"직장매너" 검색결과 261-280 / 1,930건

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  유한킴벌리 B2B 영업 자소서

  현재 직장에서 기술영업 사원으로서, 여러 기업을 상대로 반도체 관련 제품의 영업을 하고 있습니다. 또한, 여섯 군데의 대리점 사장님과 소통하고 있습니다. ... 그 사람들을 나의 편으로 만들며 이러한 매너들이 습관이 되어 몸에 배어있습니다.3. ... 앞으로 유한 킴벌리의 영업인으로서 어떤 힘든 일들이 있더라도 호탕하게 웃으며 헤쳐나가겠습니다.또한, 비즈니스 매너도 필요합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10

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  24년도 국민건강보험공단일산병원 간호사 신규채용 합격 자소서+AI역량검사.

  입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다4. ... 입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다환자에게 간호를 제공할 때 바른 태도와 ... 매너, 올바른 직업관은 환자에게 만족도 높은 병원생활을 경험시킬 수 있습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.05

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  일상생활 속 행동예절 중 상황별 행동 예절의 적용을 이해하고 실천할 수 있도록 다음과 같이 제시된 문항에 대해 이론 및 자신의 의견을 서술하시오.

  자신감이 지나칠 경우 타인에게 매너가 없고 무례한 사람으로 비춰질 수 있기 때문이다. ... 이러한 사회생활에 있어 매너와 예절을 익히고 이를 잘 활용하는 것은 필수요건이다.본 보고서를 통해 우리가 공동체 생활을 하며 살아감에 있어 가져야 할 기본적인 마음가짐은 무엇이며, ... 타인에게 인정받기 이전에 내가 나를 인정하는 것이 건강한 관계를 위한 핵심이다.③ 올바른 직장인의 마음가짐을 갖는다.사회생활에서 타인에게 폐를 끼치지 않으려는 마음을 갖고, 호감을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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  건강보험공단 일산병원 2023 간호사 서류합격 자기소개서

  위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성 - 500자간호사에게 있어서 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관은 조직의 조화를 위해 ... 그렇기 때문에 직장 내에서 환자의 건강을 위해 도움을 받고, 도움을 줄 수 있도록 협력해야하며, 이로 인해 환자에게 최상의 간호서비스를 실현할 수 있어야 합니다.정해진 규칙을 준수해서 ... 조직생활을 하며 발생한 다양한 문제들 또한 이처럼 소통을 통해 원만하게 해결할 것이며, 파악한 문제가 다시 발생하지 않도록 조치를 취하여 고객의 불편함을 줄여나갈 것입니다.학교나 직장

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  2022일산병원 최종합격자 및 입사 먼저 불리는 자기소개서-합격인증

  입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. ... (최소 100자, 최대 500자)-480자원만한 직장생활에 필요한 태도와 매너는 ‘책임감’과 ‘성실함’이라고 생각하여 저의 생활신조는 ‘매사에 최선을 다하자’입니다. ... 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.07.31

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  2021 국민건강보험공단 일산병원 최초합 자소서+실제 합격자가 쓴 꿀팁 10가지

  따라서 원만한 직장생활을 위하여 간호사가 올바른 태도와 매너, 직업관을 갖추는 것은 필수적이라고 생각합니다. ... 업무를 수행함에 있어 완만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. ... 또한 간호사의 매너는 환자가 병원에 좋은 인식을 가질 수 있는 요소라고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10

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  일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다 독후감

  저자가 들려주는 첫 번째 비결은 기본적인 매너를 지키면서 감사 표현을 적극적으로 하는 것이다. 너무나도 당연한 내용이라서 식상하다고 느끼는 이들도 있을 것이다. ... 하지만 안타깝게도 직장에서 일의 언어를 제대로 사용하는 사람은 그렇게 많지 않다. ... 직장에서 능력이 뛰어난 인재로 인정받고 싶다면 일의 언어를 제대로 사용할 줄 알아야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2022.02.07

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  외식FC-외식업의 성공요소(QSC+V),고객서비스 이론[FC서비스교육]

  . ♦ 브랜드와 메뉴에 대하여 철저히 숙지 4) 접객응대자의 매너 ♦ 고객에게 무관심한 모습을 보이지 않는다. ♦ 양해를 구하지 않은 채 고객을 기다리게 하지 않는다. ♦ 근무시간

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.05

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  국민건강보험공단 일산병원 자기소개서(서류합격)

  (최소 100자, 최대 500자) 469원만한 직장생활을 위한 태도와 매너는 조직의 분위기와 성과에 많은 영향을 미칩니다. ... 이와 같원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. ... (최소 100자, 최대 500자) 5003.입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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  엑시트 - 송희창 독후감

  현재의 직장에서 최대한 종잣돈을 모으고, 그 돈이 스스로 일을 하게 만드는 방법을 익히는 것이 중요한 것 월급이 언제든 사라질 수 있다는 것은 지금 하고 있는 일을 더 이상 하지 않을 ... 평생 갖고 간다, 하수는 첫 만남에 신경을 쓰고 진정한 인생 고수는 오히려 처음보다 마지막을 더욱 신경 쓴다, 마지막에도 상대를 배려하며 매너 있는 모습을 갖춰라. ... 주변에 도움을 줄 사람이 없으면 부자가 되기는 어렵다.12)다른 사람과의 인연을 정리할 때에도 마지막까지 매너 있는 모습을 지켜야 하는 것, 마지막 모습만을 기억하게 되고 그 이미지를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  국민건강보험공단 간호직 자소서 (서류합격 인증O)

