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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공기업직업교육" 검색결과 81-100 / 10,140건

  • [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 과제 C유형
    정보 공유와 참여제도의 구축이 참여적 의사소통을 지탱하며 고성과 조직들에서는 기업 관련 핵심 정보들이 특정 직급이나 부서에만 감춰져 있지 않고 투명하게 정보공유가 이뤄진다.
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22
  • [행정안전부] 공공데이터 목록 등록서
    적습니다.대분류중분류대분류중분류대분류중분류공공질서및안전경찰문화체육관광관광일반공공행정국정운영법무및검찰문화예술일반행정안전관리문화재재정ㆍ금융문화체육관광일반정부자원관리해양경비체육지방행정ㆍ재정지원과학기술과학기술연구보건건강보험지역개발산업단지과학기술일반보건의료수자원기술개발식품의약품안전지역및도시교육고등교육사회복지공적연금통신우정기초생활보장교육일반고용노동방송통신노인ㆍ청소년유아및초ㆍ중등교육사회복지일반보육ㆍ가족및여성통일ㆍ외교외교보훈평생ㆍ직업교육사회복지일반통일주택취약계층지원국방병무행정산업ㆍ통상ㆍ중소기업통상환경보호대기무역및투자유치방위력개선산업ㆍ중소기업일반상하수도ㆍ수질
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [행정안전부] 공공데이터 목록 등록서
    적습니다.대분류중분류대분류중분류대분류중분류공공질서및안전경찰문화체육관광관광일반공공행정국정운영법무및검찰문화예술일반행정안전관리문화재재정ㆍ금융문화체육관광일반정부자원관리해양경비체육지방행정ㆍ재정지원과학기술과학기술연구보건건강보험지역개발산업단지과학기술일반보건의료수자원기술개발식품의약품안전지역및도시교육고등교육사회복지공적연금통신우정기초생활보장교육일반고용노동방송통신노인ㆍ청소년유아및초ㆍ중등교육사회복지일반보육ㆍ가족및여성통일ㆍ외교외교보훈평생ㆍ직업교육사회복지일반통일주택취약계층지원국방병무행정산업ㆍ통상ㆍ중소기업통상환경보호대기무역및투자유치방위력개선산업ㆍ중소기업일반상하수도ㆍ수질
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    특히, 공기업 사무직원으로 직업을 선택한 경우에도 기술 역량을 강화하는 것이 중요합니다. 첫째로, 컴퓨터 활용 능력이 필요합니다. ... 이러한 전략들을 통해 저는 지속적인 자기계발과 혁신적인 마인드셋을 갖추어 직업 환경의 변화에 대응하고, 변화의 기회를 포착하여 성장하고 발전할 수 있는 공기업 사무직원으로서의 직업과 ... 이에 따라 직업진로를 설계할 때는 창의성과 문제 해결능력을 강화하는 것이 필수적입니다. 공기업 사무직원으로서 저도 이러한 변화에 적극적으로 대응하고자 합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • [공적조서] 스승의 날을 맞아 유공교원에 대한 대통령 표창, 장관표창, 도지사표창, 교육감표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 다운 받아서 일부 내용만 바꿔서 사용하시면 됩니다.
    학부모, 동문, 지역인사를 초청하여 직업인과의 대화 시간 운영.5. Do dream 진로 특강, 지역 기업체 방문, 진로동아리 운영, 명사초청 특강 실시? ... 장관상)공적 내용위 분은 진로진학상담부장을 역임하며 본교의 교육 방침인 행복한 학교, 학생 중심교육을 몸소 실천하였으며, 진로진학 상담 활성화로 학생들의 미래 설계와 동기부여를 강화함 ... 또한 진로교육에 대한 로드맵을 제시하여 학생들의 적성에 맞는 진학 지도에 지대한 공헌을 한 바, 그 구체적인 공적 내용은 아래와 같습니다.?
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 에듀퓨어 핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정 실무 과제 C유형 100점 정답
    “핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 ..
