"업무조정 활동의 중요성" 검색결과 261-280 / 38,806건

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  국제조직 및 인적자원관리

  기업활동을 잘 수행하기 위해서 무엇보다 중요한 것이 국제적으로 분산되어있는 조직을 효과적으로 통합하고 조정하는 것이다.본사와 각 자회사간 또는 자회사 상호간에 원활한 정보교환과 효과적인 ... 방법을 사용하기도 한다.그리고 기업의 통합과 조정에서 기업문화가 중요한 역할을 한다. ... 그러나 이러한 조직에서는 각 개인의 기능적으로 분화된 업무가 원활하게 연결되어야만 기업전체로서의 업무가 수행될 수 있으므로, 이러한 기업전체의 업무를 조정하고 통합하기 위한 관리가

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03

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  A+ 간호관리학 보건의료인 팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

  간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할1) 협력관계 중요성 및 필요성사전에 의하면 ‘협력’이란 ‘힘을 합하여 서로 도움’을 의미하며, 경영과 관리 측면에서는 ... 간호현장에서 보건의료인간의 협력 관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술 1-32. ... , 의료 서비스에 대하여 대상자들의 피드백 활동도 간호사를 통하여 이뤄지는 경향이 상승하고 있기 때문에 보건의료의 전문분야에 있어서 간호조직의 상호교차적 위치와 역할의 중요도가 점점

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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  사회복지행정의 개념과 이념에 대해 서술하시오

  그리고 과학성과 합리성 못지않게 윤리성이 중요시되고 있음을 인식하면서 업무수행 중 직면하는 여러 가지 딜레마 상황에서도 공정성의 원칙을 준수하도록 노력해야 한다. ... 본론사회복지행정이란 사회복지조직체 내에서 행해지는 모든 활동들을 조직화하고 조정하며 통제하는 과정이라고 정의할 수 있다. ... 이러한 행정활동은 넓은 의미로는 계획수립부터 집행까지 전 과정을 포함하지만 좁은 의미로는 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 통제 등 관리과정만을 지칭한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  사회복지행정론 요약자료

  활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원의 역량.사고 확대,지속적 학습서브퀄(SERVQUAL ... 사회복지서비스 제공자의 상황 인식에 중요한 역할매몰비용: 투자한 후 다시 회수할 수 없는 비용. 기존 업무에 투자한 시간.노력, 조직변화 저항조직환경 대응전략(하센필드). ... : 노력.보상 간의 공정성 중요.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

  한편 자원봉사에서 조정의 역할을 담당하고 있는 자원봉사활동 관리자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는데, 한국에서는 자원봉사 서비스의 수요와 공급을 조정하는 전문 직원으로 간주해서 ... 선발방침에서 중요한 것은 업무기술서 중심의 접근방법인데, 이것은 선발과정에서 충원해야할 사람들을 업무기술서를 기준으로 그 업무를 가장 만족스럽게 수행할 수 있는 적격자를 선택하는 방법인 ... 자원봉사활동에 지속적으로 참여하도록 하는 것이 더욱 중요한 일이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.07.11

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  지역사회간호학(3)_조별과제보고서(보건의료 팀간 협력관계 분석 조별보고서)

  목표달성을 위해 상호작용을 하며 활동을 조정한다. ... 협력의 중요성복잡한 보건의료업무에서 조정과 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과가 나타나게 하는 데 필요하므로 이는 환자의 안전 확보 및 질적 서비스 제공이라는 결과를 이루는데 ... 이러한 업무 과정의 통합에 해당하는 것이 조정이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  조정과 협력 보고서 (간호관리학실습)

  제도적 장치 마련: 전문직 간의 협력과 조정에 있어 의사소통은 가장 중요하며 필수적이다. ... 조정이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합 및 조화시키는 것이다. ... 예를 들면, 간호사가 간호보조인력에게 활동을 지시하는 것이다.→ 간호사는 간병인에게 환자와 관련된 업무를 지시한 후에, 지속적으로 감독함으로써 간병인의 환자 간병 업무 수행도를 증진할

