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"여성 비정규직" 검색결과 1-20 / 9,263건

  • 비정규직 여성문제의 향후과제
    여성 비정규직들에 대한 이해대변체계가 중층적으로 마련되어야 한다.넷째, 현재 우리 사회 비정규직 여성이 처한 현실은 '일-(가족)생활의 조화'를 이루기는커녕 최소한의 생계를 위해서 ... 초점이 맞추어줬다.물론 이 의제는 지속적으로 유지되어야겠지만 다른 한편 여성 비정규직들의 급증에 따른 여성빈곤해결, 여성친화적 일자리창출 등을 적극적으로 제기하는 한편 여성정규 ... 비정규직 여성문제의 향후과제첫째, 여성의 경력단절 현상을 완화할 수 있는 대책이 필요하며 이를 위해서는 출산, 양육기간의 일과 가정생활의 양립이 중요한 과제로 대두된다.(1) 양육시스템의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.08
  • 비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화
    비정규직 여성노동자는 누구인가 ? ... 인권의 사각지대에 선 비 정규여성노동자 ⇒ 비 정규여성 노동자의 낮은 지위 고용형태별 불평등 성별불평등 +⇒ 비 정규여성 노동자의 낮은 지위 .토론 제도적인 측면으로 비정규직 ... 비정규직 여성 노동자의 임금 2013 년 기준 정규직은 283 만원 비정규직은 140 만원 . 이 중 비정규직 여성노동자의 임금은 113 만원선 으로 절대적으로 적은 액수 .
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)
    이 가운데 여성비정규직은 315만명으로 전체 비정규직의 53.3%이며, 여성임금근로자 중 비정규직의 비중은 41.4%로 남성임금근로자의 27.2%에 비해 크게 높다. ... 기존과 비교해 금융위기 이후 일자리 유지 확률은 남성이 74.5% 대 59.3%, 여성이 58.2% 대 46.2%로 여성 근로자의 절반가량이 2년 내 이직했다.비정규직 중심의 여성 ... (여성가족부, 여성비정규직의 고용 및 근로조건 개선에 관한 연구, 2012)금융위기 직후 6%대에 달했던 실업률은 2000년 이후 경기회복과 함께 3%대로 떨어졌고, 청년·고졸 취업난이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
  • [리포트/여성학]비정규직 여성노동자의 실태
    비정규직 여성 노동자의 실태사회 서비스 공공부문 비정규직 여성 노동자의 실태를 조사하고 이에 따른 개선방안에 대해서 생각해보고자 한다. ... 남성과 여성을 비교했을 때 여성 임금근로자의 비정규직 비중이 남성보다 훨씬 높다고 할 수 있으며 여성 임금근로자의 경우 61.0%가 비정규직 일자리에 종사하고 있는 반면, 남성임금근로자는 ... 그리고 또한 여성 비정규직 노동자들은 같은 비정규직이더라도 남성 비정규직 노동자보다 낮은 임금을 받고 있는 것으로 나타나는데 남성 비정규직 노동자의 월평균 임금은 156만 9천원인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.25
  • 여성 비정규직
    여성 비정규직Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 여성의 규모와 특성2. 비정규직 여성근로자의 고용시 어려움3. 여성 비정규직이 당면하고 있는 문제점4. 비정규직 여성단체의 대응5. ... 비정규직 여성 고용에 대한 기업의 입장6. 비정규직 여성 근로자의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 비정규직 여성의 규모와 특성전체노동자의직과 다른 명목 비정규직 근로자가 상당수 있었다. 이들 비정규직과 명목 비정규직을 합치면 전체 여성근로자의 70.9%나 되었다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11
  • 비정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구(논문)
    비정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점1. 빈곤의 여성화2. ... 비정규직화 심화의 방안의 전무3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡4. 모성보호 차별Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안1. ... 이론들은 여성 비정규직이 어떻게 상대적인 저임금 직종으로 집중되는가를 설명해준다.
    논문 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18
  • 여성 노동과 비정규직
    여성 비정규직 노동자 ・ 비정규직 문제는 우리 사회의 가장 심각한 문제 중 하나 ・ 여성노동자 중 약 61% 가 비정규직 발표 구성 KTX 와 이랜드 사례를 간략히 설명 여성 비정규직 ... 여성 비정규직 노동자의 현실 - 성별 / 고용 형태별 임금 격차 남성정규직의 평균 임금을 100 으로 하면 남성비정규직 평균 임금은 47.5 여성정규직 평균 임금은 67.3 여성비정규직 ... 여성 노동과 비정규직 여성과 노동법1. ‘ 여성비정규직 ’ 에 대하여 Q . 여성노동현실을 가장 잘 나타내는 주제는 무엇일까 ?
