"공기업직업교육" 검색결과 261-280 / 10,105건

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  4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

  미래는 융 복합과 공진화를 선도하는 인적자원의 역량이 요구되므로 양적인 접근에서 질적인 접근으로 전환될 것으로 전망된다. ... 교육 수요에 적합한 교육방법을 채택해야 되고 다수 교육생을 집합시켜서 진행한 지식 전달 위주의 강의식 교육훈련방법으로는 전문성과 창의 혹은 문제해결과 프로젝트 수행 역량을 보유한 미래형 ... 창조적인 기업만이 생존을 보장받을 수 있을 것이며, 기업들은 창의성을 기반으로 성장 동력을 조속히 발굴하고 이를 실현하기 위한 경쟁력 있는 인재를 발굴하거나 육성하여 핵심역량을 강화하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.21

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  현업에서의 직무현장훈련사례조사

  이러한 블라인드 채용은 처음에 공기업을 중심으로 하여, NCS, 즉, 직무적합성을 가장 1순위로 판단하는 채용 구조로 시작을 했다가, 최근에는 대기업까지 블라인드 채용이 주된 채용 ... 마지막으로는 4차 산업혁명과 관련하여 빅데이터를 처리하는 스타트업 기업의 직업 훈련 과정 및 방식에 대해 소개하고자 한다.1. ... 또한, 이러한 직무 훈련의 경우 이명박 정부에서 설립한 마에스터 고등학교(직업 훈련, 특성화고등학교)에서 주된 교육 훈련의 일환으로 활용하고 있는 교육 정책인데, 이러한 마에스터 고등학교에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  인력개발과활용-학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

  그렇기 때문에 KOTRA는 내부적인 직원들의 역량 강화에 힘써야 할 책임과 의무가 있고, 이를 토대로 발생한 관련 교육성과를 뉴 패러다임 센터와 한국직업능력개발원을 통해 국내 중소기업 ... 왜냐하면 KOTRA 내부에서 기획하고 자본을 들인 것이 아니라 한국노동연구원 산하 기관인 뉴 패러다임 센터와 한국직업능력개발원과 협업하는 시스템이며, 이는 기업의 교육훈련 비용을 외부에서 ... 해당 직무 수행이 결과적으로 조직 전체의 성과로 이어진다면 성과 발생으로 본다는 것이다.(2) 이론의 조직에서의 사용KOTRA(대한무역투자진흥공사)에서는 지난 2004년 8월에 공기업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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  ESG 생존경영 위기에서 살아남는 현명한 방법 자연기반해법 - 메가 리스크 시대를 돌파하는 기업의 필수 무기

  자동화 대체가 높은 직업군은 1위부터 3위까지가 콘크리트공, 정육원 및 도축원, 고무 및 플라스틱 제품 조립원이었고, 자동화 대체가 낮은 직업은 1위부터 3위까지 화가 및 조각가, ... 인권경영, 인재관리와 산업 안전글로벌 IT 기업에서는 직급별 필수 역량, 필요한 교육 프로그램 등이 인사 시스템과 연동되어 있다. ... 교육의 효과를 검증하기 위해 마지막에는 간단한 퀴즈가 진행되고, 일정 점수 이상을 통과하지 못하면 재교육을 받아야 한다.현장 상황을 사물인터넷 센서 기반의 스마트 디바이스로 파악해

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.30

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  [직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제7장 인간과 윤리, 제8장 직업윤리의 이해, 제9장 전문적 윤리와 내부고발자의 요약본입니다.

  종사자가 높고, 운수·제조·도소매 종사자의 수준이 낮음.③ 직장유형별로는 교육기관, 외국계 기업, 공기업이 높고, 자영업·중소기업은 낮음.④ 연령별로는 젊을수록 긍정적인 반면, 나이가 ... 직종별 직업윤리의 수준 직업별·업종별·직장유형별·연령별 직업윤리 수준평가① 직업별로는 전문직이 가장 높고, 서비스직과 생산직이 직업윤리 수준을 낮게 평가함.② 업종별로는 교육 및 공공행정 ... 직업윤리의 이해Ⅰ.직업과 윤리의 관계기업에서 기업의 이익과 윤리는 상충되는가?엘버트 카(A. Carr) : 기업은 ‘포커게임’의 논리에 의해 움직이는 세계이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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  현재 우리나라의 교육과 사회계층 이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오

  그 결과, 교육 수준에 따라서 직업, 소득, 임금 등 개인이 사회경제적 지위가 달라진다. ... 이러한 점에서 학교 교육은 개인이 사회에서 적절하게 사회적 지위 및 직업을 획득하는 발판으로서의 구실을 이룬다. ... 사교육 열풍이 오랫동안 지속되고 있음에도 불구하고, 그것이 이루어지는 이유에 대해서는 결국 공교육에 대한 가치가 있기 때문일 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23

