"가족돌봄휴직" 검색결과 261-280 / 3,836건

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  기간육아기 근로시간 단축 및 가족돌봄등 근로시간 단축기간가족돌봄휴직 및 가족돌봄휴가 기간업무상 부상 또는 질병으로 요양을 위하여 휴업한 기간업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 ... 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간노동조합법에 따른 쟁의행위 기간병역법, 예비군법, 민방위기본법에 따른 의무를 이행하기 위하여 휴직하거나 근로하지 못한 기간 (다만, 그 기간 중 임금을 ... 기간연차유급휴가수당연차유급휴가수당"근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간사용자의 귀책사유로 휴업한 기간출산전후 휴가기간, 유산 사산 휴가기간, 육아휴직

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시

  근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축하여 사용할 수 있도록 하는 제도이다5) 가족 돌봄 휴직제가족돌봄휴직 ... 제도는 가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자 부모)이 질병·사고·노령으로 인하여 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직제도이다.6) 맞춤형 보육제도0~2세반 영아에 대한 보육체계를 ... 맞벌이 가족은 전통적으로 여성의 몫이라 여겼던 가족원에 대한 돌봄노동 및 가사노동에 대한 변화를 요구하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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  한국의 인구정책이 나아갈 방향(출산율 제고를 위한 정책 현황, 인구정책의 문제점 및 향후 개선방안)

  출산과 돌봄 및 육아로 인해 직장생활을 지속하기 어려운 가족에 대한 지원보다는 출산과 돌봄 및 육아를 하더라도 해당 근로자가 기업에서 지속적으로 직장생활을 영위할 수 있도록 기업에 ... 이를 통해 기업이 직원의 육아휴직 기간을 늘려줌으로써 발생하는 업무상의 공백을 최소화할 수 있도록 지원해야 한다.나는 향후 우리나라의 인구정책이 가족보다는 기업에게 초점을 맞추는 것이 ... 이와 같이 저출산을 해결하기 위한 우리나라의 인구정책은 출산의 주체인 가족에게 비용적 부담을 완화하고 시간적 여유를 보장하며 돌봄을 지원하고 자녀출산 및 양육을 위한 문화와 기반을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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  우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오

  이를 종합하여 보자면 맞벌이 가구에서는 여성이 자녀 돌봄과 가사, 교육 등에 전적으로 담당할 수 있는 여력이 부족하기 때문에 외식과 자녀를 위한 돌봄, 교육 서비스를 외부에 높은 비율로 ... 가족복지론주제: 우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 둘째는 가족친화기업을 인증하는 기준의 개선과 정부 공공기관이 선도적으로 참여하는 등의 방안을 통해서 가족친화기업인증제를 활성화하겠다는 방안이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  [여성복지론] 우리나라 여성의 일 가정 양립을 저해하는 요인을 가정-직장-정책적인 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

  현재 여성가족부에서 아이돌봄지원법(시행 2019. 7. 1.] ... [법률 제15270호, 2017. 12. 19., 타법개정])에 기초하여 아이돌봄서비스를 제공하고 있는 것처럼 맞벌이 가구의 소득에 따라 정부지원금으로 맞벌이 가족의 이중고를 완화 ... 육아휴직 기간 중 소득감소는 근로자가 육아휴직이 필요함에도 사용하지 못하는 주요한 요인이 되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14

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  비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안

  구축한다.가족 돌봄 여건 조성 : 가족 돌봄 휴직실태 파악, 돌봄휴직시 대체인력 채용지원 서비스 제공 등 가족 돌봄 휴직제 활성화 및 가족돌봄자 맞춤형 정보 및 교육실 시, 가족돌봄자 ... , 기업의 일·가정 양립 실천 촉진일·가정 양립제도 정착 : 자동육아휴직제 도입 확산, 육아휴직 후 복귀 프로그램 지원 등을 통해 육아 휴직 활성화 및 휴직 후 복귀 지원 강화일·가정 ... 확대 및 내실화, 위기가족 긴급지원 서비스 강화한다.3) 정부-가족-지역사회 연계를 통한 돌봄 지원 강화 : 아이 키우기 좋은 여건봄 서비스질 관리 및 돌봄 을 지원한다.부담 해소를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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  가족복지론 ) 현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을 파악하고 그 개선점을 제시하시오.

