"정보자원관리과정" 검색결과 261-280 / 78,751건

• 

  NCS 자원관리능력 교과목 강의계획서

  자원관리능력 교과목 강의계획서 강좌 정보 교과목명 자원관리능력 이수구분 교양필수 담당교수 홍길동 학년-학기 1-1 학점 2 시수 (이론/실습) 2 (2/0) 교수학습 정보 교과목 개요 ... 사례와 활동을 통한 물적자원 활용 방해 요인에 대한 논의 11 물적자원 관리능력 ? 효과적인 물적자원관리 과정과 기법 - 물적자원관리 과정 ? ... 인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  학교도서관경영론 과제_학교도서관의 장서관리에 대해 서술하시오

  이후 도서관이 소장하고 있는 정보 자원 뿐만 아니라 외부조직으로부터의 정보자원을 이용하고 신속하게 이용자들의 정보요구를 충족시키는 과정에 중점을 둔 장서 개발이라는 명칭을 사용했으며 ... 본론1) 장서 관리의 의미2) 장서 관리의 기준(1) 학교 도서관 진흥법 시행령 기준(2) 교육인적자원부(현 교육부) 기준(3) 교육과학기술부(현 교육부) 기준3) 장서 관리의 바람직한 ... 수 있도록 유지나 보존, 평가, 폐기 하는 일련의 과정을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오

  아울러 서비스를 제공하는 기관에 대한 정보수집 및 클라이언트 정보제공, 지역사회 자원 확인, 연계, 조직화의 활동을 수행하게 된다.3/ 옹호기능사례관리 클라이언트 대상자는 자신의 힘만으로 ... 따라서 사례관리자는 이러한 욕구를 충족할 수 있도록 자원과 관련된 정보를 제공하고 훈련하여 클라이언트가 스스로 문제해결의 역량을 향상시켜 나갈 수 있도록 지원한다. ... 사례관리자의 역할사례관리자는 단순한 정보제공의 업무를 비롯해서 보다 포괄적인 활동을 수행하기도 한다.

  리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  자원봉사자 선발 과정지원자가 제출한 지원서를 통해 기본 정보를 파악하고, 자원봉사 활동에 적합한지 여부를 검토합니다. ... 이처럼 지원서 검토, 인터뷰, 역할 배치, 지속적인 지원과 관리, 평가와 피드백의 과정을 체계적으로 수행함으로써 자원봉사 활동의 효과성을 높일 수 있습니다. ... 적절한 배치 후에는 자원봉사자들이 원활하게 활동할 수 있도록 지속적인 지원과 관리를 제공해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해

  정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 조직의 데이터 자원관리에 있어 필수적인 이유3. 조직의 데이터 자원관리를 위한 효율적 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 데이터 자원관리를 위한 정보정책과 데이터 관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 필요한 까닭에 대해 자세히 알아보고 조직의 데이터 자원관리를 위한 가장 효율적 방법에 대해 서술해 보고자 ... 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 조직의 데이터 자원관리에 있어 필수적인 이유1) 정보정책최근 4차산업혁명 시대에 들어서며 전자정부의 고도화는 행정 정보의 양을 증가시키고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복 방안을 제안하시오

  자원이용의 장애물 찾기 : 외부장애, 선천적 무능력, 내부 장애사정이란 클라이언트의 현재 기능에 대한 광범위하고 구조화된 평가의 과정이다. ... 사례관리의 과정(1) 관여(engagement)초기접수클라이언트의 문제와 욕구를 파악하고 기관의 서비스와 경제적 지원을 받을 자격이 되는 지를 결정하는 단계이다. ... 사례관리의 개념 정의(1) 개념사례관리는 때로 보호관리(care management), 사례조정(care coordinator), 자원조정(resource coordinator)이라

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오

  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. ... 이 정보는 HR 전문가들이 조직의 목표에 부합하고 효율성을 개선하며 직원 만족도를 높일 수 있도록 설계 및 재설계하는 데 도움이 된다.직무분석은 효과적인 채용 및 선발 과정의 기초가 ... 따라서 효과적인 인적자원관리를 위해서는 먼저 그 대상이 되는 인적자원들의 특성을 파악해야 하고, 이를 바탕으로 효율적인 인사관리 시스템을 구축해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  가족간호과정

