"2013년도 신규간호사" 검색결과 41-60 / 488건

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  2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

  제중원을에서 대한간호학회로 독립함- 1983년 1차 개정 / 1995년 2차 개정 / 2006년 3차 개정 / 2013년 4차 개정- 간호의 근본이념: 인간 생명의 존엄성과 기본권을 ... 제콥슨: 1895년 북장로교에서 해외 선교부가, 한국에 최초로 파송한 간호사. 제중원에서 근무?에비슨: 1893년 제중원에 부임. ... 간호고등기술학교(1952년) -간호학교(1962년) - 간호전문학교(1970년) - 간호전문 대학·대학(1979년)?

  시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  Q.I 위원회제목연구자 및 주관 부서2013년도중환자실 소음도와 환자의 소음에 대한 반응박정화, 이영지, 정인자, 김민영(외과중환자실)신규간호사의 조직사회화와 이직의도와의 관계류미영 ... 인식 및 자가 간호 이행에 미치는 효과김누리, 김수영, 정미혜, 김은혜, 김경자(84병동)체크리스트를 이용한 수술실 신규간호사의 업무수행 평가 도구 개발김은희,류미영,김미희,박미영 ... , 김영숙(31병동)간호사의 의사소통 능력, 의사소통 유형과 직무만족도와의 관계강자령, 김보미, 김정희, 박연순, 이현숙, 장현주,이지영(영상의학과, 핵의학과 외래)2012년도일 병원

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호관리 의사소통 논문요약,시뮬레이션, SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사협력에 미치는 효과

  자료수집본 연구는 2013년 3월 11일부터 2013년 11월 15일까지 다음의 과정을 거쳐 진행되었다1) 의사에게 가장 많이 보고하는 환자 문제 조사통증(16.7%), 발열(16.2% ... 경력이 짧은 간호사들의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력을 향상시키는 데 효과가 있으므로 본 연구에서 사용된 SBAR-협력적 의사소통 프로그램을 신규간호사를 위한 의사소통 교육 프로그램으로 ... ), 섭취/배설량의 불균형(15.8%)2) 프로그램에 참여할 훈련 강사 선발훈련 강사는 임상경력 5년 이상으로 연구병원 간호부로부터 프리셉터 자격을 받은 간호사 중, 해당 부서 수간호사로부터

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  A+자료 보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해 정리하기

  간호조무사협회와는 보건복지부가 2013년 제시한 ‘간호인력개편안’을 두고도 대립하고 있다. ... 그러면서 간호사의 업무에 대해서는 많은 교육을 받지 못했는데 그 상태에서 6개월 후 간호사의 업무를 하자니 일이 손에 익지 못했고 윗선임이라는 사람들은 6개월이나 일했는데 아직도 신규 ... A+자료보건 의료관계법규 과제간호법 제정에 대한 나의 견해간호법에 제정에 있어 내가 느낀 가장 최근의 이슈는 2023년도에 내가 직접 참여한 2023년 간호법 재정시위 였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  간호유연근무제와 피드백루프

  시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' 및 '3교대제' 등 근로자가 근로시간을 선택 조정하게 하는 근무형태”2013년 ‘보호자 없는 병원’이라는 이름으로 ... 간호사 근무형태 변환유연근무제 도입을 위한 전제조건첫째, 시간선택제 근무가 원활하게 진행되기 위한 기본적인 인력충원 보장둘째, 신규형 혹은 전환용으로의 채용이 시간선택제 근무 신청 ... 시작해 ‘포괄간호서비스’를 거쳐 지금은 ‘간호간병통합서비스’로 불리어지는 제도로, 간호사와 간호조무사가 한 조를 이뤄 24시간 입원환자를 돌봐주는 서비스를 통한 간호조무사 확대 및

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11

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  간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시

  매년마다 약 2만 여명의 신규간호사가 배출되고 있지만 인구대비 간호사 수는 OECD평균 절반 이하로 간호사는 늘 부족하다. ... 이 중 재가급여의 확대에 따라 간호사 역할 중요성 커질 것으로 예상된다. 2013년 말 장기요양기관은 15,704개소를 운영하고 있으며 재가기관은 11,056개소로 70.4%, 시설기관은 ... 한편, 2013년 우리나라 11개 만성질환자의 수는 1,375만 명에 달한다.이러한 11개 주요 만성질환의 진료비는 2002년 4조 8,036억 원에서 진료비는 17조 2,880억

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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  간호정책, 간호연구 - 신규간호사 확대정책이 지방중소병원의 간호사 확보수준에 미친 영향

