론의 기본개념과 인지발달단계의 특성을 설명하고 인지발달이론의 한계와 학습자 개인의 의견을 서술하시오.1) 피아제의 인지발달이론의 기본개념 ... : 도식, 조직화와 적응, 동화와 조절, 평형 등인지이론은 인간의 발달에 있어 인지 즉, 인간의 생각에 의해 행동이 달라진다는 발달적 측면에 초점을 둔 이론으로 환경과의 상호작용을 ... 생각은 이전보다 훨씬 더 논리적이며 융통성이 있고 조직화 되어 성인의 추론능력과 유사하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다. 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.

  개방체계이론은 상황이론과 정치경제이론, 제도이론, 조직군상태학이론으로 나뉘고 현대조직이론은 총제적 품질관리, 학습조직이론, 목표관리로 나누어진다. ... 이 부분의 정리는 교재나 참고자료에서 내용을 찾아서 정리할 수 있지만 그 내용을 단순히 옮겨온 과제물 보다 학습자 본인이 자신만의 방식대로 풀어서 공부한 흔적이 있어야 한다(수업 자료 ... 이 부분의 정리는 교재나 참고자료에서 내용을 찾아서 정리할 수 있지만 그 내용을 단순히 옮겨온 과제물 보다 학습자 본인이 자신만의 방식대로 풀어서 공부한 흔적이 있어야 한다(수업 자료

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론 『조직행동의 이해』

  조직인들의 정확한 지각을 유도한 것이라 할 수 있다.2) 학습학습은 개인행동 형성의 근본적인 과정을 말한다. ... 지속적인 학습은 개인과 조직성과에 결정적인 요소인 지적 자본을 형성하기 때문에 조직 차원의 중요한 전략이라고 본다.학습력 = 변화 대응력 ≒ 실행력 = 성과 = 기업 경쟁력글로벌 경쟁에서 ... 학습 개입은 특수한 성과 문제들을 해결하는 데 적절한 방안이 될 수 있고 아닐 수도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 및 조직론(핵심강의 정리)

  행동은 자질보다 객관적으로 잘 관찰할 수 있다.2) 둘째, 행동은 자질보다 객관적으로 잘 관찰할 수 있다.3) 셋째, 자질이 타고난 것이나 생의 초기에 발전한다는 것과 반대로 행동은 학습이 ... 행동이론은 리더십의 효과를 좌우하는 것은 리더 개인의 특성이 아니라 조직원에게 보여주는 리더의 행동이다. ... 즉, 조직의 목표 달성이나 집단유지를 위해 구성원들의 자발적인 참여를 유도해내는 지도자의 행태적 능력을 강조하는 이론이다.나.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  [복수전공/ 학점 4.2 / A+] 교과교육론 기말고사 요약정리

  글레이저의 교수이론교수이론이란 가르치고 배우는 과정의 이론이며, 교사는 주도적으로 교육내용을 학습자에게 가르치는 것이라 할 수 있다. ... 수업의 질이란 학습과제 제시방법의 적절성을 말한다. 즉, 교사가 학습자들이 학습과제를 쉽게 이해하고 습득할 수 있도록 수업을 적절히 조직하여 제시하는 것이다. ... 그렇기 때문에, 이를 위해서 교사는 학습목표와 학습내용을 학습자가 충분히 이해할 수 있도록 설명하며, 학습과제를 적절한 계열로 조직, 제시하여 수업의 질을 높여야 한다.넷째, 학습기회이다

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론 ) 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.

  팀학습은 개인학습과 조직학습을 연결시켜줌으로써 비로소 학습 조직의 모습을 갖출 수 있도록 해준다. 마지막 학습 조직 구성원리는 시스템 사고이다. ... 또한 학습 조직의 구성원리를 파악하고 필자의 학습 조직 중 한 곳을 골라 분석을 이어나갈 것이다.1. ... 비전 공유는 지속적인 학습 조직을 이어나갈 수 있도록 에너지를 제공하는 근원이 되며 모든 조직구성원들에게 공감대를 형성하는 것이다. 4번째 학습 조직 구성원리로는 팀학습이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

  학습이론1) 성인 학습이론 : 직원 개발 프로그램에서 성인을 가르치는 데 매우 유용하게 쓰이고 있음- 개방성과 존경의 분위기는 성인 학습자가 무엇을 원하고 필요로 하는지를 식별할 수 ... 학습 조직- 학습 조직은 긍정적이고 필수적인 조직의 변화를 창출하기 위해 공유 모델 : 학습 조직의 목적은 다양한 사고를 통해 조직의 발전을 도모하는 것⑤ 공유 비전 : 학습 조직의 ... [지속적 행동 강화] → [새로운 행동] → [행동의 내재화 및 태도의 변화]3) 기타 학습이론- 학습에 대한 준비 : 학습에 영향을 주는 학습자 배경에서의 성숙과 경험적 요인을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고

  ‘학습조직’이라는 용어는 개럿, 혜스, 휠라이트, 클라크가 처음 도입하였고, Senge가 시스템 이론에 근거하여 학습조직을 논의한 이후 변화의 시대에 학습조직은 이상적인 조직형태가 ... 경영 등 다양한 조직혁신 프로그램이 나오고 있지만, 학습조직은 조직변화관리 측면에서 새로운 조직비전이 되고 있으며, 장기적인 조직변화를 유발할 수 없다는 반성이 반영되고 있다.학습조직의 ... 리더십의 개념과 중요성, 좋은 리더의 특성, 효과적인 리더십의 요소에 대한 다양한 접근을 통해 다양한 이론이 발견되었습니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  피아제의 인지발달이론의 기본개념과 인지발달단계의 특성을 설명하고 인지발달이론의 한계와 학습자 개인의 의견을 서술하시오.

