"희망 직무를 선택한 이유" 검색결과 241-260 / 5,311건

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  조직관리_애자일 조직과 나, 그리고 농협

  맥락의 원칙 : 직무 수행능력과 직무 수행의 맥락에 주목하는 것이 바람직하다 . 경로의 원칙 : ’ 단 하나의 정상적인 경로라는 것은 없다 ’ 는 인식에서 출발한다 . 8. ... 이 외에도 , 희망자에 한하여 조합원도 회의에 참여하여 애로사항 및 건의사항 등을 전달함으로써 보다 높은 수준으로 정보 공유가 활성화될 것이다 .3. ... 애자일이 추구해야 하는 문화의 본질 : 내재적 동기부여 자율성 : 개인의 의지와 선택 유능감 : 개인 혹은 집단과의 상호작용 관계성 : 안정된 관계를 맺고자 하는 욕구 7.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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  애자일 조직문화와 지역농협

  맥락의 원칙 : 직무 수행능력과 직무 수행의 맥락에 주목하는 것이 바람직하다 . 경로의 원칙 : ’ 단 하나의 정상적인 경로라는 것은 없다 ’ 는 인식에서 출발한다 . 8. ... 이 외에도 , 희망자에 한하여 조합원도 회의에 참여하여 애로사항 및 건의사항 등을 전달함으로써 보다 높은 수준으로 정보 공유가 활성화될 것이다 .3. ... 애자일이 추구해야 하는 문화의 본질 : 내재적 동기부여 자율성 : 개인의 의지와 선택 유능감 : 개인 혹은 집단과의 상호작용 관계성 : 안정된 관계를 맺고자 하는 욕구 7.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.06

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  장애인재활상담사-직업평가

  내담자 환경요인 파악 후 직업선택 대안 찾고,필요 서비스 찾는 종합적`체계적 과정법적?장애인고용촉진 및 직업재활법 제10조 제1항? ... 이용자 직업재활서비스 적격성 판정, 취업지원 서비스나 활동계획 수립,이용자의 능력과 직업통찰력 향상으로 적합한 직업선택 도움? ... 평가 제외대상- 본인or평가 희망 X 사람- 구직의사 없이 단순 직업정보만 습득하고자 하는 사람- 구직자 스스로 직업목표 분명, 1개월 내 취업알선 가능하다고 판단되는 사람- 구직자

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  일본 기업의 채용관리1) 사례(1) 경력직 채용(중도채용)의 확대경쟁의 심화와 더불어 급속한 시장변화가 중도채용의 증가 이유이다. ... 하여 인터넷을 이용하는 채용의 활동 및 온라인 리크루트가 현재 일본에서 빠르게 확산이 되는 추세이다.2) 입학에서 취업까지의 과정(1) 자기분석학생은 본인의 능력과 장단점 그리고 희망하는 ... 미국 기업의 사례1) 비면제직무와 면제직무의 구분미국에서 종업원을 구분하는 중요하고도 기본적인 기준은 면제직무놔 비면제직무의 구분이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  (전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

  도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점Ⅲ. ... 그를 통해 근로 선택권을 구축할 필요가 있다. 그에 따른 방안으로서 ‘시간제 간호사 지원제도’가 있을 수 있다. ... 모든 인간은 귀속, 그리고 존경에 관한 공통적인 욕구를 가지고 있으며, 대부분의 사람들은 가치 있는 목적을 수행하는 것에 효율적으로, 창의적으로 공헌하기를 희망한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  간호관리학 사전학습

  이에 따르면, 중환자실 간호사들은 주치의와의 의견 충돌과 간호사로서의 역할 갈등, 보호자의 선택에 의한 치료 결정 상황, 중환자실 간호 업무에 대한 어려움 속에서 딜레마를 겪고 있었다 ... 과중한 업무로 인한 부담에 더해, 이렇게 윤리적인 문제를 경험하면서 간호사가 스스로 낙담하고 무너질 수도 있다는 생각을 했다.환자가 종교적 이유로 의료 처치를 거부할 경우, 간호사는 ... 또한 간호사 자신의 신념과 가치관이 제대로 확립되어 있지 않다는 사실은 간호사들을 우울감과 무기력에 빠지게 할 뿐만 아니라 업무수행 장애와 직무만족도를 저하시켜 결과적으로는 간호의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

  인적자원관리의 중요성 및 최근동향병원조직에서 인사관리가 중요한 이유 - 병원업무가 다양한 직종으로 구성, 노동 집약적, 병원 운영비 중 인건비가 차지하는 비중 50% 내외이기 때문( ... 수행 빈도와 난이도를 근거 공개시험, 태도 및 외모에 대한 면접시험, 추천에 의한 선발, 신원조회, 신체검사, 학교 성적, 전공과목에 대한 구술시험 등 여러 항목 중에 몇 가지를 선택하여 ... 직위로 수평적 이동을 하는 것- 적재적소 배치의 실현- 간호행정 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단- 승진기회 제공 수단- 간호사의 침체방지 수단- 개인적 희망에

