"육아 휴직제도" 검색결과 261-280 / 8,614건

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

  육아휴직은 출산휴가나 육아휴직의 소득대체율(개혁2002년)과 동일하며, 종전의 육아휴직은 육아휴직이나 육아휴직 중 지급되는 소득대체율 60%(일반적으로 육체노동자는 54%, 비육체노동자는 ... 출산휴가 14주, 육아휴직 3일, 추가휴직(육아휴직 제외) 기간은 따로 없다. ... 육아휴직법과 가족돌봄휴직법은 일과 가정의 균형을, 가족돌봄휴직법과 가족돌봄휴직법은 육아 중 자녀를 돌보기 위해 육아 또는 육아기간의 근로시간 단축을 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  한국의 육아휴직제도2. 스웨덴의 육아휴직제도3. 독일의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 한국의 육아휴직제도우리나라는 육아휴직제도의 법률 근거를 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 따라 마련하고 있다. ... 독일의 육아휴직제도독일의 육아휴직제도는 신청하는 자가 근로자, 자녀를 스스로 돌볼 것, 자녀와 생계를 같이하며 살 것, 부모휴직 기간 중 소득활동을 하지 않거나 또는 1주 30시간

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

  또한 임신으로 인해 휴직하는 경우에는 예외적으로 육아휴직 분할 사용을 할 수 없게 되어 있기도 하기에 임신으로 인한 휴직과 관련된 다른 제도를 마련하거나 있는 제도를 개정하여 적용할 ... 육아기 근로시간 단축을 신청할 경우 반드시 매일 근무하는 것이 아니라 주 3일 근무, 2일 휴무 역시 가능해지며 육아휴직을 대신하는 제도로 육아휴직기간과 합산하여 1년 초과는 불가능합니다 ... 여성 육아휴직자 사용·복직 실태(인구 보건복지 협회)그러나 한국에서도 일과 가정 양립을 돕기 위한 제도는 갖추어져 있습니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요

  빌미로 단 한번도 육아휴직제도를 이용한 적은 없었다. ... 들었다.자녀 출산을 앞둔 부부 및 어린 자녀를 양육하는 부부는 육아휴직제도를 이용할 수 있지만 어린 자녀를 양육하는 부부의 육아휴직제도 이용률은 약 30.2%인 것으로 알려져 있다. ... 이는 다른 말로 어린 자녀를 양육하는 대다수 부부가 육아휴직제도를 이용하지 못하고 있다는 것을 의미하는데, 나는 개인적으로 한국사회 기업문화 자체가 육아휴직제도에 배타적이기 때문에

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

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  일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  다양한 국가의 사례스웨덴:육아휴직 제도: 스웨덴은 유럽 내에서도 뛰어난 육아휴직 제도를 가지고 있다. ... 기존의 지원 방안 및 한계육아휴직 및 출산휴가:방안: 현대 사회에서는 출산 후의 양육을 지원하기 위해 여러 국가에서 육아휴직과 출산휴가 제도를 도입하고 있다. ... 육아휴직을 부모가 나눠서 사용할 수 있기 때문에 많은 아버지들이 육아휴직을 사용하고, 자신들의 아이를 직접 돌보는 문화가 활성화되어 있다.일본:"와커루마케" 정책: "와커루마케"는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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  학습자가 속한 가족의 가족생활주기와 가족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향 및 내용을 직접 기획하여 작성하세요

  새로 설립된 육아휴직보조금 제도는 육아휴직이 가능한 우대지원대상 사업주를 대상으로 월 30만원을 지원하는 제도다. ... 육아휴직에 대한 직장내 갑질과 눈치보기가 여전하며, 보편화되었다고 볼수 없다.육아휴직제도는 보호대상이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 ... 족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향개편된 육아휴직지원제도의 주요 내용은 육아휴직급여 소득대체율 인상, 육아휴직 허용 고용주를 대상으로 육아휴직, 신규육아휴직지원을 이용할

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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  최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

