"비정규직 여성 문제" 검색결과 261-280 / 8,090건

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  문제점1) 비정규직하루 12시간 근무, 비정규직 근로 등 부당한 대우를 받는 노인 근로자들의 문제는 늘 나타난다. ... 비정규직, 단순 노무직 등 열악한 근무환경은 물론이고 노인 근로자의 절반은 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받고 있다. ... 열악한 근무환경을 감내하면서 노인들이 일자리를 찾는 이유는 생활비 마련을 위하여 일을 할 수밖에 없는 상황이라는 것이었다.2) 인권침해노인취업 문제를 제외하더라도 노인들의 고용안정은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

  성별 전체 노동자 대비 비정규직 비율을 산출해봐도 여성 비정규직 비율은 남성에 비해서 압도적으로 높다. ... 고용의 질은 최근으로 올수록 남성에 비해서 여성 비정규직 수가 증가하고 있다. ... 비공식부분 여성과 일-가족 문제의 비가시화하였다.“제2시기인 1970년대 중반 ~ 1980년대 말은 기혼여성노동자 집단의 형성과 일·가족 문제의 담론화”시기이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

  낮은 여성 고용율 뿐만 아니라 여성의 경력단절현상, 남성에 비해 높은 여성의 비정규직 분포 등의 문제들이 아직까지도 많이 나타납니다. ... ① 정규직 ② 계약직 ③ 시간제 근로자(아르바이트) ④ 일용직 ⑤ 자영업자⑥ 기타 ... 서론여성의 경력 단절이란 15~54세 기혼 여성 중 현재 비 취업 상태에 있는 여성으로 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성을 말합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30

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  맞벌이 가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다

  -우리나라 전체 근로자 중 비정규직 근로자가 차지하는 비중은 약 35%에 육박하고 있다. 비정규직 근로자의 임금은 정규직 근로자 임금의 약 55%에 불과하다고 하는데.. ... 비정규직 근로자의 경우 임금 자체가 워낙 낮기 때문에 맞벌이를 선택하는 가족이 증가하고 있는 것이다.2. ... 즉, 우리나라 맞벌이 가정 여성은 직장과 가정에서 이중노동에 시달려야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.27

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분

  특히 청년들을 위한 일자리가 과거에 비해서 크게 부족한 상황이기 때문에 어쩔 수 없이 일을 하기 위해서 계약직 등 비정규직으로 일을 하다가 결국 정규직으로 전환이 되지 않아서 어려움을 ... 궃은 일을 도맡아서 하기도 하고, 어려운 일을 시켜도 이를 마다하지 않고 해내고자 하는 모습을 보인다.이렇게 비정규직으로 일을 하다가 열심히 일을 했음에도 불구하고 정규직으로 전환되지 ... 못하는 사례는 비단 장그래 뿐만 아니라 우리나라의 많은 사람들이 고민을 하는 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지학) 카트 영화 감상후 독후감 , 문제점, 개입방안

  이 가운데 여성 비정규직도 440여만명이다. 이 영화는 이런 비정규직 중 가장 대표적인 대형마트 노동자들의 이야기를 문제점을 다루었다. ... 아무래도 홀로 아이를 키우다보니 연장 관한 개입방안1) 비정규직 문제- 한국사회에서 비정규직 문제의 한계점을 논하자면 끝이 없을 것 같다. ... 카트의 등장인물과 관련된 문제점(3가지)1) 비정규직2) 열악한 환경의 청소년들3) 미혼모3. 한계와 문제점에 관한 개입방안1) 비정규직2) 열악한 환경의 청소년들3) 미혼모Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  (인간과 사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  그래서 나는 비정규직과 정규직의 차별 즉, 사회구조적 요인으로 인한 사회적 불평등을 제대로 느끼게 된다. ... 정규직인지 비정규직인지를 구분하여 다수의 이들이 정규직인 경우, 아무래도 더 잘 살고 안정적인 급여를 받으며 생활도 다소 정제되어 있을 것이라고 여긴다. ... 비정규직의 경우, 악덕업주들은 4대 보험을 들어주지 않는 것뿐이 아니라 퇴직금마저도 지급하지 않는 경우가 허다한데, 이로 인해 일부 처우가 좋은 비정규직들도 있음에도 불구하고 사회적으로

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  성과사회 과목 과제(독후감)

  비정규직의 지위에 있는 사람에게 정규직으로의 전환은 매우 매력적인 제안이다. 이 책에는 우리가 일반적으로 생각하는 성희롱 사례보다 훨씬 더 다양한 사례를 설명해 주고 있다. ... 관계에 놓여있지 않는 졸업 후에 성희롱 관련 소송이 이어지는 것도 당시에는 학생이 교수에게 항의하거나 말할 수 있는 상황이나 여건이 아니기 때문이다.두 가지 흔한 유형뿐만 아니라 비정규직과 ... 정규직의 권력관계로 인한 성희롱도 흔히 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  우리나라 맞벌이 가족의 증가에 따라 일가족생활영역은 더욱 잠재력이 높은 가족생활교육의 영역입니다. 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대하여 토론하시오.

