"현대적 의미의 리더십" 검색결과 101-120 / 11,650건

• 

  A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

  이는 그 동안 해오던 조직운영, 경영방식이나 기술 등으로써는 조직들이 과거에 구축해온 것들로 더 이상 생존하기 어려운 상황을 맞게 될 수 없는 시대를 의미한다.이러한 현대적 리더십의 ... 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이론의 전통적 이론에는 특성이론, 행동이론 및 상황이론이 있는데 이것은 리더십에 대한 연구의 관심이 리더의 특성에서 행동으로, 그리고 상황으로 옮겨감에 ... 변화시켜 급변하는 조직환경에 능동적으로 대처하고 개척할 수 있는 구성원의 자율능력향상, 리더의 변화주도능력을 강조, 또한 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 흐름의 이론이다.현대사회는

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  때문에 리더가 될 것에 대비하고 누구나 리더가 될 수 있음을 인지하고 리더십의 진정한 의미를 깨달아야 한다. 리더는 곧 자신을 통제하고 스스로를 이끌어나아가는 힘을 의미한다. ... 주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자3. 리더쉽의 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론리더십은 원론적으로 ‘자신 스스로가 리더가 되어 스스로를 이끌어가는 행위’를 의미한다. 1986년 경영학자였던 맨즈가 처음 고안한 개념으로 자신에 대한 통제력을 갖고 이를 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  환경에 의해서도 결정이 된다고 본다이는 상황이나 요소 등이 리더십을 결정지어 준다는 사고방식이며, 리더십은 그가 속하는 조직의 목표를 의미한다2) 리더십 유형가. ... 능력을 말한다.현대 사회가 산업화 등으로 인해 급변해가는 과정에서, 사람들의 욕구와 기대감 또한 변화하고 커져가면서, 사회복지 행정과 리더의 책임성 또한 높아지고 있다.최근 사회복지 ... 직위로써, 타인의 관계에 영향을 끼쳐 리더를 따르게 하는 재능이나 기술을 의미한다.리더는 목표 지향성과 창의성을 가지고, 조직 구성원들과 원활한 의사소통을 하며 자기 계발을 끊임없이

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성

  팔로워십1) 팔로워십의 정의팔로워십의 이해를 위해서는 먼저 팔로워의 의미를 알아볼 필요가 있는데 최근 현대사회에서 SNS 사용이 활성화되면서 팔로워는 주로 트위터를 비롯한 소셜 네트워크 ... 상에서 누군가를 따르는 사람들을 의미하는 것으로 인식되고 있다. ... 팔로워: 모든 리더들이 원하는 유형으로서 부하직원이 오히려 리더의 입장에서 눈높이를 올려서 맞추고 상사의 믿음직한 파트너가 되는 스타일이다.3) 지위가 아닌 역할 개념으로서의 팔로워현대사회에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

  본론 1) 리더십에 대한 다양한 접근 2) 현대조직에서 요구되는 리더십 3. 결론 1. ... 의미로1990년대에 주목을 받기 시작했다. ... 결론 지금까지 살펴보았듯이 현대사회가 개인의 자유와 평등을 강조하는 개인주의적 경향이 지배적이지만, 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 현대사회에 적합한 새로운 리더십이 요구된다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십2. 거래적 리더십Ⅲ. 결론: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 이론의 차이Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영 조직에서 리더십은 주요 관심사 중 하나이다. ... 이런 상황 속에서 Burns의 변혁적 리더십(Transformational Leadership)과 Bass의 거래적 리더십(transactional leadership) 이론은 현대 ... 이는 명확한 규범이나 제도가 있는 구조화된 환경에서는 변혁적 리더십이 효과를 발휘하기 어려울 수 있음을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 지도력에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  보는 것이 현대적 리더십의 관점이다.2. ... 본론리더십의 지도력리더십은 지도나 지휘 등을 의미하기도 하지만 지도자의 정신이나 역할, 지도활동 과정 및 지도력까지를 포괄하는 개념으로 리더십의 지도력 역시 리더십의 범주 안에서 개념을 ... 현대적 리더십으로 오면서 리더십의 지도력 보다는 상황이나 조직의 업무 특성에 따라 다양한 리더십 이론이 등장했으며 리더십이 가진 기질적 특성보다는 리더십은 훈련되고 개발될 수 있다고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 지휘 시험자료

  현대적 리더십 이론변혁적 리더십? ... 리더십 상황리더-구성원 관계? 리더에 대한 구성원들의 신뢰나 존경 정도 의미 (좋음/나쁨)과업구조? ... 리더십 이론? 전통적 리더십과 현대적 리더십 이론의 비교가정접근방법특성이론효과적인 리더와 비효과적인 리더는 다른 특성을 가지고 있다- 성공적인 리더는 어떤 특성을 지니고 있는가?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를

  현대 조직에서는 특히 성과 관리와 업무 효율성이 중요한 영역에서 거래적 리더십이 효과적일 수 있습니다. ... 이때 거래란 구성원이 특정 목표를 달성하면 이에 대한 보상이 주어지고, 그렇지 못할 경우 처벌이 따르는 체계를 의미합니다. ... 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 요구하는 현대 조직에 적합한 이론으로, 구성원들의 잠재력을 최대한 발휘하도록 영감을 주는 것이 핵심입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  본론서번트 리더십서번트 리더십은 리더가 구성원들을 위해 희생하여 섬김으로써 구성원들의 성장과 발전을 도모하여 구성원 스스로 조직 발전에 기여하도록 하는 리더십을 의미한다. ... 서번트 리더십도 현대사회에서 강조되는 리더십 중 하나인데 현대사회는 소수의 권위 있는 리더십이 아닌 구성원들과 함께 성장하고 비전을 향해 나아갈 수 있는 리더십의 행동과 역할이 크게 ... 이를 통해 현대사회 조직에 있어 서번트 리더십이 갖는 중요성을 확인할 수 있으며 그 핵심 요소에 대해 분석해 볼 수 있다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  A) 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  동기부여하는 리더십을 의미한다.이런 카리스마 리더십은 구성원들의 충성을 불러일으키면서 높은 성과를 이뤄낼 수 있다는장점이 있다. ... 이 말은 즉, 구성원들의 성장욕구를 자극하고 비전을 제시하는 것을 의미한다. ... 그러나 현대사회에서는 혁신주도형 리더십의 중요성이 점차 늘어나며 이로 인해 현대적리더십 이론이 등장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더에 대하여 논하시오.

