"재무직무" 검색결과 261-280 / 12,250건

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  자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를

  생애주기별 재무목표1) 취업과 창업현재 정규직 차장 포지션으로 매달 안정적으로 450만원, 배우자는 5급공무원으로 650만원의 수익을 벌고 있다. 50대부터 지금 직무를 디벨롭한 부동산 ... 재무목표 설정3. 생애주기별 재무목표 및 재무과제4. 장단기 가계재무관리 실천사항5. 노후 설계를 위한 재무목표 설정6. SWOT 분석7. 목표에 대한 활용8. 창업계획1. ... 과목명 : FP재무설계개론및윤리주제: 자신의 현재 재무, 비재무적 상태에 대해 SWOT분석을 실시하고 노후 대비를 위한 재무설계를 하시오.- 목 차 -1. 수입지출상태표 작성2.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  영업통제와 영업 사원의 성과

  업무의 변화 과정을 구조화 행동을 규제함으로써 영업사원 감시 , 평가 개인의 내재적 특성 영업 사원의 판매 기술 , 영업역량 개발에 초점 피드백 , 고객문제 해결 방법 등 관리 재무성과 ... 통제 시스템과 판매 지향성 영업 성과에 실질적으로 영챵을 미칠 수 있는 영업 통제 시스템을 수용하는 과정에서 영업사원들의 고객에 대한 태도에 대한 연구 영업 사원이 달성한 실적 , 재무성과 ... 열의 조직 구성원이 직무에 대해 얼마나 많은 시간과 노력을 쏟으며 개인이 책임을 지고 있는 직무에 대해 열정을 가지고 있는지를 파악할 수 있는 지표3 영업 통제 시스템과 영업 사원

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

  성과에는 교수님이 언급하신 것과 같이 재무적 성과와 비재무적 성과로 나뉜다. 흔히 인적자원관리의 성과는 비재무적 성과라고 한다. ... 나는 위 사례 7가지를 검토해보았을 때, 인적자원관리의 효과적인 교육과 훈련은 비재무적인 성과 뿐만 아니라 그에 준하는 재무적인 성과도 따라온다는 로 이 치킨대학을 졸업한 사람들의 ... 아울러 많은 기업에서는 인적자원관리와 기업의 재무적 성과의 연관성을 부정하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

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  산업심리학_조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 본인의 예를 들어 수업의 내용과 접목시켜서 토론하시오.

  세무 분야를 전공한 사람이 회계나 재무 부서에 배치되는 것, 미술을 전공한 사람이 디자인 직무에 배치되는 것은 일차원적인 문제라고 할 수 있다. ... 전공과 직무의 통일성을 거쳐 배치되고 난 뒤에 개인의 성격이나 특성, 개성을 고려한 직무의 배치는 조직의 성과는 물론 개인의 업무 만족도에도 큰 영향을 끼치게 된다.예를 들면 활발하고 ... 하지만 개개인의 특성을 고려하여 세부적인 직무에 배치하는 것도 간과할 수 없는 부분이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명

  경영관리의 과정은 계획, 조직, 지휘, 통제의 순서에 따라 이루어지며, 그 세부 항목으로는 대표적으로 재무와 인사, 마케팅과 생산으로 이루어져 있다고 말할 수 있다. ... 그러나 각 기업의 산업적 특성에 따라 각 요소의 부분은 비중의 크고 작음의 차이가 있을 수 있고, 반드시 재무와 인사, 생산과 마케팅의 네 부분으로 나뉘지는 않음을 참고하여야 한다.2 ... 첫째로, 직무가 있다. 직무는 책임소재별 분할된 일의 기술적 단위이다. 보통의 조직은 분할된 직무의 특성에 따라 그 기능의 이름을 따서 조직의 이름을 짓는다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  토론주제 4가지 - 경제학개론, 마케팅원론, 인적자원관리, 재무관리

  이 둘을 비교하여 설명해 보겠습니다.직무기술서 (Job Description)직무 개요: 직무기술서는 특정 직무의 개요를 제공합니다. ... 인적자원관리 - 직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오인적자원관리에서 직무기술서와 직무명세서는 두 가지 핵심 도구로서 사용됩니다. ... 이는 해당 직무가 조직의 목표와 어떻게 연관되는지를 이해하는 데 도움이 됩니다.직무 목적: 직무기술서에는 각 직무의 목적이 명확하게 기술됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  LS ELETRIC 재경 합격 자소서

