"대우개선" 검색결과 261-280 / 24,344건

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  사회적약자를 위한 공학적 도로디자인

  PMI 기법 P lus( 강점 ) 시야확보 사고방지 심미적 개선 경제적 비용 과속을 한다면 무용지물 꼼수 주차 발생 벌금으로 인한 세수확보 법령 개정 , 제도 보완 시민 인식개선 필요 ... 인권침해를 경험하는 소수자 열악한 경제적 지위로 인하여 차별적 대우와 인권침해를 받는 사람들 문화적차이로 인하여 차별적 대우와 인권침해를 받는 사람들2. ... 약자의 종류 신체 , 정신적 약자 권력적 약자 경제적 약자 문화적 약자 어떤 신체적 , 문화적 특징에 의해 다른 집단과 구별되는 뚜렷한 차이 열악한 권력적 지위로 인하여 차별적 대우와

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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  다문화 조별 과제 후 느낀점, 소감문

  그러기 위해서는 나 먼저 편견의 시각을 없애기 위해서 다문화 사회에 관심을 가지고 나의 인식 개선이 필요하다고 생각한다. ... 앞으로는 이런 차별 대우 없이 동등한 사회가 빨리 되었으면 좋겠다. ... 그냥 문화가 다르고 인종이 다를 뿐이지, 한 사람으로서 모두 다 소중한 존재인데 우리와 다른 언어를 쓰고, 피부색이 다르다는 이유로 그런 대우를 받는다는 것이 너무 안타깝다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  학점은행제 조직심리학 토론 A0 입니다! (토론점수는 만점)

  기획하여, 시청각 교육을 듣거나, 평가 관리자들이 모여 서로의 평가 기준을 토의하여 평가에 대한 오류(중앙집중화 오류, 최신 오류 등)가 있는지 분석하거나, 모의훈련을 통해 평가법을 개선하는 ... 공정한 임금과 보상은 근로자들이 그들의 회사에 행한 노력과 기여를 정당하게 보상함으로써 모든 직원에게 공정한 대우를 제공하는 중요한 요소이다.2. ... 공정한 임금과 보상은 근로자들이 그들의 회사에 행한 노력과 기여를 정당하게 보상함으로써 모든 직원에게 공정한 대우를 제공하는 중요한 요소이다. 2.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  우리나라 아동을 바라보는 흐름의 변화를 기술하고 문화적 관점에서 미래의 아동상을 제시해 봅시다.

  인격적으로 대우해 주기 위해서 사회적인 능력과 경제적인 능력을 요구하고 사회 구조적인 문제로 동등하게 대우 받는 것이 어렵다. ... 자라나는 경우가 많았으며 어떠한 경제적인 역할과 사회적인 역할을 할 수 없었기 때문이라는 것이 큰 이유이다.20세기 아동에 대한 인식20세기에는 아동에 대한 인식이 바뀌게 되면서 개선되기

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  요약하자면 성 불평등은 대한민국에서 남성과 여성이 직면해 있는 불평등한 기회와 대우를 뜻한다. ... 단순히 일을 하면서 육아를 하는 어려움만이 아니라 그들이 아이들을 데리고 어느 장소에 가도 ‘맘충’이라는 욕을 먹으면서 제대로 된 대우조차 받지 못하는 것이 현실인 것이다. ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (여성복지론)1.서론현재 우리나라 여성복지는 주된 보호 대상 여상을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.25

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  우리나라는 장애인 등급제가 폐지된 후에 장애정도에 따라 장애를 구분하고 있습니다. 현행 장애등록제도의 장점과 문제점, 개선방안에 대해 분석하여 제출하시기 바랍니다.

  이는 장애인 개개인을 하나의 '등급'이 아닌, 독립적인 인간으로 대우하겠다는 사회적 약속이다. ... 사회에서 장애인을 어떻게 대우하고 지원하느냐에 따라 그 사회의 성숙도가 드러난다고 해도 과언이 아니다. ... 이는 장애인을 단순히 복지 대상자로서가 아니라, 사회의 동등한 일원으로 대우하겠다는 의지가 반영된 변화다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  대우건설 자기소개서 최종 합격

  저희 팀의 주제는 과수업의 기존 도구의 문제점을 개선하고 기능을 향상시켜 창의적인 과수용 제품 제작이었습니다. ... 대우건설 최종 합격 자소서질문 4가지1. 건설산업 및 대우건설을 지원한 동기를 기술하시오.2. 자신이 살아온 인생이야기와 실패 및 성공 등 특별한 경험이야기를 기술하시오.3. ... 그리고 저는 대우 건설이야말로 저의 도전정신과 열정을 지원해주며 내실경영으로 저의 든든한 지원군이 되어줄 회사라는 확신을 갖고 지원하였습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.17