  입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.저의 가치관은 ‘인생은 혼자 사는 것이 ... 상대방을 배려하는 태도, 매너, 올바른 직업관은 상부상조를 실천하기 위한 첫 단계라고 생각합니다. ... 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무분담문제, 업무처리문제 등)하여 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성하여 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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  트렌드 코리아 2019, 2020 도서요약

  평범했던 직장인이 밤만되면 인싸되는거 등페르소나는 연극배우들이 쓰던 가면이다. ... 매너 소비자 등장감정 노동을 하는 서비스 업종에 대한 의식개선. ... 고객과 직원간의 밸런스 워커벨도 뜬다.갑질의 대한 폐단 때문에 생김.노쇼족 블랙컨슈머 갑질 때문에 서로를 위한 따뜻한 매너가 중요해짐.2020년 트렌드 코리아(마이티 마우스)경제가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.02

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  2023년 신규간호사 국민건강보험 일산병원 서류 합격 자소서(인증O)

  (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 419업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도 및 매너는 책임감이라고 생각합니다. ... 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.? ... 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다.?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 1등기업의 이기는 습관(정철화 지음, 부제 이기는 습관과 리더십)

  잘 들어준다는 것은 단순히 '매너가 좋다'는 의미가 아니라 들어주는 것만으로 상대를 이해하고, 설득할 수 있는 것이며, 최종적으로 성공할 수 있는 역량의 문제로 귀결된다. ... 직장생활에서 얻는 가장 큰 기쁨의 하나가 소통의 기쁨으로 교류를 통해 상대방을 이해하게 되고 자신의 정체성을 깨닫고 업적을 이루어내는데 속도를 낼 수 있게 한다.성공이란 저자는 자신이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  토론 주제 - 퇴근 후 업무연락금지법 (찬성 및 반대 논의)

  한 업체에서는 퇴근 후 업무 지시를 경험한 직장인들을 대상으로 해당 경우에 스트레스 지수를 설문조사 받은 경우가 있었는데 10점 만점 약 7점 정도 수치가 나왔다고 한다. ... 사실 에티켓 혹은 매너 정도로 치부할 수 있는 일이라 보통 생각하기에 이를 일부 국회의원이 법제화 논의를 하지만 구체적으로 진도가 나가지 못하는 것도 이러한 이유일 것이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16

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  2022 국민건강보험공단 일산병원 간호사자소서+AI면접

  이는 직장생활을 위한 올바른 태도와 매너인 신뢰를 중요시 여기는 제 가치관과 맞습니다. ... (최대 500자 입력가능)[국민건강보험공단 일산병원의 함께 발전하는 간호사]직장생활을 위한 올바른 태도와 매너는 ‘신뢰’입니다. ... 입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2023.11.02

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육휸련(off-JT)의 차의점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  훈련 현장 이외의 장소에서 교육을 실시하는 만큼 현장에서의 실무와 직접적인 연관이 없는 내용에 대하여 거의 대부분의 임직원을 대상으로 교육을 실시하는 행태가 일반적이다.비즈니스 매너 ... 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점1) 직무현장훈련(OJT)의 개념직무현장훈련은 OJT라고 줄여 부르기도 하고, “On-the-Job training”을 의미하는 바 직장 내 교육 ... 직무를 원활하게 수행함에 있어 직원의 이해가 필요한 시스템에 대해 안내하고자 하는 목적으로 직무현장훈련을 수 일 내지 수 주 간 실시하는 것이 일반적이다.주로 교육 담당자로서는 직장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  (인간과사회 B형) 사회학에서 이야기하는 “사회”의 개념은 무엇인지 적고, 그 사회의 구성원으로서 함께 살아가기

  소규모의 가족부터 학교와 직장 및 전체사회 와 그 일부인 시민·정치·경제·사회·문화·노동 등을 지칭한다. ... 나름대로 타인에 대한 매너를 가지고 있다고 자부하던 내가 다른 사람들 모두가 매너없다고 여기는 공공의 적이 된 것만 같은 기분이 들어 도저히 공부에 집중할 수 없었고,

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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  인턴(The Intern, 2015) 영화 감상문

  그들의 연애 조언을 해주고, 패션센스를 지적하고, 예의와 매너를 모르는 젊은이들에게 친절한 말투로 설명해준다. ... 물론 할아버지가 얼마 전까지 직장에서의 부사장으로 일하다 퇴직했다는 영화의 설정이 있지만 말이다.특히 회사 투자자들이 줄스의 상사로 전문 CEO를 둔다는 것을 권장한다는 내용의 영화

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.02

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  최근 보복 운전이 사회문제가 되고 있으며, 보복운전은 목숨까지 위협하고 있는 실정입니다. 보복 운전이 발생하게 되는 요인

  직장에서 받는 스트레스가 큰데 출퇴근을 하면서 차가 밀리게 되면 짜증이 밀려오면서 안에 분노심이 커지게 된다. ... 교통신호 준수와 보행자 우선을 원칙으로 하여 운전자가 운전을 부드럽게 하도록 유도해야 하며, 교통관련 법규를 보다 더 강력하게 정해서 운전 중에 비매너를 벌이지 않도록 주의를 주어야 ... 대부분 사회환경적 문제에 있어서도 개인적 요인에 따라서 문제에 대한 개인의 경험이 서로 다르다.3.심리사회적 요인으로 살펴본 보복운전의 원인1)주변 환경의 요인매일 출퇴근을 하는 직장인들은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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