"영업조직혁신" 검색결과 261-280 / 15,330건

• 

  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사

  또 조직 구성원들에게 영향을 미쳐서 조직을 실질적으로 보다 바람직한 방향으로 변화시킬 수 있어야 한다. ... 또 한전법 제13조에서 한전의 의무로는 전력자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업이라고 설명하고 있다. ... 한화그룹은 2019년 기준으로 매출액이 50조4,124억 원이며 영업이익은 1조1,257억 원에 달하는 기업이다. 2020년 기준으로 재계서열 6위의 기업이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  공학과 경영 중간+기말 타이핑

  - ‘새로운 아이디어의 실패 = 조직의 응징’이라는 문화가 일반화 되면 위험을 감수하고 혁신에 도전하는 분위기가 형성되기 어려움Quiz.혁신적 조직을 구축하기 위해서 직원들에게 업무 ... 표기의미CEOExecutive최고경영자, 사장, 대표이사COOOperating부사장(운영 관리 최고 임원)CSOStrategy전략 담당 최고 임원Security보안 담당 최고 임원(영업 ... - 변화는 혁신에 비해 사회적 저항이 훨씬 덜함(혁신과 변화 둘 다 사회적 저항이 있음)- 대부분의 조직 및 구성원들은 현재의 절차나 상황이 크게 달라지지 않는 변화에 대해서는 쉽게

  시험자료 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

  영업이익 뿐만 아니라 고객과 사회의 신뢰까지 얻는 고유의 기업가치 성장 스토리를 만드는 것을 주문한다. ... 즉 지배조직구조의 혁신으로서 윗선의 경영조직구조를 혁신하여 그러한 역할과 역량을 강화하고 시장과의 소통을 할 것으로 구체적으로 토의한다.거버넌스 스토리란 즉 경영지배구조를 세계 최고 ... 조직행위론신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.리더십과 조직구조혁신(leaders, 2021년 11월)◎ 저널 내용 소개SK그룹을 이끄는 최태원 회장은 이사회

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제에

  아니다.현 사업에서 이익을 극대화하기 위해서는 고객중심의 마케팅, 다수의 경쟁자와의 싸움에서 이길 수 있는 핵심역량 구축, 시장중심의 기술개발, 인적자원의 최적 활용과 더불어 끊임없는 혁신과 ... 조직관리의 역할1) 중간 및 하위 경영층의 조직 관리 차원의 역할2) 동기부여 및 비전제시3) 리더십 발휘2. ... 의사결정 역할1) 비정형적ㆍ복잡한 의사결정2) 전략적 의사결정→ 조직의 대표로서의 권한과 책임이 수반되는 의사결정→ 조직운영에 막대한 영향력이 미치는 범위의 의사결정다.

  리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  정보의 개념과 정보의 질적 요건

  1960년대 발주점 방식과 같은 전통적 재고관리의 결점을 느낀 IBM사는 어릭키에 의해 MRP개념을 개발했고 양산개념을 시간차 개념으로까지 확산시켜 컴퓨터를 활용한 재고 및 생산관리의 혁신적 ... 그래서 HR이나 영업의 자동화와 같은 단일 포인트 소프트웨어 앱과 구축을 비교했을 때 기존의 ERP보다 기업들이 당면한 요구 충족에 더욱 기민하게 반응하는 토대를 갖춰 신속하게 구축할 ... 정보시스템을 지속적으로 사용 및 발전시키는 행동의도에도 영향을 끼치게 된다.오늘날의 기업을 위한 정보시스템으로는 MRP를 통해 생산관리를 하고 ERP를 통해 생산에서 물류, 재무, 회계, 영업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈

  과정 관리력*디지털 혁신 시계디지털 혁신이란 가치를 창출하기 위하여 디지털 중심의 사업과 디지털을 통해 기존 사업의 효율성을 높이기 위한 것이라 할 수 있음.즉, 디지털 혁신의 목표는 ... 경쟁사와 유사하게 하는 경쟁 전략유통유통은 제품을 제조 현장에서 고객으로 옮기는 과정선택하는 유통 채널은 예상 판매액 및 비즈니스 특성에 따라 다름유통 채널의 예- 직접 판매- 영업 ... 분석 통과 -> 재무 분석 수행 : 프로젝트 시작 비용~후반 단계의 운영 비용재무 타당성 분석투자의 경제적 실행 가능성을 평가하는데 사용되는 분석 도구구성 : 투자의 재무 상태와 영업

