"유치원임용시험" 검색결과 281-300 / 976건

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  우리나라 직업공무원제를 설명하시오

  일반직 공무원의 최저 직급인 9급을 제외한다면, 7급과 5급에서 공개경쟁시험을 치르는 신규채용이 제한적으로 이루어지고는 있지만 8급 이상 공무원의 대부분이 내부승진에 의해 임용되며 ... 기술 분야 중심에서 전문성이 요구되는 모든 행정분야로 확대하여 계약직 임용을 활성화 시켰다.둘째, 개방형 직위제도는 직무 중심의 직위분류제적 성격을 내포하는 제도로서, 외부전문가 유치 ... 임용형태가 매우 폐쇄적이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.12

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  백제역사 문화재의 개발(보존)과 우수성 인식 제고방안

  - 2011년도 충청남도 지방공무원 임용 -면접시험 개인발표 자료직 렬임용예정기관응시번호성 명◎ 주 제 : 백제역사 문화재의 개발(보존)과 우수성 인식 제고방안■ 추진 개요백제의 역사와 ... 전통 문화 관련 전문 인력 양성- 한국전통문화학교(부여군 소재)의 우수인재 유치 및 인지도 강화- 문화재 분야 종사자 재교육 실시나. ... 우수한 인재를 유치하고, 인지도 강화를 통해 전문인력 양성에 힘쓰겠습니다.다음은 가치 확산 부분입니다.첫째, 콘텐츠의 개발을 다양화하겠습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.28

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  고위공무원단,고위공무원단이란,선발제도와선발절차,타국가의 고위공무원단은,역량평가란,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  민간전문가를 유치하겠다는 개방형직위제도의 의도와 능력있는 고위공무원을 뽑겠다는 고위공무원단 제도의 도입취지가 맞물리게 되면서 고위공무원의 20% 를 개방형 직위로 선발하게 되었다 . ... 능력있는 고위공무원을 유치하고자 하는 고위공무원단의 본래 취지를 살리기 위부ㆍ건설교통부ㆍ교육인적자원부ㆍ과학기술부 등으로 확대시행 됨 선발제도 + 공모 직위제도 = 15% 부처간 경쟁선발제도 ... 고위공무원단에서 공무원을 임용하는데 있어 개방형직위제도에 상한선을 두어 민간 전문가를 확보한다 . 2.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.08

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  보수교육의 종류와 대상자에 대해 기록하고 누리과정운영에 따른 연수에 대해 자신의 생각 주장을 서술하시오

  이는 개발된 국가수준의 교육과정이 유치원 현장에서 실행될 때 그 가치가 있는 것이고 교육과정의 모습이 제대로 드러나기 때문이다. ... 구분된다. 2급 승급교육은 보육교사 3급을 취득한 후 만6월이 경과한 자가, 1급 승급교육은 보육교사 2급자격을 취득하고 만6개월이 경과한 자가 각각 80시간의 교과과정을 이수하고 평가시험을 ... 부과되는 교육 훈련과 재직 중 교직원의 전문적 능력을 배양하고 일반적 자질을 향상시키기 위하여 자발적 의무적으로 이루어지는 활동이라고 하였다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.16

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  기능직 일반직 전환

  공무원 임용시험 과목을 대폭 변경했던 것입니다. ... 경기도교육감 소속 모든 일반직공무원들은 공개채용시험이라는 관문을 넘어 그 역량을 인정받아 임용된 것으로 일반직 9급 초임이 아무것도 모르는 상태라는 인식은 일반직 임용 시험의 제도 ... 경력경쟁임용시험을 통해 일반직 공무원으로 임용 가능 근거 마련 *2011. 9. 5 지방 사무기능직 개편을 위한 조직 인사사무 처리지침 제정 -사무직렬 기능직공무원의 현재 계급을

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22

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  고위직 공무원 임용의 형평성

  따라서 정부는 외부전문가 유치를 통해 행정 전문성을 강화하고, 경쟁에 따른 공무원 자질향상 등으로 정부의 생산성을 제고하기 위하여 개방형직위제도를 도입하게 된 것이다. ... 정책수립 및 관리를 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 당해기관 내부 또는 외부의 공무원 중에서 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 직무수행조건을주의 원칙에 입각하여 사전에 검증함으로써 ... 위하여 전문성이 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직내외를 불문하고 공개모집 후 선발시험을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를 선발하여 임용하는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31

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  행정학 총론 인사 조직

  미국 : 형성→엽관제 타파, 펜들턴법제정, 실적제 도입, 발전→1930년대 공무원 사기증진, 인재유치, 직공제 도입, 능력개발, 교육훈련에 운영(즉, 실적제에 직공제 가미)3. ... 특징 : 권력의성→정실주의운영, 계급제운영, 국왕권력배제위한 강한 직공제, 발전→1800년대 중반 공개시험 도입(즉, 직공제에 실적제 가미)? ... 동일보수(equal work equal pay), 분류법(1923)제정으로 시행, 직무난이도, 중요성에 따라 보수등급으로 분류2.특징 : 전문행정가, 개방형충원(최적자 공사불문 임용

