"현대적 의미의 리더십" 검색결과 241-260 / 11,344건

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  현대적 리더쉽 이더십- 봉사적 리더십으로도 사용되며 구성원의 자발적 헌신은 리더의 희생이나 헌신으로부터 생겨난다고 전제함, 리더십에 대한 전통적 시각과 상반되는 독특한 시각을 제시4 ... 동료로 여기며 신뢰한다.영향력을 사용한다.영향력을 사용한다.전통적 리더십현대적 리더쉽특성이론행동이론상황이론1940~1950년대1950~1960년대1970년대1980년대 이후리더의 ... 간호관리자의 리더십이란?리더십의 정의에 가장 많이 포함된 단어는 영향력이다. 영향력은 한 사람의 행위가 다른 사람의 태도. 가치. 신념. 행동에 변화를 일으킨 것을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명

  리더쉽주제: 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요I. 서론II. 본론1. 리더와 관리자의 의미2. ... , 민주주의적 리더십, 자유방임적 리더십이 존재한다.이외 현대적 리더십의 유형으로써 자주 논의되는 리더십의 유형으로는 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 섬김형 리더십 ... 중 가장 고전적인 유형으로, 지도자가 조직 전체의 방향을 독단적으로 결정한 후 구성원들이 이를 추종하도록 하는 리더십의 형태둘째, 거래적 리더십: 현대적 리더십의 형태 중 하나로,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유

  현대 리더십 유형 중 대학생에게 꼭 필요한 리더십 유형 두 가지3. ... 과목명: 리더십과 소통주제:1. 대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유2. 현대 리더십 유형 중?대학생들에게 꼭 필요하다고 생각되는? ... 마지막으로 업무영향력은 개인이 업무성과에 미치는 영향의 정도를 의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  경영자의 리더십을 믿을 수 있기를 바라며 경영자의 경영관리에 대한 신뢰가 없을 때 그가 제시하는 비전도 관계도 의미가 없다고 인식한다. ... 리더가 얼마나 효과적으로 구서우언에게 영향을 미치고 조직 목표의 달성을 가능케 하는지에 대한 특성과 능력, 행동과 상황 등의 의미를 갖는 리더십은 구성원 간의 협력을 가져오는 것은 ... 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘에 대해 과거에는 리더의 자질보다는 외형적인 조건에서 찾는 경향이 강했다면 현대에 이르며 내적 자질에 더욱 주목하는 경향을 보였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  의미는크다고 할 수 있다. ... 이러한 관점에서 현대적 이론이라고 불리는 최근의 신조류의 리더십 이론이 대두되고 있다. ... 현대의 사회복지 활동은 대부분 조직과 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관 운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조되고 있다2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20

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  리더십, 진정성리더십

  그래서 제가 어떤 리더십을 추구하고 있는지 현대 리더십 유형 중에서 찾아보았는데 마음은 진정성리더십에 가까운 변혁적, 서번트 리더십과 같이 구성원들에게 비전을 설정하여 목표와 동기부여를 ... 반응하는 것을 의미합니다. ... 첫째, ‘진정성’은 리더의 핵심 가치를 지지하는 조직 구조 안에서 의미 있는 관계를 통해 자신의 진정성 있는 자아를 발견하는 것을 의미하며, 둘째, ‘의도성’은 미래의 비전을 형성하는데

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적, 거래적 리더쉽2. 비교3. 시사점4. 현대 사회에 필요한 변혁적 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 시사점(1) 직장의 새로운 의미거래적 리더쉽이 전통적 리더쉽이라고 불리우는 만큼 과거에는 회사를 다니는 사람들에게 직장은 '돈벌이 수단'으로 여겨지는 경우가 많았다. ... 현대 사회에 필요한 변혁적 리더쉽(1) GE의 잭 웰치GE의 잭 웰치는 대표적으로 리더쉽을 잘 발휘한 사례라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

  간호사가 지각한 리더의 변혁적 리더십과 심리적 자본, 일의 의미, 이직 의도간의 인과 관계에서 심리적 자본의 매개효과가 나타났다.이상의 결과는 간호사의 이직 의도를 낮추고 일의 의미를 ... A+ 간호 관리학개인 과제리더십 관련 논문 5개 요약정리및 개인적 견해와 느낀점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요성이 증대된 이유2. ... 또한, 변혁적 리더십을 심리적, 사회적 자본을 매개로 하여 그것이 간호사의 직업적 사명에 끼치는 영향과 변혁적 리더십이 현대사회에서 요구되는 근거기반 실무역량에 미치는 영향을 조사하였다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.

