"리더십모델" 검색결과 341-360 / 14,465건

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  90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가

  (3)경로-목표 리더십 이론과 모델(4)90년대생에게 경로-목표 리더십 모델이 적합한 이유3)리더-구성원 교환(LMX) 이론(1)90년대생에게 LMX 이론이 적합한 이유4)감성지능 ... )오하이오주립대학의 연구모델(2)90년대생에게 어울리는 리더십인 이유2)상황적 리더십(1)Fiedler의 상황적 리더십 이론(2)90년대생에게 Fiedler 리더십 이론이 적합한 이유 ... 이들은 자신의 특성을 가지고서 상황을 변화시키기 위해서 많은 일을 해낼 것이다.(3)경로-목표 리더십 이론과 모델경로-목표 리더십 이론은 Robert House 교수가 개발했다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  바탕으로 리더십 역량 모델을 구축하고 그에 따른 교육 과정을 수립한다. ... 왜냐하면, 조직마다 특성과 환경적 요인들이 다르기 때문에 이론적으로 제시되는 모델을 일괄적으로 적용할 수 없기 때문이다.분명한 것은 리더십을 개발하기 위해서는 기본적으로 개발 모델을 ... 또한, 교육실시 전후 비교를 통해 리더십 개발에 대한 성과평가를 실시한다면 조직차원에서 체계화하여 직원들의 역량교육 프로그램으로 상시로 진행이 가능하다.이렇게 개발된 리더십 개발 모델은

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  [사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라

  Sims, Jr.에 의해 개발되었다.슈퍼리더십 모델에서 팀 구성원은 리더십 역할을 수행하고 자신의 리더십 기술을 개발하도록 권장된다. ... 경우에 따라 특정 목표를 달성하기 위해 보다 전통적인 리더십 접근 방식이 필요할 수 있다.슈퍼리더십은 모든 팀 구성원 간의 리더십 기술 개발을 강조하는 리더십 모델이다. ... 슈퍼 리더십 모델의 리더는 팀 구성원이 자신의 강점을 식별하고 자신의 리더십 잠재력을 개발하도록 돕는 조력자로 간주된다.슈퍼리더십의 주요 이점 중 하나는 더 적극적이고 의욕적인 팀으로

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

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  리더십_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  이것은 역할 모델이 되고, 의사소통, 강화로 연결된다.셋째, 조직구성원들의 말을 경청하고 반대의견까지 포용하는 리더의 행동이다. ... 또는 정직성과 진정성에 바탕을 두어 부하직원들에게 모범이 되는 행동모델을 실천을 통해 조직 구성원들에게 공통의 미션을 제공하여 영향력을 행사할 수 있다. ... 그리고 정직, 배려, 신뢰, 공정을 특징으로 하는 리더의 자질 측면과 의사소통, 강화, 역할모델을 중심으로 한 관리자의 역할 측면으로 나누어 이야기 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

  그로인해 그들은 1985년 상황적 리더십 모델을 고친 Leadership and the One Minute Manager을 출판하였다. ... 성숙도(Maturity)라는 상황조절 변수를 팀원의 발달 단계 (Development Level)라는 용어로 수정해 사용하였으며, 그 수준의 의미를 다르게 정의하고 있다.이러한 모델의 ... 초기이론의 성숙도에서 사용했던 개념은 의지와 능력이었지만 이 모델에서는 의욕(Commitment)과 역량(Competence) 두 개로 팀원 발달단계의 개념을 구분한다.- 역량(Competence

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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  리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더십 역량 모델은 학습과 경험에 의해 개발된다.리더에게 필요한 리더십의 역량은 아래와 같다.? ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.차 례1.서론2.본론1)리더십의 개념2)리더십의 특성3)리더십의 기능4)리더십 역량모델 개발을 위한 ... 역량 모델은 총 다섯 가지로 역량, 개인, 속성, 리더십 성과, 경력 상의 경험, 환경의 영향으로 구성된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  언택트 시대의 마음택트 리더십 독후감