  지지, 정서적/영적지지, 경제적 협동, 지지자원? 대처/적응: 문제해결 과정, 갑작스런 생활의 변화? 건강관리: 가족 건강력, 건강교육 및 상담, 환자관리, 지속적 관리대상? ... 가족이 간호과정 전 과정에 참여→함께 진단 내리고 수행방법 결정? 가족구성원 한사람에게 의존하지 않고 지역자원 및 기존자료를 통해 자료 수집ㅈ? ... 평가범주: 투입된 자원, 효율성, 계획진행정도, 목표달성정도 (또는 투입과정결과)? 평과결과는 피드백 과정을 거쳐 수정, 보완 위해 재투입 될 수 있음4. 가족간호 수행가.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

  의사결정- 의사결정이란 문제를 발견하고 해결대안을 탐색하고, 대안을 선택하여, 문제를 해결하는 과정을 말한다.기본모형합리모형가 정① 완전정보 상황 가정② 관리자는 모든 대안과 결과를 ... 물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시계층별최고관리층① 목표의 명확한 설정과 조직관리상 이데올로기 확립② 유능한 인재의 발굴? ... 의미가 담긴 메시지나 정보를 상호 교환하여 공유하는 동태적 과정’기 능① 조정과 통 등 고려㉢ 관심유도 및 실제사례 활용한 스토리텔링 활용일반원칙① 명료성의 원칙 ② 일관성의 원칙③

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템(MIS)을 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오

  내용기업 경영 정보 시스템이란 조직 내 의사결정 과정 및 업무 수행 지원을 위해 사용되는 컴퓨터 기반의 응용 프로그램들의 집합체로서 전사적 자원 관리 (ERP), 공급망 관리 (SCM ... ), 고객 관계 관리 (CRM), 인적 자원 관리 (HRM), 재무 관리 (FMS), 회계 관리 (Asset Management), 프로젝트 관리 (PM), 지식 관리 (KMS), ... 즉, 관리 현황 및 계획을 일원화하고 적절한 관리방안을 수행하는 등 이러한 정보에 대한 데이터 처리 및 통신 네트워크를 종합적으로 구축하는 시스템을 말한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  NCS직업기초 9주차 과제

  이용 가능한 자원 수집 과정은 실제 필요자원을 확보하는 단계로, 계획한 양보다 여유 있게 확보해야만 한다. 업무나 활동의 우선순위를 고려하여 자원 활용계획을 세운다. ... 제 9주차 과제 – 제 9장 자원관리능력1. 기업에서 자원이란 무엇이며, 관리의 대상이 되는 자원의 종류를 들어보아라.기업에서의 자원이란, 공급의 원천으로 보통 생각되어진다. ... 효과적인 자원관리를 위한 프로세스를 설명하여라.효과적인 자원관리를 위한 프로세스로는 필요한 자원의 종류와 양 확인, 이용 가능한 자원 수집, 자원 활용계획 세우기, 계획대로 수행하기의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  최근 AI의 활용이 인적자원분야에 적극 도입되고 있어 많은 도움이 되고 있는 것이 사실이나 부작용 또한 만만하지 않습니다. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사하고, 도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.

  도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시KB그룹의 AI기반 HR시스템은 인적자원의 정보를 참고하여 임직원을 전국 영업점에 자동배치하는 인적자원관리 시스템이다. ... 또한 AI기반 HR시스템 관리자의 실수로 임직원과 관련된 정보가 시스템에 잘못 입력된다면, 일부 임직원은 자신이 원하지도 않은 영업점에 배치될 수도 있다는 점에서 임직원을 영업점에 ... 임직원을 영업점에 배치하기 전에 최종적으로 임직원의 의사를 묻는 과정이 반드시 포함되어야 한다.KB그룹의 AI기반 HR시스템은 임직원과 관련된 정보를 통해 자동적으로 임직원들을 국내

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-간호리더십 역할과 기능

  간호전달체계에서의 리더십 역할과 관리 기능4. 인적자원 확보에서의 리더십 역할과 관리 기능5. 인적자원 개발관리에서의 리더십 역할과 관리 기능6. ... 인적자원 개발관리에서의 리더십 역할과 관리 기능1) 인적자원 개발관리에서의 리더십 학습이론반두라의 사회학습이론: 사회학습이론은 사람의 행동은 다른 사람의 행동이나 어떤 주어진 상황을 ... 인적자원 확보에서의 리더십 역할과 관리 기능1) 인적자원 확보에서의 리더십(1)리더십의기능(sullivan&decker.1992)?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  직무분석의 목적- 직무에 대한 정보를 체계적으로 수집해서 인적자원관리 활동의 기초자료로 활용1. ... ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 업무 ... 등장- 독일, 일본 기업의 기존시장 장악- 사람 → 인적자원 / 인사관리 → 인적자원관리- 인권에 대한 요구 ↑전략적 인적자원관리 (전략적 인적자원관리로 확대)- 전 세계적인 경쟁