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  취업성공전략 기말고사 필기 족보

  굽여 복리후생기업 대기업 중견 중소 공기업이윤추구 연봉높중소-창업목적 배울수잇다기업은 흥망성쇠본인체질에 맡는 기업에 지원하자취업과 체질의 상관관계300명보다 많으면 대기업대기업 미래형인재 ... 안정도(재무상태를 보면 알 수 있다)4.기업문화5.변신,경영비전을 가지고있는 회사냐-능동적대응6.인사적체7.사원들교육훈련제도 체계적인지8.이직율9.채용 열의 - 인재 소중히 생각하는 ... 특징은 기본적인재에서 실무형업무사명감,사명의식,국가기관산업 책임 원칙 사명 개인의 잠재능력,창의력공기업에 적합한 인재1.안정추구형 - 승진,높은보수,단기적 성취보다 오래 직장생활할

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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  레포트, 공학윤리, 과제

  , 자유재량권(주로 지적 소유권, 특허권, 기업 정보의 보안, 기밀의 유출 방지 등과 관련)② 교육 요건 : 전문적인 업무를 수행하기 위해서는 그에 부합하는 교육과정을 이수하거나 자격증을 ... 취득해야 함.③ 사회적 요건 : 전문적인 영역에 종사하는 자는 직능협회가 결성되고 있고, 회원들은 공적으로 예속 ... 이런 공학자의 권리를 확보하기 위해서는 집단적 보호장치가 필요하다.(1) 공학인의 직업윤리-직업적 요건① 업무 요건 : 숙련된 기량, 결정권(자료부품, 장치의 구매 및 사용결정 등)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  (성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

  이처럼 만약 조직생활이 안맞고 공기업이나 대기업과 같은 회사에 단지 부품처럼 존재하는게 싫다면 자신이 정말 하고싶은 일을 찾아 디지털 공간에 1인 기업을 만드는 것도 좋은 선택이라고 ... 대부분의 사람들은 직업을 가지게 되는데 여기서 직업이란 돈을 받지 않는다면 자발적으로 하지 않을 일입니다. ... 또한 중소기업 현장의 인력수요를 감안하여 연구개발, 스마트팩토리, 디지털커머스, 글로벌화, 디지털전환 등 중소기업 현장의 교육수요를 반영한 인력양성 및 재교육 프로그램을 설계하고 중소기업

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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  사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

  직업훈련을 받기 위해 고용노동부의 교육프로그램을 검색하다보면 답답하기 그지없다. ... 대기업, 공기업중심의 채용기회로 인하여 구직경쟁이 심해지고 있는 것이 하나의 이유이다. ... 노동자들은 왜 대기업,공기업을 선호하는가를 따져보자면 제일 큰 부분이 임금문제, 복리후생등이 있을 것이며 나아가 고용불안정에서 벗어나고 싶은 마음때문일 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  [수업자료] ‘기업과 기업 활동’ PPT자료입니다.

  기업과 기업 활동 1나의 직업 생활과 기업은 어떤 관련이 있을까 ? ... 효율적으로 달성하기 위해 인적 자원의 채용 및 배치 , 개발 등을 관리하는 활동 인사 기획 , 직무 관리 , 인력 채용 , 인력 이동 관리 , 인사 평가 , 교육 훈련 , 임금 관리 ... 이를 통해 기업과 경영 활동에 대한 이해를 높이고 우리가 경험할 직업 생활과 어떤 관련성이 있는지를 검토해 볼 것이다 .

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

  이를 공교육이 대신 할 수 있어야 한다. 단순히 학업적 교육뿐만 아니라 공교육은 아이들에게 미래의 비전과 직업에 대한 다양한 체험을 제공할 수 있어야 한다. ... 진부한 말로 들릴 수 있으나, 유년기에 질 높은 교육의 여부가 성인기의 직업 및 가치관을 결정한다. ... 이러한 교육은 아이들이 자신의 자아를 자각하고 이를 실현하기 위한 직업을 선택하며, 그 과정에서 어떻게 살 것인가를 고민하게 되기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정

  독일은‘아우스빌둥(직업학교이며 기술이론을 배우며 기업에서 실습을 병행하는 이원직업교육시스템)’을 통해서 어떤 연령대든 청년의 60%가‘기업에 특화된’일자리 경험을 하는 시스템을 작동하고 ... 노동연구원에 의하면 대기업과 공기업 그리고 금융기관과 같이 주요 기업집단의 경력직 채용비율이 96년 35%에서 74%까지 높아지면서 신입사원의 취업문은 그만큼 좁아진 것이다. ... 이는 교육을 통해서 확보하기 어려운 능력이다. 그런데 기업에서는‘일반적인’일 경험능력과 더불어 ‘해당 기업에 특화된 능력’을 요구하고 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  건설안전산업기사