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.16

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  [자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  자원봉사자는 대부분 비전문가이기 때문에 업무수행 과정에서 끊임없이 관리자와의 원조와 지지를 받아야 한다는 사실을 감안할 때, 관리조정자의 태도가 자원봉사활동태도에 영향을 미치는 정도는 ... 있다는 자아성취감 인식정도 및 소속 기관의 봉사업무에 대한 평가나 배려에 따른 신임성 인식 등으로 결정된다는 것이다.둘째로 관리조정자의 관계는 자원봉사활동의 크게 영향을 미치는 요인이다 ... 이러한 변인들을 이론적으로 다시 정리하면 다음과 같다.첫째, 자원봉사의 업무인식도란 자신이 하고 있는 업무가 자신에게 중요하다고 생각하는 것을 얼마나 가져다주는가에 대한 것으로 개인의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30

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  현대기업경영론_기업의 의사소통의 유형 및 특징을 정리하시오.

  이때 한조직의 필수불가결 요건으로 조직의 구성원들이 수행하는 기능은 서로 다르지만 그 기능들은 조직의 목표달성을 위한 상호 관련된 활동으로 통합 조정해야 한다. ... 또 상사와 부하의 관계에서 소통은 중요한 요소이다. 업무를 지시하는 경우와 문제가 발생할 때 빠른 대처를 할 수 있다. ... 의사소통 관련 검사지를 통해서 각각의 유형을 찾아 업무에 실질적인 도움을 주고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  조직구조의 개념과 유형

  양태와 분업화된 업무를 조정, 통합하기 위한 상호작용의 유형을 의미하는 하위 개념들로 구성된 개념이다.첫째, 수평적 분화에 있어서 분업화는 과업을 일정한 기준에 의해 동질적인 업무끼리 ... 분류하여 수행하는 것이기 때문에 업무 담당자의 숙련도를 효율적으로 증진시킬 수 있고, 동시에 전문화를 도모할 수 있다.부문화는 수평적 조정의 효율성을 높이기 위해 핵심기능(본부에서 ... 둘째, '자연체계 시각'으로서, 여기에는 인간관계이론, 제도적 접근(조직의 인간적인 측면과 비공식조직의 중요성을 특별히 강조)이 포함된다.셋째, 재방체계 시각으로서, 여기에는 상황이론

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

  조정이 매우 중요2) 전문직 간 협력(2) 간호사-의사의 협력 촉진방안? ... 질 향상 활동과정1) 문제발견2) 우선순위 결정? 자료수집 활동으로 확인된 문제 중 가장 중요한 문제를 찾는 과정? ... 갈등 예방과 해결을 위한 제도 마련: 업무범위나 책임한계가 뚜렷하지 않으므로 제도화, 규정, 직무기술서 필요? 합리적인 보상시스템2. 조정1) 조정의 개념과 필요성?

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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  [실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

  Ⅰ.서론업무조정을 위한 협력의 중요성은 효과적인 의사소통과 서비스 조정을 높이는 활동을 하고 세가지 목적을 가진다. ... 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다. ... 따라 근무 시간에 따라 해야할 업무가 무엇인지 정해놓고 수행하도록 하는 것도 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할 중 하나에 해당한다.2) 업무의 균형 맞추기효율적인 업무를 위해 적정한

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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  경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리

  ‘경영관리’는 경영자의 직능과 관련된 여러 가지 물적, 인적, 지식자원을 효과적으로 결합하는 활동으로써, 전체적인 자원을 분배하고 업무를 조정하며 목표지향적인 관리를 수행하게 된다. ... 기업은 관리의 전문화를 위해 경영활동체계를 전략적인 업무, 관리적인 업무, 운영에 관한 업무의 3단계로 구분하고 있다. ... 경영관리의 개념은 학자별로 다르게 정의되기도 하는데, Fayol는 이를 경영활동의 전반적인 계획을 작성하고 구성원의 노력을 조정하여 효과적으로 계획, 조직, 명령, 통제하는 것이라고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 토론하시오