  많은 리더들이 롤모델을 삼고 경영 리더십을 발휘한다. 내가 볼 때는 어떤 롤모델을 삼느냐에 따라서 조직의 방향도 갈릴 수 있다고 생각한다. ... 언택트 시대의 마음택트 리더십 독후감저자는 리더를 자신을 깊게 알고 타인에 대해서 어떤 사람들인지 파악을 하고 그걸로 타인을 위한 인생을 사는 사람이라고 정의를 내렸다. ... 세종과 정조의 리더십에 대한 언급을 했다.그들은 어느 정파에도 치우치지 않는 인재를 고루 등용하는 선택을 했다고 한다. 회사도 어쩔 수 없이 라인이라는 게 존재하기 마련이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더십 행동 유형을 찾지 못한다면 한계가 생길 수 있겠으나, 오늘날 기업 내에 1명은 있는 리더를 근처에서 찾아 롤 모델로 선정하여 하나씩 배워가며 그 사람의 행동을 따라해 보는 것도 ... 이 두 가지 모델의 차이점이라고 한다면 행동 이론의 경우 리더가 되는 것은 체계적인 훈련이 필요할뿐더러 그에 걸 맞는 경험도 수반으로 따라오게 됩니다. ... 다만 그러한 요건도 절대적인 것이 아니며 리더와 특성은 큰 상관관계가 없음을 주시하여야 될 것이라고 생각합니다.두 모델 모두 리더가 주어진 조건에서 수행할 수 있어야 되는 인식 가능한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  , 개별배려, 지적자극동기부여공동체 추구의지와 열정지도방법섬기형모델형2) 리더십 비교 분석리더십종류장점단점서번트 리더십? ... 있는 가치관에 맞게 행동하여 믿음을 보여준다.⑦ 소통을 강화하여, 각자의 역량, 욕구, 목표, 잠재력 등을 발산할 수 있도록 도와준다.⑧ 자신감을 심어줄 수 있으며, 훌륭한 역할 모델이 ... 조직의 목표달성구성원 개인적 발전영향력의 원천상하관계조직구성원목표개인과 조직의 공동적 발전장기적 조직의 비전과 가치 추구행동요인공감, 치유, 설득, 배려, 성장지원카리스마, 역할모델

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  덕양중학교 교장의 사례를 리더십이론으로 분석 (교육행정및교육경영 조별 토론문)

  이준원 교장 선생님은 스스로가 셀프 리더가 됨과 동시에 셀프 리더의 모델이 된다. 슈퍼리더십에 이르는 7단계 모델에 있어, 1~2단계를 몸소 실천했다. ... 학생들 스스로 자신의 학교에서 진정한 주인으로 거듭나기를 독려한다는 점에서 슈퍼리더십 모델 3단계에도 해당한다고 해석할 수 있다. ... 이는 슈퍼리더십 모델의 4단계에 해당되는데, 환영과 환대, 존중을 통해 아이들의 인간으로서의 존엄성을 적극적으로 존중하는 모습을 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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  리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  이것은 전통적인 권위주의 모델과 서번트 리더십 모델의 가장 두드러진 차이점 중 하나이다. 그러므로, 서번트 리더는 집단 간의 합의를 형성하는 데 탁월하다. ... 리더십서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목 차1.서론2.본론1) 서번트 리더의 정의2) 서번트 리더십의 역할3) 서번트 리더십의 특징3.결론4.참고문헌1. ... 본론1) 서번트 리더의 정의서번트 리더십은 리더 자신의 리더십을 강조하기 보다 다른 사람을 섬기는 것을 우선시하는 리더십 스타일이다. 1970년 로버트 그린리프가 제시한 이론으로,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  오늘날 현대사회에서 갑질이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.

  갑질 해결을 위한 리더십 전략갑질을 해결하기 위한 리더십 전략은 여러 가지 요소들을 고려해야 한다. 먼저, 리더는 모범적인 행동 모델을 제시해야 한다. ... 갑질 문제를 해결하기 위해서는 리더십의 모범적인 행동 모델이 필요하다. 리더는 권력을 남용하는 대신 오히려 팀원들을 동기부여하고 지원하는 역할을 수행해야 한다. ... 이러한 리더십 전략을 통해 갑질 문제를 해결할 수 있다. 리더는 모범적인 행동 모델을 보여주고, 열린 소통과 피드백 문화를 확립하며, 권한과 책임을 적절히 분산시켜야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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  간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