  시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  조직운영체계를 전반적으로 혁신해야 수평적 조직문화가 살아나고 권한과 책임배분, 평가권, 절대평가 등의 평가체계가 개선돼야 한다는 것입니다.2. ... 따라서 영업시간에는 개점준비와 재고정리 인력을 배치하고 바쁜 시간에는 신속하고 정확하게 주문받은 경험이 있는 아르바이트와 메뉴에 경험이 있고 숙련된 아르바이트를 배치해야 합니다. ... 직무분석이라고도 하며 직무내용을 분석하여 인사 및 조직운영의 기초를 확립합니다. 작업 분석의 범위와 개념은 다릅니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  기업의 가장 기본적인 목표는 이익 창출로서 존재 이유이므로 그러한 이유는 기업이 가지고 있는 영업, 제조비결 등과 같은 무형의 것들을 자본과 시설, 조직 등과 같은 유형의 자원을 효율적으로 ... 중소기업의 수준으로서 과정단계를 천천히 처음부터 살펴보면 명확한 정보화 전략목표 수립의 부재, 업무 프로세스의 확실히 인지하지 못하여 혁신을 위한 프로세스 재설계 (BPR) 무시 등 ... 모습을 보고 성공적으로 시스템을 발전해 나가는 모습은 중요하다.ERP 시스템 도입 성공으로 나타난 전량 적인 효과들을 종합해 보면 기업의 ‘업무효율증대’ →‘생산성 향상’→‘원가절감(혁신

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  [A+독후감] 파괴적혁신4.0 (스타트업CampusCEO 과제)

  고정비용과 매물 비용의 오용은 새로운 혁신 프로젝트로 제품과 서비스를 만들려는데 기존 경영진들은 기존의 영업망과 유통망을 활용하려든다는 것이다. ... , 절차, 가치관, 조직 문화, 조직 역량, 인력, 신규 조직 창출, 목적성 브랜드, 혁신 저해 요소, 신생기업을 위한 발판, 다른 고객들의 필요를 초과하거나 무시, 소규모 실험으로 ... 존속적 혁신에서 파괴적 혁신이 가능하다고 생각한 점이다. 저자는 불가능하다고보며 이유는 조직 자체가 그런 역량이 없을 뿐만 아니라, 파괴적 혁신의 속성과 다르기 때문이라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  3강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  사내 기업가정신의 개념 및 필요성- 사내 기업가정신 Corporate Entrepreneurship이 이미 설립된 기존 조직에서의 변화와 가치창출/ 혁신적 인재 양성을 위해 확대되었다 ... 이탈을 방지하고/ 회사의 지속 가능한 성장을 위해 필요함- 사내 기업가정신의 정의: 기존 기업 내에서 개인과 조직 차원의 혁신과 전략적인 변화/ 새 로운 벤처팀 구성/ 기업가적 문화 ... 공공분야에서의 기업가정신- 혁신에 대한 필요성이 절실한 공공분야- 종래의 계층 제적 관료 조직 중심- 안정성과 예측 가능성 강조=> 포괄적이고 개혁 지향적 국가경영 governance

  시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오. 서론

  애플 애플의 제품은 전 세계적으로 동일한 디자인과 기능을 지니며, 그 브랜드는 혁신과 품질로 알려져 있다. ... 기업 사례 삼성 한국 기업인 삼성은 전 세계적으로 다양한 제품을 제공하며, 그 혁신적인 기술과 전략으로 글로벌 시장에서 큰 성공을 거두었다. ... 조직 구조와 관리 MNC는 각 국가마다 독립적인 조직 구조를 갖는 경우가 많다. 이는 현지 시장의 특성에 빠르게 대응하기 위함이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열, 본인이 취해야항 태도를 서술하시오.

  과거에는 갈등을 불필요하고 매우 소모적인 것으로 바라보았지만, 현대에는 이를 받아들이고, 잘 이용하면 발전과 혁신을 이루어 낼 수 있다고 보고 있다. ... 이 갈등은 여러 갈등으로 세분화 할 수 있는데, 중간관리자와 경영관리자의 계층 간 갈등 영업팀과 생산팀 간의 기능적 갈등, 임원진간의 갈등 등으로 세분화 할 수 있다.3)개인적 갈등개인적 ... 조직 내에서 각 팀의 역할, 부서의 역할 또는 업무 분담과 기능 분담에서 오는 조직의 구성 부문 간의 갈등이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  메리츠화재

  관리 조직(본부-지역단-점포) → 본사 밑, 영업점포로 직결되는 초대형 점포로 통합""절감된 비용 → 업계 최고 수준의 수수료 제도, 상품경쟁력으로 환원""최저구간, 실적구간, 상한제 ... : 4.3손해보험 업종 내 최고수준의 장기보험 경쟁력"현재, KB손해보험을 넘어 손보업계 4위 도약 직전""18년, 국내 최초로 장기 반려동물 실손의료보험 ‘펫퍼민트’ 출시 - 혁신성"당시 ... : 72.4% 증가당기순이익 : 43.3% 증가 - 이익 증가20년도 말 26% → 21년도 1분기 23.5%영업이익률 : 5.4%ROE : 17 (6년 연속 두 자릿수 유지) -

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지시설과사회적경제) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을