  자격증을 취득하면서 재무회계에 관해 심도 깊게 학습하였습니다. ... 다양한 사람, 부서와 교류하며 대내외 이해관계자들에게 과거와 현재를 파악하고 미래를 예측할 수 있는 지표를 제공하고, 지속가능한 재무 전략을 세워 회사가 안정적으로 성장할 수 있는 ... 토대를 세우고 싶습니다.희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술 바랍니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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  SM엔터테인먼트 기업분석레포트

  담당하는 Python 개발 직무가 있다.마지막으로 경영지원 직군에는 회계결산, 회계정보 수집 및 회계처리를 담당하고 심사하며 세무신고를 하는 재무회계 직무, 그룹사 실적/경영현황 ... 관리와 재무분석을 하는 경영관리직무, 입출금, 법인카드 관리, 자금 관련 결산 업무를 처리하는 자산자금 직무, 아티스트 경영관리, 아티스트 경영관리와 세무,법무,정산 처리를 하는 경영정보 ... 여기서 예산, 비용, 매출 관리의 업무팀은 회계학을 전공하고, 재무회계 관련 경력이 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

  이하 컴퓨터/AI, 경영/재무/회계/마케팅/CS 등은 직무 분야별로 과목이 세분되며 세분된 과목별 초급, 중급, 고급에 따라 난이도를 나누어 교육프로그램을 구성했다. ... 분야에서 마스터스쿨은 팀장, 과장 등 직급별 리더십 교육으로 구성되어 있고, 휴넷 MBA는 5개월 과정으로 경영학, 전략경영, 인사조직, 회계재무, 마케팅 등 경영학 중심으로 장기과정으로 ... 직무강화에 13개 교육프로그램이 있고 교육주제별로는 클라우드, AI·데이터, 블록체인, 침해사고 대응, 금융보안 개론으로 나뉘어 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

  그리고 직무는 회사에서 수행하는 일을 의미하며, 영업, 마케팅, 기획, R&D, HR, 재무 등 다양한 영역이 있다. ... 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론회사에서는 직급, 직책, 그리고 직무라는 세 가지 요소가 존재한다. ... 이러한 관점에서 볼 때, 기업이 속한 산업을 이해함으로써 기본적으로 직무에 대한 이해가 가능해진다.직무만족의 행동과 불만족 행동의 중요성직무만족 행동의 중요성생산성 향상: 직무만족한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  <경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.

  , 국제공인재무설계사, 국제재무분석사, 공인재무분석사, 국제재무위험관리사 등이다. ... 평가요소는 인성검사, 직무적성검사, 직무지식검사 등이다. ... 평가방법은 직무상황능력 평가를 통해 이루어지고 평가요소는 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 등이바뀜으로써 어느정도 확인이 가능해지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  즉 기업들이 전통적으로 중요하게 생각했던 매출과 이익 등 재무성과뿐 아니라 윤리, 환경, 사회문제 등 비재무성과에 대해서도 함께 고려하는 경영을 통해 기업의 가치를 지속적으로 향상시키려는 ... 또한 직무 훈련 비용이 절감되는 효과가 있다. ... 이후 실무담당자의 직무역량 검증하는 실무면접 및 인사담당자, 임원들의 조직적합도와 잠재력을 심층 검증하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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  인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

  경력 개발 프로세스의 설계1) 기본 역량 강화 단계- 다양한 직무 경험을 토대로 자기 적성에 맞는 직무를 발견하도록 지원.직무 순환 제도- 직무 순환 등 수평적 이동 중심(육성 초점 ... 업종 분야진심회계법인은 공인회계사업으로, 회계감사(Assurance), 세무자문(Tax), 재무자문(Deals) 등의 업무로 세분화됩니다. ... 회계감사는 기업의 투명한 회계처리를 외부감사기관으로서 활동하는 것으로, 기업의 재무제표가 적절하고 실질적인 정보를 담고 있는지 확인하는 업무이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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  HR전문가양성코스 성과관리와 임금관리 과제 (A유형)

  조직의 단기 재무성과 연계성이 크고, 성과의 계량적 측정 가능성이 매우 높은 그룹이다. ... 개인업적 평가지표 도출시 Bottom-Up방식을 활용한 개인직무 KPI 도출을 4가지 측면에서 서술한다. (30점)-직무 분석: 직무 담당자별 세부업무 검토하고 세부업무별 개인담당을 ... 되고 계량적 지표 중심으로 업적을 측정하며, 업적 비중이 역량비중보다 크다.Staff/R&D Sr.그룹 은 Role level 상 상위 Position에 위치해 있으나 조직의 단기 재무성과

