"성과평가 모델" 검색결과 261-280 / 22,719건

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  논리 모델을 적용하여, 코로나 19 극복을 위한 프로그램 사례와 견혜

  서론1970년대에 교육 발전을 위한 목적으로 시행된 기획과 평가모델의 모순 속에서 발견된 논리 모델(logic Model)은 1980년대에 들어 급격히 발전하였다. ... 논리 모델의 구성요소와 그 요소들이 어떻게 연결되는지를 설명하고, 코로나 19시대에 아동, 노인, 장애인, 지역사회 등 문제 상황을 중심으로 논리 모델을 적용하여, 코로나 19 극복을 ... 산출로 가장 밀접하고 영향을 받고 직접적이고 즉각적인 성과를 나타내는 단기성과와 단기성과를 기반으로 더 나은 이익이나 변화를 시도하는 중기성과가 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05

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  재무행정_예산이론에 대한 pdf를 참고해 현 정부의 R&D 예산 삭감의 정당성과 필요성에 대해 작성하시오.

  현재 전문가의 주관적 평가에 의존하는 정성적 접근 방법, 경험적인 접근 방법으로서의 시계열 자료 검증, 비용편익분석법, 효용함수 접근법 등의 이론적 모델을 활용하여 수치화하는 이론적 ... 그러나 이렇게 대규모의 예산이 투입되더라도 국가는 OECD에서 발표한 국가 과학기술의 혁신 성과에서 중하위권을 차지하고 있으며, R&D의 성과물 동을 하고 있음을 감안할 때, 정부의 ... 이를 위해 공모를 통해 연구과제 제안서를 접수하고, 평가를 거쳐 정부 부처에서 과제를 선정한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [평생교육원 레포트] 서비스의 질이란_사회복지행정론

  이어서 서비스의 질을 평가하기 위해서 주요 모델을 살펴보고자 한다.3. ... 그럼 사회복지사와 자원봉사자가 더 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 고객인 사회복지 수급권자가 측정하고 평가하는 주요 모델을 파악하는 것이야말로, 가장 바람직한 방법이다. ... 네 단계로 구분하여 주요 모델을 설명하고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.02.16

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  인적자원관리 기말고사 정리

  조직 내 핵심 인재로의 성장은 그 대표적인 예이다.손넨펠드는 샤인의 모델을 바탕으로 하여 경력단계의 개념을 도입한 경력개발 모형을 개발하였다. ... 실제 직무 상황과 유사한 모의 사항을 부여하여 다수의 전문적인 평가자가 피평가자의 행동 특성을 중복으로 관찰하는 평가 방법이다. ... 평가자가 누가 되는 일관된 결과를 도출해야 한다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평

  개인의 성과를 정확하게 평가하고, 이에 기반하여 공정하게 보상함으로써 조직 내에서의 동기부여와 효율성을 유지할 수 있다. ... 셋째, 평가와 보상은 인적 자원의 효과적인 관리에서 필수적인 요소이다. ... 이를 위해서는 적절한 채용, 교육, 개발, 평가, 보상 등의 제도와 프로세스가 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.18

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  스포츠 조직 - 지각과 개인적 의사결정

  각 대안들의 개발 및 장단점에 대한 평가가 요구된다의사결정 : 합리적 모델 , 제한된 합리성 , 직관 의사결정 모델의 가정 (assumption) 의사결정자는 완벽한 정보를 가지고 ... 창의성을 정의하고 창의성의 세 가지 구성요소 모델을 논의한다 .지각이란 무엇인가 ? ... 성과 기대 (Performance Expectations) 자신의 지각이 잘못됐을 때에도 , 현실에 대한 자신의 지각을 정당화 하려고 노력한다 .

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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  사회복지 프로그램 평가모형(참여자지향 평가모형)

  성과 관찰, 주제화thematize 묘사portrayals와 사례연구 준비, 타당화 ? 확인 ? ... 사회복지 프로그램 평가모형(참여자지향 평가모형)목차사회복지 프로그램 평가모형(참여자지향 평가모형)(1) 반응적 평가 모델(2) 조명적 평가 모델(3) 수행과정 평가 모델(4) 4세대 ... evaluation 모델조명적 평가모델은 프로그램을 광범위한 맥락에서 접근하기 위해 프로그램의 근거, 실천과정, 성취결과 및 문제점 등을 종합적이고 깊이 있게 평가하는 방법이다.본

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.07

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  간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약

