"소진의 요인" 검색결과 261-280 / 4,840건

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  실제A+받은자료_스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고

  스트레스 요인이 지속되거나 개인의 자원이 고갈되면 소진 단계가 발생하여 신체적, 정신적 건강 문제가 발생한다.또 다른 영향력있는 이론은 Richard Lazarus와 Susan Folkman이 ... 심리적 요인에는 변화, 좌절, 과중한 부담 및 결핍이 포함됩니다. ... 저항 단계는 신체가 스트레스 요인에 대처하려고 시도할 때 지속적인 생리적 각성을 수반한다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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  간호사 태움 해결방안

  심할 경우, 자살로 이어지기도 하며 간호사의 소진과 이직은 의료기관의 재정적 부담 을 증가시켜 기관의 발전을 저해하는 요인으로 작용한다. ... 괴롭힘을 경험한 간호사는 자신감이 저하되고, 불안과 우울증이 심한 경우 자살로 이어질 수 있으며, 신체적 측면에서도 불면, 두통, 복통, 요통, 만성 피로와 같은 부정적인 영향으로 소진과 ... 개인적 요인보다 크게 작용하는 것으로 알려져 있다3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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  2004년 제3회 필기시험 A형

  소진, 저항, 경고 단계 나. 저항, 경고, 소진 단계다. 경고, 소진, 저항 단계 라. 경고, 저항, 소진 단계21. 다음 중 개방적 질문의 형태가 아닌 것은?가. ... 최근 많이 활용되고 있는 성격 5요인(Big5) 검사의 특성요인이 아닌 것은?가. 정서적 안정성 나. 호감성다. 남성성 라. 성실성20. ... 특성-요인이론에 따른 직업상담 방법들은 상당히 합리적이고 인지적인 특성을 가짐.18.

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  2022년 간호사 인권침해 문제에 대해

  가장 높은 원인으로 선택한 것이 ‘정신적 소진’,‘신체적 소진’,‘과중한 업무’,‘역할의 모호’,‘열악한 근무환경’으로 응답에 참여한 간호사 3명중 1명 꼴로 직장내 괴롭힘인 “태움 ... 간호사들의 인권침해 문제는 열악한 업무환경과 뗄 수 없는데, 간호사들의 과중한 업무의 요인이 되는 중요한 이유는 잦은 이직과 간호사 충원 부족이다.간호사들이 바쁜 와중에도 신규간호사의 ... 업무가중’ 의 순서대로 원인으로 꼽았다(국가인권위원회, 2022).또한 간호사들 사이에서 벌어지는 갈등과 직장 내 따돌림, 소위 “태움”이라 불리는 괴롭힘도 간호사 인권의 심각한 침해요인으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  [간호직무스트레스 요약]신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문요약

  신규간호사와 경력간호사의 극복력, 사회적지지, 사회심리적 스트레스와 소진의 상관관계를 파악한다. 3. ... 연구목적 본론 신규간호사와 경력간호사의 극복력 비교 신규간호사와 경력간호사의 극복력, 사회적지지, 사회심리적 스트레스, 소진 정도를 파악하고 비교한다. ... 연구결과 연구대상자의 특성 4) 신규간호사와 경력간호사의 극복력, 사회적지지, 사회심리적 스트레스, 소진의 상관관계 신규간호사의 극복력은 사회적지지와 양의 상관관계가, 사회심리적 }

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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  [인간심리의이해] 기말고사 정리 / 동기와 정서, 인지발달, 성격, 프로이트, 스트레스, 심리장애, 심리치료법 등

  스트레스 요인이 여전히 적절하게 처리되지 않으면 GAS 소진 단계에 이름? ... 경고 반응이 몸을 움직여 스트레스 요인이 제거X, GAS의 적응 단계 혹은 저항 단계? 내분비계와 교감신경의 활동 수준, 경고 반응보다 ↓, 여전히 정상보다↑3. 소진 단계? ... 빅 5모델 : 성격 5요인 모델? 최근의 연구, 2가지가 아닌 5가지 기본 성격 요인?

  시험자료 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.01.18

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  직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

  될 것이라는 점에서 직무소진보다는 ‘직무의 스트레스 요인이 더욱 직무 만족에 영향‘을 미치게 될 수 있다고 본다. ... 사회복지사의 업무량과 역할에 대한 모호성 등이 나타나고 있는 직무 스트레스가 높아짐에 따라 직무 만족에 대한 감소에 영향을 미치게 되지만 직무의 소진이 높아질수록 직무만족도는 감소가 ... 직무 만족의 결정요인과 이유, 직무 만족의 결과요인과 이유.? 모형.-Ⅱ. ‘사회복지사’의 사례? 인터뷰 대상자에 대한 배경.? 직무 만족의 결정요인과 이유.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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  그릿의 개념 그리고 시사점과 비판점

