"성차별적 제도" 검색결과 261-280 / 45,469건

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  여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

  우리나라 같은 경우에도 과거부터 이어져 온 가부장적 제도와 인식이 조금은 개선되었지만 아직까지 사회 곳곳에서 여성 차별이 발생하고 있으며 여성은 그것으로 인해 피해를 받고 있다. ... 사람들은 무심결에 성차별을 하면서도 그것에 대해 심각하지 않게 생각하는 것이 부지기수이며 만약 성차별을 받고 있다고 하더라도 법적대응을 하기 보다는 그냥 참고 넘어가는 것이 대부분인 ... 과거 여성이 다양한 사회적 속박으로 인하여 가정 일만 전담하고 그것에 대하여 낮은 평가를 받았던 것에 비해서 현대 사회는 성역할에 대한 변화와 함께 남자들과 여자들이 함께 생산 활동을

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.21

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  성주류화 관점의 노동운동여성의 사회진출이 활발해지고 여성의 노동참여율이 증가하고 있지만, 노동현장에서는 여전히 보이지 않는 차별과 억압, 불평등이 존재한다. ... 여성노동정책의 범위여성 노동정책은 모성보호의 문제, 남녀간의 차별에 대한 문제, 일·가정 양립의 문제, 성폭력 및 인권 관련 문제 등으로 나눌 수 있다. 1960년대에는 여성들이 노동시장에 ... 출산전후 휴가기간이 지속적으로 연장되고 있으며 육아휴직제도도 강화되고 있다. 특히 배우자 출산제도의 도입이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시

  그래서 기존에 있던 여성정책연구원에서는 성 주류화 정책 제도를 활용하여 현재의 상황을 진단하고, 정부부처 혹은 국민에게 이런 상황을 알리는 역할을 수행한다.성주류화 정책 제도는 성인지 ... 미치도록 하는 것이다.두 번째는 정책의 성차별적 원인을 분석평가하여 합리적으로 개선할 수 있도록 한다는 것이다. ... 계획 이라고 전하였다.지자체 관련 관광 콘텐츠에는 성차별적 문구나 이미지 등이 노출되었고, 지역 축제의 각종 미인대회에 대해서도 성상품화로 인해 관광객들 그리고 자라나는 어린아이들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

  특히 집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등이 이에 해당됩니다. ... 성차별은 개인의 자유와 권리를 침해하며, 사회의 공정성과 평등을 해칠 수 있습니다. ... 또한, 교육의 부조리와 불평등을 야기할 수 있으며, 다양한 잠재력을 가진 학생들에게 제한을 가할 수도 있습니다.마지막으로, 성차별은 여성이나 성소수자 등 특정 성별이나 성 정체성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  사회문화 IV 단원(사회 계층과 불평등) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제

  측면사회적 소수자를 차별하는 제도와 법 개선적극적 우대 조치(affirmative action)와 같이 사회적 소수자를 지원하는 정책이나 제도 마련 -> 이로 인한 역차별 발생의 ... (gender)의 구분이 존재함성 불평등의미성별의 차이를 이유로 특정한 성이 차별억압받는 현상성(性) 불평등의 양상사회문화적측면- 일상생활의 성차별적 관념과 언행, 대중문화에 의한 ... 성 불평등 문제성(性)의 구분과 불평등의 의미성(性)의 구분- 선천적신체적 차이에 따라 결정되는 생물학적 성(sex)의 구분과 문화적사회적으로 규정된 정체성에 따라 형성된 사회적 성

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별

  성차별은 여성에 대한 가장 오래된 인간억압의 형태로서 정치, 사회, 문화의 각 제도와 행위양식 속에 존재하고 있으며, 여성은 이로 인해 경제적, 정서적으로 보다 많은 희생과 대가를 ... 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인의 해결방안가족 친화적 직장 문화 조성을 위해서 정책적으로 친화기업인증제와 휴직제도, 출산육아 후 후의 노동시장 복귀 등의 정책을 공무원에서 ... 있지만 일반적으로 여성에 대한 성차별이기 때문에 성차별은 생물학적 성과 사회적성에 기반하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법 행동으로 사회적 관습에 의해 강화된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

  여성빈곤의 원인1) 가부장적 가족체계와 여성빈곤2) 노동시장의 성차별과 여성빈곤3) 복지체계와 여성빈곤3. ... 따라서 이러한 남녀 간의 의존관계가 해체되거나 부재하는 경우 여성의 빈곤위험은 커지게 되는 것이다.2) 노동시장의 성차별과 여성빈곤노동시장 성차별 이론은 노동시장의 성분절현상이 여성빈곤으로 ... 여권주의적 시각에서 볼 때, 노동시장내 성 불평등과 차별은 여성을 무급보호노동에 전담케 하는 가부장적 이데올로기가 자본주의적 생산관계에 반영되어 나타난 결과로서, 남성에 비해 여성의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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  남녀갈등을 극복하기 위한 민족통합의 역사인식