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 여성과 직업 - 비정규직 PPT
    여성과 직업 - 비정규직 1 2012 1 학기 여성학목차 여성의 사회진출 여성 사회진출 및 활동의 장벽 문제점 해결을 위한 국가정책 비정규직 정의 남녀 비정규직 고용 비율 남녀 비정규직 ... 학기 여성학남녀 비정규직 고용 비율 2007 년 ‘ 비정규직법 ’ 시행했지만 그 이후에도 여성 10 명중 4 명은 비정규직이다 . ... 육아휴직 보건휴가 9 2012 1 학기 여성비정규직 10 2012 1 학기 여성비정규직의 정의 정규직 파견업체가 아닌 일반기업 기간의 정함이 없는 무기근로계약을 체결 전일제 (
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.28
  • 여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,
    여성 노동과 비정규직1. ‘여성비정규직’을 발표 주제로 선택한 이유+발표 설명-‘여성비정규직’을 주제로 선택한 이유여성 노동 현실을 가장 잘 나타내는 주제는 무엇일까? ... ⇒여성 비정규직 노동자! ... 비정규직 문제는 노동 문제의 최대 현안이자 우리 사회의 가장 심각한 문제 중 하나특히나 여성 노동자 중 약 61%가 비정규직일 정도로,여성 노동을 다룸에 있어 비정규직 문제를 중요하게
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • (여성과사회) 여성 비정규직 현상의 원인과 해결방안
    여성과 사회- 여성 비정규직 현상의 원인과 해결방안 -◎ 여성비정규직 현상의 원인과 해결방안우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자는 IMF이후 급격히 증가하여 1999년 전체 임금 ... 또 임금 수준도 여성 비정규직의 경우 가장 낮아, 2011년 남성 정규직의 시간당 평균임금(1만4919원)을 100으로 놓고 볼 때, 남성 비정규직은 63.5%, 여성 정규직 61.3% ... 기사로는 ‘여성 비정규직 법 따로 현실 따로’라는 기사는 학력별로 분석했을 때, 남성은 고학력 비정규직 비율이 낮지만, 여성은 고학력이여도 비정규직 비율이 남성보다 높은 것으로 나타났다는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.29
  • 비정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안
    연구 목적여성 비정규직 문제는 여성이 실질적으로 비정규직을 원해서 선택하기 보다는 비정규직으로 고용되면서 정규직-비정규직이라는 대립구조가 적절치 못하게 적용되고 엄연히 비정규직도 근로의 ... 여성비정규직으로 집중되어 있음을 보여주는데, 성과 고용형태별로 살펴보면, 남성 정규직의 8.9%, 남성 비정규직의 27.8%, 여성 정규직의 39.9%, 여성 비정규직의 68.2% ... 비정규직 보호 법안의 문제점결 론1. 여성 비정규직 보호를 위한 법제도적 정책과제2. 직종분리 개선을 위한 정책과제3. 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제4.
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28 | 수정일 2016.03.04
  • 비정규직 여성노동자
    비정규직 여성노동자차 례 여보원 STEP 1 STEP 3 정규직과 비정규직 여성 비정규직 노동자의 현황 여성 비정규직에 대한 정책 STEP 2 STEP 4 STEP 5 문제점 및 개선방안 ... 여성 비정규직 보호를 위한 근로기준법 개정방안 3. ... / outsourcing ③ 노사간 힘 관계 변화 : 노조의 저항력 약화여성 비정규직에 관한 정책 여성 비정규직의 문제해결을 위한 정책방향과 정책내용 2.
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.19
  • 비정규직 여성노동자
    서론1 비정규직의 정의 및 유형2 정규직과 비정규직 비교Ⅱ 여성 비정규직 노동자의 현황Ⅲ 여성 비정규직에 대한 정책Ⅳ 외국사례Ⅴ 문제점Ⅵ 개선방안Ⅶ 결론Ⅰ. 서론1. ... 비정규직 여성노동자목차Ⅰ. ... 여성노동자의 근속기간은 같은 비정규직 노동자라도 비정규직 남성노동자의 1/2정도이며 정규여성노동자의 1/2도 되지 않는다.
