"2013년도 신규간호사" 검색결과 241-260 / 488건

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  간호사의 태움문화에 대한 자료, 해결방안

  활활 태워서 괴롭힌다'는 '태움'은 간호사들에게는 익숙한 은어다. 2013년 정신간호학회지에 발표된 '병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향'에 따르면 ... 신규 간호사의 교육 시스템한국에서는 선배 간호사에게 신규 간호사를 어사인해주어2-3달 내에 병동 임무를 다 가르치도록 합니다.이미 한 간호사당 보는 환자 수가 많은 와중에 신규 간호사까지 ... 병원간호사회가 조사한 2012년 간호사 전체 이직률은 16.율은 적성과 기타 항목이었다.A대학병원 관계자는 "태움 문화로 퇴직하는 사람은 전체 신규 퇴직자 가운데 3분의 1 정도"라고

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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  <과제A+> 투약 국내,국외 논문요약

  데이터 소스1985년부터 2013년 5월까지 9개의 전자 데이터베이스(MEDL, EMBASE, 국제 의약품 추상화, ASSIA, 정신의학, 영국간호지수, CINAHL, 건강관리 정보 ... -신규입사 및 부서배치전환 시 투약오류보고의 지식, 태도 및 능력향상을 위한 간호사 투약오류교육 필요. ... 투약오류보고 의도 관련 요인’저자: 김예슬학위논문(석사) 가천대학교 간호대학원 : 응급전문간호학전공출판년: 2017. 8소장기관: 가천대학교 메디컬 중앙도서관 소장기관정보출처: 학술연구정보서비스

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.28 | 수정일 2020.09.07

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  국내 보건의료정책 변화 중 간호·간병통합서비스에 대해

  정부는 지난 2013년 7월 입원환자 가족이나 간병인에 의한 간병서비스를 폐지하고 병실에 간호사와 간호조무사를 추가 투입, 팀간호를 제공하는 이른바, '포괄간호서비스' 제도를 27개 ... 기관(49병동)에서 시범적으로 실시했고, 2015년 1월 포괄간호서비스를 건강보험 제도권 안으로 투입시켰다. ... 이러한 증가는 신규 병원 유입과 더불어 기존 참여 병원도 병상 수를 늘렸기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2024.03.17

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  간호 관리학 병원 채용 기준

  근로계약기간이 1년 이하인 계약직. 임시직(개정 2013. 9. 1)② 직원의 신규채용에 있어서는 학력, 성별, 연력에 제한을 두지 아니한다. ... 내용실습병원타병원선발기준(1) 선발기준① 원칙 (개정 2013. 9. 1)가. 직원의 신규채용은 공개채용을 원칙으로 한다. ... 기타 자세한 사항은 인사팀 (440-6510)으로 문의하시기 바랍니다.연 초 졸업예정자 혹은 졸업자를 대상으로 신규 및 경력 간호사를 모집하고 결원 또는 증원사유 발생 시 월 1회

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16

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  [보건의료와간호정책] 간호대학생 확보를 통한 중소병원 간호사확보 관련 자료입니다.

  환경 변화 및 노동시장의 수급 상황신규간호사 공급만으로는 간호사 수급불균형을 해결할 수 없다는 주장들이 이어지고 있지만 입학정원 증원 정책은 2015년에도 지속되었다. ... 그러나 신규간호사 공급량이 늘어남에도 불구하고 여전히 간호관리료 차등제에서 감산을 받는 7 등급과 등급 외 기관이 80% 정도를 차지하고 있다.이는 간호사 인력난을 호 소하는 병원에서 ... 박보현등(2012)의 연구에서 신규간호사 확대정책이 의료기관 간호사 확보수준에 미치는 효과를 평가하고 있지만 의료기관을 병원과 종합병원만으로 구분하여 병원규모를 세분화하지 못했고,

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2020.11.01

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  간호관리 실습 (병원들 기획,조직,인사,지휘,통제 정리)

  대상 : 일반병동은 2년 이상 경력자로 수간호사가 추천한 자 특수병동은 3년 이상 경력자로 수간호사가 추천한 자? ... taking장점· 분담된 일에 숙련이 되어 업무 수행속도가 빠름 → 신규 간호사는 부담이 적음· 적은 인력을 통해 경제적으로 업무해결 가능단점· Acting 간호사의 동일 업무 반복 ... 신규간호사 오리엔테이션 : 선발 후 간호부 주관하에 연 1회 수행한다.? 공통 필수 교육 : 교육 수련부의 안내를 받고 집체교육을 실시한다.?

