"1등 팀장의 업무기술 변화" 검색결과 241-260 / 15,247건

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  간호관리학 실습 사전학습

  다음 간호관리학 용어를 설명하시오1) 간호관리(management)간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 ... 문서, 업무중심의 직무요건이다.② 직무명세서: 직무기술서의 내용 중에서 직무요건을 분리하여 직무수행에 필요한 조직구성원의 지식, 능력, 기능, 행동 등을 일정한 양식에 기록한 문서, ... 이러한 조직변화는 조직의 과업, 기술, 조직, 사람뿐 아니라 조직문화의 변화도 포함한다.14) 목표관리(management by objectives, M향상(quality improvement

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.22

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  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  리더는 산업 동향과 기술 발전을 파악하고, 조직 내에서의 변화에 적응하며 혁신적인 아이디어와 실행력을 촉진합니다. ... 본론1. ... 리더십 개념과 중요성(1) 리더십 정의 및 중요성리더십은 조직 내에서 방향 설정, 목표 달성, 구성원들의 동기부여, 역량 강화 등을 통해 조직을 효과적으로 이끌어가는 역할을 수행하는

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  팀과 팀 사이의 업무가 독립적이면 괜찮겠지만 팀과 팀 간에도 협력을 통해 이뤄내야 할 업무도 있을 것이다. ... 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요상세내용- 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법과 팀 내의 근무태만을 줄이기 위해 개인 ... 서론복잡하고 빠르게 변화하는 현대사회에 대응하는 데 있어 팀은 유용한 조직구조이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.18

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  이질적인 업무들로 구성리더십 유형- 강력하고 명백하게 지시를 내리는 리더십 선호됨- 상명하복, 지시 등이 일반적- 팀장과 팀원 상호간 리더십 공유가 선호됨.- 상호 충고와 토론이 ... 전통적 관료제와 팀제의 차이점구분전통적 관료제팀제조직구조수직적 계층 조직수평적 조직직무의 성격하나의 부서가 수행하는 직무가 비교적 동일적인 단일업무로 구성팀의 목표 달성을 위한 다수의 ... 조직도 관료제임.② 기능구조와 사업구조의 정의, 장단점?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  사회복지 정보관리

  정보 · 통신기술을 통한 사회복지 전달체계의 보완1) 정보 · 통신기술의 발전단계와 활용가능성(1) 제1단계: 전산화 단계· 수작업으로 이루어지던 각종 기록업무, 장부정리 등의 작업을 ... 제12장 사회복지 정보관리1. 정보화 사회의 도래와 사회복지 정보화정보화 사회란? ... 업무의 자동화⑤ 급여체계의 자동화 시스템-> 수요자 중심 통합적 서비스를 위한 사례관리시스템 구축(2) 전달체계 흐름과 개편의 특징① 시 · 군 · 구 통합조사팀이 통합조사 관리팀으로

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오

  사회복지사 등 직원을 선발하는데 채용하고, 사회복지사 임명하고 업무를 배치하고 업무의 위임하며, 팀과 팀, 팀과 다른 팀의 업무에 대한 협조, 업무에 대한 모니터링, 사회복지사와의 ... 의사소통을 촉진하며, 변화매개자의 역할을 하는 행정적인 수장이 슈퍼바이저의 역할이자 해야 할 일이다.셋째, 지지적 슈퍼비전은 지지적인 의의로 슈퍼바이저는 사회복지사에게 스스로 업무를 ... 그러나 워커가 경험이 부족하고 지식과 기술수준이 낮으면 발생된 문제에 대한 해답을 찾을 수 없는 것이 단점이다.6) 팀 슈퍼비전가능한 다양한 구성원들로 팀을 형성하여 의사일정이 구성원들에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  통계적 기법

  있다.품질관리팀장은 제반 업무에 적용할 통계적 기법을 선정하고, 적용할 대상에 대한 적절성 여부에 대하여 검토, 적용 및 실행에 대해 관리할 책임과 권한이 있다.절차통계적 기법의 ... 자료수집 및 보급에 대한 책임이 있다.관련 팀장은 업무에 있어 발생 및 수집되는 품질 데이터 및 특성치의 체계적인 관리 및 적합한 통계적 기법을 적용하여 활용 및 관리할 책임과 권한이 ... 필요성 확인품질관리팀장 및 관련 팀장은 공정변수능력과 제품 특성의 설정, 관리 및 검증에 요구되는 통계적 기법의 필요성을 파악한다.통계적 기법의 원활한 이해와 활용을 위하여 필요한