  얼마나 중요한 의미를 갖는지 이해해 보고자 한다. ... 하지만 현대사회 리더십 개발이 다시금 중요하게 다뤄지는 이유는 앞서 말한 조직의 지속적인 성장과 성과를 위한 것도 있지만 현대사회 기술변화와 사회구조적 불안이 증가하면서 리더 혼자만의 ... 그에 따라 현대사회에서 요구되는 리더십은 리더가 사라진 후에도 조직이 지속적인 성과를 낼 수 있도록 하는 것이 리더십 개발에 있어 중요한 요소가 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  (A+)피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  현대 사회에서 리더십 이론은 회사경영이나 조직의 운영뿐만이 아니라 정치, 군사, 스포츠 등 다양한 학문 분야에서도 주요한 연구 주제가 될 정도로 많은 관심을 받고 있다. ... 리더십 유형에 변화를 줌으로써 과업 환경의 유효성을 높일 수 있다는 것을 제시한 첫 연구라는 점에서 상당한 의미가 있다. ... 리더십은 조직 구성원들에 대한 영향력을 의미하기 때문에 조직 구성원들로부터 신뢰를 얻게 된다면 리더의 통제력 및 영향력 역시 높아지기 때문에 리더십 효과가 증대될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  리더십의 이해리더십에 대한 사전적 의미는 ‘집단활동에 관계하는 모든 성원이 최대한의 만족을 느끼며 효과적인 목표 달성을 위하여 행동하게 하는 작용’이다. ... 이러한 점을 감안하여 현대적 관점에서 리더십에 접근해 본다면 몇 가지 특성으로 리더십 개념에 대한 이해를 이룰 수 있겠다.첫째, 상호작용관계로서의 리더십으로 이는 한 집단 내 두 사람 ... 이상의 상호작용 과정을 의미하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  조직 행위에 대하여 논하시오

  마지막으로 조직 차원에서는 조직의 리더십과 구조가 구성원들의 행동과 성과를 결정하는 중요한 역할을 한다.현대 사회에서 조직의 성공적인 운영을 위해서는 조직 내에서 발생하는 여러 차원의 ... 이러한 맥락에서 조직 행위에 대한 이해는 매우 중요한 의미를 지닌다.조직 행위는 개인, 집단, 조직의 세 가지 차원에서 이루어진다. ... 서론현대 사회는 다양한 이해관계와 목표를 가진 개인과 집단들이 상호작용하며 조직을 형성하고 발전시키는 복합적인 구조를 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. (1)

  , 상황이론과 실제, 헤르메스, 2011강정애, 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스, 2013 ... 더 잘하게 되고 업무 의지도 높아지면서 리더의 간섭을 줄여야 하고, 부하직원이 성숙했는데도 리더가 간섭하면 업무 수행 과정에 지장을 줄 수 있다는 의미다.4가지 분류와 특성 예시S1 ... 성숙도를 어떻게 판단해야 할지 조금 의문이지만, 상황론은 유연하고 적응적인 리더와 부하직원의 변화에 따라 변화하는 새로운 리더를 제시했다는 점에서 상당한 의미를 지닌 것으로 평가된다.참고자료복지훈