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.14

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  간호관리학 문제해결 보고서 - 국민건강보험공단 일산병원

  이루어져 있고, 24가지의 진료과로 이루어짐·병원 증축 및 리모델링도 2017년 말 완료를 목표로 진행·2013년부터 선도적으로 시행하고 있는 간호·간병 통합서비스를 2016년 3월부터는 ... 52병동에서 모든 환자나 보호자의 요구를 교대자가 모두 맡아서 해결한다.나) 병동별 신규간호사 퇴근시간에 관한 설문조사who(m)51, 52병동 신규간호사에게when2016년 9월, ... 사람이 있다면 신규간호사의 charting을 먼저 지원(4) 성과기준√ 평가지표1) 2016년도 52병동과 모든 병동 신규간호사의 근무시간 초과 건수 및 초과 시간2) 대안을 통한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.28

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  간호관리학 마케팅 촉진전략사례 병동간호서비스

  · 환자안심병동 간병서비스 제공을 위해 간호사 등 165명 신규 채용함· 서울시 정책박람회 -‘시민이 선정한 최고의 정책 1위’ 선정, '서울시민이 직접 뽑은 10대 뉴스 5위'1. ... ‘보호자 없는 병동 운영’2013년 기준 서울시 전체 인구 대비 노인 인구 11%, 간병 비용은 하루 6만~8만원, 한 달이면 280만원에 육박했다. ... 미만인 경우가 69%에 달했고, 간병인 이용환자의 85%가 간병비에 부담을 느끼고 있었다.→ 서울시는 간병이 초래하는 사회적 문제 해결의 돌파구를 마련하기 위해 환자안심병동을 추진.2013년

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2024.06.28

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  간호사의 입장에서 바라본 간호간병통합서비스-정의장점문제점개선점견해

  유지할 수 있는 서비스다.2013년 7월부터 2014년 12월까지 시행된 포괄간호서비스 시범사업에서는 하루 평균 7~8만 원의 간병비가 소요됐다. ... 간호사의 업무가 1960년대의 파견간호사 역할과 차이가 없다. ... 원활한 병동 운영을 위해 신규 채용된 간호인력과 기존 경력 간호인력을 적절하게 배치한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29

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  세상읽기와논술, 7) 직장갑질의 원인과 해결방안

  업무량 증가와 함께 심리적, 육체적 부담을 초래하고 신규 간호사를 교육함에 있어 부정적 태도를 취하게 된다. ... 배성렬(2017년)과 한정희, 양인순, 염영희 (2013년)의 연구에서 직장 내 괴롭힘이 간호사의 소진에 직접적인 영향을 미치는 것으로 확인되었으며 연영란(2015년)의 연구에서는 ... 또한 소진은 잦은 대인접촉의 직무담당자가 장시간 동안 스트레스 요인에 노출될 때 겪게 되는 부정적인 심리적 경험을 말한다(한정희 등, 2013년).

  방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24

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  전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리

  또한 2013년 간호사 평균 이직률은 13.9%이었으나 이중 종합병원 이직률은 17.3%였다.간호사의 높은 이직률은 간호의 질 저하, 동료 간호사의 소진으로 이어지며, 남아있는 간호사는 ... 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.병원간호사회에서 2016년에 발표한 자료에 의하면, 우리나라 간호사의 평균 이직률이 12.4%에 달하며, 1년 미만 신규간호사의 이직률은 ... 무려 33.9%에 이른다고 한다. 2011년 일본 간호사의 평균 이직률이 10.9%, 신규간호사의 이직률이 7.5%임을 비교해볼 때, 우리나라의 간호사 이직률은 매우 높은 편이라고

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22

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  A++ 외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교

  전체적으로 평균 16.1년의 학력을 보유하고 있으며, 평균 계속 근로연수는 4.6년이다(자료: 2013-2014 Job Map).향후 임상심리사의 고용은 증가할 것으로 전망된다. ... 또한 정신보건서비스를 제공하기 정신과의사, 간호사, 사회복지사, 임상심리사들 나 응용 수준에 있는 몇몇 연구계획에 참여하는 것이 중요하다.대학원수준→Ph.D. ... 정신보건간호사 6,378명, 정신보건임상심리사 1,818명, 정신보건사회복지사 3,037명으로 총 11,233명에 달하고 있어 이러한 전문 인력에 대한 지속적인 질 관리와 함께 자격을

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.06.05 | 수정일 2019.11.21

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  보건소 케이스스터디 [지역사회간호학 실습]

  설치운영지역확대:(’15년)3개3소→ (’16년)8개8소- (’15년신규)3개3소:의정부,김포,양평- (’16년신규)5개5소:수원영통,성남중원,용인처인,화성연천가족사랑이음센터설치운영계획 ... 따라서 지역사회 간호사는 간호 사업에서 지역사회의 문제를 사정하고 자료를 분석, 진단을 도출하여 이를 근거로 계획을 수립, 수행 평가하는 일련의 간호과정을 적용해야 한다.본고에서는 ... 어린이집 회계 연도가 기존1~12월에서3월~익년2월로 변경(‘16년1~2월은 ’15년도 회계에 포함)사회복지법인및사회복지시설 재무·회계규칙제조 (’1512월중시행예정)여성가족국(보육정책과

  리포트 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2020.09.15

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  성인HIV 케이스스터디 간호진단4개 간호과정3개

