"리더육성의사례" 검색결과 261-280 / 3,478건

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  이는 재교육과 재배치로 요약할 수 있는데 인공지능 기반의 AI, 자동화 등으로 인한 직무변화는 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 이는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. ... 경우 그룹 내에 흩어져 있던 소프트웨어(SW) 인력과 자동화 관련 엔지니어 인력들을 모두 통합해 재배치하는 경우가 일반화 되고 기존 시스템 엔지니어중 AI 전문가 후보를 발굴하고 육성해 ... 글로벌 기업이 위기일수록 인재를 고용하기 위해 투자하는 것은 더 이상 조직 구성원이 기업의 부속품이 아니라 기업을 이끌고 나아가는 리더이자 팔로워가 되기 때문일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  [삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력

  조조의 리더십 스타일은 중국 역사에서 큰 영향력을 미치며, 다양한 리더들에게 영감을 주는 모범 사례로 인정받고 있습니다. ... 육성하는 데 큰 신경을 썼습니다. ... 조조의 조직 관리 및 인재 육성(1) 조조의 조직 구조와 효율적인 관리 방식(2) 인재 발굴과 육성에 대한 조조의 노력(3) 사람 관리와 동기부여 전략5.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31

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  ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

  후계자 육성에 실패한다 .2 부 : 리더의 효과적인 시간관리 시간이야말로 가장 간단한 문제다 . ... 이 사례들은 리더의 생각은 매우 중요함을 알 수 있다 .시간에 관한 이야기 어떤 사람이 숲 속을 산책하다가 나무꾼을 만났다 . ... 단기간의 성공 = 장기간의 성공 자기 혁신 , 조직 혁신 : 소통리더 ( 현장중심 ), 변혁리더 , 글로벌 , 지식리더 , 유머리더 ( 감성중심 ), 성과리더 , 비전리더 , 진실리더새로운

  리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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  [경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  차세대 리더의 전략적 육성에도 조직개편의 중점을 두고 있다. 이러한 조직개편에 있어서는 경영이념의 변화도 보인다. ... 경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개포스코는 최정우 회장 취임이래 대대적인 조직개편을 단행했다. ... 또한 성과와 역량을 기반으로 하고 현장을 중시하며 차세대 인재육성이라는 과제에 중점을 둔 조직개편이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28

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  베스트셀러 서평_김상균의 AI x 인간지능의 시대를 읽고 나서

  저자는 이것을 바로 생성형 AI를 통해 높은 생산성을낸 대표적 사례라고 강조한다.다른사례로 실리콘밸리의 또 다른 스타트업 기업에서 내놓은 생성형 AI인 클레이디스는 스테이블 디퓨전이라는 ... 그러나 이 문제를 직장 내에 비유해 보면 만약 한 팀의 리더가 팀원들에게 휘둘려서 방향을 못 잡고 흔들린다면 우리는 그런 존재를 리더라고 인정하지 않는다.리더는 팀원들이 역량을 발휘하고 ... 더불어 신흥 시장과 개발 도상국은 디지털 인프라 및 디지털 역량을 갖춘 인력을 핵심적으로 투자하고 육성하여 다가오는 AI시대를 잘 대비하여야 한다.주지하고 있듯이 AI는 이미 우리

  리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.05

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  리더라면 정조처럼 [독서감상문]

  정조 리더십을 49가지의 정책과 실천의 사례로 풀어서 이야기하는 것이다. ... 이 책에서는 7장 49개의 사례를 통해 정조, 나아가서는 국가의 지도자가 어떤 리더십을 가져야하는 지를 이야기한다. ... 국가 개혁의 이념을 명확히 밝혀 토지 정치적 조율을 위한 핵심인물을 발탁하는 탕평, 개혁을 이끌 핵심인재 중용과 젊은 인재의 양성을 위한 규장각과 초계문신제를 통한 인재육성의 기반을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07

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  (인간과사회)나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념대로 보고 믿을 때와 어떻게 다르게 볼 수 있는지를 비교해서 서술하시오