  전형적인 맞벌이 가족은 부부 모두 정규직으로 일하는 경우가 많지만, 한쪽이 비정규직이거나 자영업자인 경우도 있다. ... 예를 들어, 정규직 맞벌이 부부는 주로 주중에 업무를 집중적으로 수행하며, 주말에 가족과 시간을 보내는 반면, 자영업자 부부는 불규칙한 근무 시간과 함께 일과 가정생활을 더 복잡하게 ... 이는 여성에게 과도한 부담을 주고, 성평등 문제를 야기한다. 가사노동의 불균형은 여성의 직업 만족도와 삶의 질을 저하시킬 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13

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  가족문제의 원인 및 해결방안

  비정규직, 일용직의 실직과 자영업자들의 매출감소 등의 문제가 크게 발생하여 사회적으로 경제가 위축되고 이것이 가정의 문제로 이어지게 되었다.이를 해결하기 위하여 비정규직과 일용직 실직자들에게도 ... 여성이 중심이 된 가사노동이 더욱 여성중심으로 편중되어 있음을 알 수 있다.돌봄공백제도에 대한 사용행태 조사를 보더라도 여성의 경우 사용하지 못한 경우가 ‘제도가 없거나 있는지 몰라서 ... 과목명: 가족복지론주제: 가족문제의 원인 및 해결방안내용: 최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

  실제 여성 노동력의 70%를 차지하는 비정규직 여성 중에도 나이가 많을수록, 학력이 낮을수록, 기혼일수록 비정규직에 종사하는 비중이 높다. ... 간호사, 교사 및 보모, 보육교사, 접객원, 판매원 및 홍보 도우미, 농어업 숙련노동자, 행상 및 단순 서비스직 노동자, 농어업 단순 노무자 등의 여성 직종은 대부분 비정규직 형태를 ... 채용 관행, 가계를 책임져야 하는 상황 때문에 빈곤 여성들은 자신의 능력보다 낮은 수준의 일자리에 눈을 돌릴 수밖에 없고, 일당제나 계약직 등과 같은 비정규직으로 노동시장에 진입하게

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.06.16

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  산업보건 관련 협력 보고서

  (2021) : 806.6만명 - 비정규직 임금수준(’21.06) : 9,372원- 비정규직감독 적발건수(2021) : 1,575건- 공공부문 정규직 전환결정(2021년 하반기) : ... 비정규직 근로자, 전직 실업자, 무급휴직자, 특고, 폐업·휴업 중인 자영업자가 3주 이상의 직업훈련에 참여하고, 가구소득이 중위소득 100% 이하인 경우, 월 단위 200만원(1인당 ... 69.8% -저임금노종자비중(21‘06) : 15.6%- 최저임금액(2021) : 9,160원 - 최저임금미만율(2019) : 4.8%- 근로시간(2021) : 1,928시간- 비정규직규모

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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  [빈곤론] 빈곤의 원인과 결과, 해결방안

  비정규직도 세대 간에 전승되는 경향이 있다. 결과적으로 비정규직의 대물림 현상, 나아가 빈곤의 대물림 현상이 발생할 가능성이 높아진다.2. ... 비정규직 노동자들의 단순 취업이 빈곤 상황의 탈피를 더디게 하고 있다.둘째, 빈곤층의 심리적 고립은 공간적 격리와 사회적 거리감으로 인해 발생한다.셋째, 사회구성원 간 소통의 부재로 ... 능력과 자질개개인이 가지고 있는 천부적인 능력인간이 는 안정성과 상향이동 가능성, 임금, 근로환경, 근로자복지 등을 들 수 있다.2차 노동시장의 대표적인 사례는 고용불안정에 처한 비정규직이다

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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  현대 한국 사회의 빈곤에 대한 원인과 유형을 정리해 보시오

  그리고 비정규직 일자리의 대부분이 여성 노동자들의 차지라는 사실이다. ... 비정규직의고용의 증대는 이른바 노동 빈민의 양산으로 이어질 가능성이 크다. ... 그중에서 특별한 기술이 없는 저숙련 노동자들은 재취업의 기회를 거의 얻지못하고 일용노동자나 노숙자로 전락하였다.신자유주의 세계화의 영향을 가장 극명하게 느낄 수 있는 현상은 비정규직

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

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  다양한 가족 체계 중 한부모 가족의 특징을 제시하고, 이에 따른 부모의 바람직한 양육 방법을 논하시오.