  연구기간 및 방법본 연구는 2013년 5월 14일부터 2013년 5월 18일 까지 5일 동안 에서 HIV으로 입원한 27세 남성 환자를 대상으로 문헌고찰, 차트, EMR, 간호수행 ... 이는 인간 면역 결핍바이러스에 감염되어 나타나는 진행성 증후군으로 2005년 신규 에이즈 감염인의 상비는 남성이 640명(94.1%), 여성이 40명(5.9%)으로 남성이 여성보다 ... 간호과정 case studyHIV(Human Immunodeficiency Virus)과 목:성인간호학 실습실습장소:실습기간:2013.5.13~2013.5.24담당교수:학년 /반:학

  리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.05.30 | 수정일 2022.04.04

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  간호관리 CQI 보고서

  ★참고자료★① 투약오류의 주요 원인에 대한 인식(2013년)② 투약오류 보고의 장애요인(2013년)3) 목표설정① 달성날짜 : 2016년 5월 2일 월요일②목표대상 :③목표 :1) ... 간호사의 투약오류 발생건수 20% 감소2) 간호사의 투약오류에 대한 인식도 20% 증가3) 신규간호사의 약물지식 정도 증진4) 개선방안① 신규간호사를 통한 개선방안- 신규간호사의 투약오류 ... 업무 효율도가 증가하여 간호의 질이 향상되며 투약에 대한 오류를 줄일 수 있다.① 자가 약물 복용 만족도가 평균 30% 증가한다.② 간호사의 업무 효율도가 20% 증가한다.③ 간호사의

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2024.07.26

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  간호법제정 관련 나의 의견

  ‘평균 근속연수 5.9년, 평균 퇴직연령 34세, 1년 미만 신규간호사 이직 비율 30.5%’가 바로 숫자로 본 한국 간호사의 현주소이다. ... 이 서명운동은 5년 전인 2013년 6월 KNA연수원에서 열린 간호협회 대표자 회의에서 안건으로 처음 논의됐으며, 2013년 7월 전 국민을 대상으로 시작되었다.화자 본인은 부끄럽게도 ... 미국은 1903년 노스캐롤라이나주에서 간호법을 처음 제정했으며, 1923년에 이르러 모든 주가 간호법을 갖게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.29

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  전문 교수님 피드백 완료, 지역사회간호학실습, A+ 사례연구보고서, 비효율적인 자가 건강관리, 영양불균형, 영양부족, 후두암(larynx cancer), 케이스 스터디, Case study, 간호진단 2개, 간호과정 2개

  사례선정 이유(필요성)< YTN news - '흡연과 후두염 관계', 19년간 추적해보니…> < 통계청 - 시도별 신규 중증(암)등록환자의 암유형별 등록인원 현황 >최근 위의 뉴스와 ... [차영남 외 .(2013).NANDA 간호진단과 중재가이드 제3판. 서울:현문사, 165Page]2. ... [차영남 외 .(2013).NANDA 간호진단과 중재가이드 제3판. 서울:현문사 165Page]3. 다양한 교육 전략을 통해 대상자를 교육한다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.22

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  간호.간병 통합 서비스 레포트(지역사회간호)

  등의 문제점으로 당시 시범사업 이 본 사업으로 확대되지는 못하였다.2013년 7월 ‘포괄간호서비스’라는 명칭으로 시범사업이 시작됐다. ... 병동 운영을 위해 신규 채용된 제공인력과 기존 경력 제공인력을 적절하게 배치한다.4. ... 내용(운영방식, 현황 등)1994년부터 의료보장개혁원회에서 병원인력에 의해 간호간병서비스가 제공되는 보호자 없는 병원이 검토된 이후, 2007년에 보호자의 상주가 필요 없는 병원서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2020.02.22

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  A++받은 보건의료법규 - 보건의료 현황, 정책변화 동향, 간호학적 함의점 보고서입니다.

  하지만 2000년 1.3명에서 2013년 2.17명으로 무려 66.9% 증가해 의사의 수는 빠르게 증가하고 있다.② 인구 1,000명당 간호사 수? ... 간호사 수 역시 한국은 1,000명당 5.22명으로 OECD 평균 9.09명에 비해 매우 적다. ... 약사의 수 역시 의사 및 간호사와 마찬가지로 OECD 국가들에 비해 적은 편이다. 한국의 약사는 인구 10만 명당 65명으로 OECD 평균 80명보다 적다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.18 | 수정일 2022.06.12

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  [지역사회간호학] 치매관리사업과제

  005 간호사의 역할치매관리사업 추진배경 노인인구의 급속한 증가 00 구 65 세 이상 인구비율 : 2009 년 12% → 2013 년 14.1% 치매유병률 증가로 인한 치매 추정환자 ... 증가 치매 유병률 : 2009 년 8.6% → 2013 년 9.4% 00 구 치매 추정환자 수 : 2009 년 3,421 명 → 2013 년 4,582 명치매관리사업 사업목표 내용 ... 2015 년 2016 년 2017 년 2018 년 치매환자 신규등록 500 명 500 명 500 명 500 명 치매 선별검사 7,000 명 7,000 명 7,000 명 7,000

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.12

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