  내실화 : 글로벌 시대를 리더할 수 있는 역량있는 인재 발굴 육성③ 가정과 개인이 행복하고 건강한 삶 추구 : 타인과 삶 공유, 인간과의 관계에서 서로 소통할 수 있는 사람이 필요함3 ... 노비 출신의 장영실과 같은 인재를 발탁한 사례가 있다.② 세종대왕의 백성들에 대한 생각은 굉장히 깊었다. 그의 혁신적인 주제는 ‘안민’이라 할수 있었다. ... 당시의 집현전의 학자들을 통해 이러한 업적을 달성할수 있었다.③ 리더로서의 포용과 청렴이다. 리더는 사람들을 이끌어 나가는 인재의 상이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  인사고과 정의, 목적, 원칙, 전통적 인사고과, 다면평가, 목표관리(MBO), 기업사례

  다면평가(360°평가)와 목표관리(MBO)에 대한 기업의 사례1) 삼성전자가 애플·구글·페이스북 등 미국 실리콘밸리 기업처럼 팀원이 리더를 평가하는 다면평가제 전사적으로 확대했다. ... 다면평가(360°평가)와 목표관리(MBO)에 대한 기업의 사례1) 다면평가 사례2) 목표관리(MBO) 사례5. 우리나라 기업의 인사고과 개선방안 및 학생의 의견, 생각1. ... 가장 기본적인 활동 중의 하나라 생각한다.구분전통적 고과현대적 고과강조점사람중심의 독단적 평가임금관리, 상벌, 감독 다목적 고과(과거지향적 고과)직무중심의 성과적 평가능력개발, 인재육성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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  리더십 총정리 (리더십 개념, 리더십 이론, 특성이론,리더 행동이론 교환이론, 최근이론 등등)

  성공한 사례들을 보여주며 동기를 증진 (2) 인상 관리 신뢰와 존경을 갖도록 인상을 관리 ex. 히틀러의 콧수염 , 검은 목 티 등6_ 리더십 이론 : 최근 이론 3. ... 프로그램 지원 (4) 개인적 배려 : 부하 개개인의 성장과 발전에 관심을 가져야 하며 , 부하의 욕구와 동기의 개인차를 인정하고 이에 맞는 개인적 배려를 통해 높은 역량을 갖춘 부하로 육성6 ... 닮고 싶어 하는 리더 , 진정으로 존경하는 리더2_ 리더십 이론 : 특성이론 1.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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  6시그마 사례 - 한국조폐공사

  6시그마 사례 - 한국조폐공사.hwp116시그마 사례 - 한국조폐공사.hwp6시그마 사례 : 한국조폐공사2 경영학 김1“세계 최고의 위변조방지 기술로 믿음과 가치를 만드는 한국조폐공사 ... 모토이다.한국조폐공사는 대한민국의 화폐와 국가신분증을 제조라는 중요한 업무를 담당하고 있는 만큼 품질, 불량품 최소화, 무결점이 중요하다.이를 위해 KOMSCO는 “보안제품의 글로벌 리더 ... 경쟁력 제고를 위해 과제 212개를 추진, 핵심인력을 선발해 기술전수와 실행력 강화를 위해 국가공인 품질명장, 6시그마 전문가(MBB, BB, GB) 등의 품질전문가를 지속적으로 육성하였다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  조직 리더는 정해 놓은 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원에게 영향을 미칠 수 있는 권한을 가지고 있는 사람이다. ... 9001에 따른 품질경영시스템에 투자하고 인증받은 기업은 운영 효율성을 제고하고, 영업을 증대하며, 자산 대비 수익률을 향상시키는 등 재정적으로 혜택을 받고 있다는 것이 여러 기업의 사례를 ... ISO 인증 중 하나인 HACCP 인증이 필수적인데 식품의 안정성을 보장하는 요소를 사전에 차단하는 시스템을 갖추고 있는 기업이 인정되기에 대형할인점, 레스토랑, 지역대표 브랜드를 육성하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  검정 띠는 식스시그마 전략 실행을 담당하며 특정한 작업 분야에서 리더의 역할을 수행한다. ... LG전자에서는 식스시그마와 빅데이터 활용 역량을 함께 갖춘 빅식스시그마 전문가 육성 체계도 확대하여 지속적으로 기업 내부에서 품질관리 전문가를 육성하고 확보한다는 구상을 하고 있다. ... 과목명: 경영통계학주제: 6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 6시그마란2. 6시그마 기업 적용 사례III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  [인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