  관리도 ★- 런차트의 기본자료 위에 통계적인 방법- 도출한 상한선과 하한선을 표시해 변이안의 질 통제 모델에서 나온 구조적? ... 간호교육의 질을 관리할 수 잇도록 지원평가기준평가영역비전 및 운영체계, 교육과정, 학생, 교수, 시설 및 성비, 교육성과 등 6개의 영역으로 구성평가부문각 평가영역별 평가할 대상을 ... 표준이란 성과를 측정하기 위해 설정하는 통제활동 기준2단계 : 성과측정? 구성원에 의해 수행되고 있는 성과를 측정하는 단계?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  [경영학과] 2023년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(역량모델의 개념과 중요성)

  또한 역량은 조직에서 기대하는 이상적인 수행 수준이므로 채용, 교육과정 개발, 평가 등 인사도구의 기준으로 활용되고 있다.역량모델링의 가장 전통적인 방법은 고성과자의 특성을 분석하는 ... 역량모델의 개념과 중요성1) 개념역량은 직무의 주요 부분에 영향을 미치고, 직무상의 성과와 상호관련 되며, 기준에 비추어 측정할 수 있고, 훈련과 개발에 의해 개선될 수 있는 관련된 ... 집합이다.하버드대 심리학자인 McClelland(1973)는 실제 수행상황에서 우수한 성과자와 그렇지 못한 평균 집단의 성과 차이 원인을 밝히는 연구에서 역량의 개념을 발전시켰다.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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  가족상담및치료2_가족치료 모델 소개

  가족상담및 치료2가족치료 모델 소개목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 가족치료 모델2) 다세대 모델3) 모델에 대한 평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 평가이 보웬 모델은 우기가 다른 사람들과 어떻게 관계를 형성하는지에 대한 영향을 주는 정서적 세력을 기술해주기 때문이다. ... 또한 분화라는 중추적 개념을 통해서 모든 증상이 성과 공격성의 갈등에서 발생한다는 점에서 프로이트의 갈등이론을 떠올릴 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  모델의 구성 요소와 설명:리더십 그리드 모델은 리더십을 평가하고 분류하기 위한 모델입니다. 이 모델은 태도와 행동 두 가지 차원에서 1에서 9까지의 숫자로 표현됩니다. ... 효율적인 리더십이 없다면 조직의 성과는 향상되지 않을 뿐 아니라, 조직원들의 업무 만족도 및 동기도에도 영향을 미칩니다. ... 이러한 리더십은 팀원들 간의 협력과 참여를 촉진하며, 조직의 성과와 생산성을 향상시키는 데 도움이 됩니다.IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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  [A+ 레포트] 교육심리학_Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.

  1아이디성 명운영교수과목명교육심리학학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.평가기준※ 과제 ... 이러한 학습자는 구조화된 학습 환경과 체계적인 학습 계획을 선호하며, 자기 주도적 학습에도 높은 성과를 보인다. ... 친화성이 높은 학습자들은 동료 학습자나 교사와의 긍정적인 관계를 형성하는 데 능숙하며, 협력 학습이나 팀 기반 프로젝트에서 뛰어난 성과를 보일 수 있다.신경성은 정서적 안정성과 관련된

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  평가의 모델.평가의 유의성

  프로그램 평가 유형Ⅵ. 프로그램 평가의 모델1. 성과측정2. 프로그램 평가의 원칙3. 프로그램 평가 시 유의점Ⅶ. 참고문헌? 프로그램 평가 ?Ⅰ. 평가의 정의1. ... 사회복지에서의 평가: 사회복지프로그램 혹은 기관의 계획, 수행, 성과 등 제반 활동들을 체계적으로 가치 판단하는 것.Ⅱ. 평가에 대한 논의와 사회복지학적 의미1. ... 이는 적절한 프로그램 평가 모델을 개발하기가 매우 어렵다는 것을 의미한다.?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  계량화하여 리더의 유형을 구분한 모델이며 리더 본인 또는 동료, 부하 등 주변인들의 평가를 통해서 리더십의 유형을 나타내는 좌표 확인이 가능하게 해준다. ... 때문에 리더가 가져야 할 덕목인 리더십은 조직행동 분야에서 가장 중요한 이슈 중 하나로 평가된다. ... 그리고 리더의 행동과 능력, 태도에 따라 구성원의 잠재능력을 극대화하고 자발적 협조를 통해 조직의 성과와 목표달성에 기여할 수 있다.리더는 조직에서 구성원들에게 큰 영향을 미치는 역할이기