  그리고 남성과 여성을 비롯하여 모든 근로자가 두 달 이상 육아휴직을 쓰는 제도를 의무적으로 시행해야 하며 육아휴직을 5회 이내로 분할 사용 가능하도록 해야 할 것이다.이러한 육아휴직제도 ... 저출산 문제 해결을 위한 대안적 사회복지정책 및 서비스 제시-나의 견해를 바탕으로1) 육아휴직제도 강화 정책우리나라의 현재 육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 ... 캠페인 등을 통해 육아휴직의 중요성과 국가에 의한 육아휴직의 적극 권장이 이루어져야 하며 기업과 근로자 모두 손해를 보지 않도록 대체 근무자 채용 지원 제도, 육아휴직 우수 기업에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 수 있다.(1) 출산전후휴가 ... 또한 급여액이 지나치게 낮기 때문에 육아휴직제도의 충분한 활용이 이루어지기 위해서는 급여수준을 근로자 본인의 소득비례로 일정 수준이 보장되어야 할 것이다.(6) 육아기 근로시간 단축제도육아휴직을 ... 4) 임산부의 근로조건 보호(5) 육아휴직 및 급여(6) 육아기 근로시간 단축제도(7) 가족돌봄휴직제도(8) 출산육아기고용안정지원(9) 직장보육시설* 참고문헌일, 가족 양립 지원 프로그램

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  그래야만 민간 기업에서도 교사나 공무원처럼 육아휴직제도가 활성화될 수 있다. ... 대부분의 국가에서 여성들이 주로 육아휴직을 이용하여 육아를 전담하는 현실에서 최근의 변화는 남성의 육아참여를 장려하기 위한 제도설계를 강화고 있다는 점이다. ... 하지만 출산휴가와 육아휴직제도 자체가 다르므로 신청방법과 기간, 급여 등 내용이 상이하다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능2) 월급의 80% 이상 지급3) 1년 동안 쓸 수 있어 독박 육아 가능Ⅲ. 결론, 부모 육아휴직 제도에 관한 내 견해Ⅳ. ... 부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능한편, 나는 이 아동복지 정책 중 하나를 선택하여 설명하고 내 의견을 제시해보고자 한다. 나는 육아휴직 제도를 선택하려 한다. ... 왜냐하면, 이 제도로 인해 많은 젊은 직장인 여성들이 부담 없이, 무리 없이 아이를 낳고 독박육아를 할 수 있기 때문이다.특히, 올해, 2022년부터는 남편과 더불어 육아휴직을 할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시

  먼저, 성별 영향 평가제에 따라 아빠 육아휴직 제도를 도모하는 것이 있다. ... 현재 시행되고 있는 성별 영향 평가제의 실제 사례를 찾아, 이에 대한 내 의견을 정리하기1) 아빠 육아휴직 제도 도모2) 출산 전 육아휴직이 가능하게 됨3) 가정폭력을 일삼은 가해자가 ... 그게 여성이든 남성이든 따질 것이 아니라 어떻게 해야 가정을 원활히 잘 꾸릴지를 생각하는 것이 옳지 않을까 한다.2) 출산 전 육아휴직이 가능하게 됨또, 출산 전 육아휴직도 위 제도로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

  그동안 육아휴직을 여성에게만 주어졌다면 국가에서 제도적으로 남성에게도 육아휴직 동안 일정 기간은 아버지만 사용하는 방식이며 육아휴직 동안 일정 기간 아버지가 사용 할 경우 휴직 기간을 ... 육아휴직을 아버지가 적극적으로 사용하도록 제도화한 것이다. ... 육아휴직을 아버지가 적극적으로 사용하도록 제도화를 만든 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  사회복지정책을 설명하고 우리나라 사회복지정책의 문제를 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어

  본고에서는 이러한 육아 휴직 제도의 변천과 다양한 사례 등을 통해서 앞으로의 육아 휴직 제도가 가야할 길에 대해서 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론관혼상제(冠婚喪祭). ... 이러한 부분에 있어서 미비한 복지제도가 있다.육아 휴직 제도가 대표적이라고 할 수 있는데, 육아 휴직의 경우에는 해외와 비교하였을 때, 그 복지에 대해서 상대적으로 실천이 안 되고 ... 제도를 쓰는 것보다 당장 먹고 살 길이 급하여 육아휴직 제도를 사용하지 못하게 되는 경우가 늘어났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  2023년부터 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.