  직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)1. ... 이때 이수한 교육내용과 시간 등은 또 다른 인사시스템, 즉 평가·보상, 리더십 육성 시스템과도 연계되어 관리자도 참고할 수 있도록 되어 있어 직원만족도가 매우 높다. ... 하지만 이러한 변화와 혁신 속에서도 최근 모든 조직, 리더, 그리고 HR팀이 갖고 있는 고민은 직원경험(Em-ployee Experience)이라는 한 단어로 귀결될 수 있다고 할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  생산관리 ) 식스시그마 사례연구 보고서 제출

  다음으로 일류화 육성제품 목록을 선정하고 이를 위한 별도 팀을 구성하였다. ... 셋째, 식스시그마 리더의 역량 부족과 해결 방법이다. ... 생산관리식스시그마 사례연구 보고서 제출생산관리식스시그마 사례연구 보고서 제출목차1. 서론2. 본론1) LG화학 사례2) 한국타이어 사례3) 삼성에버랜드 사례3. 결론4.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각

  임파워먼트임파워먼트는 리더가 업무 수행에 필요한 책임, 권한, 자원에 대한 통제력 등을 부하에게 배분 및 공유하는 과정을 의미한다. ... 특히 2010년~2020년 사이에 도래될 수 있는 지식사회를 이끌게 될 전문가로 여겨지며 기업을 중심으로 인재 육성 프로그램이 활발하게 진행되고 있는 추세이다.2. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

  하다.사내 FA 제도를 도입하여 똑같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들에게 타 부서로이동할 수 있게 하여 다양한 직무경험을 통한 역량향상의 기회를 제공하고 있다.차세데 글로벌 리더 ... E-HR 등의 직원 훈련 프로그램을 말한다.인적자원관리 제도 개선을 통해 글로벌 경영환경 변화에 대응하고 중장기 지속성장의기반을 마련하기 위해 노력하는 회사의 예시로 삼성전자 그룹 사례를 ... 개발관리 관점인적자원의 개발관리는 고용 합격된 사람들을 조직의 필요성에 따라 다듬는 과정이다.이동관리, 승진관리, 고과평가 또는 사정평가, 워크샵과 커리어 발전 및 로테이션을 포함한육성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  순서 파괴 독후감

  풀필먼트 바이 아마존 FBA가 대표적 사례죠. ... 그 첫번째 성공사례가 아마존이 만든 전자책 ‘킨들’이었습니다. 이 책에는 지금 이 순간에도 아마존에서 살아 숨쉬는 원칙들과 적용 사례들이 풍부하게 담겨있는데요. ... 최고를 채용하고 육성하라는 원칙을 구현하는 프로세스인 셈이죠. 보통 기업은 성장하면 혁신의 속도는 늦춰집니다. 조직이 커질수록 독자적으로 일하기 어려워지는 의존성때문이죠.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19

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  1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

  이러한 사례로는 삼성전자가 도입한 사내 벤처 육성 프로그램인 C 랩에서 활동하는 조직원들이 있다. 2015년 8월에는 스핀오프 제도를 도입하였고 그 이후 2020년 1월까지 145명의 ... 함께 할 팀원은 프로젝트 리더가 자유롭게 구성 가능하다. ... 이러한 경계확장자의 사례로는 MIT에서 추진한 산학협동 사업 등의 사례가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  GE는 금융 서비스업도 육성해 제조업과의 시너지를 추구하고 있다.3. 바람직한 경영체계사실 어느 환경에서도 가장 적절한 경영체계는 존재하지 않는다. ... 경영자는 회사의 대표로서 외부와 소통해야 되고, 회사의 리더로서 조직을 이끌어야 한다. 그리고 연결자로서 상사와 부하, 사업부간, 공급자와 고객을 연결한다. ... 소유경영의 장단점과 그 사례전통적으로 소유와 경영은 자본가가 기업의 설립과 경영을 모두 책임졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  어떻게 최고를 이끌어낼 것인가_팀 어윈을 읽고 느낀점과 깨달은 점, 주요 내용, 시사점을 독후감으로 작성함

  본 도서를 읽고 느낀점사람을 육성하고 성장시키는 리더, 교사, 부모에게 매우 유익한 내용이다. ... 기업들을 상대로 컨설팅을 하는 저자는 본 도서를 통해 긍정을 통해 영향력을 미쳐야 원하는 성과를 낼 수 있으며 부정적인 영향력은 일시적일 뿐 결코 원하는 목적을 이룰 수 없음을 다양한 사례와 ... “부정적인 리더는 부정적인 리더를 키울 가능성이 크다.”“조직 문화는 구성원들의 행동에 상당히 많은 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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