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  이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 토론하시오

  마지막으로, 의견 수렴 체계 구축은 조직원들의 의견을 수렴하고 공정하게 대우함으로써 조직 내부의 의사소통을 개선하고 직무 만족도를 높일 수 있다는 것을 보여주었다. ... 넷째, 조직 환경 요인에 대한 대처 방안으로는 근무 환경의 개선과 조직 내부의 정책 및 제도 개선 등이 필요하다. ... 또한, 직원들의 업무 환경을 개선하고, 효율적인 의사소통과 협력을 촉진하는 제도와 문화를 조성해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  신빈민법의 원칙과 신빈민법 반대운동에 대하여 기술하시오.

  빈민들은 자신들이 사회에서 소외되고, 비인간적인 대우를 받고 있다는 인식을 가지게 되었다. ... 반대운동의 주요 배경은 신빈민법이 빈민들을 과도하게 통제하고, 비인간적으로 대우한다는 인식에서 비롯되었다. ... 반대운동은 점차 힘을 얻었고, 신빈민법의 문제점을 개선하기 위한 다양한 노력이 이루어졌다. 정부는 작업장 제도의 문제점을 인식하고, 이를 개선하기 위한 방안을 모색하기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  장애인의 고용보장과 관련하며 현재 우리나라 장애인 의무고용제에 대한 학생의 입장과 발전방안에 대해 토론해 봅시다

  장애인도 다양한 분야에서 자신의 능력을 발휘하고 사회경제적으로 독립할 수 있어야 한다.의무고용제를 통해 장애인들의 취업 기회가 늘어나면, 사회의 인식도 변화하고 긍정적인 대우를 받을 ... , 비장애인과 장애인 간의 상호 이해를 촉진할 수 있는 교육과 프로그램을 제공해야 한다.고용환경의 개선:기업들에게 장애인 고용의 이점과 지원제도에 대한 정보를 적극적으로 제공하고, ... 일자리 매칭 플랫폼이나 채용 정보 제공 등을 통해 장애인들이 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 지원해야 한다.장애인에 대한 편견과 오해를 없애기 위해 사회적 인식 개선 캠페인을 강화하고

  리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

  이러한 프로그램은 노인들의 신체적인 건강을 유지하고 개선시키는 것뿐만 아니라, 정신적인 안정과 사회적인 참여에도 도움을 줍니다. ... 이러한 프로그램은 노인들의 신체적인 건강을 유지하고 개선시키는 것뿐만 아니라, 정신적인 안정과 사회적인 참여에도 도움을 줍니다. ... 또한, 노인문제를 해결하기 위해서는 노인들과 함께하는 가족 구성원들도 노인들의 건강과 복지에 대한 책임을 느끼고, 우리 사회의 노인들을 존중하고 소중히 대우해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  프로그램계획과 평가

  못하는 경우가 많이 보였으며 이를 개선하고자 하여 프로그램을 계획하게 되었다.2) 프로그램 목적(1) 장애인들로 하여금 자신들의 권리에 대한 인식 개선 프로그램을 통하여 자신들의 ... . ~ 2021. 09. 31.장 소장애인작업장 교육장1) 프로그램 실시 배경현재 장애인식을 살펴보게 되면 장애인들의 대한 잘못된 인식으로 인해서 장애인들이 차별 대우를 받고 있으며 ... 자신들이 경험했던 장애의 불평등을 알아본다.본인들이 일상생활에서 겪었던 장애와 관련되어 차별대우를 받았던 것에 대해서 서로 토론하며 주제를 정해서 정리한다.1. 전지종이2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  건강가정에 대한 여성주의적(페미니즘) 접근방법 장점과 단점은 무엇인가

  여성의 권리를 쟁취하기 위해 노력해야 하는 투쟁의 장으로 간주하고 있다.결국, 여성주의적 접근에서 건강가정이란 가족구성원인 남성과 여성 모두 가족 내에서 성별 차이로 인한 부당한 대우나 ... 결국 그와 같은 시선으로 가정 내 성 불평등을 개선하는 방안을 제시하는 과정에서 젠더 갈등을 초래할 수 있다. ... 사회에서의 성 불평등과 억압, 사회적인 성차별 문제를 지적하고 여성의 관점, 젠더적 관점과 양성평등을 추구한다는 점에서 가족 정책이나 복지정책이 성 불평등한 현실과 제도의 문제점을 개선하고