  시간제 비정규직의 경우 전일제 비정규직보다 시간적 여유가 부족하고 근무시간 대비 급여가 낮아 양질의 일자리라고 보기는 어렵다.그러나 당장의 경제적 어려움을 해소하기 위해 어쩔 수 없이 ... 연령제한, 고용차별 등으로 인해 비정규직을 택하는 경우가 많다. ... 이렇게 될 경우 미성년자녀를 보살펴야하는 역할과 경제문제를 해결하기 위해 근로활동에 참여하게 되는 역할이 상충되며 전일제 정규직에 취업을 하고 싶더라도 자녀양육에 대한 시간적 어려움과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  국가경쟁력 개선을 위해 필요한 기업과 정부의 노력

  다만 현재 시행되고 있는 비정규직 사용기간이 2년에 불과하고, 대부분의 비정규직 근로자가 계약 종료와 동시에 해고가 된다는 점을 고려하여 비정규직 사용기간을 2년마다 일정 횟수만큼 ... 이를 위해서 정부는 기업 내 비정규직의 존재를 무조건적인 해악으로만 바라보고 정규직으로 전환할 것을 기업체에게 강요하는 태도를 버려야 한다. ... 그리고 비정규직의 적극적인 채용은 청년들에게 다양한 직종의 경험을 제공할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.28

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  사회복지정의론 대체과제물 기말 (학점A플러스! 본인직접 작성한 자료입니다.)

  , 정규직과 비정규직 간의 간극을 최소화 할 수 있을 것으로 생각한다.예를 들어, 정규직으로 직장 생활을 하던 여성이 결혼, 출산, 육아의 문제로 퇴사한 경우 그 여성이 다시 정규직으로 ... 그 여성에게 정규직 이상의 수당이 주어진다면, 그의 환경에 큰 보탬이 될 것이다.우리는 정규직과 비정규직을 개인의 능력으로 차이를 둘 수 있지만, 비정규직을 선택할 수밖에 없는 사람들의 ... 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가?

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.11

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기.

  결혼과 출산으로 인한 퇴사율은 비전문직, 비정규직이 전문직, 정규직보다 높다. 한편, 임신으로 인한 건강문제는 이 주기의 굉장한 위험으로 분류된다. ... 장년기 여성노동자는 만성질환유병율이 높고 소규모 영세사업장에 비정규직으로 종사하는 비율이 높다. ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석첫째, 미혼기이다. 이 시기에는 정규교육을 졸업하고 노동시장에 진입하는 시기로서 경제활동 참가율이 가장 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20

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  여성노동의 실태(2021), 경력단절과 관련하여

  앞에서 다뤘던 여성 노동 현황과 같이 비정규직 비중은 남성에 비해 약 15% 이상 많은 것으로 나타났다 . ... 하지만 비정규직 여성 노동자는 일반 상법상 적용을 받는 소규모 중소기업에 종사하는 경우가 많아서 위의 정책에 지원을 받지 못하는 경우가 많다 . ... 경력단절여성 ? 기혼 여성 중 직장을 그만 둔 후 비취업 상태에 있는 여성 성 / 근로형태 별 임금 근로자 규모 (2021.10. 통계청 ) 여성 경력단절 규모 (2022.1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  최은영 단편 <아주 희미한 빛으로도> 독후감

  직장을 그만두고 대학 문학전공을 하는 전 비정규직, 역시 비정규직 여성 강사... 그리고 그들이 공유한 용산이라는 공간과 그곳에서의 상처... ... 누군가에게 나는 비정규직 은행원이었고, 누군가에게는 다이어트가 필요한 어린 여자애였으며, 누군가에게는 일을 처리해줄 기계였고, 누군가에게는 하소연을 들어줄 사람이었고, 누군가에게는 ... 다니게 된 희원과 그녀가 수업에서 만난 영문학 강사가 주인공으로 등장한다. “2009년 2학기, 구 년 전 그때 나는 스물일곱의 대학교 3학년 학사 편입생이었다.”(11쪽) 희원은 비정규직에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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