"유치원임용시험" 검색결과 261-280 / 976건

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  인사행정론 직업공무원제도

  :능력과 실적 중심의 공직임용,공개경쟁시험,공무원의 정치적 중립,신분보장등 실적주의 확립이 우선적으로 필요하다.2.공직에 대한 높은 사회적 평가:공직이 명예로운 공공ㄷ봉사자로서 공직에 ... 직업공무원제의 개념계급제와 폐쇄형 공무원의 임용체제에서 종신고용제에 입각한 제도로서 우수한 젊은 인재를 공직에 유치하고 그들이 공직에 근무하는 것을 명예로 인식하고 정년 퇴임시까지 ... 유리하다.2)단점1.폐쇄적 임용으로 인한 공무원의 특권집단화.관료주의화로 민주적 통제가 곤란해진다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2015.05.22

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  [인사행정의 발달과정] 인사행정의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사행정

  따라서 실적제 하에서 공무원은 정치적 중립을 지키고 신분이 보장되며 능력과 자격이 있는 사람이면 누구나 임용될 수 있고 공개경쟁채용시험제도가 제도화되어 있다.2. ... 실적중심의 임용으로 정실이나 당파성을 배제한다.2) 시험은 공개경쟁시험제도를 원칙으로 한다.3) 공직은 모든 국민에게 개방한다(성별 ? 신앙 ? 지역 ? ... , 상기와 같은 장점에도 불구하고 다음과 같은 비판을 받고 있다.(1) 행정의 소극화 : 합리적인 인사행정만을 고집하게 되므로 인사처리기준에 얽매이게 되며, 유능한 인재의 적극적 유치가

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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  [직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도

  공개경쟁시험에 대한 인식이 확산되고 제도화된 것은 1853년 노스코트 트레벨리안(Northcote-Trevelyan)보고서에서 공개경쟁시험에 의한 공무원채용을 권고한 이후이다. ... 직업공무원제를 채택하고 유지할 수 있도록 하기 위한조건들을 좀 더 자세히 설명하면 다음과 같다.첫째, 공직에 대한 사회적 평가가 높아야 한다.둘째, 젊고 유능한 인재들을 공직에 유치하기 ... 특성으로는 계급제, 폐쇄형 임용체제,일반능력자중심의 임용, 신분보장 등이다.이를 좀 더 자세히 설명하면 다음과 같다.첫째, 직업공무원제는 공무원의 장기근무를하며, 공직의 윤리성을 지킬

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  내가 사회복지사가 되려고 하는 이유

  둘째 아이도 유치원 입학을 하면서 시간적 여유가 생긴 나는 아동복지에 대해 검색해 보았고 사회복지사라는 일을 알게 되었다. ... 이건 내가 원하는 방향이 아닌데...그러던 어느 날 담당이 아닌 중3 어느 반 국사 수업을 들어갔다. ... 그러나 아는 것과 가르치는 것은 또 달랐고 교재 만들기, 방학 때마다 예습, 복습 시간, 아이들 학교 시험기간에 꼼짝없이 주말도 반납한 채 학원에서 내 청춘을 다 바치는 것 등 많은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.01

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  겔라트 이론에 따른 진로계획

  연구관(연구사)- 현직 유치원 원장 ? ... 특별 전형 : 일반전형의 자격을 갖춘 자로서 다음 각 호의 1에 해당하는 자- 현직 교사(유치원 교사 포함) 단, 기간제 교사 및 유아원, 어린이집 교사 제외- 현직 교장(교감)? ... : 전공별 시험과목 참조나) 실기고사에 불응할 경우 불합격 처리함나.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.02 | 수정일 2020.08.21

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  인사행정론 (7장 모집과 선발 요약, 가답안)

  신규채용은 단순히 공개경쟁의 의미를 넘어 우수인력 유치 위한 과정이므로 적극적인 자세로 모집활동을 해야 한다. ... -학력제한이 없는 경우, 무능력자의 수험준비로 인력낭비를 초래할 가능성이 크다-지방공무원 시험에 있어서 지역제한을 두는 경우, 지역실정에 대한 이해를 바탕으로 업무를 수행할 수 있다는 ... 무분별한 지원자 수의 확대가 아니라 자격과 능력 갖춘 지원자 수의 확대를 추구할 것(3) 공직설명회나 취업박람회를 개최할 것2) 인력형성에 참여(1) 교육 자료의 제공(2) 공무원의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01

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  직업공무원, 현대 인사행정

  그래야 젊은 인재들을 유치하고 장기간동안 근무하게 할 수 있다.(2) 적절한 임용제도와 절차 : 우수한 인재를 뽑을 수 있는 적적한 제도가 있어야 한다. ... 실적주의가 확립된 이후에도 미국은 외부 임용을 허용하고 있다.젋은 인재들을 공직에 유치하여, 그들이 공직에 근무하는 것을 명예로 생각하고 퇴임까지 장기적으로 근무하도록 하는 인사제도이다 ... 관방학에서 관료의 자격은 일정한 시험을 통과해야했고 일정 기간을 거친 후 정식 관료로 임명되었으며 신분 보장을 받았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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  2019년 합격 국립중앙의료원 자기소개서

