"대우개선" 검색결과 161-180 / 24,549건

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  커리어 그리고 가정 독후감

  이러한 변화는 단순히 여성들의 능력과 태도를 개선하는 것 이상의 것이어야 한다. ... 사회적으로 여성들이 직장에서의 역할을 충분히 인정받지 못하는 현실이 존재한다는 것을 인식하고, 이에 대한 개선을 위한 노력이 필요하다. ... 더불어, 여성들이 직장과 가정을 균형 있게 이끌어 가는 과정에서 받는 부당한 대우와 편견에 대한 인식도 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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  GATT 의 기본원칙 3가지를 설명하시오

  2항에는 각 가맹국은 국내농업 보호나 국내농산물가격 하락을 방지하기 위하여 농산물에 대하여 수입제한을 실시할 수 있도록 하였다.둘째, GATT 12조 및 18조 A에서는 국제수지개선을 ... , 내국민대우, 상호주의, 공정무역 등의 무차별원칙을 채택하였다.(3) 최혜국대우원칙국제무역의 규범이 되고 있는 GATT 1조의 최혜국대우(Most-Favored-Nation Treatment ... 그러나 최혜국대우원칙의 적용에는 다음과 같은 예외규정이 있다.첫째, GATT 1조 2～4항에는 기존의 특혜관세의 존속을 허용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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  분식회계에 대하여 설명하시오

  계약 관계가 지속되는 상황을 완전히 막아야 할 것으로 보인다.표 SEQ 표 \* ARABIC 4 회계 부정 후 대기업과 회계법인의 계약관계 지속 사례2) 기업 지배구조의 근본적 개선한편 ... 대하여 투명성을 담보할 수 있는 거버넌스(Governance)를 마련하는 것의 중요성이 연거푸 지적되어 왔으며, 따라서 기업은 회계 부정을 막을 수 있는 형태로 지배 구조를 계속해 개선해 ... 그룹 계열의 대우조선해양은 2008년부터 계속적인 분식 회계를 자행하여 기업의 영업 손실을 숨겨왔다.그 결과 기업은 2012년에는 사실상 흑자를 경험하였음에도 의도적으로 영업이익을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(양성평등)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

  인식 개선과 교육은 매우 중요합니다. ... 여성들은 여전히 남성들과 비교하여 경제, 정치, 사회 등 다양한 분야에서 불공정한 대우를 받고 있으며, 이러한 불평등은 국가 및 사회 전반에 큰 영향을 미치고 있습니다. ... 성별에 따른 차별은 인권 침해로 간주되며, 양성평등은 이러한 차별을 해소하여 모든 개인이 공정하게 대우받을 수 있도록 합니다.경제적 발전: 여성의 경제적 참여와 자유로운 진출 기회는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  지역사회 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에 대해 작성해보세요.

  따라서 이에 대한 문제점을 파악하고 어떤 해결방안으로 문제를 개선할 수 있을지 본론에서 다뤄보도록 하겠다. ... 특히 우리나라는 다문화가정에 대한 질 나쁜 선입견들은 물론, 특정 인종 혹은 특정 국적에 한해서는 인간으로서의 대우도 해주지 않는 등 선진국이라고는 할 수 없는 일삼는 사람들이 많은

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.06

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  한국의 100대 기업 중 위크아웃/법정관리를 신청한 기업 사례

  군살빼기와 주력사업 호조로 수익성이 대폭 개선되었다. ... - 워크아웃 사례 ① : 대우 조선 (2018년 재계순위 23위)IMF이후 대다수의 대우그룹 계열사들이 워크아웃 대상기업에 포함되면서 대우는 전체적인 재정위기를 겪는다. ... 분위기를 만든다.③ 직원들이 ‘대우조선’에 다닌다는 사실 하나만으로도 자부심을 가질 수 있도록 최선을 다한다.대우조선의 워크아웃 졸업은 99년 8월 워크아웃에 들어갔던 12개 대우

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(싱어)