  리포트 | 1페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

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  자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  구체적으로 해당 기업은 평사원이 부사장이 된 이래로 재무구조를 탄탄히 하는 데 노력을 기울이고 있으며 안정적 재무와 조직구조를 기반으로 조직이 개편되어 가고 있다. ... 조직에 대한 이해와 직무에 대한 이해는 뗄 수 없는 관계에 있는데 직무에 대한 이해 없이는 조직에 대한 올바른 이해를 가질 수 없고 조직에 대한 이해 없이 직무를 완전히 이해하기는 ... 서론경영에 있어 조직의 특성과 직무의 특성을 아는 것은 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  Bgf리테일 합격자소서 2021하반기 sc직무

  지사가 처음 설립되었다 보니 재무제표를 검토하는 업무부터영업사원을 보조하여 시장조사를 하는 업무까지 폭넓게 업무를 수행할 수 있었습니다. ... [항목 1 ]본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오. ①지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술 ②본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 ... 바탕으로 기술 ③입사 후 경력개발 계획에 대해 기술Sc의 직무는 점주님들과 상생 협력하며 점주님들과 함께 성장하는 것으로 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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  기업분석 "교보생명"

  만족도 재무설계사 활동 및 경쟁력을 진단하고 향후 만족도 향상을 위한 개선방향 도출 재무설계사 만족도 수준 진단 재무설계사 활동 관련 경쟁 우위 / 열위 요소 도출 재무설계사 불편요소 ... 기업은 부당이득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다 .04 직무 및 마케팅 01 직무 02 마케팅 방법 03 관계사03 지속가능경영 직무 자산운용 - 국내 및 국제 ... 진단 회사 이미지 보험상품 만족도 등 브랜드 브랜드 파워를 측정하여 전략적 브랜드 관리를 위한 자료로 활용 회사 인지도 및 충성도 생명보험사 브랜드 이미지 생명보험사 이용실태 등 재무설계사

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.06

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  기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)

  Werther 외(2011)는 기업의 사회적 책임 활동이 구성원의 직무 만족도를 높이고 직무태도에 긍정적인 영향을 줌으로써 최종적으로는 기업의 가치를 향상시킨다고 주장했습니다. ... 재무적인 요소까지 고려해야 한다는 것입니다.ESG와 CSR은 사회적 이익과 환경의 보호를 강조한다는 점에서 다소 겹치는 부분이 있지만 기본적인 목적과 영향을 끼치는 영역이 다릅니다. ... 과거에 수익성과 이익, 자본 등의 재무적인 요소가 기업가치를 판단하는 데 중심이 되었던 것과는 달리 기업의 가치를 판단하는 기준은 해마다 변화하고 있고, 기업은 장기적으로 사회에 미칠

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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  국가고시 대비 간호관리학 정리

  재무제표(대차대조표) : 재무상태표시(자산=부채+자본)- 손익계산서 : 일정 기간동안의 경영성과(이익=수입-지출)- 현금흐름표 : 채무상환능력, 신뢰도 높아 기업이익평가에 가장 좋음2 ... 적절히 배분- 인사 : 필요인력산정, 모집/선발/채용/배치/조직구성원의 인력개발 보상- 지휘 : 지시, 감독, 조정, 리더십, 동기부여, 갈등관리, 의사소통- 통제, 성과평과, 재무감사 ... 예산수립방법- 품목별(통제지향), 성과주의(관리지향), 기획(계획지향)- 점진적 : 목표지향, 전년도 비용에 차기년도 물가상승률과 이자율을 곱하여, 간단, 신속, 재무관점에서 비효율적

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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  교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

  직무별 교육훈련은 일반적으로 생산부문, 판매-영업부문, 인사부문 및 재무부문으로 구분된다. ... 재무부문의 교육혼련에서는 자본의 효율적인 조달과 성과배분을 위해서 재무 및 경리의 특성, 자금계획, 자본조달과 관리 등의 과제 해결능력을 함양하는 교육이 중심이 된다. ... 따라서 현장 작업이나 직무와 직접적인 관련이 없는 보편적인 내용, 이를테면, 직무수행에 대한 일반적인 의식 및 태도, 작업의 개선 방식, 조직 내에서의 인간관계 등을 교육하는데도 적합하다

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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