"리더십모델" 검색결과 261-280 / 14,465건

• 

  간호관리학 정리

  아이오와 모델이란? ... 아이오와 모델이란?15. 기획이란?16, 기획의 필요성은?17. 기획의 원칙은?18. 기획방법은?19. 기획유형은?20. 기획의 계층화에서 사명이란?21. ... 관리와 리더십의 차이는?3. 간호관리의 필요성?4. 간호관리 과정이란?5. 간호관리의 체계 모형이란?6. 간호사의 역할은?7. 관리자의 유형과 역할은?8. 과학적 관리론이란?9.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  임파워먼트모델에 대해 논하시오

  임파워먼트모델에 대해 논하시오목차임파워먼트모델에 대해 논하시오1) 이론적 배경2) 주요 개념 및 특징(1) 인간관(2) 임파워먼트(3) 강점관점(4) 클라이언트의 개념3) 사회복지실천에의 ... 발달단계(2) 개입기술* 참고문헌임파워먼트모델에 대해 논하시오1) 이론적 배경임파워먼트모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 Germain의 생태학이론이 활용되면서 시작되었다 ... 이러한 임파워먼트는 새로운 기술을 습득하고 새로운 지위를 보장하는 권한 부여를 통하여 성취된다.(3) 강점관점강점관점을 임파워먼트모델에 적용하기 위해서는 다른 실천모델을 활용하던 사회복지사들은

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  한성대학교 [4차 산업혁명과 현대조직] <기말고사 족보 A+ 만점자료 퀴즈 포함>

  구성하고 있는 요소는 비슷하지만, 약간 초점을 맞추는 대상들에 차이가 있다는 점이 특징- 와이스버드의 여섯 상자 모델에 의하면, 구조와 관계, 리더십, 보상 이런 보조 메커니즘과 같은 ... 여섯 상자 모델인데요. ... 특성입니다. - 투입 , 산출 기술 환경 목적 형태 문화 등의 요소로 구성.2) 와이어스버드의 여섯 상자 모형- 앞서 살펴봤던 해리슨 모델과 다른 진단 모델 중 하나가 와이스버드의

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지

  과목명: 리더십주제: 리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.목차I. 서론II. ... 이런 상황에서 주목해야 할 이론 중 하나가 레윈(Lewin)의 조직 변화 3단계 모델이다. ... 본론-레윈의 조직변화 3단계 모델과 리더의 역할을 중심으로-1. 해빙(Unfreezing)(1) 해빙기란(2) 리더의 역할과 전략 및 시스템2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  학교조직의 지도성 PPT

  모델 발표 - 카리스마적 지도자의 인성 a. ... 직무성숙도와 의지가 반영된 동기수준인 심리적 성숙도를 의미함 . - 4 가지 유형으로 지도성 분류 (P 126) 전통적인 지도성 이론의 종류02 3 상황적 접근 레딘의 3 차원 지도성 모델 ... , 적응성 , 유머를 포함하는 “ 참여 ” - 사회경제적 위치와 인기를 포함하는 “ 지위 ” “리더만이 관심의 대상 , 구성원에 대한 관심이 없었다 .”( 신중석 외 ) But 리더십

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  학부수석이 작성해 A+ 받은 '리더십과 실행력 연구 리포트'

  리더십과 실행력 강화2.1. ... 하지만 리더십 역량이 한순간에 만들어지는 것이 아니고, 리더십에 관한 애매모호한 설명과 방대한 자료의 양으로 실제로 업무에 적용할 수 있는 효과는 미미하다. ... 충분한 리더십을 갖춘 리더의 실행 여부에 따라 조직 경쟁력은 달라진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  꿈에 필요한 리더십

  행동 리더십03/ MY DREAM DIRECTOR = PD 나의 꿈 ※ 단편 영화 리더십 리더십03/ MY DREAM 필요한 리더십 유연함 리더십 리더십 포용력 책임감04/ 존경하는 ... 리더 나영석 PD 리더십 리더십04/ 존경하는 리더 그의 자질 리더십 리더십04/ 존경하는 리더 그의 자질 리더십 재미있는 부분이 없지 않을까요 ? ... 리더십 결단력05/ 결론 리더십은 언제나 필요하다 ! 리더십을 갖춘 사람이 되자 ! 리더십감사합니다 {nameOfApplication=Show}