  확고한 결심과 회복력을 지속적으로 보여주기 위해 개인에게 너무 많은 압력을 가하는 것은 스트레스 증가, 소진 및 정신 건강 문제를 초래할 수 있다. ... 그들은 인내심에 대한 지나친 강조는 학생들이 변함없는 결단력과 회복력을 지속적으로 보여줘야 한다는 압박감을 느끼기 때문에 스트레스, 소진, 그리고 정신 건강 문제를 증가시킬 수 있다고 ... 외부 요인을 무시함으로써, 인내는 무심코 피해자를 탓하는 사고방식을 강화하고 성취와 성공의 격차에 기여하는 광범위한 사회 문제를 해결하려는 노력을 방해할 수 있다.비평가들은 다양한

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.06.10

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  스트레스에 대한 대처방식

  마지막 단계인 소진단계는 스트레스 요인에 대한 적응력이 소진돼 1단계의 경보단계 징후들이 다시 출현하나 이전 상태로 회복되지 못하고, 심하면 사망하는 단계이다.스트레스 반응은 기본적으로 ... 이러한 스트레스의 원인으로는 정신·사회적 요인, 환경적 요인, 자기지각 및 자아개념, 인격의 유형 등이 구체적 원인으로 지목된다.다양한 스트레스 요인은 매우 심각하고 치명적인 결과를 ... 행동적, 생리학적 반응을 매개하는 주요 조절자 역할을 한다(윤수정 외, 2005).스트레스 반응은 크게 3단계로 구분할 수도 있는데 1단계는 경보단계, 2단계는 저항단계, 3단계는 소진단계로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  지역사회간호학 보건소 모자보건 사업

  불임을 예방하고 치료할 수 있다.모자보건은 여성으로 하여금 건강한 자녀를 낳게 하고 아동의 경우 성장과정부터 평생 동안의 건강을 좌우하는 중요한 요인이 된다.Ⅱ. ... 전환된 비용(1회, 최대 지원금액 180만원)- 비급여 항목 중 배아동결비, 착상유도제, 유산방지제 비용지원은 제외※ 유의사항 : 서울형 시술비지원사업은 체외수정 신선배아 횟수 소진자를 ... 제한 없음, 사실혼부부 지원 가능- 신청일 기준 6개월 이상 서울시 거주한 난임부부(※거주지 및 거주기간 기준: 여성)지원내용 - 체외수정(신선배아) 시술의 건강보험급여 적용 횟수 소진으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.26

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  ≪노인간호학≫ 치매노인을 돌보는 돌봄자의 부양부담에 관한 논문 요약 및 비평 + 치매노인 돌봄자 자가 간호 리스트

  또 가족돌봄자의 경험은 사회문화적 상황에 따라 변화하며 다양한 요인이 얽힌 주관적인 현상이다. ... 이 때 환자가 달라졌음을 인지하고 자신의 감정을 치매 노인에게 과도하게 쏟아 붇지 않는 것이 돌봄자에게 있어서 정서적 소진이 되지 않게끔 한다. ... 힘들 때마다 그들을 떠올려 스스로의 마음을 보호할 수 있도록 한다.근거 : 정서적으로 과도한 소진 시 자신을 지지해주는 사람들이 곁에 있다는 것을 잠깐 망각하기도 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.05.09

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  노인학대 발생원인과 해결방안에 대해 서술하시오

  -노인성 질환을 가진 노인분들을 장기간 케어하게 된 노인의 가족들은 정서적 소진과 경제적 빈곤을 경험하게 됨은 물론 가족의 불행을 노인의 탓으로 전가하면서 결국 노인을 학대할 수도 ... 노인 요인-노인 중에는 성격적으로 괴팍하거나 알코올 중독 및 정신장애를 가진 분들도 있다. ... 가해자 요인-우리나라 사람들 중에는 싸이코패스·소시오패스 기질이 다분한 사람들이 적지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.16

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  그동안 공부한 정신건강론 과목의 4주차에서 7주차까지의 내용을 이번 과제를 통해 요약 정리해보려고 한다.

  이와 관련하여 스트레스가 진행되는 단계가 제시되었는데 그 순서는 경계 반응 단계-저항 단계-소진 단계이다. ... 소진 단계에서는 이전 단계들에서 스트레스를 지속적으로 느끼게 되면 적응할 수 있는 에너지를 모두 쓰게 되며 피로감, 무기력, 병, 심하면 죽음에까지 이르게 된다는 것을 나타내고 있다 ... 내적인 자극에 의한 스트레스는 생태학적 스트레스 요인과 정서적인 스트레스 요인으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  단원 <사회문화영적 이해> 정신간호학 문제와 풀이

  스트레스 사건의 발생으로 인간의 평형상태가 깨진 경우 평형을 되찾기 위한 균형요인은 문제 해결 및 평형을 회복하여 위기상황에서 벗어나게 한다. 균형요인은? ... ① 저항기② 소진기③ 극복기④ 내분비기⑤ 경고반응기답 ② 소진기*기본개념→스트레스원: 신체의 적응을 필요로 하는 위험, 도전, 변화의 요구 증가→유스트레스: 긍정적 스트레스→디스트레스 ... : 내부 에너지가 고갈, 적절한 반응 기전이 소진, 질병 유발9.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  물리학실험1 실험8. 물리진자 결과보고서

