"산업별노조" 검색결과 261-280 / 23,449건

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  노사관계

  협력적인 노사관계의 필요성오늘날 점차 산업민주주의의 발달과 함께 사용자도 노동조합을 산업의 파트너로서 인정하면서 협력적 노사관계가 중시되고 있다.더욱이 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장 ... 조직력을 회복하지 못함(2) 철도노조 파업사례1) 파업시작= 전국철도 노동조합은 지난해 2016년 9월 27일부터 12월 7일까지 사상 최장기인 74일 동안 성과연봉제를 반대를 주장하며 ... 휴직자의 임금은 노동조합이조합원 기본급의 2%를 모아 충당하고, 회사 및 정부가 85억원의 고용안정기금을 조성하여일정 부분을 분담한다.㉢ 회사는 분규기간동안 입은 손실에 대해 노동조합원들에게

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  노조지도자의 교섭 및 계약의 충실한 이행이 더해진다면 , 노동조합 수는 크게 증가하지 않을 것이며 노동쟁의 건수와 분규일 수도 현저히 줄어들 것이다 . ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 사고방식이 아 이용해서 서로 견제할 필요도 있다고 생각함 현행 노동조합 및 노동관계조정법 ... 최근 들어 이러한 사고가 점차 변해가고 있지만 아직까지 노조가 없는 경영을 지향할 정도로 전통적 사고방식이 아직도 남아 있어 노동조합에 대해 대립적이다 정부와 협력 및 논의 부족 -

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  신자유주의 경제모델은 성장과 부를 가져오는가? / 대처리즘

  신자유주의의 도입으로, 노동시장에서의 유연성 제고가 중시되며, 실업과 비정규직의 증대, 노동강도의 강화, 노동조합교섭력의 약화를 초래할 수 있다.신자유주의의 긍정적인 측면으로는 효율과 ... 말한다.대처리즘의 배경을 보자면 1970년대 영국은 심각한 영국병이 발생해 이를 마가렛 대처가 치유하기 위해 신자유주의 경제개혁을 실시하였다.추진내용을 살펴보자면 규제를 완화하고, 노동조합의 ... 활동을 제한, 민영화 정책을 적극적으로 실시하였으며 정부 부문을 축소해 탄광을 폐쇄하는 등 산업구조 조정착수를 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  [노동쟁의] 노동쟁의행위

  특히 노동조합의 규약을 위반하거나 노조의 통제를 벗어난 파업을 wildcat strike라 부른다.태업(soldiering)은 노동자들이 단결하여 의도적으로 작업능률을 저해시키는 것을 ... )은 전국적으로 전 산업에 걸쳐 행하여지는 가장 광범위한 파업이다. ... 피켓팅은 노조대표 등이 펫말이나 플래카드를 들고 노동자들의 파업동참을 촉구하는 행위로서 동맹파업이나 보이콧을 보조하는 수단으로 활용된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  대표적으로 IT 산업에서 새로운 노사갈등이 발생하기도 하고 일부 기업에서 노동시간의 유연화를 도입하여 이에 대해 노동조합이 민감한 반응을 보이게 된 것을 말할 수 있다. 2차 노동시장에서는 ... 그 외에 기업별로 노조원의 비중이 늘어나는 상황과 사업장에서 복수의 노조를 구성하려는 경향이 심해지는 모습, 그리고 대기업 사무직 노조가 출현하고 그 수가 확대되는 양상과 같은 현상도 ... 정부의 변화로 노동조합의 가입과 설립에 대한 제약이 약화되고 ILO 기본협약으로 인해 노동법의 개정이 이루어지면서 노동조합 설립금지대상이 축소됨으로써 노동조합이 조직화되는 현상을 가속한

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  라틴아메리카의 좌파 포퓰리즘에 대한 개인적 단상

  을 보면 차베스 정부 하에서 노동조합 숫자는 급증했지만 노조원 숫자는 증가하지 않았는데 이는 노동조합의 분파별 분열이 심화된 결과로서 오히려 노동조합의 조직력과 사회적 영향력 약화된 ... 실제로 차베스는 노동조합의 자율성 따위 인정하려 하지 않아서 노조하고 굉장히 과격하게 싸우고 그랬다. 조돈문 선생이 그와 관련해 비판적으로 연구한 ? ... 누가 잡든 석유산업에서 나는 돈으로 교육시키고 복지 확충하면서 노동조합이나 회사, 자영업자 등을 포섭해서 정책 지지를 이끌어낼 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