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  리더십의 정의:헌터는 서번트 리더십을 기업, 조직, 사회 등 다양한 분야에서의 리더십 모델로 제시합니다. ... 전통적인 리더십 모델을 혁신하고, 리더가 그룹의 서비스를 제공하고 돕는 역할을 강조합니다. ... "서번트 리더십"은 리더와 그룹원 간의 관계를 바라보는 새로운 시각을 제시하며, 미래의 리더십 모델을 모색하는 데 중요한 자료입니다.느낀점동등한 관계의 중요성: 헌터의 서번트 리더십

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+)

  사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 나의 생각사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십은 서번트 리더십 모델과 변혁적 리더십 모델의 결합으로 나타날 것이라고 생각한다. ... 리더십은 조직의 방향과 문화를 결정하며, 구성원의 동기부여와 효과적인 업무 수행을 촉진하는 핵심적인 역할을 한다.사회복지 조직에서 어떠한 리더십 모델이 가장 바람직한지에 대한 논의는 ... 사회복지 조직 내에서 가장 바람직한 리더십은 이러한 특성들과 조직의 목표에 부합하며, 다양한 이해관계자와 협력하고 복잡한 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 리더십 모델일 것이다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 블랜챠드의 상화정 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  이에 따라, 많은 연구들이 수행되어 다양한 리더십 모델과 스타일이 개발되었으며, 이러한 연구 중 일부는 리더십의 상호작용을 보다 잘 이해하기 위해 상화정 리더십 모델을 제시했습니다. ... 이 논문은 허쉬와 블랜챠드의 상호작용 리더십 모델에 대해 조사하고, 그들의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명할 것입니다.허쉬와 블랜챠드의 상호작용 리더십 모델은 리더와 추종자 간의 ... 상호작용 리더십 모델은 다양한 리더십 스타일을 제시하며, 이들 스타일은 상황에 따라 적용됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다(A+받은 리포트입니다)

  이 모델은 지시형 리더십, 코치형 리더십, 지원적 리더십, 위임적 역량이 낮고, 주어진 작업에 대한 지침과 지도가 필요한 상황에서 적합하다. ... 이 모델은 지시형 리더십, 코치형 리더십, 지원적 리더십, 위임적 리더십의 네 가지 주요 리더십 스타일로 구성되어 있으며, 각각의 특성을 자세히 이해함으로써 리더는 더욱 효과적으로 ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 개요허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 모델은 리더가 주어진 상황과 추종자의 역량에 따라 다양한 리더십 스타일을 선택하고 적용해야 한다는 개념을 기반으로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  이 모델은 리더십을 '생산에 대한 관심'과 '사람에 대한 관심'이라는 두 축으로 나누어 분석한다. ... 관리 격자 모델을 제시했다. ... 리더십 행동이론1) 오하이오 주립대학과 미시간 대학 연구2) 관리 격자 모델3) 행동이론의 한계3. 특성이론과 행동이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  로스(M. G. Ross)가 제시한 지역사회개발 모델에서 사회복지사의 4가지 역할에 대해 기술하세요.

  사회복지사의 2번 역할: 지역사회 내 리더쉽 활동 지원로스 모델에서 사회복지사의 2번 역할은 지역사회 내 리더십 활동을 지원하는 것입니다. ... 리더십과 협력 (Leadership and Collaboration): 로스 모델은 지역사회 내에서 리더십과 협력의 중요성을 강조합니다. ... 지역사회 구성원들은 함께 협력하여 공동의 목표를 달성하고, 지역사회의 발전을 이루기 위해 리더십 역할을 수행해야 합니다.로스 모델은 지역사회의 발전과 사회적 변화를 위한 유용한 프레임워크로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을