  이에 남성들은 일부 제도적 장치에 대해 ‘역차별’을 거론하며 항의함에 따라 갈등은 더욱 더 심화될 것으로 예상된다. ... 성차별이 존재한다고 답한 사람들의 44.5%는 직장에서 승진 경쟁 시 남자가 여자보다 유리할 때 성차별이 가장 크게 느껴진다고 답했다. ... 경제활동에서의 차별은 고용부터 퇴직까지 성(姓)적 요소로 인해 겪는 차별을 말하며 임금, 정년, 퇴직, 직장내 성희롱 등이 이에 해당한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2022.11.24

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  한국외국어대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

  행정책임의 매개효과를 중심으로 한 연구, 일선 행정기관 내에서 MZ세대와 기성세대 간 관계성에 대한 인식 차이 비교 연구, 미국 연방 서비스의 LGBTQ+ 담당관: 직장 포함 및 성차별 ... 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지역 공공 서비스 성과에 조직 밀도 적용 연구, 지방자치단체 재정건전성 향상을 위한 행정재산 관리에 관한 연구, 공공기관 감사평가 제도의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.05

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오.

  이를 해결하기 위해서는 다양한 직종에서 여성들이 활약할 수 있도록 여성들의 직업교육과 취업 지원이 강화되어야 한다.- 기업 내 성차별 문제일부 기업에서는 여성들에 대한 성차별이 여전히 ... 이를 해결하기 위해서는 육아휴직제도와 육아지원 서비스 등을 보다 강화하고 확대하여 여성들이 일과 가사노동을 동시에 해낼 수 있도록 지원하는 것이 필요하다.- 성희롱과 성범죄 예방 및 ... 이를 해결하기 위해서는 기업의 성차별 예방교육과 제재 강화, 여성들의 진출 기회 제공 등이 필요하다.- 여성 노동자들의 안전 및 보건 문제여성 노동자들은 직장 내에서 노동환경과 건강문제

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가?

  부모의 역할을 수행하는 동안 가정 내 폭력이나 성 차별 등의 문제가 발생할 경우 이를 방지하고 보호하기 위한 법적 지원이 필요합니다. ... 가정 내 폭력 피해자를 위한 보호 제도를 강화하고 성별에 따른 차별을 금지하는 법률을 강력히 시행하여 모든 가정이 안전하고 공정한 환경에서 자녀를 키울 수 있도록 환경을 조성해야 한다고 ... 또한 학교에서 성 평등 교육을 강화하여 성 역할에 대한 고정관념을 깨는 과정에도 노력해야 합니다.직장은 개인의 경제적 자립과 사회 참여에 있어서 중요한 영역으로 알려져 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  (여성복지론) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점

  실제로 여성의 성차별과 성 평등에 대한 목소리가 모여, 사회의 여러 부조리는 많이 개선되었고, 개선 중에 있다. ... 이 역시 성별을 이유로 차별하여서는 안 됨을 내포한다.(3) 남녀고용평등법남녀고용평등법은 고용상 성차별의 금지와 위반 시의 처하게 되는 벌금 등에 대해 규정한다. ... 과학이나 기술, 경제, 경영과 관련된 분야는 성차별의식이 여전이 팽배했고, 여성은 리더십이 부족하고, 수학적인 능력이 부족하다는 근거 없는 이유로 배제되기 일쑤였다.하지만 이러한 차별의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  기독교와세계 중간고사 정리본

  적대감, 의존성, 현실 외면 등 // 사회적 역기능 ex) 사회 질서 정당화, 도덕적 우월감에 따른 적대감, 마녀사냥 // 문화적 역기능 ex) 인종차별, 성차별, 권위주의, 지동설 ... 사회통합 기능(중세 유럽의 가톨릭이나 인도 힌두교의 계급 제도, 우리나라 신분제도) 2. ... -> 비일상에 대한 동경, 성스러운 것!