  또한 신규간호사 공급만으로는 간호사 수급 불균형을 해결할 수 없다는 주장들이 이어지고 있지만 입학정원 증원 정책은 2015년에도 지속되었다. ... 목적지방·중소병원의 간호사 수급 불균형을 개선하기 위해 2008년 전후로 본격적인 간호학과 입학정원 증원정책이 이행되었고 그 결과 신규간호사의 수가 급증하였다. ... 이에 본 연구에서는 2008년 이후의 자료를 반영하여 신규간호사 공급확대를 위해 실시한 간호학과 입학정원 증원정책이 간호사인력 수급 불균형에 미친 영향을 평가하고자 한다.2) 연구

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.09

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  간호사 이직률 현황 및 통계

  이직률이 평균보다 2배 이상 높은 것으로 나타났다. 2013년도 신규간호사 16205명 중 이직자는 4694명으로 29%를 차지했다. ... 차이를 보였다.의료기관별 이직률 역시 상급종합병원은 9.8%, 종합병원 17.3%, 병원 28.7%, 요양병원 24.4%로 규모가 큰 의료기관일수록 낮았다.특히 신규간호사들의 경우 ... 실제로 병원에 실습을 갔을 때, 병문안을 갔을 때 환자의 개인적인 부탁과 TV 채널 바꿔달라는 등 간호조무사와 간호사 업무가 정해지지 않은 병원을 보았을 때 힘들게 4년 공부하면서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  간호연구계획서 - 코로나19와 관련된 논문주제(연구절차 자세히)

  간호대학생의 수업형태별 학습만족도가 높을수록 신규간호사로서의 업무수행능력에 영향을 미칠 것이다.Ⅳ. 연구방법 및 절차1. ... 신규간호사의 핵심기본간호술 수행과 업무스트레스 및 업무수행능력과의 관계. 한국간호교육학회지. Vol.20 No.4. 628-638.3. 유리호(2021). ... _______년 ____월6. 귀하의 신규발령으로 병원에서 근무하기 시작한 달은? _____년 ___월7. 임상경력은?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.04

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  인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론

  여기에서 나아가 약 3년 간의 실무 경험 이후, 대학원에 진학함으로써 전문 간호사까지 고려한다면, 향후 10년 내외로 수간호사 근처까지는 진급이 가능할 것이라 기대한다. ... 또한, 학교알리미 홈페이지에서 공개된 자료에 따르면, 고등학교 졸업 후 진학률은 2013년에 77.2%, 2014년에 78.3%, 2015년에 78.5%, 2016년에 77.6%, ... 사실 모든 간호사들이 높은 연봉을 받는 것은 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  간호 창업 분야와 전망 (국내, 국외)

  국내 노령화지수가 2013년에는 81.5명에서 2022년 151명으로 증가했음을 확인할 수 있다.위 통계자료는 1990년부터 2040년까지 대한민국과 국외 9개 국가의 65세 이상 ... 한국에서도 국내 일자리의 35.4%를 책임지고 있으며, 미국 신규 일자리의 2/3는 5년 이내의 창업기업이 창출한 것으로 분석된 바 있다(카프만 보고서, 2010).창업은 전 세계적으로 ... 노령화지수 (출처 KOSIS (통계청, 장래인구추계))국내와 국외 9개 국가의 65세 이상 인구수와 노령화지수 (출처 통계청, UN) 위 통계자료는 2013년부터 2022년까지 유소년

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  한국 간호사 이직의 원인과 대책

  장기근무자에 대한 인센티브제공 - 신규간호사의 독립 , 3 년차 근무자 , 5 년차 근무자에게는 휴가비 제공 , 휴가제공 - 10 년차 근무자에게는 승진 가산점 , 유급휴직 등의 인센티브를 ... , 2013 년 11 월 , 168-176p 김명자 외 1 인 , 『 병원근무 간호사의 이직경험 : 이직의도 결정요인 중심으로 』, 국군간호사관학교 군건강정책연구소 , 2010 년 ... idxno=257980 김미란 외 (2013). “ 병원간호사의 소진 , 직무만족 , 조직몰입과 이직의도의 관계” .

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  [간호정보학 A+] 현문사 요약정리

  모바일 앱▶ 모바일 앱- 스마트폰, 태블릿 기기를 이용한 주요 m헬스 도구- 2013년 40,000개 건강관련앱- 2015년 165,000개- 2017년 말 318,000개- 앱 중 ... 결과를 증진시키기 위해 간호사가 임상판단과 지식에 근거하여 수행한모든 처치- 선택할 때 간호진단의 특성과 기대되는 환자 결과에 기반을 두어야함- 1992년 처음 발표되었으며 간호사와 ... “암환자의 선택”- 경제적 요건, 항암, 민간, 수술간호사의 역할 : 조언사례 2.임 간호사는 H병원 외과계 중환자실에 근무하고 있다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  패트리시아베너(Patricia Benner) 간호 이론