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  [지역사회간호학] 기말고사 요약정리 수문사

  사례관리의 흐름 및 절차? 간호과정 : 초기접촉 ? 사정 ? 계획 ? 중재 ? 점검 ? 종결 ? ... 투입되는 인력, 시간, 기술, 장비, 재정, 정보 등의 구조적인 요소들이 적절하게 계획되고 관리되는지를 파악하는 것? ... 지역사회의 역량, 합법성, 효율성, 수용성, 자원의 활용성3) 목적 및 목표설정4) 전략 및 세부계획 수립5) 수행6) 평가2절 보건정보 및 기술 활용1.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 개념

  resources) 물적 자원(Physical resources) 재무자원(financial resources) 정보자원(information resources) 등을 받아들여 효과적이고 ... 즉, 인적 자원관리는 인적 자원의 확보 ? 활용 ? 개발 ? 평가 ? 보상 ? ... 자원의 모집과 선발 및 개발에도 영향을 미친다.인적 자원관리를 보다 구체적으로 정의해 본다면, "인적 자원을 확보 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  이들은 학습 과정에서 자신의 필요와 관심에 따라 학습 목표를 설정하고, 자신의 경험을 활용하여 새로운 정보를 통합하며, 학습한 내용을 실제 생활이나 직장 상황에 적용하려는 경향이 있다 ... 이는 조직의 목표 달성을 위해 최적의 인재를 뽑고, 유지하며, 발전시키는 과정을 포함한다.인력자원개발과 인력자원관리의 통합적 관계 모형은 이 두 영역이 상호 보완적이며, 서로 긴밀히 ... 성과 관리 시스템은 직원의 성과를 평가하고, 이를 통해 HRD의 교육 및 개발 필요성을 식별한다. 동시에, HRM의 보상 및 경력 개발 결정에 필요한 정보를 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리에서의 모집모집이란 조직이 이러한 일련의 과정들은 언제든 확대되거나 생략될 수 있다. ... , 하얏트, 인터콘티넨탈 등 해외 유명 글로벌 기업들에서는 온라인 인적자원관리 시스템을 활용해 전세계에 흩어져 있는 해당 기업 및 계열사 모집공고가 실시중인 지역 정보를 제공하고, ... 인적자원관리에서의 선발모집이 종료된 후, 먼저 지원자와 모집 직무가 적합한지 여부를 판단하기 위한 선별 도구로서 예비면접, 지원서, 이력서, 추천서 등의 과정을 거친다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 중요성과 기능

  또 관리과정의 흐름에서 정보는 중요한 의사결정의 필수적 요소이면서 의사결정을 보다 체계적이고, 합리적으로 지원하여 의사결정과정을 효율적으로 만든다.이러한 과정의 주역이 인적 자원이다 ... 모든 의사결정의 내용은 효율성과 형평성을 전제로 다양한 피드백과정을 거쳐야 유효성을 확보하게 된다.(3) 효율성과 형평성 통합인적 자원관리과정에서 효율성과 형평성은 상호 연관되기도 ... 따라서 조직에 생산성증가를 위해서는 인적 자원관리의 효율성과 형평성의 통합이 중요하다.(4) 자산으로써 인적 자원의 중요성조직은 인적 자원을 중심으로 경영과정이 계획되고 수행되며 평가되고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  조사(연구)계획서를 작성해야 하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오

  이는 연구의 효율적인 관리와 자원의 최적 활용을 보장하는 기반이 됩니다.연구계획서의 이러한 구성 요소들은 연구 프로젝트의 명확한 구조를 제공하며, 연구 과정을 체계적으로 관리하고, ... 이 과정에서 리스크 관리 계획을 포함시켜 예상치 못한 상황에 대비하는 것도 중요합니다. ... 이해관계자별 맞춤형 정보 제공, 효과적인 피드백 메커니즘의 구축, 그리고 지속적인 관계 관리 및 소통 방안은 이러한 커뮤니케이션 전략의 핵심 요소입니다.첫 번째 요소인 이해관계자별

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

  다운로드 장바구니