"공기업직업교육" 검색결과 61-80 / 10,140건

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 - 최종평가

  (10점)①문서의 분류는 기업과 부서에 모두 동일하게 이루어진다.②많은 기업들은 부여된 번호를 중심으로 파일링 한다.③문서가 필요로 된 날짜에 근거하여 문서를 정리할 때는 연대순 파일링 ... 문자 파일링이다.해설1 문서의 분류는 기업별, 부서별 활용방법에 따라 다르게 이루어진다7. 문서 폐기방법에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05

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  전지적 금융인 시점 금융소비자보호법 과제

  일정 기간동안 현행법상의 규제 적용을 유예하고 기업의 서비스를 지원합니다. ... >1.핀테크와 금융소비자보호우리나라 정부는 4차 산업혁명에 따른 금융지형의 변화에 대응하기 위해 핀테크 활성화를 정부의 8대 혁신성장 선도사업의 하나로 선정하였으며, 이에 핀테크기업의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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  자기소개서)공기업/지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

  저는 2년간 통일부 새터민 직업교육을 진행하면서 관찰력과 상대방 입장에서 생각하는 세심한 배려로 다양한 직업과 외래어에 익숙하지 않은 수강생을 위해 외래어를 쉽게 이해할 수 있도록 ... 근본적으로 올바르게 정립되어 있는 개인의 직업윤리가 얼마나 중요한지 다시 한 번 생각해 볼 수 있었습니다. ... 직장인으로서의 직업윤리·청렴이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.직장은 나를 비추는 거울이고, 직장인으로서 정직과 기본예절이 가장 중요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.05.29

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초(인적자원관리)A유형

  채용 후 단기교육을 통해 직원을 교육시킵니다.미래중심전략은 미래 즉 잠재력, 태도, 동기, 가치관, 성격 등 을 고려하여 채용하는 전략을 말합니다. ... 낭비다섯째, 인력의 외부유출 위험Buying 전략의 장점도 4가지입니다.첫째, 특수한 인재 채용둘째, 적합한 인재 바로 투입 가능셋째, 교육과 훈련비가 절감넷째, 분위기가 쇄신반면 ... 사기 증진둘째, 모집비용이 절감셋째, 직원들의 고용안정넷째, 직원 능력이 향상반면에 단점은 5가지입니다.첫째, 모집범위가 제한둘째, 탈락자들의 불만셋째, 과잉경쟁 현상 야기넷째, 교육비용

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 A유형

  “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 ..

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 과제 A형

  하지만, 모집범위가 제한되며 탈락자들의 불만이 있을 수 있고 구성원들간에 과잉경쟁이 발생 될 수 있다.또한 회사 입장에서 구성원들의 교육비용이 소모되며 양성된 인력을 외부로 유출 될

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  자신있게 표현하는 성공 커뮤니케이션의 모든 것 과제 A유형

  비즈니스 스피치의 3가지 활동 유형과 비즈니스 스피치를 잘하기 위한 비법을 기술하시오.그리고 기업경영에 있어 중요한 커뮤니케이션 수단으로 활용되고 있는 스토리텔링에 대해 기업조직에 ... 대해 갖는 기능을 서술하고, 기업의 대외적/대내적 스토리텔링에 대해 사례를 들어 기술하시오.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 D형

  기업이 필요한 이력의 공석이 생길 때 충원하는 것으로, 기업 내 필요한 이력의 공석이 생길 때 충원할 수 있다. ... (물음1) 기업에서의 채용이 정기채용에서 수시채용으로 변화하고 있다. 수시채용의 개념과 특징을 설명하시오. ... (물음3) 직무분석의 두가지 방법인 기능(직무)중심 분석과 사람(직위)중심 분석에 대해 서술하시오.1.수시채용의 개념과 특징은 특정시기가 아니라 어느 때나 기업에 지원서를 제출하면

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2020.12.20

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  ‘[Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션’과제 (A유형)

  ‘[Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션’과제 (A유형)1. 막무가내 억지형 고객도 심리에 따라 여러 가지 유형으로 구분할 수 있습니다.고객의 마음을 들여다보며 본 과정에서 학습한 내용 중 3가지 이상의 유형을 기술해보시기 바랍니다. (30점)2. ..

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.11.01

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제-B유형

  “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답..