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  따라서 조직개발은 단순히 조직의 문제를 해결하는 수단이 아니라, 장기적인 성과 향상과 지속 가능한 성장을 위한 핵심 전략으로 인식되고 있다.이러한 의미에서 조직개발은 조직이 현대 비즈니스 ... 이는 조직이 변화하고 발전하기 위한 방향을 제시하며, 구성원들에게 명확한 방향성을 제공한다.2) 리더십과 문화의 강화리더십은 조직의 변화를 이끄는 핵심적인 역할을 한다. ... 조직개발의 필요성1) 시장 환경의 불확실성 증대현대 비즈니스 환경은 급격한 변화와 불확실성이 특징이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  의미한다. ... 현대사회도 리더십 양성을 위한 방법론으로 리더십 행동이론을 채택하고 있고 있어, 리더 양성을 위한 경험과 학습 과정에 대한 깊은 이해가 필요하다. ... 각 조직이 리더에 대한 적절한 이미지를 갖고 있음을 의미하며 리더를 양성하기 위해 개발이 이뤄진다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  간호관리 간호전문직 리더십 보고서

  서론간호전문직의 리더십의 필요성급변하고 있는 현대사회에 발맞춰 오늘날의 간호조직 또한 급변하는 보건의료 조직 속에 존재합니다. ... ), 봉사하고 헌신하는 리더(Greenleaf, 1977)를 의미한다. ... 현대사회에 접어들어 더욱이 중요시 되고 있는 간호 리더십에 대해 알아보고 임상 현장에서 어떻게 적용되고 있는지 또, 이러한 사례를 통하여 미래의 임상간호사가 될 우리는 어떤 리더십을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  [리더십]리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오

  전통적 리더십 개념이 현대적 리더십 개념으로 변화하게 된 과정을 이해할 수 있고, 나아가 오늘날 성공적인 리더십을 위하여 필요한 태도나 역할이 무엇인지 알 수 있기 때문이다. ... 리더십 이론의 발달과정리더십 이론의 발달과정은 리더십의 개념을 이해하는데 있어서 중요한 의미를 가진다. ... 전통적 관점에서는 집단의 목표를 달성하기 위해 리더가 조직 구성원에게 영향력을 행사하는 것을 리더십으로 이해하였으나, 현대적 관점에서는 조직의 목표를 달성하는 과정에서 발생하는 조직

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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  [a+취득자료] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  리더십과 관리의 차이관리는 정해진 기간 내에 정해진 자원으로 정해진 임무를 완수할 수 있도록 조정하는 능력을 의미한다. ... 현대 사회는 고도의 복잡성과 불확실성을 지니고 있는 시대이며 강성 요소가 강조되고 있지만 조직구성원 개개인의 역할과 행동 및 그들 사이의 관계, 즉 연성 요소 또한 점차 중요시 되고 ... 이것은 숲을 전체적으로 보는 것 또한 중요하지만 나무를 하나 하나 관리하고 나무들 간에 관계도 함께 확인해야 함을 의미하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  전통사회의 권위주의가 쇠퇴하고 와 가치관이 변화하고 있는 현대사회에서는 리더십을 통한 목표달성을 위한 방법론적인 부분들이 변화하고 있다. ... 둘째, 관계지향적 리더십 기능은 조직의 응집력을 강화하고 대인관계를 개선하는 등 조직 구성원들의 상호 존중과 소속감 증대를 가져오는 리더십 기능을 의미한다. ... 중앙대학교 국제경영대학원. 2003.Ⅰ.서론현대사회에서 기업의 경영환경은 급변하고 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  현대교육에 적합한 교육적 리더십이란?

  영감적 동기부여를 통해 구성원들에게 일의 의미와 목표를 환기시키는 리더십이다.변혁적 리더십은 지도자의 도덕성에 대한 구성원의 신념에 기초한 카리스마적 권위를 가지고 있다. ... 리더십 등이 있다.이 중에서 변혁적 리더십은 현대교육에 적합한 교육적 리더십이라 할 수 있다. ... 현대교육에 적합한 교육적 리더십이란?현대교육은 과거의 교육에 비해 교육의 대중화로 인해서 많은 사람에게 교육의 기회가 확대되었고, 교육 방식 또한 다양해졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.13

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