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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  신보호무역주의

  종래에는 무역제 한조치가 대 체로 GATT의 최혜국대우와 무차별원칙에 따라 모든 가맹국에 대해 무차별적으로 적용 ? ... 국내시장교란 등을 방지하기 위해 특정국의 특정상품만을 제한하여 일방적으로 규제하고 있는 실정이다.4) 상호주의외 공정무역의 적용상호주의란 국제무역에 있어서 교역당사국간의 동등한 대우의 ... 석유파동과 이에 따른 자원민족주의(Resource nationalism)의 대두, 그리고 미국 등 선진국의 경기침체로 인한 국제수지의 불균형으로 세계 각국은 자국의 경제안정과 국제수지개선을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08

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  우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오 3) 차별을 해결하기 위한 정책 방안을 제시하시오

  성소수자 차별 문제를 해결하기 위해 필요한 법적, 제도적 개선 방안을 논의하고, 사회적 인식 개선을 위한 교육과 캠페인 등의 필요성을 강조할 것이다. ... 성소수자 차별은 성적 지향이나 성 정체성에 따라 개인을 부당하게 대우하거나 차별하는 행위를 말하며, 이는 개인의 인권을 침해하고 사회적 배제를 초래하는 심각한 문제이다.본 과제에서는 ... 우리 사회에서 나타나는 성소수자 차별의 현황과 이슈우리 사회에서 성소수자 차별은 다양한 형태로 나타나고 있으며, 이는 성적 지향이나 성 정체성을 이유로 개인을 부당하게 대우하거나 차별하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  관세의 종류

  국제수지의 개선 ? ... 대우를 해줄 필요가 있을 때 부과되는 관세이다.5. ... 이는 협정 또는 조약 상대국이 아니기 때문에 최혜국대우를 부여할 의무는 없지만 상대방 국가가 자국에 대해 불리한 대우를 하지 않을 때 자국 입장에서도 그 나라에 대해 이에 상응하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  우리나라 맞벌이 가족을 위한 복지정책의 문제점 및 해결방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  가정이 자녀를 양육하면서 사회경제적 활동을 지속하기 위해서는 먼저 육아휴직제도의 사용에 대한 엄격한 관리가 필요하다고 생각한다.법적으로 규정된 육아휴직을 사용함에 있어 부당하게 대우하거나 ... 수 있을 때, 직장과 가정생활에서 자녀양육 공백이 발생해 어려움을 겪지 않을 수 있다.그리고 임신, 출산, 육아 등의 문제는 누구나 경험할 수 있는 것이라는 인식을 널리 알리고 개선하여

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  성공적인 원조 관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선 하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.

  적극적인 태도를 가진 사회복지사는 상황을 빠르게 개선하는 데 도움을 준다. 셋째, 평등한 태도는 모든 사람을 차별 없이 평등하게 대우하는 태도를 말한다. ... 사회복지사는 인종, 성별, 종교, 출신 등의 차별 없이 모든 사람에게 동등하게 대우해야 한다. 넷째, 신뢰는 원조 관계에서 매우 중요한 역할을 한다. ... 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 서술하시오

  내용외국인 근로자들은 언어 소통의 어려움, 업무 적응의 어려움, 사회적 편견 및 차별 대우, 임금 체불, 산재 사고 위험 등 다양한 고충을 겪고 있다.특히 그들에게 가장 큰 스트레스 ... 때문에 상처를 받고 소외감을 느끼는 사례가 빈번하다.또 일부 사업장에서는 최저임금에도 못 미치는 급여를 지급하거나 초과 근무 수당을 주지 않는 등 불법적인 행태를 저지르는 곳도 있어 개선이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

  이러한 지원을 통해 많은 싱글맘이 심리적 안정을 되찾고, 자녀와의 관계도 개선할 수 있었다.2) 옹호자로서의 역할옹호자로서 사회복지사는 사회적 불평등이나 부당한 대우를 받는 사람들의 ... 옹호자로서 사회복지사는 클라이언트의 목소리를 대변하고, 그들이 공정하게 대우받을 수 있도록 다양한 방법으로 지원한다.3) 중재자사회복지사는 갈등 상황에서 중립적인 입장에서 갈등을 해결하고 ... 사회복지실천의 개선방안사회복지실천을 개선하기 위해 몇 가지 방안을 제안할 수 있다.1) 전문성 강화사회복지사의 전문성을 강화하기 위해 지속적인 교육과 훈련이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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