  자아실현 등을 위한 새로운 가족의 형태로 자리 잡고 있다.(2) 맞벌이 가족의 구조적 문제점1) 자녀의 양육과 교육 및 가족 관계전통적으로 자녀의 양육과 교육, 가족 구성원의 돌봄 ... 실제 사례로 출산 휴가로 3개월 휴직 후 복직한 직장인 A 씨는 어린이집 원장으로부터 황당한 전화를 받게 되었다고 한다. ... 긴급돌봄 서비스가 시행되고 있지만, 돌봄 교사의 직업의식과 태도 역시 개선될 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  맞벌이 가족의 현황과 복지대책

  맞벌이 가족을 위한 복지 대책과 문제점앞서 언급했던 것과 같이 노동부가 2002년도부터 실시한 산전후휴가 제도, 육아휴직 제도는 출산과 육아를 준비하고 있는 맞벌이 가족의 여성의 일자리 ... 아직까지 부모 등 직접 돌봄이 절반 이상을 차지하며, 이를 위한 가족 사업장의 가족 돌봄 휴가나, 근로시간 단축을 요구하는 경우가 가장 많은 것으로 나타났다. ... 고용보험이 가입되어 있는 정규직 종사 여성 근로자의 경우의 다수도 육아휴직 제도, 탄력근무제와 같은 제도를 충분히 활용하지 못한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  결혼과 가족 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. ... 일본에서도 육아 참가를 촉진하는 기업체에 고용보험 기금 예산을 지원하여 아버지 육아휴직을 활성화하도록 하고, 모성휴가와 별도로 아동돌봄휴직 제도를 마련하여 부부가 동시에 아이를 돌볼 ... 또한 기업에 대해서도 경제적 지원을 통해 아버지 육아휴직을 장려하도록 조직 문화를 조성하고, 부부가 함께 아동 돌봄 휴가를 갖는 것을 적극적으로 지원해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  인정하고 휴직 기간 중 일정 기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다.(3) 노인돌봄 정책고령화의 영향으로 노인 및 노인 단독세대 가구가 급속히 증가하고 있는 추세에 대비한 대표적인 ... 자녀를 양육하기 위해 사용하는 휴직을 말하며, 부부가 동시에 육아휴직을 신청할 수 있다. ... 정책으로 보건복지부에서의 노인돌봄서비스사업이 있는데, 이는 노인이 필요에 따라 안전 지원과 사회참여 일상생활 지원 등을 지원받을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  세 번째로 우리나라의 가족복지정책에는 노인 돌봄 정책이 존재한다. 이는 거동이나 일상생활이 어려운 노인을 대상으로 장기요양급여를 제공하는 일종의 사회보험제도이다. ... 산전후휴가란 임신 중의 여성 근로자에 대한 유급휴가를 의미하며, 육아휴직제도란 영유아의 자녀를 둔 근로자의 휴직을 보장하여 근로자의 육아 부담을 해소하고 고용안정을 도모하기 위한 제도를 ... 그 외에도 교육부 및 각 지방자치단체에서는 초등학생을 대상으로 방과 후 돌봄 학교를 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책,건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책

  두 번째로는 노인 돌봄 서비스이다. ... 직장, 가정의 양립 지원을 위해서 고용보험에서 육아휴직 기간 동안에 육아휴직 급여를 지급함으로 육아휴직제도를 활용하고 있다. ... 만 7세 미만의 아동에게 월 10만 원씩 지급하고 있다.2) 육아휴직제도육아휴직의 경우에는 취업규칙을 따로 정하지 않으면 육아휴직 기간에 대해서 임금을 지급하는 법적 의무는 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  직장인의 삶과 일을 하면서 함께 하는 일상에 대하여 여러 에피소드를 글로 표현

  준비하라는 동물병원장, 17년을 함께해 온 반려견 코코를 위해 마지막을 돌보고 보내주려는 견주, 사람에게만 해당되는 가족돌봄휴가를 회사의 이미지 발전을 위해 대표가 특별히 휴가를 ... 회사에 신청하여 반려견의 마지막까지 함께 돌보려고 회사에 가족 돌봄휴가를 신청하려는 과정에서 일반적으로 불가한 일을 여러 주변 관련인들의 도움으로 반려견과 함께 할 수 있었다는 이야기다.마지막을 ... 보고 있다.갑도 돌아서면 을이 되는 사회인데 서로 배려의 마음이 조금만 있다면 사회는 정말 아름다워지지 않을 까.7.노령 반려견 코코이 이야기는 나이많고 병든 반려견을 위해 견주가 가족돌봄휴가를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  [가족복지론] 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  육아휴직에서부터 종일형 어린이집, 오전 중 수업이 끝나는 유치원, 4·5교시에 끝나는 초등학교까지다. 코로나 19로 인해 돌봄 공백이 생기면서 생계형 등원이라는 말도 등장했다. ... 정책2) 남성 육아 휴직 활성화3) 유연근무제도 및 가족 친화적 직장문화조성4) 가족생활교육 프로그램 및 가족 치료서비스 활성화5) 맞벌이가족 자조집단조성Ⅲ 결론Ⅳ참고 문헌Ⅰ. ... 아빠가 90일을 다 사용하지 않아도 나머지를 엄마가 쓸 수 없다.사실 제도적으로만 따져보면 우리나라의 육아휴직 제도는 최장 52주의 휴직기간, 아빠육아휴직보너스 등 스웨덴 못지않지만