  일선 간호사가 관리자를 롤모델로 생각하고 스스로 목표를 설정하고 역할 수행을 할 수 있도록 솔선수범하는 모습을 보일 것이다. ... 간호사들 중 누가 사진을 찍고 모델이 될지 역할을 배정하고 이야기한 내용을 바탕으로 어떠한 절차로 사진을 찍을 것인지 설명하셨다. ... 롤모델은 한순간에 될 수 있는 것이 아니기 때문에 평상시에 먼저 나서서 모범을 보이고 이러한 모습을 꾸준히 구성원들에게 보여줄 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  하지만 변혁적 리더십은 리더가 부하에게 귀감이 되고, 역할 모델이 되기 위해서는 개인적인 자질이나 기질이 본받고 싶을 만큼 뛰어나야 한다. ... 즉 주어진 환경에 순응하지 않고, 변화에 능동적으로 적응하거나 오히려 변화를 이끌어 나갈 줄 알아야 하며, 올바른 방향으로 변화할 수 있도록할 모델로서 이상적인 영향을 받아 이들과 ... 하지만 부하마다 존경하는 인물에 대한 조건이 상이하고, 평가가 주관적이기 때문에 조직 내에서 모든 부하에게 역할 모델로서 귀감이 되는 리더가 현실적으로 존재하는 데는 어려움이 있으리라

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  장사의 신 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  지속 가능한 비즈니스: 지속 가능한 비즈니스 모델은 환경 및 사회적 책임을 다하는데 중요하다는 메시지를 담고 있습니다. ... 지속 가능한 비즈니스 모델은 오랜 기간 동안 성공을 이루는 길이며, 환경 보호와 사회적 가치 실현에 기여하는 중요한 가치입니다." ... 리더십과 기업 문화: 우노 다카시는 기업 문화와 리더십의 중요성을 강조합니다. 기업 문화는 조직 내부의 모든 면에 영향을 미치며, 리더십 스타일은 조직의 방향을 결정합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  [ 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ]

  리더십 행동이론 연구에 대한 이해리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM ... 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.목차 :1. ... 본론(1) 리더십 행동이론(2) 미시간 대학교 리더십 연구(3) 오하이오 주립대학교 리더십 연구(4) 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델(5) 리더십PM이론(6) 나의 리더십 유형3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  평소 생각했던 이상적 리더십평소 변혁적 리더십을 이상적인 리더십 모델로 생각해왔다. ... 변혁적 리더십 이론은 과거의 전통적인 리더십 모델과는 다르게 새로운 접근 방법으로 조직의 능력과 지구력을 향상시킨다. ... 변혁적 리더십이론을 기반으로실무적 적용에 관해 생각해보기※목차I. 서론II. 본론1. 평소 생각했던 이상적 리더십2. 변혁적 리더십에 대한 주변인 생각과 떠오르는 단어3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  한경직리더십 구조와 의미,기말

  바탕으로 이루어냈다.한경직 목사님은 왕을 의미하는 구약성서와 종을 의미하는 신약성서 양 쪽의 영향을 받았으나신약성서에서의 종의 모델을 주 리더십으로 하였다.전 생애를 전도에 힘쓰고 ... 사람을 섬기는 것이 곧 하나님을 섬기는 것이라 말하며 자발적으로 모두를 섬기고 사랑하며 예수의 종이 되셨다.이런 종 모델의 리더야 말로 현대 사회에 가장 성경적이고 이상적이며 현설적이라고 ... 한경직 리더십의 구조와 의미를 설명하고 가장 큰 영향을 받은 성경적 리더십과 연관지어 논술하시오한경직 목사님은 섬김,비전,실천,포용의 리더십을 보였는데섬김의 리더십 : 한경직 목사님은

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08

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  글로벌 리더(나는 어떤리더십으로 인생을 살아갈까) 리포트

  다양한 리더십 모델 중 저에게 가장필요하다고 생각되는 리더십은 바로 포용적 리더십이었습니다.얼마 전의 저와는 정 반대의 리더십이었습니다.포용적 리더십을 발휘한다면 조원들도 자신이 지지와 ... 글로벌 리더십 강의를 들으며 “나의 태도와 행동은 조원들에게어떤 리더십으로 보였을까?”, “어떤 리더십이 과연 좋은 리더십일까?” ... 글로벌 리더《나는 어떤 리더십으로 인생을 살아갈까》역지사지(易地思之)로 세상을 살아가면 갈등 없는 사회가 만들어진다.리더십은 저와 거리가 먼 이야기라고 생각했습니다.리더십은 아무나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오

  어린이 교육은 예절이 매우 중요한 요소로 간주되며, 어린이를 성장과 발전에 도움을 주는 리더십 모델이 성공적으로 적용되는 경우가 많다. ... 자신의 행동과 언어, 태도를 예의 바르고 존중하게 유지하는 것이 중요하다.2) 상호 존중과 배려리더는 다른 사람들과의 상호 존중과 배려를 통해 팀원들에게 올바른 모델을 제시해야 한다 ... 리더십의 종류와 특징리더십은 다양한 종류와 특징을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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