  파업참여 노동자만 해도 2,000,000명, 파업건수 3300여건, 신규노조 1200개가 설립 되었고 수많은 노동자의 투쟁으로노동조합의 역사에 한 획을 그은 의미 있는 투쟁이었다.87년 ... 노사관계를 만들어가기 위해 노력을 보인 반면, 비정규직 노동조합에는 처음부터 끝까지 강경한 태도를 보여 왔다. ... 한국지엠이 없어진다면 2대 주주인 산업은행과 1 ? 2차 산업이나 하청업체, 지역산업체 모것이다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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  지역사회간호학 논문 요약(장시간 근로와 산업재해와의 관계)

  연구는 한국노동조합총연맹에 가입된 300개의 제조업 사업장을 대상으로 장시간 근로가 산업재해에 어떠한 영향을 미치는지 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.연구대상본 연구는 2012년 ... 한국노동조합총연맹에 가입된 2,292개의 제조업 사업장 중 1,000개의 사업장을 무작위로 선정하였고, 이 중 300개의 사업장이 조사에 동의하였다. ... 5개 항목 (안전보건위원회 설치여부, 명예 산업안전감독관 선임여부, 안전관리자 선임현황, 보건관리자 선임현황, 노조의 산업안전보건 전담부서 설치여부)으로 구성하였다.② 근로시간에

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  [고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)

  해외파견자 (「산업재해보상보험법」의 적용을 받지 않는 자)56xxOx01. 별정직ㆍ임기제(일반, 전문, 시간선택제, 한시)공무원16. 노조전임자(노동조합 등 금품 지급) 25. ... 항운노조원(임금채권부담금 부과대상)52Oxxx03. 현장실습생(「산업재해보상보험법」 제123조제1항에 따른 고용노동부장관이 정하는 현장실습생)13. ... 」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자(이하 “자활근로종사자”라 합니다) 및 노동조합 등으로부터

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  근로자의 단결권은 근로자 개개인의 권리뿐만 아니라 근로자의 단결권에 의해 조직된 단체에게도 인정되는데 산업별 단위노동조합들이 산업별 연합단체를 구성하고, 산업별 연합단체가 다시 총연합단체를 ... 부당노동행위제도의 유형(1) 불이익취급노조법 제81조 제1호는 및 제5호는 “근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 ... , 노조법은 미국의 경우와 달리 사용자에 의한 부당노동행위만을 금지대상으로 하고, 로자 또는 노동조합 측에 의한 부당노동행위가 규정되어 있지 않다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

  산업화와 함께 민주 의식이 커지고 노동자의 단결권이 보장되면서 노조는 자주성을 확보하게 된다. ... 노사관계는 고용의 직접 당사자인 사용자와 근로자 및 노동조합, 정부와 각종 시민단체 등이 고용조건과 정치, 경제, 사회, 문화, 법률 등 산업 전반의 상호작용을 거치며 노사관계를 정립하는 ... 확립, 노사관계 안정이 있는데, 기업 경영과 노동조합이 상호 간 바람직한 제도와 규범을 수립하고 노사 간 상호 협동적 노력을 하여 산업 경제의 지속적 발전을 가능하게 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  확대 강화와 산업별, 지역별 및 노동자의 연대 활동에 관한 사항, 아홉째 기타 제반 노동 문제에 관한 사항 등이 있다. ... 대중교통 노동조합이 교통발전에 미치는 영향예시로 서울교통공사 출범과 더불어 노동이사제가 도입됨으로써 노조가 광역교통기구와 공사운영에 영향을 미칠 수 있는 다양한 경로가 더욱 확대되었다 ... 대중교통 노동조합의 실태조사① 지하철 노동조합 실태지하철노동조합의 기본 업무로는 첫째 생활 임금 보장에 관한 사항, 둘째 노동 삼권 확립에 관한 사항, 셋째 노동 조건의 유지 및 개선에

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

  옥쇄파업 국민적 질타를 피하기 위해 쌍용노동조합을 질타 (3) 한계 점 - 정 부현재 – 쌍용자동차 노조의 분화 쌍용차 독립노조 조직도 국정조사 반대 유인물 배포 노사 자율적 해결을 ... 시사점 정부의 산업별 노조 창설 , 지원 사전 대응 방안 교섭력이 크고 개별 사용자들의 부당노동행위 방지 산별 노조 사전적 · 사후적 대응방안진상규명을 위한 초기 대응 시스템 마련 ... 옥쇄파업 ‘ 8.6 노사합의서 ’ △ 무급휴직자 1 년 후 복 귀 약속 △ 비정규직 노동자 19 명에 대한 고용보장 약속 △ 조합원들에 대한 각종 소송취하 약속 (1) 사건개요“8.6

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.