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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  가족정책에 고려되어야 할 중요한 요소는 무엇인지에 대한 내용을 기반으로 현대 한국 사회의 가족복지에 필요한 것은 무엇인지 논하시오

  대표적으로는 출산장려금, 육아휴직제도, 아이돌봄 서비스, 주거지원 정책 등이 있다. ... 이러한 가족정책들이 시행된 결과, 출산율과 육아휴직 이용률 등이 증가하였으며, 가족 내 평등성과 경제적 안정성을 높이는 효과가 있다는 연구 결과가 있다. ... 이를 위해 정부와 사회가 협력하여 육아휴직, 유아교육, 가족폭력 예방 및 대처, 가족간독 예방 및 대처, 가족상담 및 지원 등의 다양한 가족정책을 제공해야 한다는 것이 연구결과로 나타났다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  저출산 시대 가족 정책 방향에 대해 서술하시오.

  결국 질 높은 돌봄 제공을 위해서는 돌봄의 필요가 더 큰 아동과 가족을 선별하는 기제가 필요하며 선별된 아동에 대해서는 상당한 수준의 재정투자가 필요하다. ... 불가능, 불필요)↓아동수당서비스지원(안정적 집합적 소비체계 구축)↓돌봄서비스간접지원시간 지원(출산, 양육으로 인한 소득단절 위험)↓출산휴가, 배우자출산휴가, 육아휴직 급여2. ... 육아휴직제도는 급여수준과 적용범위를 넓혀왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오

  취학 전 자녀, 이후 2014년 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀로 확대되었따.2) 가족돌봄 휴직제도가족돌봄 휴직제도는 「남녀고용평등과 일과 가정의 양립 지원에 관한 ... 가족돌봄 휴직기간은 연 최장 90일로 하며, 나누어 사용이 가능하고, 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다. ... 법률」제22조의 2(근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원)에 의해 규정되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  한국의 아동돌봄정책 방향과 이에 대한 문제점 및 개선방향에 대해 기술하시오

  따라서, 미래에는 아동과 가족의 다양한 요구에 대응할 수 있는 더 나은 아동돌봄정책이 필요하며, 국가와 지방자치단체, 사회단체도 운영되고 있습니다.하지만 아직도 보육시설 부족 문제가 ... 또한, 보육서비스의 질과 안전 문제, 국가와 지방자치단체의 지원 부족 문제, 보육료 부담 등의 문제도 여전히 존재합니다.아동돌봄정책의 발전 방향으로는 아동과 가족의 다양한 요구에 대응할 ... 대표적인 가정 양육 지원 정책으로는 육아휴직, 육아휴직급여, 아이돌보미지원금, 장애아동 양육비 등이 있습니다. 하지만 이러한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.26

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  실태조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

  여성에게 부과된 자녀의 양육 책임을 가족 내 아버지들에게도 자녀양육의 공동주체로 의미부여와 그 역할 중요성을 제도로 확보하기 위한 남성 육아휴직제도의 실천은 의의가 있다고 할 수 있다.부모가 ... 수 있다고 알려져 있다.또한, 연구에 따르면 육아휴직에 참여하고 있는 남성의 경우 대다수가 가족친화적인 직장문화와 환경을 갖춘 경우가 많고, 그 대부분은 공공부문이거나 굴지의 대기업에 ... 그러나 아이를 돌봄으로써 관계가 친밀해지고, 애착이나 유대 관계 등의 형성을 통해 말로 표현할 수 없는 무엇인가를 얻을 수 있다고 본다.육아휴직에 참여하는 사람들 중에서 아이를 돌보는

  리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.19

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  아버지할당제는 자녀양육에 대하여 부모의 공동책임을 인정하고 휴직기간 중 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다.(3)노인돌봄 정책이 제도는 고령사회를 대비하여 노인성 질병 등으로 ... 육아휴직육아휴직제도는 생후1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 유아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후1년이 되는 날을 넘길 수 없다. ... 또한, 지역사회 중심의 자녀 돌봄 지원을 위해 공동육아나눔터(395개소 → 435개소)를 확대됩니다.④ 아이돌봄 서비스는 중위소득 150% 이하의 가구에 대해 소득에 따라 차등지원하고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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