  5 단계 과정으로 설명 . - 신규 간호사의 어려움 과 경력 간호사의 역량 및 차이점 설명 .이론의 개요 [ 기술 습득 5 단계 ]이론의 개요이론의 개요 Novice ( 초보자 ) ... 개요 Advanced Beginner ( 진전된 초보자 ) 반복적 의미가 있는 상황에 대해 경험을 가진 사람 . - 상황을 기록 할 수 있음 . - 대개 졸업한 지 얼마 안 된 신규간호사 ... 미국 간호 학회 Living legends 수여 샌프란시스코 UCSF 간호 대학 명예교수주요 저서 1984 년 초보자에서 전문가까지 : 임상 간호 실무의 우수성과 힘 1996 년 간호

  리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.02.07

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  리더십이 간호사 이직에 미치는 영향

  간호사 평균 근속년수는 2016년의 경우 8.25년으로 조사가 시작된 2013년(8.25년)과 차이가 없었다. ... 8년간 1.3% 감소하는데 그쳤다. 2011년 30.3%였던 신규간호사 이직률이 2016년 35.3%로 오히려 증가함으로써 간호사 및 신규간호사의 이직률은 우리나라 근로자 산업별 ... 사례의 주인공 간호사는 실수가 잦은 신규간호사 때 선배간호사들의 격려와 관심으로 힘을 얻으며 간호실무에 적응했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

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  간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

  간호관리료차등제 인력신고 현황신규, 변경 이력신고매주 적어도 2주 1회 신고1) 인사과에서 간호사 채용공고 (신입/경력)2) 인사과에서 간호사 채용3) 관리료 신고담당자에게 부서배치결재 ... 및 간호인력 관리방안”(2013) 등이 있었다. ... 통보됨4) 해당 직원의 주민번호 획득5) 간호인력 신고 - 신규신고 - 담당부서, 근무시작일, 근무종류 등을 신고문제점-신고량이 많아 업무 부담이 된다고 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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  간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

  실제로 병원간호사회가 시행한 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’ 결과에 따르면 우리나라 간호사의 실제 이직률은 2012년의 경우 16.8%, 2013년의 경우 16.9%로 미국에 비하여 ... 및 고용부의 대체 인력채용 지원협의체를 통해, 출산·육아 등에 따른 인력 공백 발생 시 대체인력 채용 지원5) 신규간호사의 1년 이상 트레이닝-다양한 현장 재현형 시뮬레이션 실습제공-복합적 ... 신규간호사를 새롭게 채용하고 일정기간 동안의 교육과 훈련을 시키는 것에 많은 비용이 지출되기 때문에 재정적인 측면에서 문제를 발생시킨다.-> 그러므로 간호사의 잦은 이직은 양질의 간호를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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  호스피스 간호현황 및 전망, 호스피스 영화 보고서(출처O)g

  정부는 1996~2005, 2006~2015년 제 1, 2기 국가암관리종합계획과 2013년 호스피스완화 의료 활성화 대책을 통해 중장기계획과 현실을 반영한 추가대책 등을 마련하여 호스피스완화 ... 호스피스 전문인력 교육과정1)호스피스·완화의료 간호 전문인력 e-learning 교육과정-교육대상: 호스피스 전문기관에 종사하는 신규 간호사 또는 호스피스 전문기관 준비기관의 간호사-교육내용 ... 가정형 호스피스 전문기관간호사: 호스피스전문간호사, 가정전문간호사 또는 호스피스전문기관에서 2년 이상 호스피스 업무에 종사한 경력이 있는 간호사를 1명 이상 둘 것다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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  간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 해결방안에 대해 논의하시오 a+++보장

  투약사고의 한 일례로 2013년 6월경 수원 OOO병원의 간호사가 내시경 검사를 마친 후 잠든 환자에게 투약을 잘못하여 환자를 식물인간 상태로 만든 사례를 제시할 수 있다. ... 신규 간호사 스스로가 잠깐의 시간을 내어 겪은 일들과 스스로의 감정 등을 자유롭게 표현하는 v-log를 촬영하거나 일기를 작성하고 이를 일 년 후 본인의 이메일로 전송받는 방식을 도입한다면 ... 간호사의 이직률이 높게 나타나는 것은 승진의 한계, 장기 근속자 중심의 근무 제도, 신규 간호사 태움 등의 조직문화 때문일 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2023.06.13

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  의료법규_ 간호간병통합서비스 관련 이슈

  유지할 수 있는 서비스다.■ 2013년 7월부터 2014년 12월까지 시행된 포괄간호서비스 시범사업에서는 하루 평균 7~8만 원의 간병비가 소요됐다. ... [국내외 현황]* 국내■ 간호·간병통합서비스 제공기관은 올해에만 100개소 이상 신규 지정되어 총 217개소가 되었으며, 간호·간병통합서비스 제공 병상은 ‘15년말 기준 7,443병상에서 ... 즉, 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행해 개인적으로 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원생활을 편안하게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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