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.25

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  대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장

  채용 과정에서 남성을 선호하는 것에 대해서 면접 과정에서 성차별적인 말을 사용하지 않도록 여성가족부에서 성 평등 채용 안내서의 기준을 제시하였지만 실질적으로 크게 해결되지 못하고 있는 ... 유일한 여성이었던 자신에게 여성이라 군대에 가지 않았으니 남성보다 임금을 적게 받는 것에 대해서 어떻게 생각하는지에 대해서 묻는 등 성차별 질문을 이어갔다고 폭로하였다. ... 평등권 침해 사례평등권 침해 사례로 ‘성차별 면접’사례 두 가지를 알아보고자 한다.1) 제약회사 사례제약회사는 2020년 제약회사 신입사원 면접을 보는 자리에서 인사팀장이 면접자 중

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  학교폭력의 주요 원인

  학생들 간의 인종차별, 성 차별, 종교차별 등의 문제, 학교 내 선배-후배 간의 관계, 학교 내 클리크(파벌) 등의 문제가 학교폭력을 촉발시킨다.넷째, 학생들 개인의 문제 역시 학교폭력의 ... 인종차별, 성차별, 종교차별 등의 문제에 대한 교육, 학생들 간의 상호작용을 촉진하는 활동, 클리크(파벌) 문제를 해결하는 프로그램 등을 도입하여 학생들이 학교 내에서 안전하고 쾌적한 ... 스타일, 부모-자녀 간의 갈등 등 가정에서 일어나는 문제는 학생들의 정서적 안정성에 영향을 미치고, 이는 학교폭력을 일으키는데 중요한 역할을 한다.둘째, 학교 내 교육 환경이나 교육제도

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.03.19

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  또한, 가족 친화적인 제도와 법적 규제 강화가 필요하며, 남녀의 가족 책임 분담에 대한 인식 변화와 함께 성차별 적극 대응이 필요하다. ... 특히, 여성의 경제적 자립을 위한 정책, 가사노동의 분담을 위한 제도, 성희롱과 성폭력 예방 및 대응을 위한 법적 제도 등이 필요하다는 것이다. ... 양성평등을 위한 제도적 방안 연구에서, 여성의 정치적 참여와 성평등한 일자리 창출이 중요한 역할을 한다는 결론이 도출되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  <성행동의 심리학> 성역할 고정관념과 성 인식

  전통적 성역할 과 고정관념인 ‘남성은 생계부양, 여성은 자녀양육’이라는 성역할 고정관념 완화 되었으며, 직장 내 성차별 관행 감소, 일·생활 균형 제도 이용 확산, 폭력의 심각성에 ... 돌봄 분담 문화 점차 확산되고 있으며, 이는 전통적 성역할 고정관념 완화, 직장 내 성차별 관행 감소, 일·생활 균형 제도 이용 확산, 폭력의 심각성에 대한 인식 제고 등 양성평등 ... 따라서 온라인에서의 성범죄, 성적 괴롭힘, 성희롱·성차별 등에 대한 대응체계를 강화하는 등 사회 전반의 폭력에 다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)

  고용상 성차별을 최소화하는 것으로 가장 효과적인 방안은 사용자가 성차별을 하지 않도록 예방을 하는 것이 중요하다고 볼 수 있다. ... 노동시장에서 성차별은 여성을 차별하는 행동, 태도, 신념 등으로 다양했다. ... 또한 의도적인 차별행위가 인정된다 하면 적극적으로 손해배상을 청구할 수 있는 제도 등이 적극적으로 도입되는 것과 동시에 이를 적극적으로 활용가능 한 사회적 분위기를 만든느 것도 오래걸리지만

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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  현대사회의 이해 2020 기말고사 문제+ 답안 (에이쁠)

  소수자 집단의 구성원이라는 의식으로 인한 집단의식 요소로 총 4가지 요소에 의해 분류된다.이러한 분류기준을 토대로 우리사회 소수자 문제는 여성, 외국인 이주노동자, 다문화가정, 성소수자 ... 우리사회 소수자 문제는 어떤 것들이 있으며, 이 문제를 해결해 나가는 데 필요한 의식적·제도적 방안들은 무엇인가? ... 우리는 우리사회에 이미 뿌리 깊게 박혀있는, 의식하지 못하고 있는 여러 제도적 문제들을 발견해서 이를 수정, 개선해야한다.뿐만 아니라, 여성을 비롯한 여러 소수자 문제의 당사자들은

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.26

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  장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

  장애인차별금지법" 제정의 의미는 다음과 같다.첫째, 장애인에 대한 차별금지와 차별에 대한 구제가 제도화되었다는 점이다. ... 물론 이전에도 지금은 폐지된 "남녀차별금지 및 권리에 관한 법률" 등이 있었지만, 구제 제도 등에서는 "장애인차별금지법" 이 훨씬 강력하다. ... 성, 가정, 복지시설과 같이 기존에 다른 법률에서 차별의 영역으로 다루지 않는 .

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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