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08

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  생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답 - 직업과 청렴의 윤리

  ( )( )21. 2021(6월)/평가원6-하① (정약용) 공직자는 공적 업무와 사적 업무의 경계를 정하지 말아야 한다.( )② (정약용) 공직자의 청렴은 공무를 수행하는 데 있어서 ... (프리드먼) 기업은 이윤의 사회적 환원을 적극적으로 모색해야 한다.( )18. 2019(10월)/교육청6-하① (마르크스) 인간은 노동을 통해 자신의 본질을 실현할 수 있어야 한다. ... (마르크스) 자본주의 사회에서 노동자는 소외를 피할 수 없다.( )4. 2019(7월)/교육청17-하ㄱ. (칼뱅) 직업 노동은 신의 영광을 드러내기 위한 수단이다.( )ㄴ.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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  고객을 사로잡는 명품CS전략 진행평가 최종평가 완벽정리

  친절 문화를 조성하기 위한 교육과 전략으로 바른 것은 무엇인가요?③ 다른 직원의 친절사례는 친절에 대한 긍정적 동기부여를 가져다 준다. ... ① 서비스 기업에서는 현장직원이 일정 권한을 가져야 한다.3. ... 일년 동안에 기업을 떠나 버린 고객의 비율을 "고객 동요율"이라고 한다.② X4. 다음 중 CRM에 대한 설명으로 잘못된 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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  [Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션. 최종평가

  기업의 문제, ( )의 문제, 사회적 문제입니다. (10점)①제품②고객③제도④직원정답/해설2/부당한 요구는 고객의 문제, 기업의 문제, 사회적 문제로 그 원인을 찾아볼 수 있습니다.3

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22

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  [Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션. 진행평가

  [Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션1. 특별한 대접을 받기 원하는 고객이 보이는 행동특성을 옳지 않은 것은? (10점)①문제가 해결될 때 까지 계속해서 항의한다.②VIP 대우를 받고 싶어 한다.③직원의 말을 무시하고 높은 사람과 대화하려고 한다...

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.09.06

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무. 최종평가

  (5점)①병가: 회의 참석자가 질병이나 상해로 회의 불참이 예상될 경우 당일 확인서와 진단서를 동시에 첨부하여 보고한다.②긴급 업무: 업무의 내용이 기재된 공문서를 받아 보고한다.③긴급 ... (5점)①비품 관리에는 구입, 보존, 폐기, 손망실 처리 등의 업무를 의미한다.②회사 전체의 비품 관리는 일반적으로 총부부서에서 하나, 기업 규모에 따라 총무부는 특정 품목만 집중적으로

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.11.02

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무. 진행평가

  (10점)①사문서란 개인이 사적인 목적으로 작성한 문서를 의미한다.②사내문서는 기업 내부에서 유통되는 문서이다.③사외문서는 기업 외부로 유통되는 문서이다.④장표란 일정하지 않은 사무문서이다.정답

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.11.02

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

  다음 중 사회적 교환관계 또는 권한위임을 적절하게 구축하였던 사례로 보기 어려운 기업은? ... MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 사내대학을 설립하여 통합적이고 체계적인 교육을 제공하는 회사는? ... PSS대학을 설립하여 통합적이고 체계적인 교육을 제공하고 있다.9.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 진행평가

  기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 효율성의 원리에 기반한다. (10점)①O②X정답/해설1/기업과 구성원간의 경제적 교환관계는 비용의 창출을 극소화하려는 효율성의 원리에 기반한다.2 ... 기업의 인적자원관리에 주는 시사점이 매우 큰 미국의 장애인고용법은 무엇인가? ... (10점)①EPA②PDA③OWBPA④ADA정답/해설4/ADA라고 불리는 미국의 장애인고용법은 기업의 인적자원관리에 주는 시사점이 매우 크다.8.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.08.23

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  고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략 과제 C유형

  마케팅은 기업의 모든 자원들이 고객과의 관계 형성과 유지를 위해 전체 최적화된 관점으로 조직화되어야 하므로 더욱 긴밀한 부서간 협업문화를 필요로 한다-. ... .- 기존 마케팅은 특정 제품에 대해서만 최적화된 활동이 이루어진다(부분 최적화).고객관점에서는 한 기업으로부터 개별상품에 대한 마케팅 메시지를 중복해서 받으므로 장기적인 관계 형성과 ... 관계형 데이터베이스와 데이터웨어하우스의 등장으로 기업은 고객정보의 확보 및 관리, 고객 지향적 서비스의 기획 및 수행, 고객 요구사항의 체계적인 모니터링, 고객반응에 대한 각종 통계

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

  특히, 공기업 사무직원으로 직업을 선택한 경우에도 기술 역량을 강화하는 것이 중요합니다. 첫째로, 컴퓨터 활용 능력이 필요합니다. ... 이러한 전략들을 통해 저는 지속적인 자기계발과 혁신적인 마인드셋을 갖추어 직업 환경의 변화에 대응하고, 변화의 기회를 포착하여 성장하고 발전할 수 있는 공기업 사무직원으로서의 직업과 ... 이에 따라 직업진로를 설계할 때는 창의성과 문제 해결능력을 강화하는 것이 필수적입니다. 공기업 사무직원으로서 저도 이러한 변화에 적극적으로 대응하고자 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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