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다

  서론‘23년 5월 오전 서울 여의도 한강변에서 LG디스플레이 팀장급 직원 40대남성 A씨가 숨진 채 발견됐다.경찰에 따르면 A씨의 전 행적 등으로 미뤄봤을 때 A씨가 극단적 선택을 ... 옛날 방식의 수직적인 문화가 아닌 수평적인 문화를 가진 조직에서 일하고 싶은 마음이 큰것이다.과거엔 팀장, 부장 등 상하관계를 무조건 지키는 수직 관계였다면, 최근에는 평등한 근로문화를 ... 최상위권 학생들은학교와 가정에서도 의대 진학을 권유받는다.전교 1등이 의대가 아닌 공대를 선택하면 괴짜 취급을 받는다.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4

  교육을 담당하는 기본교육 팀 조직의 핵심인재인 임원 및 팀장에 대한 교육을 담당하는 리더육성 팀 밝고 즐거운 기업문화 구축을 위한 전담조직인 기업문화 팀 임직원 역량의 정확한 진단과 ... 본 론 조직개발 사례 (1) 성과평가 및 보상 승진제도를 개선한 인사고과시스템 목표설정 ⇒ 코칭 피드백 ⇒ 코칭 피드백 ⇒ 성과보상 ․ 조직의 목표와 개인의 업무목표를 연계 ․ 업무목표를 ... 조직개발 사례 (4) 인력개발원에서 실시하는 다양한 프로그램 GWP 활동에 대한 이해와 필요성 공유 를 위한 조직단위 설명회 실시 조직 내 소통활성화 를 위한 직급별 간담회 , 팀장과의

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정 실무 최종평가 답안

  장의 결재를 얻어 폐기할 수 있다.④ 조직 내부에서 생성된 문서의 사본은 업무처리가 완결되면 폐기한다.21. ... 1.문서의 분류기준으로 적절하지 않은 것은? ... (5점)① 내방객 응대, 부서 회의록 작성, 안전관리 확인 등은 부서별 공통업무이다.② 총무 업무는 직원의 출장 및 휴가, 신원 증명 등의 인사관리 업무를 중점적으로 수행한다.③ 노무

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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  사회복지실천론_사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하세요.

  개정 등을 위한 노력으로 사회복지사들은 항상 변화된 새로운 과업 및 역할을 받고 낯선 영역에서 새롭게 배워가며 정착하여 관련 분야에 전문적인 능력과 기술을 발휘하도록 요구받고 있다.1 ... 이후에 사례 회의를 통하여 (기관장, 부서장, 각 팀의 관련자, 사례관리팀 직원들로 구성되며 필요에 따라 통합사례의 경우 관공서, 보건소, 경찰, 법률인 등도 구성되기도 함) 이후에 ... , 기업사회공헌, 학교, 교정사회사업 등의 다양한 영역에서 근무를 할 수 있다.2) 사회복지사 활동 사례(종합사회복지관의 사례관리팀의 업무)종합사회복지관의 사례관리 업무를 수행하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  LG전자(역사+경영전략+성공실패사례)

  팀 단위 워크숍은 팀 내의 구성원의 역량을 강화하고 미래의 성과를 창출하기 위해 현재의 모습을 복습하고, 사업 과제 수행에 필요한 실천과제를 설정한 뒤 변화되는 활동을 전개하는 모임이며 ... LG전자는 인터넷 냉장고, 디지털 TV, 인터넷 전자레인지 등을 이미 개발하여 해당 분야의 세계적인 기술력을 확보하기 위함이다. ... [기존의 경영 전략]1) ‘만년 2등에서, 1등’전략으로LG전자는 국내에서 매번 삼성전자를 쫓아가기에 급급한 기업으로 꼽힌다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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  평생교육경영론

  사회 변화의 주요 요인으로는 인구 구조 변화, 경제 구조 변화, 기술 발전 등이 있다.인구 구조 변화는 평생교육 기관의 수요에 영향을 미친다. ... 경제 구조 변화는 평생교육 기관의 수요와 공급에 영향을 미친다. 산업 구조의 변화에 따라, 새로운 직업과 기술에 ... 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)1, 리더십 유형1) 행위 유형에 따른 분류행위 유형에 따른 리더십의 유형에는 (1) 지시형, (2) 참여형, (3) 자유형 등이

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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  배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'