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2022.03.27
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무- 진행평가
    (10점)①문서의 분류는 기업과 부서에 모두 동일하게 이루어진다.②많은 기업들은 부여된 번호를 중심으로 파일링 한다.③문서가 필요로 된 날짜에 근거하여 문서를 정리할 때는 연대순 파일링 ... 문자 파일링이다.해설1 문서의 분류는 기업별, 부서별 활용방법에 따라 다르게 이루어진다7. 업무 문서의 분류에 관한 설명 중 적절하지 않은 것은 무엇인가? ... 있다.②집중식 관리는 문서 분실의 우려가 없으나, 어느 부서든지 이용이 어렵다는 단점이 있다.③분산식 관리는 각 부서에서 문서를 직접 관리하는 것을 의미한다.④절충식은 정부나 대기업에서
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05
  • <노인복지론> 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시요
    우리나라의 고령자 직업교육직업훈련의 문제점은 첫째 우리나라는 아직도 단기위주의 양성훈련에 치우치고 있으며 훈련 내용이 기업의 필요에 부응하지 못하고 있다. ... 현재 시행되고 있는 고령자 직업교육은 고령자 교육전담기관인 노인교실, 종교기관의 노인교실, 대학에서의 노인교육, 사회단체에서의 노인교육, 양로원, 노인정 등 시설중심의 노인교육이 있으나 ... 젊은 사람들에 비해 현대산업사회에서 직 설치, 운영되고 있다.④ 고령자 계속고용 및 직업능력배양 프로그램이것은 고령직업촉진법에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    워크넷(고노부, 한국고용정보원 운영)(1) 상세검색 : 키워드, 최대10개 직종·지역 선택가능, 경력, 학력, 희망임금, 기업형태, 우대조건 등* 기업형태: 대기업, 공무원, 공기업 ... , 생산장비의 특유성, 기업간 차별화된 제품생산, 기업특유의 직업훈련11. ... 교육수준2.
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
  • 검사를 활용한 나의 커리어포트폴리오 작성
    내가 현재 생각하는 직업은 공기업의 총무, 인사부서로써 MBTI 검사로 본 나의 강점을 가지고 진로를 향해 노력하면 좋을 것 같다.2) 나의 학과(학부) 공부와 내 진로와의 관계사회복지상담학과와 ... 나의 진로를 연계해보자면 사회복지학은 기업에서도 사회적 가치를 추구하고 인간의 삶과 밀접한 관련이 있으므로 내가 희망하는 공기업, 일반기업체에서도 밀접한 관계를 맺을 것으로 예상한다 ... 또한, 사회복지실천기술은 인사관리나 승진 교육프로그램 등에도 활용될 수 있고, 인간에 대한 이해와 가치를 갖고 일하는 데에 유리할 것 같다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 누가 교실을 잠재웠나(다큐멘터리 '잠자는 교실'을 보고)
    한국에서는 학력이 높을수록 교육수익률 역시 높아진다는 인식이 만연하고, 실제로 기업 간, 그리고 기업 내 학력에 따른 소득 및 직업안정성의 차이가 크기도 하다. ... 후자의 경우 다른 복지국가들의 선례에 비추어 보아 이상적인 듯 보이기도 하지만, 대기업과 중소기업의 소득 격차가 매우 크고, 같은 기업 내에서도 고졸 사원과 대졸 사원의 소득 및 직업안정성의 ... 사교육은 공교육의 부족한 점을 채우기 위해 탄생하여 지금까지 그 자리를 굳건히 지키고 있고, 우리는 흔히 이러한 사교육의 원인을 공교육의 실패로 보기 때문에 국가에서는 공교육에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
  • 직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다
    교육기관에 ... 정보의 부족: 경제적 궁핍이나 교육기회 결여로 인해 정보가 부족한 경우?★자아갈등★(내적갈등): 자아개념과 심리적 갈등으로 인해 직업 결정에 어려움을 겪는 경우? ... 보상이 일관되게 =일자리의 움직임 / 노동수요=일자리)노수탄 - 노대 다생공 생수 총생임 vs 노수영 - 임다상생기방? 노동의 대체가능성이 클수록 노동수요는 탄력적?
    시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17
  • "2023년 1학기 NCS 직업기초 1차 과제
    필기평가와 면접평가에서 가장 중요시 다루는 것은 경험적인 요소와 직무에 따른 지식을 얼마나 충분히 갖추고 있는지 입니다. 5.NCS 직업기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 ... 공공기관이나 공기업에서 중요시하는 모듈 세가지에는 문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력 이 있습니다. ... 이들은 종종 직업 교육 및 훈련(VET) 프로그램에서 사용되며 학습 및 평가에 대한 체계적이고 표준화된 접근 방식을 제공합니다. 전반적으로 능력단위는 고용주, ??