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  (A+ 받은 리포트) 청년 구직자 진로결정과정과 구직실패

  아직 본격적인 취업 시장에 뛰어들지도 않은 내가 그토록 공감을 한 이유는 무엇일까? ... 넷째, 취업준비의 어려움에서는 직무능력이 부족하고 취업조건이 경직되었다는 점이 나의 모습과 비슷했다. ... 하지만 현실의 벽에 부딪히고 난 후 나는 새로운 희망 진로를 탐색하기 위해 여러 가지 많은 시도들을 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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  포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업그들은 무엇

  따라서 이제는 직원이 회사를 선택한다는 관점의 전환이 필요한 시점이다. 그 예로 구글을 말할 수 있다. ... 그러나 이는 회사와 직원, 상사와 부하 직원 간 수직적 관계를 가정함에 있는 직무 성과주의 혹은 내부노동 시장형에 머물고 있기 때문이다. ... 사람들은 그 환경에서 새 목표에 도달할 수 있다는 희망을 키울 수 있다. 다시 말해, 모든 이들에게 좋은 일터가 바로 우리의 미래라는 얘기다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  역사란 무엇인가 책 핵심 내용 정리, 독후감

  카 -제2판 서문저자의 주변의 많은 사람들은 미래에는 희망이 없다고 주장하고 있다. / 첫째, 미래에 희망이 없다는 진단은 일종의 추상적인 이론적 구성물이라는 점이다. - 가까운 장래에 ... 나는 왜 19세기의 역사가들이 일반적으로 역사철학에 무관심했는가 하는 문제에 관해서 몇 마디 말하고 싶다. / ‘역사가들이 사물의 성격이사가들이 역사철학에 끌려들어가기를 거부한 이유는 ... 것이므로 필연적 과거의 논의들도 몇 가지 애매모호한 문제들로부터 벗어나지 못했다. / 그 문제들에 대한 대답을 미리 받아들이는 역사가는 눈을 가린 채 일하려고 하는 것이며 자신의 직무를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11

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  [검은 고양이 다홍] 고양이 다홍이를 통해 배운 삶의 태도

  그러나 다홍이는 그저 고양이가 아니라 박수홍 씨가 인생의 희망을 되찾고, 사랑을 주는 법을 배우게 한 은인이다. ... 그래서 일을 해도 예전에 했던 것과 비슷한 직무의 일을 하고, 새로운 사람들을 잘 만나지 않는다. 먼저 다가가지 않고 머뭇거린다. ... 처음 다홍이를 입양하는 것을 고민했던 이유 중에는 이런 배경이 있었다. 어쩌면 그 말이 마음에 남아 내적 맹세를 만들었던 것일지도 모르겠다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.08

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  영어로 된 심리학 관련 이슈를 읽고 해석한 후, 이에 대한 자신의 생각 제출하기

  자료 선택 이유2. 내용해석2.1 제목, 저자, 업로드 날짜제목 : 직업, 주택, 친구가 중독 완화에 어떻게 도움이 될 수 있나요? ... 가장 큰 이유는 중독은 일시적인 증상이 아닌 지속적이고 만성적이기 때문이라고 설명하고 있습니다. ... 행동경제학적 관점에서 보면, 중독 완화 가능성을 높이는데 필요한 개인의 회복 자원, 즉 " 회복 자본"을 강화하는 방법에 대해 강조되고 있습니다.여기에는 다음이 포함됩니다.- 교육 제공- 직무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  보육과정에 영향을 미치는 사회문화적 배경 원인 보육과정 발달심리학 두 가지 선택 비교 설명

  예를 들면, 야채를 먹지 않는 아이들의 편식 습관을 고쳐 주기를 바라거나 질적으로 우수한 그림책을 읽어주어서 언어발달을 향상시켜 주기를 희망하고 있다. ... 이는 가족구조 변화로 이어져 핵가족으로 변화하며 가치관등이 바뀐 이유가 있다. ... 비교 설명하시오.* 둘 중 한 가지 선택- 1번 보육과정에 영향을 미치는 사회문화적 배경1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06

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  자신이 ‘어린시절에 경험한 내용’들이 구체적으로 ‘어떤 과정’을 거쳐서 현재의 인간관계에 영향을 미치게 되었는지를 강의내용을 근거로 분석하고, 성숙한 인간관계를 위해서 ‘극복해야할 방안’에 대해서 설명하시오.