  개인과 조직의 성과향상을 위해 행동과학적 지식을 활용하여 개인, 팀, 조직의 시스템구조, 전략, 관계, 과정 등의 변화를 지속적으로 추구한다. ... 조직개발의 핵심 포인트는 ‘변화’이며, 조직개발은 팀빌딩 프로그램, 조직문화진단, AI, OST 등 다양한 프로그램이 있다.세 번째는 경력개발이다. ... 기업의 HRD 사례먼저 강의 중 소개 된 국 D조선회사의 HRD 사례를 살펴보면 교육연수팀(팀장 포함 17명)에서 기업 전체 교육훈련을 담당하고 있고 자체 연수원을 보유하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  CRM의 개념과 정의 그리고 CRM 시스템의 유형과 발전에 대해 작성하시오

  일례로 고객 지원팀은 영업팀이나 마케팅팀이 잠재적인 고객들과 교류하면서 확보한 정보를 접할 수 있으며, 고객대응 담당자는 이메일이나 채팅 등을 통하여 고객과 직접 주고 받은 최신 데이터를 ... 이는 잠재적으로 고객화가 가능한 고객들을 유치하거나 고객을 장기간 동안 유지하고 관계를 형성하는 것 등 특별한 목적을 실현하기 위해서 온라인 상에서 고객관계꽌리를 위한 다양한 활동을 ... 대표적으로는 영업 자동화나 마케팅 자동화, 서비스 자동화 등이 있으며, 이를 통해서 직원들이 직접 처리해야 하는 업무 부담이 경감되는 효과를 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사 분석하시오

  팀장 직무를 수행하기 위한 책임감으로 휴가와 휴일 없이 오랜 기간 업무에만 매진해오던 팀장은 신체적, 정신적으로 매우 지쳐있었고 이 때문에 쉬고 싶다는 생각을 했던 것도 퇴사의 이유였다 ... 산업및조직심리학주제: 일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사 분석하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일과 삶의 균형 워라밸2. 워라밸의 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 많은 사회적 변화를 야기한 워라밸의 개념에 대해 구체적으로 살펴보고 사례에 대해 다양한 관점에서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [간호관리학] 전문분야 간 협력 고찰 및 사례 Report

  간호관리학전문분야 간 협력1. ... 또한, 간호사는 돌봄 제공자, 의사 소통자, 교육자, 옹호자, 상담자, 변화 촉진 자, 지도자, 관리자, 연구자, 사례관리자 등의 역할을 하며 더 확대된 역할로는 독립성과 자율성이 ... 역할을 한다.④ 방사선사방사선사는 의사, 치과의사의 진단 및 처방에 따라 규정된 의료기술을 토대로 인체의 질병, 장애 등의 진단을 위해 방사선 관련 방사성물질 및 장비 등을 취급,

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24

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  리더십 ) (1)허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 개념에 대해 설명합니다. (2)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 각각의 사례에 대해 설명합니다.

  게다가 감염병, 기후변화 등 일상생활에 타격으로 인해 불안정함이 이어지면서 리더 및 조직에 지침이 될 리더십 이론이 필요해졌다. ... 여기서 코칭은 구성원의 학습과 역량 개발, 성과, 목표달성 등 성과향상을 위한 기술코칭으로 간주한다. ... 회사 또한 부서 내에서 리더, 부서와 별개인 팀 내에서 리더, 사수의 역할 등을 수행할 때도 리더십이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  간호관리학 실습 케이스, 간호전달체계, 수선생님 극찬

  최근에는 병원의 재정적 상황이나 간호사 수, 능력이나 실력 등을 고려하여 재설계를 함으로써 새로운 간호전달체계 모델이 시도되고 있다.Ⅱ. 간호전달체계의 종류1. ... 팀간호법은 개개인이 가지고 있는 전문성이나 특별한 기술을 제공하도록 유도한다. ... 결국 팀간호가 효율적이기 위해서는 리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술 그리고 훌륭한 실무 수행능력을 갖추어야 한다.4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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  수원대학교 사회복지행정론 중간고사 정리 [A++]

  O/X, 객관식, 단답형(1줄정도적는것도 있을수도)1장 : 사회복지행정의 정의와 특성사회복지의 개념사회복지란 사회적으로 발생하는 많은 문제를 해결하여 인간의 삶의 질을 향상시키기 위한 ... 여기서 임시조직이라 하는 것은 태스크포스팀은 목표가 달성되어 해당 업무나 프로젝트가 완료되면 즉시 해산되기 때문이다.태스크포스팀을 만들면 각 부서의 전문성을 가진 차출인원이 특정업무를 ... 효율적인 조직구조를 설계하기 위해서는 조직구조를 구성하는 기본 요소, 조직구조의 유형 및 형태 선택 등이 요구된다.1) 사회복지행정조직구조의 구성요소사회복지행정조직구조의 구성요소로는

  시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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