"현대적 의미의 리더십" 검색결과 181-200 / 11,650건

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리

  변혁적 리더십Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십은 시대적 변화와 함께 사회 전체의 연구 관심 분야로 주목을 받고 있다. ... 상사와 업무적이거나 위계적으로 연결된 부하직원을 의미한다고 볼 수 있다. ... 팔로워십1) 팔로워십의 정의팔로워는 주로 트위터를 비롯한 소셜 네트워크 상에서 누군가를 따르는 사람들을 의미하는 것으로 인식되고 있는데 이를 조직 차원에서 살펴보면 리더를 따르는 사람이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  서론리더십이란 조직 목표달성을 위해 조직구성원의 참여를 촉진하고, 조직구성원의 복종을 유도하거나 동기를 강화하는 일종의 사회적 기술능력을 의미한다. ... 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출현대그룹의 창업주 아산 정주영 명예회장은 현대그룹 조직에 긍정적 영향을 미친 리더였다. ... 포기할 줄 모르는 카리스마 리더십정주영 명예회장은 울산 동구 앞바다 백사장에 현대중공업을 건립하였다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.22

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  경북대 정치학개론 A+ 기말고사 자료 공유

  따른 지도력을 의미? ... 현대적 관료제-관료의 독립성과 전문성→관료제 국가-엽관제의 폐해로 인해 관료제를 정당과 같은 정치 영역에서 분리하여 독립하는 현대적 관료제 등장또한 20세기 들어 국가의 기능이 양적 ... 구조-단원제, 양원제, 다원제 등-즉 대표자가 모이는 곳이 한 곳만 있는지, 상원, 하원과 같이 두 곳이 있는지, 세 곳 이상이 있는지에 따른 형식-여기서 상원과 하원은 높고 낮음을 의미하는

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.19

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  [a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  서론리더십은 현대사회에서 많은 사람들에게 중요하게 여겨지는 개인의 자질 가운데 하나이다. ... 이와 같이 의지, 사랑, 봉사와 희생, 권위와 영향력, 서번트 리더십으로 이루어지는 5단계의 모델은 조직에서 서번트 리더가 왜 의미가 있는지를 보여주는 사례라고 볼 수 있다. ... 때로는 어려움을 겪을 수 있지만 그럼에도 지속적으로 구성원들을 격려하고, 이들이 계속해서 역량을 발휘할 수 있도록 봉사하는 자세를 지니는 것이 바람직하다.4) 협력의 중시경쟁은 현대사회의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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  리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분

  동기보다 내적동기, 공동의 목표, 도덕적 가치 등을 중요하게 생각하는 리더십이 강조되고 있다.현대적인 정의에서는 리더십을 교호적인 과정으로 여긴다. ... 성공적으로 영향력을 행사하는 사람이 가지는 특성으로 보았는데 개인적 특성으로서의 리더십은 영향력을 성공적으로 구사할 것으로 여겨지는 사람이 가지는 일단의 지질이나 성품을 의미한다고 ... 리더십은 자기 권한, 권력을 단순하게 휘두르는 것이 아니고 부하의 욕구, 신념, 가치 등을 변화하도록 하고 그들을 일치단결해 목표를 향해서 매진하도록 하는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  위계질서 아래에서 엄격하게 통제하던더십이고 현재의 여러가지 리더십들도 모두 의미가 있는 리더십이다. ... ‘전통적 리더십’이라고 일컬어지는 데 현대 사회와는 맞지 않아 여러 종류의 리더십이론이 파생되게 되었다. ... 부류에 속하는 지를 논술해갈 것이다.Ⅱ.본론1)리더십의 핵심현대 사회에는 광의적인 개념으로 리더십을 접근해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  마키아벨리 군주론

  이 작품은 단순히 역사적인 맥락에서만 읽히는 것이 아니라, 현대의 도전과제에 대한 관점에서도 여전히 의미있는 인사이트를 제공하고 있다." ... "군주론"은 현대 정치와 경영, 리더십 분야에서도 여전히 논의되고것이다. ... 그의 현실적이고 비관적인 정치 철학은 여전히 현대의 리더십과 정치학에 대한 토론과 연구의 대상이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  [A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完

  리더십의 의미와 중요성리더십은 조직이나 팀을 이끄는 핵심 역할을을 통솔하고 지원하는 주체로서 중요한 역할을 수행합니다. ... 의미합니다.리더십 이론거래적 리더십 (Transactional Leadership):거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환과 거래에 중점을 둔 이론입니다. ... 특정한 상황이나 팀의 특성에 맞게 적절한 리더십 스타일을 선택하는 것이 핵심이며, 이는 현대 조직에서 매우 중요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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  [메가 평생교육원 경영학 A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  연구는 현대적 리더십으로 분류하곤 한다. ... 현대적 이론 중 사회적 정서와 요구에 부합되어 많은 주목을 받고 있는 이론은 변혁적 리더십, 서번트 리더십이다. ... 이러한 현대적 리더십은 어떻게 하면 리더가 조직을 변화시킬 수 있는지에 중점을 두었다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  리더십 - 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

  글로벌 리더십의 정의글로벌 리더십은 현대 비즈니스 환경에서 필수적인 요소로 자리잡고 있습니다. ... 글로벌 리더십은 단순히 다국적 기업이나 다문화 조직을 위한 것이 아니라, 현대 세계에서 모든 기업과 조직이 직면하는 현실입니다. ... 이는 단순히 언어를 이해하는 것을 넘어서 언어, 관습, 신념, 가치관, 사고방식 등을 포함한 넓은 의미의 문화를 이해하고 존중하는 능력을 의미합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