  즉, 비영리 조직과 영리 조직의 중간 형태로써, 사회적인 목적을 추구하면서 영업 활동을 하는 기업을 의미한다.선진국의 경우 1970년대부터 시작되었으나, 한국에서는 2007년 07월부터 ... ) 인증 조건(1) 일정한 조직 형태(2) 1인 이상 유급 근로자 고용(3) 사회적 목적을 위해 설립(4) 일정한 영업 수익 확보 필수(5) 사회적 목적을 위해 이윤 사용(6) 이해관계자가 ... 있는 일석이조 활동이다.1) 유형한국의 사회적기업 유형은 다섯 가지로 분류할 수 있다.(1) 일자리 제공형(2) 사회 서비스 제공형(3) 지역사회 공헌형(4) 혼합형(5) 창의·혁신형2

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  경영학 ) 10여년간 경영 환경의 변화를 생각 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논의

  시대의 흐름에 의해 변화하는 조직 내 인사관리 방안 등의 혁신이 요구된다. ... 변화와 도전의 장려와 혁신하기 위한 행동에 가치를 부여하며 실패에 대한 부담보다는 성공 가능성에 대한 긍정적인 평가를 통해 동태적이면서 역동적인 특성을 가질 수 있는 혁신적인 조직문화를 ... 것이라고 예상하며, 파괴되는 기업의 1순위가 지금 가장 성공의 대로를 달리고 있는 기업으로, 이 기업은 변화를 추구하지 않기 때문이라고 말한다.글로벌 경영전략을 통해 기업은 설비나 영업의

  방송통신대 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  결과적으로 ‘온보딩’프로그램은 수평적인 문화 정착과 혁신적인 사고를 가지는, 조직의 변화에 기여할 수 있었다.또 다른 사례로는 리스트럭처링을 수행한 후지필름의 사례를 들 수 있다. ... 하지만 후지필름은 지난해 사상 최대 영업이익을 내며 승승장구 하고 있다. 경쟁력을 잃은 필름 분야는 과감히 버리고 신사업인 바이오 헬스케어로 진입했기 때문이다. ... 회사의 오랜 문제점은, 기존 방식을 고수하는 문화와 창의적이고 혁신적인 사고가 부족하다는 것이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  또한 신체적, 정신적으로 에너지가 넘치고, 지칠 줄 모르는 강한 인내력, 장애를 극복하고자 하는 도전적이고, 혁신적인 태도를 보인다.나. ... 회사의 문화는 복장 규정과 영업시간, 사무실의 설정, 직원 급여, 고용 결정, 이직, 고객의 대우, 운영의 다른 모든 측면에서 반영이 된다.2) 경영자의 영향가. ... 리더십이란, 리더가 어떠한 상황에서 조직 내의 다른 구성원들로 하여 집단 또는 조직의 공통 목표를 달성하는 것에 있어 큰 영향력을 행사하는 모든 과정을 말하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  BOLDFLASH: CROSS-FUNCTIONAL CHALLENGES IN THE MOBILE DIVISION을 읽고서

  따라서 해당 사업부에는 고객과 시장이 요구하는 혁신적 제품을 만들어 내기 어려운 기능별 집권화된 조직구조 및 기업문화가 이어져 왔으며 이런 경직된 구조아래 목표달성에 실패했을 때 근본적인 ... B2B 시장의 경우에는 특별히 영업의 역할이 중요하고, 영업인력은 회사의 매출에 큰 영향을 미칠 수 있으므로 매출증대에 상응하는 과감한 인센티브는 필수적이다. ... 우선 영업부서는 매출을 기반으로 개인 및 팀 평가를 받지만, 매도록 한다.마지막으로 역발상적인 신선한 제안을 하나 해보려고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  부당표시광고,허위광고기만광고,과대광고,품위손상광고,모방광고,표절광고,

  수 있도록 스탭 기능 분화되어 발달 * 분화(differentiation): 조직 규모가 커짐에 따라 각각의 직무를 담당하는 하부 조직이 나누어지는 현상사장총무부인사과경리과영업부국내영업과해외영업과구매부자재과시장조사과기획실 ... 형태 선택하는 것(Narayanan Nath, 1993; Bobbins, 1990; Gibbson et al., 1991)*1.라인조직 / 라인 –스탭 조직라인 조직사장생산부생산1과생산2과영업부매장 ... 구조조정 핵심사업 중심의 새 사업구조 설계, PU 중심의 자율적 책임경영체제 지속적인 경영혁신에 따라 자체의 경쟁력을 끊임없이 강화할 수 있는 구조적 기틀 구축 2.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  클라우드 슈밥의 제4차 산업혁명

  근로자뿐만 아니라 자영업자가 살아야 경제가 선순환되는데 이러한 경제의 뿌리가 약해지게 될 것이다.과거의 산업혁명에 비해 훨씬 넓은 범위의 일자리 붕괴 현상이 일어나고, 더욱 빠른 속도로 ... 따라서 리더들은 자신의 조직이 급작스러운 변화에 대응할 수 있는 능력을 갖추고 있는지 냉철하고 객관적인 시각을 볼 필요가 있다. ... 기업의 정체성까지 뒤흔들 정도로 파괴적인 이 혁신과 변화의 속도는 더욱 빨라질 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

  다운로드 장바구니