  대학에 입학했는데 가정형편이 어려워서 곧 자퇴하고 군 입대를 선택했다. 공부를 하고 싶다는 희망보다 현실적인 선택을 해야만 했다. 제대 후 아르바이트로 사회생활을 시작했다. ... 친구를 선택하게 되는 기준이 외적기준에서 심리적 기준으로 이동한다. ... 중소기업에 입사하여 직무 기술을 익히고 열심히 공부도 했다.결혼 후에는 내가 어렸을 적 부족했다고 여겼던 것들을 우리 아이들이 경험하지 않도록 가정적인 아버지가 되기로 결심했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  (간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

  세 번째는 긍정적 변화는 미래의 희망과 가능성을 기반으로 한다는 가정이다. 개인이 지닌 강점은 변화의 본질에 관한 중요한 실용적인 추정 및 능력이라고 말할 수 있다. ... 관련된 나의 특성으로는 화가 났지만 어쩔 수 없는 상황이었다는 것을 감안해 참을 때가 많다는 점, 팀의 이익을 위해 나에게는 다소 아쉬운 선택을 할 때가 많다는 점, 하지만 사적인 ... 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오. 2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  2020년 영화를통해서 세상을 보다 7주 1~2차시 강의 자료 정리

  수요 주도형 제도- 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장. ... 하지만평균적으로 외국인 근로자의 70.5%가 전문대 이상의 고학력 자로,일반적으로도 해외 노동시장에서 일하는 이주 근로자는 동종 직무에 종사하는 해당 국가 출신 근로자보다 교육 수준이 ... 7주: 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동환경(2)1차시: 외국인 노동자의 노동환경(2)영화: 헬프* 모두에게 존재하는 용기와 희망 이야기* 1963년 미국 남부 미시시피* 흑인

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 문제점육아휴직제도는 제도로써 잘 갖춰있기는 하지만 사용에 있어 육아를 희망하는 부모가 자율적으로 선택하는 것이 아니라 여전히 회사의 결정에 좌우된다는 것이다. ... 해고하거나 그밖에 불리한 처우를 해서는 아니되며 육아휴직 종료 후 휴직 이전과 동일한 업무 동일한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 함을 명시한다(남녀고용평등법, 제19조) ... 역할만 담당하게 됨에 따라 이러한 문제들이 기혼여성들의 어려움으로 작용하게 되었다.출산과 육아로 인하여 경제활동이 멈추었다가 다시 이어지게 되는데 재취업을 할 때는 경력의 공백을 이유로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [A+]신문기사를 통해 정신장애인의 인권침해사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하시오.

  그래서 정신장애인이라는 이유로 공평한 채용의 기회를 얻지 못해 결국 탈락한 후, 불합격 처분의 취소를 구하는 행정소송을 시작한 정신장애인 A씨의 사례를 선택했다. 2020년 12월 ... 그런 의미에서 정신장애인 A씨의 결단은 나에게도 또 다른 정신장애인에게도 희망이라는 의미로 기록될 수 있을 거라는 생각이 든다. ... A씨는 필기시험에서 우수한 성적으로 합격했지만, 면접시험에서 공무원으로서의 직무와 관련한 것이 아닌 장애에 관한 질문을 주로 받는 등의 불이익을 받아 결국 탈락 통보를 받았다.정신장애인은

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.01.30

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  말로 세상과 소통하는 직업 -아나운서 직업 인터뷰-

  거쳐온 직업이 많으신데, 아나운서를 처음 직업으로 선택하게 된 계기는 무엇인가요? ... 제 개인적인 상황이었지만, 보통의 아나운서 준비생들은 아나운서 아카데미를 다니며 준비하지만, 경제적인 이유로 저는 아나운서 아카데미에 다니지 못했습니다. ... 자기와의 연계계기아나운서라는 직업을 처음 희망한 것은 중학교 선생님의 한마디 때문이었다. 학생회장 선거에 출마하여 연설하는 모습을 보시고 기자나 아나운서라는 직업을 권유하셨다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.07.16

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  공정하다는 착각 독서토론 논제

  최대한 부당하지 않도록 재능을 일반적으로 평가하는 방법에는 무엇이 있는가직업을 희망하는 산업/직무군에 맞춘 시험에서 보는 과목을 선택하게 끔 하는 것입니다. ... 능력주의가 정의에 부합하지 않는다고 비판받는 이유는 성공까지 사다리의 단과 단이 얼마나 떨어져 있는지는 문제가 되지 않기 때문입니다. ... GSAT 전공필기, 진로를 희망하는 직업군에서 요구하는 지식, 기술, 태도가 다르기 때문에 모든 과목의 지식을 전부 알아야 할 필요가 없다고 생각합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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