  한국산업안전보건공단 등의 정부기관, 공기업 안전 관련 부서에서 근무하는 경우, 건설 현장의 안전관리 정책 수립, 안전교육, 안전점검 등의 업무를 수행합니다. ... 같습니다.- 종합건설업체 및 감리, 시공을 전문으로 하는 전문건설업체에서 현장 안전관리자로 근무- 안전관리를 대행하는 협회나 업체의 컨설턴트- 한국산업안전보건공단 등의 정부기관, 공기업 ... 건설 안전사고 예방에 관심이 있고, 안전 관련 전문 지식과 기술을 쌓고 싶은 분들에게 적합한 직업입니다...FILE:Preview/PrvText.txt□ 자격증명 : 건설안전산업기사

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19

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  용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )

  필요가 있어서⑤ 기업 선택 시 자신의 전공분야에 적합한 주요 기업을 알게 하려고문제 정답53.독하게 살라고 영상을 보여 준 유수연의 직업이 아닌 것은? ... ① 마라톤의 기원② 크세르크스 이야기③ 종교개혁④ 페르시아 전쟁⑤ 살라미스 해전문제 정답314.교재 ‘유머’에서 교육부가 제안한 ‘밥상머리 교육’에 해당하지 않는 것은? ... ① 1시간② 2시간③ 3시간④ 4시간⑤ 5시간문제 정답323.인문학 고전 동영상 ‘마지막 수업’에서 주인공이 더 이상 배울 수 없던 언어는?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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  2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안

  ① 강소기업 ② 외국계기업③ 일학습병행기업 ④ 중견기업정답④워크넷 채용정보 검색에서 기업형태별 분류에는 강소기업, 대기업, 공무원/공기업/공공기관, 외국계기업, 벤처기업, 일학습병행기업이 ... 직무기술을 강화한 학습 프로그램에 참여 시킨다.③ 불가피하게 퇴직한 사람들을 위한 퇴직자 관리 프로그램을 운영한다.④ 새로운 직무를 수행하는데 요구되는 능력 및 지식과 관련된 재교육을 ... 직업상담사2급 2015년 제1회 1차 기출문제 해설제1과목 : 직업상담학1. 상담과 관련된 설명으로 옳은 것은?

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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   우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오.

  전문지식과 경력을 바탕으로 지역 내 노인계층에 대한 교육을 담당하는 실버강사와 방과 후 수업 교사처럼 교육관련 직업을 가지신 분들이 갑자기 정년을 맞이하더라도 일자리를 제공할 수 있는 ... 요즘 걱정되고 있는 공적 연금에 대한 비용 부담도 청장년층에게 부담이 되고 있는데 이러한 고령화 문제의 해결책으로 노인들이 은퇴 이후에도 생계를 안정적으로 유지할 수 있도록 일자리를 ... , 역사 시설의 설명가, 도서관의 사서로서 연령별 좋은 책을 추천하고 관리하는 직업 등 어르신들도 직업 의식을 가지고 각기 여러 곳에서 사회적 영향력을 끼칠 수 있는 실버 직업군이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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  1. 고용노동행정 동향

  지방공기업으로 확대하였다. ... 고용디딤돌 프로그램○ 개요- 대기업·공공기관의 우수 프로그램을 활용하여 고품질의 교육훈련(직업훈련 및 인턴) 제공- 수료생에 대해 협력업체 등 우수기업 채용 적극 지원※ 청년 구직자 ... 을 개정하여 공공기관에 대한 장애인 의무고용률을 2%에서 3%로 상향조정하였는데, 2010년 1월 1일부터 공공기관 중 공기업과 준정부기관에 적용하였고 2014년 1월 1일부터는 기타공공기관과

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  구인-구직 매칭, 인턴쉽 연계를 통해 취업지원을 하며 취업 후 사후관리를 통해 상담, 멘토링, 직장적응교육 및 기업문화를 조성하고 성평등 교육이나 환경개선을 지원하는 등 경력단절 여성들의 ... 개별상담을 통해 취업정보나 집단상담 프로그램을 지원하여 기량에 따라 역량교육이나 전문기술을 배울 수 있는 직업교육훈련의 서비스도 함께 제공하여 취업연계까지 진행한다. ... 초기에는 방적공장을 시작으로 하여 경공업의 공장에 미혼의 청년층 여성이 고용되었었지만, 기계, 화학공장이나 사무, 판매서비스 등의 분야에 기혼의 장년층 여성이 대량으로 고용되어지게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

  그러므로, 한국의 노인 소득 보장의 일환으로 공적 연금 제도와 공적 보조 제도가 있다. 노인 연금과 고용 제도가 마련되어 있다. ... 절대 다수인 44%는 단순 경제직을 원했지만, 남성 선배나 교육 수준이 높을 때 전문성과 전문 경제형에 대한 욕구가 높았다. ... 공무원 정년이 앞당겨지면서 기업들도 젊고 유능한 인재만 뽑고 있다. 그리고 예산이 부족하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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