  (의사직, 연구직은 학위, 논문 등 포함)상황에 맞게 항상 연구하고 개선하는 간호사예전에 유치원에서 근로한 적이 있습니다. ... ○○상○ 지원하는 직무와 밀접한 관련이 있는 외국어사항이 있는 경우 그 내용을 모두 기입해 주십시오- 언어 : 영어, 일어, 중국어, 러시아어 등- 시험명 등 : 공인 어학시험의 시험명 ... 외국어사항 (모두 기입)언어시험명점수등록번호취득일자회화능력○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○.○○.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.28

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  인사행정론 (5장 공직의 분류 요약, 가답안)

  -계급제의 특징은 다음과 같다.1) 보수, 승진 등의 측면에서 계급간의 차별이 두드러진다.2) 고급 공무원의 엘리트화가 나타난다.3) 일반행정가 원리를 추구한다.4) 폐쇄형 임용제도이다 ... -채용 시험 : 계급제는 장기적 발전가능성과 잠재력을 채용기준으로 하고, 직위분류제는 특정직무와 관련된 전문적 능력을 채용 기준으로 한다. ... -직위분류제의 특징은 다음과 같다.1) 직무수행능력을 중시한다.2) 외부인사의 임용이 자유로운 개방형 임용제도이다.3) 전문행정가 원리를 추구한다.4) 특정 직무에 적합한 인물 임용이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01

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  간호사 국가고시 대비 법규 총정리

  국시: 매년 장관이 시행 -> 한국보건의료인국가시험원에 맡김- 매년 1회 이상 국시, 예비시험 시행- 장관 승인 받아서 시험 일시, 시험장소, 시험과목, 응시원서 제출기간 그 외 필요사항 ... 의료업무 외의 부대 사업: 노인의료복지시설 / 장례식장 / 부설주차장 / 편의점, 슈퍼 / 목욕장 업/ 산후조리원 / 숙박업 및 여행업 , 외국인 환자유치업 / 수영장, 체육관 / ... 보건소장의 지휘·감독 받아 직원 지도·감독 함건강생활지원센터장: 보건소장의 지휘·감독-전문인력 임용 자격: 전문지식+해당 분야 업무에서 2년 이상 종사한 사람 우선선발-기본교육훈련:

  시험자료 | 26페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.03.29

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  [교원승진제도] 교육공무원 승진제도

  이 경우 각급학교의 교감(유치원의 원감 포함)으로서 그가 근무하다. ... 그리고 승진임용에 있어서는 승진후보자 명부의 고순위자 순으로 결원된 직에 대해 3배의 수의 범위 안에서 승진임용하거나 제청한다(교육공무원법 제14조). ... [교원승진제도] 교육공무원 승진제도- CONTENTS -[교원승진제도] 교육공무원 승진제도I. 승진임용의 기준II. 경력평정III. 근무성적평정IV. 연수성적평정1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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  책임운영기관의 개념, 운영원리, 도입배경, 현황, 책임운영기관의 문제점 및 개선방안

  서울 등 8개 지방통계청,인천등 4개 지방통계사무소국립국제교육원,국립중앙과학관,국방홍보원,국립중앙극장,국립의료원,국립재활원, 서울 등 7개 국립병원,대산지방해양항만청,운전면허시험관리단 ... 개선방안(1) 기관장의 처우개선 및 유인책 확보우수 인력의 유치를 위해서는 보수수준의 현실화 등 기관장 처우개선이 선행되어야 한다. ... 원칙적으로 책임운영기관 직원들의 임용권한은 주무부장관에게 있지만, 임용권한을 책임운영기관장에게 일부 위임할 것을 규정하고 있다.3) 예산 및 회계예산집행에서 대통령령이 정하는 바에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12

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  초등교사론-교사 양성의 주요 현황

  전문상담) : 교직과정, 전문대학원- 유치원 교사, 보건교사, 실기교사 : 전문대학2. ... 교사 양성 기관에서 교사양성교육 → 각급 학교의 1·2급 정교사 자격증 부여교원임용후보자 공개 경쟁시험(임용시험)을 통해 교사로 임용1. ... ┏ 초등교사 : 교육대학교┗ 중등학교 교사 : 사범대학과 일반대학의 교직과정→ 다양한 선발 전형 제도와 장학 제도를 통해 우수한 교사 후보자를 유치하고 전문화된 교육 프로그램을 통해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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  한국 학제의 미래 과제

  여기에 학교 외 교육제도로서 각종 사회 및 평생교육 제도가 있다.(1) 기본 학제기본 학제는 유치원-초등학교-중학교-고등학교-대학교로 이어진 한국 학제의 골간이다.유치원은 취학 전 ... 운용해 학생들이 수강과목을 선택하고 일정 학점을 이수하면 졸업시키자고 주장한다.안철수의 ‘ 학제개편안’은 현재 초등학교 6년, 중학교 3년, 고등학교 3년의 현행 학제를 만3세에 유치원 ... 그 첫째는 유치원에서 고등학교까지의 교육과정이 연속적인 계열을 가지고 운영되며, 특히 초등학교 1학년에서 고등학교 1학년까지의 10년간은 ‘국민공통교육과정’이라고 명명된 통합화된 교육과정으로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14 | 수정일 2020.04.08