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27

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  역량개발- 직업조사, 미래전망- `교사`

  주로 유치원 및 초등학교, 중학교, 고등학교의 선생을 가리킨다.(2) 중·고등 교사의 하는 일? 학교에서 중·고등학교 학생들을 교육시키는 일을 담당한다. ... ‘한국사 능력검정시험’ 3급 이상이 임용고시 응시자격의 필수 조건이 된다.④ 한국사 능력검정시험- 임용고시제도가 바뀌면서 2014년도 임용시험부터 한국사 능력검정시험 3급 이상이 ... 시험 평가방법의 변화를 감안하여 올해는 기존의 임용고시 방법을 그대로 시행하고, 위의 개정안은 내년(2014년도 임용시험)부터 시행될 예정이다.또한, 내년(2014년도 임용시험)부터

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02

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  실적제도(실적주의 인사제도) 개념, 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 발달배경, 수립요인, 실적제도(실적주의 인사제도) 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도) 효과,실적제도 영국

  지방의 인재난을 해소하고 우수공무원들을 지방에 유치하기 위해서는 지방공무원법을 국가공무원법과 차별화하는 방안이 필요하다. 현재의 지방공무원법은 국가공무원법의 복사판이다. ... 또한 시험제도로 불신자가 배제되고 공무원의 자질의 향상을 가져올 수 있다. ... 실적제도(실적주의 인사제도)의 장단점공무원의 임용상의 기회균등을 통하여 사회적 차별을 배제하고 진정한 민주주의적 평등이론의 실현이 가능하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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  유아교육개론 - 유아교육의 중요성에 대해 논하고, 유아교육기관에서의 교사의 역할에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오.

  그 후 1914년에 미국 선교사 브라운 리가 이화 유치원을 세우고 1916년 박희도가 중앙 유치원을 세운 것이 우리나라 유치원 교육의 시작이었다고 볼 수 있다. 1969년에 유치원 ... 우리나라의 유치원으로는 1897년에 일본인이 일본인 자녀를 위해 세운 부산 유치원이 최초였다. ... 유치원은 공립과 사립으로 구분되며 공립은 국, 공립기관에서 운영하는 기관으로서 초등학교 병설 유치원이 해당되며 한편 사립유치원 각종 사립학교나 종교단체 등에서 설치, 운영하고 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.21

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  나의삶에대한철학 A+ 맞은 레포트입니다.

  목표하고있는 국.공립 유치원 임용고시에 빠른시일내에 합격하기위해 임용고시 관련공부를 알아보고 합격수기를 읽어보는등 임용고시 준비의 첫발을 내딛겠습니다.2학년 2학기모든강의 출석은 빠지지않고 ... 고여서 썩어가는물이 아닌 항상 흘러서 맑은 물이 되고싶습니다.３．인생에서 꼭 성취하고픈 사항 3가지① 임용고시에 합격해 국.공립 유치원 교사가 된다. ... 임용고시 공부를 해왔기 때문에 임용고시 볼수있는 기회가 주어진다면 시험을 치르고 좋은성적또한 기대해보겠습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.12

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  [교직실무] 5장 교원인사

  명시되어 있듯이 교원이라 하면 국·사립의 각급 학교에 근무하는 자로서- 초중등학교의 교장, 교감, 교사들,- 대학 및 전문대학 총학장, 교수, 부교수, 조교수, 전임강사와 조교들,- 유치원에서는 ... 해당과목 교원자격증을 취득한 사람)시험유형 1차시험(필기시험 및 실기시험) 2차시험(면접시험)사립 교원의 신규임용 : 국가시험에 의하지않음 임용권한을 학교경영자에게 부여2) 복무- ... 말한다.- 교원 채용 과정 : 교원수급계획 → 모집 → 시험(공개전형방법실시) → 임용국공립학교 교원의 신규임용 : 1994년부터 완전경쟁에 의한 교원임용 제도 도입(대상:채용예정직의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.05 | 수정일 2014.04.29

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  초등학교 학력저하 현상의 원인과 대안 A+

  그리고 지금까지 학급규모를 줄이는데 있어서 고등학교를 우선적으로 추진했던 정책을 바꿔 유치원부터 초등학교 저학년을 우선대상으로 해야 한다고 말했다.또한 유네스코의 조사에 따르면 한국의 ... 지금은 많이 나아지고 있지만 이미 임용시험에 합격하고도 발령대기상태에 있는 경우도 있으니 이를 우선 적으로 해결해야한다고 생각한다.2)교사와 학생, 학부모간의 신뢰관계를 회복한다.몇 ... 학력저하 현상의 해결방안1)초등 교사 임용을 늘려 학급당 학생수를 줄인다.교육인적자원부의 의뢰로 고려대 홍후조 교육학과 교수 연구팀이 연구한 ‘학급당 학생 수 감축이 교육 과정에 미치는

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.25

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  개방형임용제도

  정부의 적극적인 직위조정 등 지속적인 개방노력으로 공직내 외부전문가 임용 확대??° ?고위공무원단 시행에 따라 임용요건이 완화되어 우수인재 유치가 용이할 전망??° ? ... 특히 최근 들어 개방형 직위에 내부임용률이 높은것은 개방형 직위에 우수한 민간인을 유치하기 위한 노력에 있어서 적극성이 미흡한것도 원인으로 들 수 있다.(2)임용지원으로 인한 업무 ... ° '08년 이후 최근 3년간 외부임용률이 45%내외 유지로 제도가 안착되고 있으며, 우수한 인재를 유치하기 위하여 민간서치펌, 대학, 관련단체등에 의뢰하는 등?