  (싱어) 종이 다른 개체를 동등하게 대우(×) ... (싱어) 종이 다른 개체를 동등하게 대우하지 않는 것은 정당화될 수 있다.( )ㄷ. (싱어) 생명 공동체의 선은 생명체들의 희생을 정당화하는 근거가 된다.( )ㄹ. ... (싱어) 자연을 인간의 삶을 개선하기 위한 자원으로 이용할 수 있다.(○)ㄴ. (싱어) 쾌고 감수 능력은 도덕적 지위를 지니기 위한 유일한 조건이다.(○)ㄷ.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.15

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  사회적 인식 개선도 중요하다. ... 취업에서는 장애인 고용을 촉진하고, 이들이 공정하게 대우받을 수 있도록 법적 제도를 강화해야 한다. ... 비정규직 노동자는 정규직 노동자와 동일한 노동을 제공함에도 불구하고 안정적인 고용과 공정한 대우를 받지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  또한 일과 가정의 양립 측면에서와 결혼과 출산 및 육아에 있어서 부당한 대우를 받고 있다. ... 중 7점 이상 스트레스는 51.0%로 절반이상의 사회복지사가 높은 수준의 스트레스를 받고 있는 것을 확인할 수 있다.이외에도 사회복지사들은 결혼과 임신, 육아 등에 있어서 부당 대우를 ... [주제 : 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.]?사회복지사의 처우개선의 필요성?사회복지사의 근로 여건?사회복지사 처우 개선을 위한 대안?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  하지만 이들은 임금, 주거환경, 근무환경 등에서 정당한 대우를 받지 못하고 있다. ... 이러한 차등적인 대우는 사회복지사들의 사기를 저하시키고 그들 간의 갈등을 유발하여 양질의 서비스를 제공할 수 없게 만든다. ... 이는 사회 복지사들의 급여를 향상시킬 뿐만 아니라 차별 없이 대우함으로써 사회 복지사들이 제대로 일할 수 있는 환경을 마련하는 계기가 될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.21

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  노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  노동자들은 노동조합을 통해 단결하여 근로 조건의 개선을 요구하고, 불공정한 대우에 대한 대응을 위한 협상을 이끌어낸다. ... 노동자들이 직장 내 의사 결정 과정에 적절히 참여할 수 있도록 도와주고, 불공정한 대우를 받는 노동자들을 보호함으로써 직장 내 공정성을 유지한다. ... 이러한 사례는 노동자들이 단결하여 권리를 지키고 개선하기 위해 힘을 모으는 과정에서 협력과 단결의 중요성을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  미국이 세계경제의 중심국가로 등장한 배경에 관한 것이다. 이 협정에서 설립된 3가지 국제기구가 지금까지도 그 영향력이 있는 것으로 알려져 있다. 다음 질문에 답하시오.

  현재는 전체 분야에서 모든 국가가 합의해야만, 협상이 타결되는 것으로 인정하고 있는데 이 부분을 개선해야만 Doha Development Agend 협상 타결이 원활해질 수 있을 것으로 ... 동등한 대우(내국민과 같은 대우)를 받아야 한다고 강조하는 원칙이다.(2) WTO의 주요 영역과 범위164개국이 가입되어있는 세계무역기구 WTO는 상품무역, 서비스, 지적 재산권, ... 성장할 수 있게 장기적인 지원을 펼치는 국제기구이다.2) WTO의 주요 원칙과 그 구성 내용에는 어떠한 것이 있는지 간단히 설명하시오.(1) WTO에서 취급하고 있는 원칙① 최혜국대우