  이렇게 육아휴직 기간이 오히려 경제적으로 도움이 되고 더 나은 직장을 얻을 수 있는 기회가 된다면 당연히 육아휴직제도는 누구나 이용하는 제도가 될 것임이 분명하다. ... 육아휴직제도는 기간의 확대 문제가 쟁점이 아니라 육아휴직 기간 활용의 유연성이 주요한 과제라고 할 수 있다. ... 그 원인으로는 우리나라의 현행 육아휴직제도는 육아휴직의 형태를 육아휴직자가 휴직기간 중 직무에 전혀 종사하지 않는 전일휴직 형태로만 인정하고 있는데 이는 근로자에는 휴직 중 소득감소로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  에스핑 앤더슨의 복지국가 유형(자유주의 복지국가, 조합주의 복지국가, 사회민주주의 복지국가) 미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교분석하시오

  이에 대한 대응책으로는 가족간의 동등한 책임과 역할 분담, 육아휴직과 부모 휴가의 제도 개선 등이 제안되고 있다. ... 그러나 최근 스웨덴에서는 출산율이 감소하고, 부모 휴가와 육아휴직 등의 제도가 과도하게 이용되는 문제가 발생하고 있다. ... 이러한 정책들은 미국의 다양한 가족 유형에 맞춰져 있으며, 예를 들어 가정에서의 양육을 돕기 위한 육아휴직제도, 가족 구성원의 건강을 보호하기 위한 의료보험 정책 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  이는 직원들이 육아 휴직 후에도 안정적으로 직장 생활을 이어갈 수 있도록 도와주며, 육아 휴직이 경력에 미치는 부정적 영향을 줄일 수 있습니다.마지막으로, 육아 휴직과 관련된 제도의 ... 직장 내에서는 육아 휴직을 사용한 남성이 승진이나 평가에서 불이익을 받는다는 인식도 여전히 존재합니다.세 번째 문제는 제도의 유연성 부족입니다. ... 남성이 육아 휴직을 통해 가정에서의 역할을 공유함으로써, 여성 근로자도 출산과 양육으로 인한 경력 중단 없이 직장 생활을 지속할 수 있게 됩니다.실제 사례를 살펴보면, 부성휴가 제도는

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

  육아휴직 신청서를 제출하고, 육아휴직급여를 지급받고자 하는 근로자들은 사업주로부터 육아휴직 확인서를 발급받게 되어 육아휴직급여 신청서와 같이 신청인의 거주지 혹은 사업장 소재지를 ... 우선지원대상기업에서 육아휴직자 최초로 발생하였을 때에는 육아휴직 부여 장려금 10만원이 추가적으로 지원된다.이러한 육아휴직급여를 신청하는 방법은 휴직을 하기 30일 이전에 사업주에게 ... 육아휴직 기간은 최대 1년까지 보장되고 있다.육아휴직 기간은 무급이나, 이것으로 인하여서 생계에 위협을 받지 않으며 영유아를 양육하게 될 수 있도록 고용보험에서 육아휴직급여 지급을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  일과 가정양립을 위한 사회시스템 구축의 일환으로 육아휴직제도의 활성화와 휴직급여인상, 국공립보육시설의 확충 등의 정책을 추진하고 있다. ... 동기에 육아휴직 신청이 가능하고, 임신 중 육아휴직은 21년 11월 19일부터 가능했다. ... 및 산전후 휴가, 아버지 육아휴직 할당제를 살펴보고, 노인돌봄 관련 정책으로는 노인 장기요양보험제도에 대해 알아보기로 한다.㉠ 한국의 노동권 보장정책20세기 초 수당을 중심으로 발전했던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  또한 육아휴직 제도도 중요한 가족복지정책 중 하나이다. ... 예를 들어, 육아휴직 제도나 아동돌봄 서비스의 접근성은 개선이 필요하고, 특히 남성의 육아 참여를 장려하는 정책은 미비한 상황이다. ... 육아휴직은 부모가 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 동안 직장을 떠나 있을 수 있도록 보장하는 제도이다. 2022년 기준으로 육아휴직을 사용하는 부모의 비율은 증가하고 있으나, 특히

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

  이것은 임신, 출산, 육아휴직제도의 한계점으로 작용을 한다.(3) 해당 제도를 제대로 지키지 않는 사업장에 대한 강한 제재가 없다.현재 임신, 출산, 육아휴직제도는 제도화가 되긴 했으나 ... 이는 임신, 출산, 육아휴직제도에서의 한계점으로 작용을 한다. ... 보장을 받을 수 있는 제도임에도 불구하고 해당의 제도는 기혼 여성이 다니고 있는 직장의 임신, 출산, 육아휴직제도에 관한 인식을 개선을 하기 위한 장치가 미비하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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