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06

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  <준비하며 시작하는 대학 1학년>읽고 독후감

  *임용고시: 현재 가장 중요하고 가장이루고 싶은 꿈이 3년뒤 유치원 임용고시에 합격하는것이다. ... 임용고시 준비를 미리 해서 병설유치원 선생님이 될꺼야. 지금 1학년이 되면 동기들과 10살이나 차이가 나는데 어떻게해야 잘 지낼수 있을까? ... 유치원교사로써 나의 미래는 어떤모습일까? 꿈꾸는 유치원교사가 되기위해 지금 어떤 노력을 해야할까?“등 여러 가지 생각과함께 책장을 폈다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.12

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  초등교사 임용관련 지역가산점제도 헌법소원 요약 및 정리

  교육공무원법 제 11조의 2기본적으로 우수한 인재를 그 지역의 교육대학으로 유치 → 지역 교육대학의 질적 수준을 유지·향상 → 지역 교육의 균등한 발전과 지역실정에 맞는 교육정책의 ... 초등학교 교사임용에 있어서의 심각한 지역별 수급불균형 현상을 볼 때, 우수한 인재를 지방에 유치하고자 하는취지의 지역가산점제는 그 존재의미를 이미 상실하였고, 오히려 능력 있는 타 ... 배점의 한계 등 기본적인 사항을 명시적으로 규정함.공무원법 제 1호는 지역가산점의 적용대상인 지역을 대통령령으로 위임하지 아니한 채 바로 '임용권자가 정하는 지역에서 응시하는 자'라고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.18

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  교육심리 REPORT[1]

  마지막으로 여러 시험들 중에서 가장 합격하기 어렵다는 임용고시도 열심히 준비해서 한방에 합격하여 선생님이 되었다.어릴 적부터 목표를 세우고 목표를 향해 열심히 노력한 끝에 내가 원하던 ... 목표를 세우면 반드시 실행하라.예화⇒유치원 때부터 장래희망 조사를 하면 나는 항상 선생님을 썼으며, 교사가 되고자 하는 목표를 세웠다. ... 이 목표를 이루려면 내신관리와 고입시험 준비를 열심히 해야 하는데 수행평가 관리를 하고 고입대비시험문제집도 풀어서 인문계 교고에 합격을 하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.20

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  인사

  인사행정의 발달1) 시대의 변천과 인사행정의 발달-절대군주의 관료: 사용인 -입헌군주의 관료: 정당의 사용인 -민주주의의 관료: 공공봉사자2) 직업공무원제-인재들을 공직에 유치해 공직에 ... 외부임용(신규채용)-행정조직 바깥에서 사람을 선발하여 쓰는 활동-공개경쟁채용, 특별채용1) 모집(1)적극적 모집 (2)자격 요건2) 채용시험공직 희망자들의 상대적 능력을 구별하는 제도3 ... 직위해제는 임용행위(2) 직권면직, 해임 및 파면-공무원의 신분을 박탈하는 임용행위제4절 능력 발전1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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  2018 제1회 산림복지진흥원 채용형 청년인턴 5급 산림복지프로그램 기획·운영 자기소개서 및 채용공고

  산림교육) 초등ㆍ증등학교 정교사(1급, 2급), 산림교육전문가(숲해설가, 유아숲지도사, 숲길체험지도사), 청소년지도사(1급, 2급, 3급), 사회복지사(1급, 2급)○ (유아숲교육) 유치원 ... ※ ‘3급 내지 6급’ 채용자는 3개월간 수습직원으로 임용하고, 수습기간 중 평가에서 부적격(미흡) 판정을 받을 경우 임용하지 않을 수 있음※ 유공자 특별전형은「국가유공자 등 예우 ... 인천바다와 항만과 컨테이너선을 지켜보면서 세상에 대한 전반적인 이해를 해야겠다는 생각에 책을 읽고 경제분야에 흥미가 있다는 것을 깨달았습니다.전역 후에는 TESAT이라는 국가공인경제시험에

  자기소개서 | 22페이지 | 9,600원 | 등록일 2018.03.19

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  덩 샤오핑의 4대 경제특구 설치에 관한 논문(졸업)

  중국은 자국이 처해있는 여러 사항들을 고려하여 일부지역만을 시험적으로 바꿔야 했다. ... 단 제정된 경제 법규는 전국인대와 국무원에 '보고(備案)'해야 했다. ... 다섯째, 정책 특혜를 통해 투자자를 유치한다.

  논문 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.02.13

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