  기본개념도식, 조직화와 적응, 동화와 조절, 평형 등2) 인지발달단계의 특성3) 인지발달이론의 한계와 학습자 의견1) 피아제의 인지발달이론의 기본개념 : 도식, 조직화와 적응, 동화와 ... 인간행동과 사회 환경과제내용피아제의 인지발달이론의 기본개념과 인지발달단계의 특성을 설명하고 인지발달이론의 한계와 학습자 개인의 의견을 서술하시오.상세설명1) 피아제의 인지발달이론의 ... 조직화와 적응?조직화란 무엇인지 살펴볼 수 있습니다.? 인간이 성숙해 가는 과정 중에서 서로 구별되는 감각 정보들을 상호 관련시키면서 상이한 도식을 결합하는 것을 말합니다.?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2023.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)

  팀 학습은 집단역학, 집단문제 해결과정과 의사소통 이론을 전제로 한다.위에서 살펴본 바와 같이 학습조직 구축에는 기본적인 5가지 원리가 있다. ... 상황이론은 리더십에 대한 행동연구의 한계가 인식되어 리더십 과정에서 작용한 여러 조직체 상황을 연구하는 상황이론이 전개되었다.우리나라의 평생교육기관이 가지고 있는 문제점은 첫째, 평생학습권 ... 과거에 특정한 이론이 잘 적용되는 사회가 있었다면 오늘날에는 다양한 변화 요소를 고려한 학습기회가 제공되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  이렇게 팀 학습을 이룰 수 있을 때 집단의 단결과 교육에 영향을 주고 의미있는 변화를 가질 수 있다.이런 학습조직의 조직사례로 본인은 본인의 친구들과 함께 운동하며 건강을 도모하는 ... 이렇게 공유된 비전은 조직 전체의 시너지 효과를 불러내어 조직의 비전을 향한 발전에 효과를 줄 수 있다.⑤ 팀 학습마지막으로 팀 학습은 집단 의사소통, 문제 해결 등을 통해 개인으로부터 ... 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  [A+자료] 교육방법 및 교육공학 핵심내용 요약 정리본

  “교육공학이란, 교수-학습의 문제를 해결하기 위해 관련된 과학적 지식 또는 일반적으로 조직화된 지식을 체계적으로 적용하려는 학문 영역”(교육이 안고 있는 다양한 문제들을 과학적 이론과 ... 감각 운동적, 개념적 활동을 우위에 둠③ 학생 개개인의 개념의 재조직에 관심을 둠(동화, 조절)④ 성장(발달)이 학습에 선행① 비고츠키의 심리발달이론② 인지과정이 처음부터 사회적, ... 이론적 배경- Gagne의 이론은,① 학습자가 유의하기

  시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

  평생교육이 진행되면서 학습조직은 어떻게 이루어지고 학습을 원하는 학생들에게 어떤 원리로 전달되는지는 매우 중요한 요소라고 생각하기 때문이다. ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 개발론 『조직행동의 이해』

  개인행동 : 지각, 학습, 태도, 동기부여 이론(1) 지각지각이란 “환경에 대한 영상을 형성하는 데 있어서 외부로부터 들어오는 감각적 자극을 선택?조직?해석하는 과정을 말한다. ... 때문에 이성적이고 논리적일 수 없으며 편협심이 잘 드러나기도 한다.(2) 학습학습이란 개인의 반복적인 연습이나 경험에 의해 이루어진 비교적 영구적인 행동의 변화를 말한다. ... 조직행동: 리더십 - 특성이론, 행동이론 관리그리드, 상황이론리더십에 관란 견해는 연구자들의 리더십에 관한 개념, 연구방법, 연구대상에 있어서 차이를 보이고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  학습의 기초이론과 상하위 기업문화

  그리고 행동의 총체로서 그들의 조직체생활과 일상생활을 통하여 형성되는 만큼, 학습의 기초이론은 개인의 행동형성뿐만 아니라 기업문화의 형성과정을 이해하는 데에도 많은 도움을 준다.(1 ... 학습의 기초이론과 상, 하위 기업문화1. 학습의 기초이론학습은 개인의 행동이 형성되는 데 작용하는 근본적인 과정으로서, 간단히 말하자면 영구적인 행동변화를 의미한다. ... 사회적 학습이론에 의하면, 학습은 개인 자신의 인지와 행동 그리고 환경과의 계속적이고 복합적인 상호작용을 통하여 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)

  필요한 것이다.사회복지행정론성공적인 사회복지조직을 발전시키기 위해서 구성원을 관리자이자 동시에 리더로 개발시키는 것이 필요합니다. ... 다양한 리더십 모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더십 유형 등에 대해서 토론해 봅시다. ... 사회복지정책론사회복지정책이론 중 공감이 되는 이론을 선정하여 그 이론에 대해서 간단히 설명하고 왜 공감이 가는지를 얘기하시오.제 개인적인 생각으로는 사회양심론이 가장 이상적인 이론이며

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  [교육학과] 2021년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(평생교육기관의 리더십에서 중요한 요인)

  리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소에 기반하여 평가하였다.II. ... 학습조직구성의 5가지 원칙은 학습 리더에게 종래의 사고 방식과 조화로부터 새로운 패러다임의 전환을 가능하게 한다. 5가지 기반 가운데 시스템 사고를 토대로 나머지 네 가지 기반을 유기적으로 ... 연결시켜 전체를 직관적으로 통찰할 수 있는 입체적 사고 논리로서 시스템 사고의 중요성과 필요성을 역설하고 있다.이 레포트는 교재의 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의

  방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.08

  다운로드 장바구니