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16

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  기말_프로그램개발과 평가

  문제 상황을 해결하고자 투입되는 자원을 활동과정을 통해 성과 간의 인과관계를 논리구조로 연결, 투입하여 최종결과에 이르는 프로그램의 흐름을 시각적 방법으로 제시하는 이론적 모델이다 ... 논리 모델의 구성요소는 문제 상황-투입-활동-산출-성과-영향의 과정으로 이루어진다.(1) 문제 상황- 해결되지 않는 상황이나 필요한 리소스와 의도된 활동변화가 필요한 상태- 프로그램을 ... 논리 모델을 적용하여 코로나 19 극복을 위한 프로그램 사례1) 논리 모델의 구성요소와 연결논리 모델은 전체와 개체 사이의 요소 간 관계를 합리적으로 추론하는 프로그램 이론 중 하나로써

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오

  기술의 불확실성, 사회복지단체의 성과 평가의 어려움 등으로 프로그램 기획예산을 폭넓게 활용하는 데 많은 어려움이 있다4) 제로 베이스의 예산전년도 사업이나 관행에 관계없이 제로에서 ... 다양한 산출물에 관심이 많다.3) 프로그램 계획 예산프로그래밍을 통해 장기계획과 단기예산을 유기적으로 결합하여 자원배분에 대한 일관되고 합리적인 의사결정을 지향하는 모델보다 적극적인 ... 비용과 관리 비용을 비교할 수 있는 근거를 제공하지 않기 때문에 중요한 효과성을 측정할 수 없다.효율성, 생산성 및 품질을 결정하는 데 사용할 수 있는 정보를 제공하지 않습니다.2) 성과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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  태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 가추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오

  주요 속성이 대한 개인의 신념과 평가에 따라 결정된다는 태도 모델이다. ... Fishbein 모델에서 신념의 강도를 ‘만족도’에, 속성에 대한 평가를 ‘속성의 중요도’에 대입하면 된다. 보완적 태도모델로 불리기도 한다.3. ... 직무몰입과 심리적 임파워먼트가 높다면 조직시민행동과 직무 성과도 긍정적 영향을 받는다. 또 일반적으로 직무몰입이 높다면 결근과 사직이 낮아진다는 것이 다수 의견이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  신공공관리론과 공공가치론의 비교

  성과 측정 및 평가: 두 이론 모두 사회에 이익이 되는 결과를 기반으로 성과를 측정하고 평가하는 것의 중요성을 인식한다. ... NPM은 공공 프로그램 및 서비스의 효율성을 평가하기 위해 성과 지표, 핵심 성과 지표(KPI) 및 결과 측정의 사용을 강조한다. ... 공공 프로그램과 서비스의 효율성을 평가하기 위해 성과 지표를 사용할 것을 권유한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23

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  임금관리론 13강 요약

  조직의 성격과 특성에 따라 성과급 제도를 적절히 운용하는 것이 필요하다.성과급 제도를 도입하기 앞서 개인의 성과 모델에 대한 고려와 동기 부여 이론을 통합적으로 고려할 필요가 있다. ... 임금관리_13주차 요약성과급 제도성과급 제도란 임금관리 모델에서 네 번재에 해당하는 임금 운영체계다. ... 평가관리 수준에 대한 부분도 미리 고려해 두어야 하는데, 만약 평가관리가 되지 않을 경우, 평가 결과에 대해 대상자들이 공정성 이슈를 들고 일어날 수 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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  자기 개념이란 무엇인지 정의하고, 학습자의 자기개념이 어떠한지 작성하시오. 또한 본 강의를 통해 자기개념에 변화를 주고 싶은 부분이 있다면 어떤 것인지 서술하시오.

  긍정적인 자아 평가와 높은 자아 존중감은 나의 자기개념을 강화하고 성공적인 행동을 촉진할 수 있다.6) 성과와 경험: 나의 자기개념은 내가 어떤 성과와 경험을 통해 형성되었다. ... 자기개념의 정의자기개념(Self-Concept)은 개인이 자신을 인식하고 이해하는 내적인 모델 또는 자아의식을 나타낸다. ... 그 중에서도 "자기 개념"은 사회심리학에서 중요한 개념 중 하나로, 개인의 정체성과 행동에 큰 영향을 미치는 주제다.자기 개념은 개인이 자신을 인식하고 이해하는 내적인 모델 또는 자아의식을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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