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  신체적 장애와 정신적 장애 중에 사회적 차별이 정신적 장애가 많이 나타난다는 것에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  따라서 이러한 문제를 해결하고 사회적 차별을 줄이기 위해서는, 신체적 장애와 정신적 장애를 가진 개인들에 대한 인식 개선과 공정한 대우를 보장하는 정책 및 제도의 개선이 필요하다.3 ... 이는 대개 인식의 문제, 부적절한 대우, 비판적 태도, 제한적인 정책 등과 관련되어 있다. ... 이러한 시스템적인 문제를 해결하기 위해서는 법적인 보호와 교육, 인식 개선 등의 다양한 노력이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  채용부터 급여, 복지와 같은 대우가 처음부터 남성과 차별을 두는 곳이 많다. ... 비록 출산과 육아로 언제든 일을 그만둘 수 있다는 여성의 생애 특성상 여성의 비정규 채용이 많을 수 있지만, 그 대우와 지원체계마저 차별이 있어서는 안 된다. ... 그러므로 이를 개선하기 위한 노력이 필요함은 우리 모두 이해하고 있으리라 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  현재의 문제를 개선하기 위한 방안은 아래와 같이 압축할 수 있다.1) 보육교사 처우 개선현재의 문제를 위해 무엇보다 필요한 것은 보육교사에 대한 사회적인 처우를 개선하는 것이다. ... 구체적으로 언급하자면 일부 보육교사에게서 나타나는 보육교사로써 근무하기 어려운 부적절한 자질과 우리 사회에서의 보육교사에 대한 인식 및 이들에게 주어지는 대우와 보상으로 정리할 수 ... 즉, 보육교사의 경우에는 직무에 종사하기 위해 들이는 감정 소모와 노동력에 비해 한참 미치지 못하는 대우를 받으며, 뿐만 아니라 과도한 근무 강도로 인해 고통 받게 되는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.10.17

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.

  서비스가 효과적이고 품질이 높다면, 이용자들은 더 높은 만족도를 느낄 것입니다.대우와 존중에 대한 만족: 이용자들은 대우와 존중을 받는지 여부에 따라 만족도를 결정합니다. ... 공정하고 존중받는 대우를 받는 이용자들은 더 만족할 가능성이 높습니다.서비스의 유효성 인식: 이용자들은 서비스가 자신의 요구사항을 충족하는 데 얼마나 효과적으로 기여하는지 인식하면 ... 데이터 수집, 분석, 보고를 개선합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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  레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업 주가 또는 실적

  사실상 대우조선해양 딜을 위한 사전 작업이다.◇견조한 한화디펜스 영업이익 창출력 '흡수''합병' 한화에어로스페이스는 합병 전보다 영업이익이 눈에 띄게 개선된다. ... 한화디펜스를 합병한 뒤에 한화에어로스페이스의 영업이익은 합병 전에 비교하면 두드러지게 개선되었다. 2017년 이후 2021년까지 한화에어로스페이스는 매해 영업적자를 기록한 기업으로서 ... 이렇게 금융 비용의 증가로 인해서 발생하는 레버리지 효과는 재무 레버리지라고 칭한다.한화에어로스페이스는 대우조선해양 인수에 최대 자금을 투입하는 한화 계열사이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  [대우조선해양] 신입 채용 합격 자소서

  원활한 업무추진과 효율성 개선을 위해 노력하겠습니다. ... 대우조선해양 자소서1. ... 끊임없이 개선사항을 찾아 체계적으로 업무진행이 이루어지도록 힘쓰겠습니다. 기업의 혁신은 주주, 고객, 협력사, 종업원의 4박자가 잘 맞아 떨어져야만 가능합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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  열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

  이는 국제적 협력, 경제적 교류, 외교적 관계 개선에 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 국가의 입지를 향상시킬 수 있습니다. ... 이를 통해 성별에 따른 임금 차이를 축소하고, 남녀 모두가 공평한 대우를 받을 수 있게 되었습니다. ... 이는 인권을 보호하고 사람들을 인격적으로 대우하는 데 기여하며, 공정한 사회를 형성하는 데 필수적입니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.09

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  사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.

  차별과 불평등을 줄이고, 취약한 개인과 공동체에 대한 공정한 대우를 촉진해야 한다.4) 자기결정권 존중개인의 자기결정권을 존중해야 한다. ... 따라서 사회복지 전문가는 모든 고객을 동등하게 대우하고, 그들의 의견과 욕구를 존중해야 한다.2) 공정함과 정의사회복지는 공정하고 정의로운 사회를 추구하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이러한 가치를 실천함으로써 사회복지전문직은 사회적인 변화와 개선을 이끌어내고 더 나은 세상을 만들 수 있을 것이다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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