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  프랑스문화와 예술 - 프랑스의 교육 제도 (공교육, 교원, 교육과정)

  사립학교 재단은 까페스라는 자격증이 없는 사람도 교사로 임용할 수 있습니다.끝으로 엠.아.(M.A.)라고 불리는 자의 모든 어린이들은 유치원에 다니고 있습니다. ... 의해 교사 연수원에서 교육을 받은 후에 임용되지요. ... 대학 학사 이상이면 응시할 수 있는 까페스라는 국가고시는 특히 2차 면접시험이 까다롭다고 합니다.전에는 이 시험에 합격만 하면 즉시 교원으로 임용되었으나, 1990년 7월 4일 법안에

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.26

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  보육교사론 : 보육교사의 교직 주기에 따른 발달특성에 대해 정리하시오

  학교 교사의 경우 정규대학과정을 거쳐서 교사 임용시험을 본후 자격을 얻어 임용이 된다. 반면, 보육교사는 1년 과정으로도 자격 취득을 할 수 있다. ... 유치원에서 교사의 실제적인 직위로는 원장, 원감, 주임교사, 부장교사, 경력교사, 초임교사와 같은 단계로 발달 한다. ... 또한 국가 시험제도가 없어 자격취득이 용이하다. 급여수준도 다른 직업군에 비해 낮아 대외적으로도 낮은 처우를 가지게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.03

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  고위공무원 임용의 형평성

  그래서 정부에서는 외부전문가 유치를 통해 행정의 전문성을 강화하고, 경쟁에 따른 공무원의 자질향상을 통해 정부의 생산성을 제고하기 위하여 개방형직위제도를 도입하게 되었고, 「국민의 ... 이는 낮은 직급의 공무원은 공개시험을 통해 뽑지만 고위 공직자는 미리 선발된 공무원 인력 내에서 주로 뽑기 때 정의한다.외국에서도 연고주의는 존재하지만, 한국은 연고주의가 강하게 작용하는 ... 고위공무원 임용의 형평성‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥31) 폐쇄적인 공무원 선발제도와 줄어드는 외부임용‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥32) 연고주의‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥34.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.18

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  유아교육 인터뷰 녹취록 및 에세이

  응답자 : 시험이요? 어 저희가 졸업하면 기본적으로 나오긴 하는데, 기본적으로 나오는 것 말고 자기가 공립유치원을 가고 싶다 그러면 시험을 봐야죠. ... 되긴 되는데 임용을 봐서 좀더 안정적인 곳에서 하고싶다 그러면은 임용고사를 봐야죠.질문자 : 그것도 이제 공무원이니까응답자 : 그쵸.질문자 : 그러면은 어 몇 번째 질문 이렇게 굳이 ... 임용고사를 봐야죠.질문자 : 그럼 교대랑 비슷하게 임용고사를 보고 들어가는 거겠네요?응답자 : 그쵸.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29 | 수정일 2014.11.10

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  인사행정 레포트 2

  이에 따라 공무원임용시험령 제19조제2항은 “시험실시기관의 장은 공개경쟁채용시험의 경우 연고지 임용, 그밖에 지역적 특수성을 고려하여 필요하다고 인정할 때에는 일정한 직역에서 (오탈자 ... 이러한 경력경쟁채용시험에 의한 채용이 가능한 응시요건을 요약 · 정리하면 과 같다.P186모집의 의의1) 모집의 개념모집은 공무원 후보자를 유치하는 활동을 말한다. ... ) ⇒지역에서 일정한 기간 동안 거주한 사람으로 응시자격을 제한하여 시험을 실시할 수 있다.P205이러한 ‘기술분야 인재 9급 견습직원제’ 는 지방공무원임용령 제 21조의2에 구체적인

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31

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  [행정학개론] 인사행정 - 인사행정의 기초, 공직구조의 형성, 임용(외부임용, 내부임용), 능력개발, 동기부여, 공무원의 행동규범과 징계

  , 시험의 목적에 따라 일반지능검사와 적성검사, 업적검사, 성격검사 및 체력검사 등을 활용면접시험의 기준 (공무원임용시험령 제5조)- 공무원으로서의 정신자세 - 전문 지식과 그 응용 ... : 모집, 시험, 임용④ 능력발전: 교육훈련, 근무성적평정⑤ 동기부여: 사기, 보수, 관리기법⑥ 규범과 통제: 공무원단체, 행동규범, 징계2. ... - 의의: 젊은 인재들을 공직에 유치해 그들이 공직에 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생 동안 공무원으로 근무하도록 운영하는 인사제도- 요건: 공직에 대한 높은 사회평가, 젊은

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

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