  주기는 관성모멘트의 질량, 회전중심에서 무게중심까지의 거리에 의해 결정되며 외부요인으로 인한 오차가 클 가능성이 낮다. 즉 주기를 통한 관성모멘트의 결정은 타당하다.질문 3. ... 때문에 물리진자를 이용하여 중력가속도를 측정할 수 있다는 주장이 합당하다고 생각하지만 물체의 전체 밀도가 같지 않으며 공기저항이나 마찰력 등의 요인으로 인한 오차가 발생하는 것은 고려해야한다.질문 ... =0.819 s최소진동주기에서의 길이L _{cg} `=0.08 m(이론)2 pi sqrt {{{1} over {12} L ^{2} +L _{cg}^{2}} over {gL _{cg

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

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  사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오

  사회복지사의 공감은 클라이언트에게 제공되는 서비스의 질(quality)이나 개입의 효과를 결정하는 주요한 변인으로써 자신의 업무에 대한 만족도나 소진, 직업적 정체성관련 요인에 따라 ... 이는 다수의 선행연구를 통해 확인해볼 수 있는데 Gerdes(2011)는 공감은 개입방법에 상관없이 클라이언트의 긍정적 변화를 결정하는 가장 강력한 요인이며 김용석 외(2016)는 ... 정서를 공감해줌으로써 만족과 보람을 느끼지만 동시에 클라이언트의 상황이나 감정적 어려움 등을 대하면서 스트레스도 받게 되는데 스트레스가 가중될수록 사회복지사는 업무에 대한 피로나 소진을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14

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  1997년 우리나라 외환위기와 IMF 구제금융 사태

  우리나라 외환위기와 IMF 구제금융 사태1) 외환위기의 개념외환위기란 국내에 들어와 있는 외국자본의 갑작스런 국외유출로 인해 해당국 화폐가치가 절하되고, 이를 막기 위해 외환보유고를 소진하는 ... 동남아 외환위기의 여파로 외국은행들이 우리나라에 대출을 중단하거나 또는 대출만기연장을 거부할 움직임을 보임에 따라 자본의 급격한 국외유출이 발생하였다.둘째, 국내경제의 누적된 부실요인들이 ... 유지정책과 빅딜 등을 실시했고, 금융부문에서는 부실 금융기관의 퇴출과 BIS 자기자본비율의 확보 등을 추진하였다.둘째, 긴축재정정책과 긴축금융정책을 실시하여 총수요를 줄이고 수입유발요인들을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.12

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  경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오. 인간관계가 중요한 이유

  아님.기업 목표를 달성하기 위해 조직을 구성하고, 함께 목표를 달성해 나가면서 성장함.경영자라면 조직 구성원들 간의 조화로운 인간관계 및 대인관계 형성을 촉진함.업무에서 경험하는 소진감이나 ... 있음.성실한 태도상대방의 메시지를 건성으로 듣거나 무시한다면 이후의 커뮤니케이션은 이루어지기 어려움.특히 노사 관계에서 사측의 일방적 이익을 위한 통보는 노사 관계를 악화시키는 주요 요인임.노동자

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  성격심리학 ) 자신이나 가족 중(혹은 가까운 사람 중)에서 한 명을 정하여 그 사람이 주로 경험하는 심리적 문제(혹은 스트레스)를 기술하고, 그 문제를 극복하기 위한 방법을 쓰시오.

  소진(消盡) 증후군, 연소(燃燒) 증후군, 탈진(脫盡) 증후군이라고도 불린다. ... 따라서 우리는 이와 같은 강박에서 벗어나야 한다.그러나 불행하게도, 강박 장애와 번 아웃 증후군은 개개인의 심리적 요인을 개선하는 것만으로는 극복하기 어렵다. ... '프로이덴버거(Herbert Freudenberger)'가 처음 사용한 이 용어는 모든 에너지를 '소진'했다는 의미로 처음 사용됐다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를

  이는 우리말로는 직무 소진이라고도 하는 것으로 조직 구성원들이 경험하는 지나치게 과도한 직무요구 등으로 인해서 신체적으로나 정신적으로 피로함을 겪고, 또 정신적으로 좌절하는 상태를 ... 이러한 직무 소진은 일반적으로 자기 자신의 한계를 넘어서서 일을 오랜 시간 동안 하거나, 회복 탄력성이 다른 사람에 비해서 상대적으로 더 낮거나, 조직 차원에서도 이러한 조직 구성원들에 ... 요인, 개인의 욕구나 가치관, 성격 등 개인고 관련되는 요인, 동료나 상사 등 집단과 관련되는 요인이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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