  삼았다는 점에서 의미가 있다. ... 조율하여 공생관계를 추구한다는 것은 현대적 리더십에 시사하는 바가 많다. ... 이를 통해 현대사회 요구되는 이상적 리더십상에 대해 구체적으로 이해할 수 있으며 리더십의 중요성을 제고할 수 있다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십 개발을 위한 필요 경험 및 학습위에서 살펴본 것처럼 리더십은 매우 광범위한 의미를 포괄하고 있으며, 그러므로 리더십에 대한 이론 역시 전통적인 시각과 현대적인 시각에 따라, ... 리더십 이론1) 전통적 리더십 이론2) 현대적 리더십 이론3. ... 이렇듯 리더십은 처음 본래의 의미였던 집단 및 조직을 이끄는 조직력 및 지도자의 능력을 의미하기도 하지만 집단의 목표달성을 위해 그 활동에 영향을 미치는 과정이나 타인에게 영향을 미치는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

  경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십리더십이란, 조직 및 기업이 지향하는 방향에서 목표를 달성할 수 있도록 리더의 지시 및 지도, 섬김의 모든 행위를 의미한다. ... 슈퍼리더십, 서번트 리더십, 거래적 리더십 등 조직 상황에 알맞은 방법들을 도입하는 현대적 리더십으로 분류할 수 있다.내가 생각하는 리더십의 가장 큰 장점은 조직 구성원들이 동기를 ... 현대적 리더십으로 나아올수록 리더가 가진 개별적인 특성이나 행동보다는 리더로서 조직 구성원들의 말에 귀를 기울이고, 생산성을 더할 수 있는 방법들을 찾는 데 초점을 맞추고 있다.이와

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  초기 리더십 이론인 특성이론과 행동이론은 리더십에 대한 관점이 어떻게 변화하는지 보여주며, 현대사회에서 성공적인 리더십이 어떠한 의미인지 알아보는 계기가 될 수 있다.이번 과제에서는 ... 즉, 리더십 특성이론과 행동이론은 현실적 측면에서 한계가 있었으며, 리더십에 대한 관점은 발전시켰다는 의미가 있다.반면 리더십 특성이론과 행동이론은 리더에 대한 관점에서 차이가 있다 ... 조직의 목표를 달성하기 위해서는 구성원을 이끌어가는 리더십이 중요하고, 이러한 리더십은 분업화와 전문화가 이루어진 현대사회에서 더욱 가치있는 능력으로 인정받고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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  리더쉽에서 팀워크의 중요성과 장,단점에 대하여 설명하시오

  특히 현대적 리더쉽은 구성원이 스스로 변화하고 기업과 공통의 목적을 가진 상태로 최선을 다하도록 만드는 리더쉽을 말한다. ... 리더쉽에서 팀워크1) 팀과 집단리더쉽에서 팀워크가 가지는 의미를 이야기하기 위해서 먼저 팀에 대하여 설명하고자 한다. 하나의 조직에는 무수히 많은 세부 조직이 존재한다. ... 따라서 아래에서는 리더쉽에서 팀워크가 가지는 의미와 중요성을 설명하고, 팀워크의 장점과 단점을 설명하면서 마무리 하도록 하겠다.Ⅱ본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

  디지털 리더십 디지털 리더십은 기술 변화와 디지털 문화에 적응하고, 디지털 변환의 중심에 서서 그 방향을 이끌어가는 리더의 역할을 의미한다. ... 이러한 질문 속에서 리더십의 본질을 탐색하고, 다가올 미래에 리더십이 어떤 모습을 가져야 하는지를 고민하는 것은 현대 조직의 중요한 과제로 자리잡았다. ... 지속 가능한 리더십 환경 문제, 사회적 책임, 윤리적 가치 등 지속 가능성에 대한 이슈는 현대 사회의 핵심 이슈 중 하나이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  수 있도록 가치를 공유하는 것이 현대사회 리더십의 중요한 목표이자 과제라고 생각한다.Ⅳ. ... 의미가 있다. ... 이처럼 리더십에 대한 관점은 시대 상황별로 변화되며 최근의 흐름은 관계를 중심으로 한 리더십을 강조하고 있는 추세이다.본론에서는 리더십 개발의 의미와 중요성에 대해 살펴보고 리더십을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

  따라서, 현대 기업에서는 변화하는 환경 속에서도 감성적 역량과 함께 발전하는 감성 리더십이 필수적라고 할 수 있다. ... 감성 리더십은 조직 효과성에 긍정적인 영향을 미치며, 직무 만족, 조직 몰입, 조직 시민 행동 등을 유의미하게 향상시킨다는 것을 박동필(2019)의 메타분석을 통해 확인할 수 있었다 ... 감성지능은 개인의 성공뿐 아니라 리더로서 조직을 이끌어 갈 때에도 중요한 역할을 하는 것으로 나타났다.현대 사회가 주목하고 있는 감성 리더십에 대해 앞으로 알아보자.2.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오

  변화주도 리더십변화주도적 리더쉽은 현대 사회의 산업 환경에서 필수적이다. ... 이는 유일하게 집단 속 개인이 아닌 개인 그 자체로의 변화를 의미한다. ... 떄문에 다변화하는 현대 사회의 산업에서 변화 없이 하나에 고취하는 경영방식은 매우 위험하다. 그러한 점에서 변화주도 리더십은 주목 받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

  경영학개론주제: 국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십을 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 의미2. ... 서번트 리더십의 의미서번트 리더십이란 섬김형 리더십이라고도 번역되는데, 그 단어 그대로 조직원들의 능력과 역량을 존중하며 그들의 성장을 지원하고, 조직 전체의 목표를 조직원들에게 공유함으로써 ... 슈퍼 리더십(Super leadership) 및 셀프 리더십(Self-leadership) 등이 주목을 받고 있다.아래 본론에서는 현대적 리더십의 유형 중 하나인 서번트 리더십(섬김

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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