  따라서 노동조합이라는 존재는 산업차원에서 존재하는 거버넌스 체제이며 노동의 가치는 단체교섭 협상과정에서 정하는 등 서로 협력하여 발전해나가야한다.. ... article_no=2016121302100558800001한국방송통신대, Ⅰ 서론18세기 중반 영국에서 시작된 급격한 산업화로 인해 노동자들이 이 변화를 따라가지 못해 직능노조를 ... 즉, 노동조합은 자본주의 사회의 이해집단 중 하나이며 노조의 협상력을 통하여 노조원의 권익이 향상될 수 있다는 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  우리나라 노사관계의 특징대표성과 단일노조 문제우리나라 노사관계의 대표성과 단일노조 문제는 지속적으로 논란이 되어온 문제입니다. ... 우리나라 노사관계의 특징대표성과 단일노조 문제과도한 파업과 노동갈등고용보호와 생산성 개선의 양립 문제1.2. ... 한국의 산업화는 1960년대부터 1980년대까지 급속하게 이루어졌습니다. 이러한 산업화 과정에서는 노동자들의 권리와 안전이 제대로 보장되지 않는 상황이었습니다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.14

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  산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오.

  하지만 조합은 노동자의 일할권리를 보장하기 위해 4차산업이 움직이는데 제동을 걸 것이다. ... 결국 기업은 4차산업의 영향을 받을수밖에 없다.이렇한 사례를 생각해보면 4차산업과 노동조합의 충돌이 일어난다. ... 노동조합은 결국 노동자의 권익보호, 그리고 일할 권리를 보장한다. 인공지능은 노동자의 자리를 대체할것이고 노동자는 설자리를 잃을것 이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  [직업상담학] 노동관계법규 노동법

  ), 노동위원회법, 교원 및 공무원 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(교원 노조법, 공무원노조법 등)협력적노사관계법국가의 간접개입 통해 협력적 노사관계를 구축하도록 함근로자참여 ... , 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률집단적노사관계법(헌법 제 33조, 근로3권)근로자단체롸 사용자간의 관계를 규율노동조합 및 노동관계조정법(노조법 ... 노동법의 체계 및 효력관계(1) 노동법의 체계구분내용예개별적노사관계법(헌법 제 32조, 근로권)개별근로자와 사용자간의 관계를 규율근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 산업재해 보상보헙법

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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  노동문제의 성립과 전개를 읽고 내용을 요약하고, 질문(토론사항) 5가지를 작

  독점이 무너지면서 일반 노동자가 누리던 초과이윤이 적어졌다. 이후 비숙련노동자의 일반노동조합 운동이 발생했다. 산업혁명이 진전되면서 사회보험도 발전했다. ... 또한 노동자들의 단결도 금지됐다.노동조합운동은 노동자들이 단결해서 자본가 계층에 대항한다는 것으로, 산업혁명을 통해서 노동자계급이 사회계급으로서 떠오른 뒤부터 본격적으로 발전하기 시작하였다 ... 숙련노동자들은 직업별로 전국조합을 조직하고, 조합의 힘으로 특정 직업의 노동력 공급을 제한하여 노동조건을 개선하고 기본적인 권리를 확대하고자 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

  노동쟁의의 민주화가 일어난 80년대생계비 적자 폭이 증대되고 장시간 노동, 산업 재해의 증대, 열악한 근무 조건 등이 드러나던 80년대 전반기에는 노사분규 과정에서 노조원들이 반 집행부와 ... 노동조합원들의 노조활동에 초점이 맞추어져 있다는 것이 특징적이다.(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. ... 우리나라 최초의 노동조합은 1906년에 설립된 조선노동조합이며 전국적 규모의 노동조합은 1920년 설립된 조선노동공제조합이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  조합원으로 하는 전국학습지산업노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법’이 정한 노동조합에 해당한다고 볼 수 없다” 고 판결 - 이 같은 판결은 회사가 노조와의 교섭을 거부하는 주요 근거로 ... 노동자들의 입장을 대변하고 , 힘을 모아야하는 주체로서의 능력을 가질 힘도 크기도 부족 노조 가입률의 절대적인 부족과 , 꾸준한 감소 ‘2010년 전국 노동조합 조직현황’을 보면, ... 해결방법 - 법으로 보장된 해결방식 : 제도 , 노동조합 ( 교섭 ) - 법으로 보장되지 못할 때 : 노동운동 제도를 보는 이유 노동 문제 노동 운동 제도의 한계 제도 화제도 및

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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