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16
  • [기업][비정규직][고용형태][사용비율][노동문제]기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제,기업과 여성 비정규직 분석
    기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제, 기업과 여성 비정규직 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업과 비정규직 고용형태1. ... 비정규직 적용 제도 현황3. 비정규직 활용 이유4. 비정규직 활용상의 문제점Ⅳ. 기업과 비정규직 철폐Ⅴ. 기업과 비정규직 노동문제Ⅵ. 기업과 여성 비정규직1. ... 남녀 비정규직근로자 규모2. 비정규직 여성근로자의 특성Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론비정규근로문제는 우리 사회의 건전한 발전을 위해 시급히 타당한 대책이 마련되어야 한다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 여성 비정규직
    이는 비자발적인 이유로 어쩔 수 없이 여성들이 비정규직으로 고용되는 것이다.비정규직 여성노동자의 업무내용을 보면 ‘정규직 업무와 전혀 다르지 않고 거의 동일하다 비정규직 여성들은 정규직과 ... 전체적으로 비정규직 노동자가 증가했지만 여성비정규직의 증가가 더욱 빠르고 대규모로 진전되었다. 이러한 여성 비정규직 문제는 성 차별과 비정규직 차별이라는 이중적 차별을 의미한다. ... 이는 한편으로 ‘여성’ 노동력을 중심으로 비정규직화가 진행되고 있음을 알 수 있다.여성들이 비정규직으로 취업한 이유를 조사한 결과 ‘정규직 일자리가 없어서이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15
  • 여성비정규직실태와 현황
    여성비정규직이 문제가 되는 이유 여성비정규직의 특수성과 불합리한 구조 여성비정규직의 실태 여성 비정규직문제에 대한 개선방안여성비정규직이란 ? ... 녀별 비정규직 고용비중 비정규직의 약 70% 여성 69.5% 해고에 있어 정규근로자보다 쉬움 45.4% 노동인구절반 비정규직여성 비정규직의 실태 하기 힘든 말 , “ 저 아이 가졌어요 ... ‘ 우리는 일회용 소모품이 아닙니다 ’ ‘ 우리는 단지 일하고 싶을 뿐입니다 ’ 여성 비정규직여성노동자의 고용안정 , 고용평등을 위한 과제 목 차 여성 비정규직이란 ?
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03
  • KTX승무원사례(여성비정규직화)
    비정규직 노동자 증 가 OECD 가입국 중 비정규직 노동자 비율 최고 , 전체 노동자의 60% 가 비정규직비정규직 여성노동자 현황 자료 : 통계청 , 노동부 인용비정규직 여성노동자의 ... 여성노동의 비정규직화 (KTX 여승무원사례 )목차 비정규직 배경 , 유형 , 증가배경 경제구조와 여성노동력의 변화 KTX 여승무원 사례분석 파업배경 및 과정 여승무원 입장 VS 철도공사 ... 감시 공무원에 제한되지 않은 명예감독관제도 도입 정규직 채용과정에서 여성차별 근절과 취업단절방지대책 여성노동자의 임금차별 철폐 비정규직 여성 노동자의 정규직 전환을 위한 직업능력개발
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 비정규직 여성근로자 건강증진 정책
    여성과 정책기말 보고서비정규직 여성근로자 건강증진 정책 기본 계획안차 례1. 추진배경1-1. 비정규직 여성근로자 건강증진정책의 의의2. ... 정책 추진 체계*비전비정규직 여성근로자의 건강권이 보호 받을 수 있는 사회*목표증가하는 비정규직 여성근로자들의 건강수준을 파악하고 건강증진을 시도*정책 과제1비정규직 여성근로자를 위한 ... 전체의 50%이 넘는 근로자가 비정규직으로 알려져 있고 특히 여성근로자의 약 70%는 비정규직으로 종사하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2014.06.16
  • [비정규직 문제 해결방안] 한국 비 정규여성의 현황과 문제점 및 비정규직 문제 해결방안
    본론1) 비 정규직 법(1)비정규직 보호법(비정규직 법)(2) 2006년 법안(3) 2009년 법안2) 한국 비정규직 여성(1) 비 정규여성3) 한국 비 정규직 사례 : KTX와 ... “여성 노동의 비정규직화를 보호 - 여성 비정규직은 필요악이다.” ... 여성 비정규직의 문제해결을 위한 정책 방향과 정책내용?
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03
  • 여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책
    여성의 빈곤◎ 목차1. 서론2. 본론2-1. 여성 불평등의 원인 : 페미니즘 이론을 중심으로2-2. 한국의 성 평등 현실2-3. 여성 비정규직·정규직2-4. ... 그 중에서도 여성은 남성보다 비정규직에 더 많이 종사하는 경향을 보인다. 남성은 69.3%, 여성은 60.3%가 정규직에 종사한다. ... “대졸자 첫 일자리 얻는 데 11.4개월… 65%만 정규직 취업”, 경향신문, 2013년 4월 10일여성이 남성보다 비정규직에 종사하는 비율이 높은 이유는 출산은 물론 육아나 가사와
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02
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2024년 07월 05일 금요일
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