  나의 리더십 유형 결과블레이크와 모튼의 관리격자도에는 인간에 대한 관심 및 생산에 대한 관심을 요인으로 보았고 9.9형 모델을 가장 바람직한 모델로 보았다. ... 관점에서 블레이크와 모우튼의 리더십 행동이론인 그리드 모델은 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발 프로그램을 후에 설계됨에 따라 ... 스타일을 개발하는 것이다.4단계에서는 이상적 전략모델을 개발하는 단계로써 참가자 조직의 최고경영자로부터 제시된 우량조직모델 달성을 위한 행위를 개발하는데 개개인 및 팀의 전반적이고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

  있다고 본다.(5) 수직-양자 연계(vertical-dyad linkage) 모델이 모델은 리더와 팔로워 간 일대일의 개인적 관계의 중요성과 가변성을 강조한다.(6) 참여적 리더십과 ... (5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오1980년대 이후 ... 이때 슈퍼리더는 하위자들에게 본보기가 되는 모델이 되어야 하며 하위자들이 스스로 자율적 리더십을 개발하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  리더십의 형태는 다양하며, 각각의 모델은 다른 가치와 철학을 기반으로 한다. ... 서번트 리더십 리더의 특징서번트 리더십은 전통적인 리더십 모델과는 다르게 리더가 섬기는 역할에 중점을 두는 특징을 갖는다. ... 이 보고서에서는 "서번트 리더십"이라는 특별한 리더십 모델을 탐구하고, 이것이 어떻게 조직과 리더 자신에게 영향을 미치는지에 대해 자세하게 논의할 것이다.서번트 리더십은 리더가 먼저

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  리더십유형의 개발방향오하이오 대학의 연구 모델을 바탕으로 블레이크와 모우튼은 리더의 행동 패턴을 보여주고 이를 통해 관리 그리드 모델을 제안했습니다. ... 리더십 유형오하이오 대학은 효과적인 리더십 모델을 연구하여 리더십 행동 양식인 LBDQ를 개발했습니다. ... 이 모델에서는 리더의 행동 패턴이 생산에 대한 흥미와 인간에 대한 흥미를 결정하는 것을 전제로 하고 있습니다. 리더십의 기본 유형은 다섯 가지가 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오

  이 모델은 조직의 계층 구조와 리더십 스타일에 의해 지배된다.- 내용: 리더십 모델에서는 리더가 목표와 방향을 제시하고 결정을 내린다. ... 각 모델은 특정 상황에 더 적합한 경우가 있으며, 그 특징과 내용은 다음과 같다.1) 리더십 모델- 특징: 리더십 모델은 주로 리더나 상급 관리자가 중심적 역할을 수행하며 의사결정을 ... 이 모델은 의사결정의 투명성과 정확성을 높이며, 안정된 상황에서 조직이 목표를 달성하는데 적합하다.2) 위기 상황위기 상황에서는 리더십 모델이 가장 적합하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 리더십 중간고사 요약 및 정리 족보

  개인의 리더십 스타일은 기본적으로 바뀌지 않는다.R. Tannenbaum & W. Schmidt 리더십 연속성 모델? ... 직무중심 리더십 스타일 : 목표강조, 업무촉진? 종업원중심 리더십 스타일 : 후원적 리더십, 상호작용 촉진오하이오주립대학 리더십 모델? 고배려 & 고구조리더십 그리드동기부여? ... 독재적 리더십 스타일 : 리더가 직접 의사결정하고, 직원들에게 일을 지시하고, 직원들을 면밀하게 감독미시간 대학 모델직무중심 리더십스타일---- 종업원중심 리더십스타일?

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십 개발에 필요한 학습 과정 1) 블레이크와 모우튼 리더십의 행동이론 ‘그리드 모델’ 오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 때문에 더욱 더 중요시되고 있다. ... 전통적으로 리더십 모델에 있어 권력에 의존한 지위 리더십에 과거 집중했고 최고 경영진 층인 최고 경영 책임자와 각 부문의 책임자들은 단순히 그들의 직무로 인해 권력을 높이 가지는 것으로 ... 스타일을 개발하는 것이다. 4단계에서는 이상적 전략모델을 개발하는 단계로써 참가자 조직의 최고경영자로부터 제시된 우량조직모델 달성을 위한 행위를 개발하는데 개개인 및 팀의 전반적이고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

  다운로드 장바구니