  고려하여 인력의 수급을 조정하는 활동으로 외부노동시장의 상황과 현재 조직 내부의 가용할 수 있는 인원의 수를 고려하여 업무기술을 보유한 인력의 필요를 결정한다.조직은 핵심인력의 충원이 ... 이러한 인적자원계획은 기업의 전략적 목표를 달성하기 위해 기업이 필요로 하는 인원의 수를 예측하고, 사내외에서 공급가능 인력을 고려하여 인력의 수급을 조정하는 활동을말하며 인력계획 ... 금융업 특히 은행의 경우 대출, 예금 등 모든 업무를 자동화기기 또는 키오스크로 대체하게 됨에 따라 기존의 영업점 직원에게 필요한 역량 및 여유 인력의 핵심인력화가 중요한 요소이다.비대면

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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  간호관리학 과제, 간호단위와 전문분야 간 협력과 조절

  질 개선 활동이 활성화되어야 한다. ... 그 과정 속에서 간호사는 의료진 사이에서 조정을 하는 가장 중요한 역할을 수행하고 있었다.Ⅲ. ... 관련 부서와의 협력과 업무조정은 환자 중심으로 진료와 흐름이 원활하게 이루어지기 위해 필수적이다.간호사는 모든 의료진들 중에서 환자와 첫 번째 접점 대상이기에 모든 의료과정에서 보다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  타 부서와의 업무활동을 조정한다.? ... 수행하는 활동을 말 함- 생산성 : 개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원 활용의 정도를 고려해 측정한 것- 효과성과 효율- 즉, 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행하기 ... , 예산책정, 부하 직원의 일에 관한 프로그램협상자중요한 협상에서 조직을 대표함협상 역할■ 간호관리자의 관리기술- 관리자가 기획, 조직， 인사, 지휘, 통제기능을 효과적으로 수행하기

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  A+자료_PO5_보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성

  이러한 협력의 부정적인 측면이 발생하였을 때 업무 조정의 역할이 필요하다. 간호사는 대부분의 협력의 가운데에 있기 때문에 업무 조정의 역할을 수행해야 한다. ... 보건의료 전문분야 내에서 간호사의 업무조정 역할협력을 하다보면 역할 갈등이나 기능의 혼선이 발생하여 팀의 목적을 달성하는데 어려움을 초래하기도 하고, 팀 구성원의 능력 차이나 개인적인 ... 특히 의사소통자의 역할이 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  [A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오

  전문적 기술은 자신이 맡은 업무를 수행하는데 필요한 능력을 말하고, 개념적 기술은 전체적으로 크게 조직을 파악하고 자신의 관리활동 업무가 어디에 적합하고 관련이 있는지를 파악하는 능력을 ... 자원과 정보를 이동시키고 각각의 전달사항과 실무자의 의견들을 경영자들에게 전달하는 활동을 하면서 조정하고, 생산의 효율성을 높이는 기능을 한다.3)리더십과 관리의 주요한 차이점리더쉽은 ... 최근에 코로나 사태로 인해서 대면 업무를 하는 조직들은 타격이 컸는데, 의사소통을 중요하게 여기고, 조직구성원들의 근무환경에 대해 생각하고, 이전부터 재택근무 시스템을 구축하고, 대비했던

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05

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  A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

  어린(신규) 간호사가 연장자인 간호조무사에게 업무 지시를 내려야 하지만 업무를 지 준수하지 않는 간호조무사 : 간호조무사가 간호의 중요한 원칙을 무시하는 태도나 업무 수행이 갈등의 ... 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. ... 환자 치료 일정 조정을 위한 소통 등을 수행한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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  현대조직이론

  비용, 품질, 서비스 속도와 같이 경영성과지표들을 비약적으로 향상시킬 수 있도록 사업 활동을 근본적으로 다시 생각하여 조직구조와 업무방법을 혁신시키는 재설계방법이다. ... 합리적 측면만을 강조 하여 인적 자원 접근의 중요성을 간과하고 있다. ... 리엔지니어링이라고도 하며 리스트럭처링(restructuring)의 하위 개념이다.6) 리스트럭처링(restructuring)사업구조조정 또는 기업구조조정으로 조직의 기존 사업구조나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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