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25
  • 24 임금격차 격파하기
    받을 수 없다는 편견으로 발생하는 임금격차이다.3) 기업별 임금격차 : 동일산업, 동일지역 내에서 서로 다른 기업 간의 상대 임금수준의 차이다.4) 보상적 임금격차 : 직업환경의 ... 점에 대한 보상3) 성공 또는 실패의 가능성 : 수행하는 작업의 성공가능성이 낮거나 실패의 가능성이 높다면 그에 따른 보상4) 교육훈련비용 : 교육훈련에 투자된 비용에 대한 보상5 ... 보상적 임금격차를 적용하여 설명하시오.1) 의미 : 근무환경이 열악함을 경제적으로 보상해서 환경의 열악함을 상쇄시켜주는 것2) 발생원인 : 광부는 전형적인 3D 직종으로서, 봉제공에
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24
  • ncs 직업기초 1장 과제
    기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라.1.문제해결능력2.의사소통능력3.수리능력 ... 신입사원을 뽑고 신입사원을 재교육하는 일에 많은 시간과 비용을 소모하게 되었다. ... 그러다 보니 학생들이 좋은 스펙을 쌓는 일에만 많은 시간과 비용을 허비하게 되었으며 이로 인해 정말로 기업에서 필요로 하는 능력을 갖추는 일은 소홀히 하게 되어 그 결과 기업에서는
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2024.06.07
  • 2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)
    ① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 ④ 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2. ... 진로탐색과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성장과정을 비롯하여 ( )과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 이해하고자 한다.① 주택선택 ② 노조선택 ③ 직업선택 ④ 인맥선택2. ... 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련 있는 분야는?① 전투훈련 ② 정치훈련 ③ 평생교육 ④ 집체훈련2.
    시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08
  • 스마트한 학습으로의 여행 기말 내용 족보
    교육, 군 교육, 교원 교육 4가지로 구분해서 볼 수 있다.- 해설 : 평생교육으로서의 이러닝은 기업교육과 정부 공공기관 주도의 공무원 교육, 군 교육, 교원 교육, 일반인대상의 ... ① 에듀넷 ② EBS 수능 강의 고등교육법상 사이버대학 18개, 평생교육법상 원격대학형태의 평생교육시설2개 등 총 20개가 운영 중이다.④ 평생교육으로서의 이러닝은 기업교육, 공무원 ... MOOC· 초, 중, 고 MOOC : Khan academy(초, 중, 고), Edx(고등학교 대상)· 경력개발 MOOC : Edx, Coursera, Udacity, Udemy· 직업교육
    시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.10.20
  • NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력_최종평가(40문제)
    4해설개선안과 실천방법 등을 작성, 각 방법에 대한 매뉴얼을 만들고 지속적으로 숙지, 교육을 한다.4. ... 대한 고객의 반응을 모니터링하여 개선해 나간다.③고객만족에 영향을 미치는 부분을 중요성에 따라 빠짐없이 나열한다.④개선안과 실천방법 등을 작성해 보고 매뉴얼을 만들고 처음 한 번만 교육한다.정답
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10
  • [All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가-최종평가
    기업 내부환경은 크게 조직 구조, 기업 문화, 기업 내부자원으로 나눠진다. (5점)①O②X정답 1해설기업 내부환경은 크게 기업 조직 구조, 기업 문화, 기업 내부자원으로 나눠지는데 ... 사업전략은 기업전략이 정한 각각의 사업영역에서 “어떻게 경쟁을 할 것인가”를 결정짓는 것이므로 기업전략 보다 하위의 전략이다.2. ... 이러한 기업 내부환경을 분석함으로써 기업의 강점(Strength)과 약점(Weakness)을 파악할 수 있게 된다.3.
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력 진행평가
    (10점)① 전 직원이 동참하는 것은 작성 기간이 길어지므로 부서장들만 진행한다.② 적극적인 활용을 위해 매뉴얼을 교재로 정기 교육을 시행한다.③ 병원의 환경변화나 정책변화 등에 의해 ... 관계마케팅의 일환으로서 고객정보를 효과적으로 이용하여 고객과의 관계를 유지, 확대, 개선함으로써 고객의 만족과 충성도를 제고하고, 기업 및 조직의 지속적인 운영, 확장, 발전을 추구하는 ... Relationship Management : CRM)는 관계마케팅의 일환으로서 고객정보를 효과적으로 이용하여 고객과의 관계를 유지, 확대, 개선함으로써 고객의 만족과 충성도를 높이고, 기업
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10
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2024년 07월 19일 금요일
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