  리더십 연구에 있어 초기 이론으로서 여전히 중요한 의미를 갖고 있다. ... 막대한 영향을 미쳤다.그러다 상황이론 이후 리더십 이론은 현대사회에 와서 환경 변화에 따라 훨씬 다양하고 다각도의 접근방법이 개발되었으며 현대에 이르러 변혁적 리더십, 서번트 리더십 ... 결론리더십 이론의 흐름을 살펴 현대사회 요구되는 효과적 리더에 대해 서술해 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  (간호관리학A++) 리더십 이론

  현대이론현대이론의 대표 이론으로 거래적 리더십과 변혁이다. ... 인적자원, 물적자원과 같은 투입자원이 저하되어 있을지라도 리더의 리더쉽이 훌륭하면 긍정적인 결과를 산출 해낼 수 있을 것이다.그러므로 리더십의 개념을 보다 정확하게 이해하고 효과적인 ... 상황이론1) 상황적합성 이론2) 경로-목표이론3) 상황적 리더십 이론4. 현대이론1) 거래적 리더십 2. 변혁적 리더Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오

  현대적 리더십의 정의현대사회에서 리더십이란 조직의 공동 목표 달성을 위해 조직구성원의 참여를 촉진하고, 조직에 긍정적 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미한다. ... 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명가. ... 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명2. 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오

  본론최근 리더십 이론 중 하나인 서번트 리더십이 주목받고 있다. 서번트 리더십이란 리더가 부하직원들에게 봉사하고 그들을 섬기며 헌신한다는 의미다. ... 그럼에도 불구하고 현대 사회에는 여전히 수많은 리더들이 필요하다. ... 그만큼 리더의 역할이 중요하다는 의미일 것이다. 그렇다면 과연 어떤 사람이 진정한 리더일까? 그리고 그들의 리더십은 어떠한 특징을 가지고 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한

  그의 대표적인 저서인 리더십 챌린지는 1987년 처음 출판되어 20개 이상의 언어로 번역되었을 정도로 유명해졌으며, 이 책에서는 리더십에 대한 의미와 기술 등을 설명함으로써 현대 사회에서 ... 특히 현대사회에서는 기업의 역할이 더욱 중요해지고 사회적 역할을 수행하게 되면서 경영학에서 리더십이 핵심 주제로 다루어지고 있다. ... 그러나 여전히 리더십이 어떠한 의미를 가지며, 진정한 리더에게 요구되는 가치와 역할이 무엇인지에 대해서는 다양한 의견이 존재하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술하시오

  서론다양성을 중요하게 생각하는 지식기반의 현대 사회에는 리더십의 범위가 확대되고 있을 뿐만 아니라 조직 구성원 모두가 리더십을 발휘해야 하는 상황이 대두되었다. ... 의사소통의 형태와 방식을 설계함으로써 조직의 성과 향상과 정서적 안정을 동시에 유지할 수 있다고 할 수 있다.이처럼 조직의 시너지를 향상하기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하며, 현대 ... 올바른 위임방법(1) 3W 활용3W는 Why, What, When을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오. (1)

  리더십은 지식기반 사회에서 더욱 중요한 요소가 되어가고 있다. 현대 조직은 빠르게 변화하고 있기 때문에, 리더십은 변화에 대응하고 조직을 성공으로 이끄는 데 중요한 역할을 한다. ... 리더십은 조직 또는 그룹 내에서 다른 사람들을 이끄는 능력이며, 이를 통해 목표를 달성하고 변화를 이끌어내는 과정을 의미한다. ... 이러한 관점에서, 현대의 조직에서는 새로운 아이디어와 기술을 효과적으로 활용하고 지식노동자들을 적절히 이끄는 리더십이 중요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  미키아벨리 군주론 독후감

  이 책은 권력과 리더십에 대한 나의 이해를 확장시켰고, 현대 사회에서의 정치적 상황에 대해 다시 생각해 볼 기회를 제공했다. ... 이러한 배경을 통해 그의 사상을 더 깊이 이해할 수 있다.이 책을 통해 얻은 교훈은 권력과 리더십에 대한 현대적 이해를 증진시킨다. ... 미키아벨리의 주장 중 하나인 '사랑받기보다는 두려움을 받는 것이 낫다'는 말은 현대 사회의 리더십에도 적용될 수 있다는 생각이 들었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  A+독후감 <도덕경>의 현대적 해석 및 적용

  이러한 리더십 스타일은 현대 조직에서도 효과적이며, 구성원들의 창의성과 자율성을 존중하는 방향으로 리더십을 발휘할 수 있다. ... (무위)라고 부르며, 이는 인간이 자연의 흐름을 따르며 스스로의 욕심과 갈등을 내려놓는 것을 의미한다.4. ... 또한 도는 인간이 따라야 할 올바른 행동과 사고의 원칙을 의미한다. 노자는 이러한 도를 이해하고 실천함으로써 인간과 자연이 조화롭게 살아갈 수 있다고 주장한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니