"현직교사연수제도" 검색결과 261-280 / 1,116건

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  공무원교육훈련(교원교육훈련)

  20여개국교원연수의 문제점교원연수의 문제점이 많이 지적되고 있습니다우리나라 교원연수제도의 공통적인 문제점으로는 승진을 위한 연수기회의 수단화, 다양한 연수제도의 부족, 연수 프로그램의 ... 그나마 교원들의 현직연수 참여도가 높은 것은 연수결과가 승진을 위한 점수로 반영되기 때문입니다. ... 이는 현직 교육의 중심을 차지하고 있는 연수가 교원들의계속적인 자기 성장 욕구를 충족시켜 주지 못하고 있다는 것을 의미한다1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.11

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  영재 교육 담당교원의 자질

  education)와 현직연수(in-service training)가 절대적으로 필요하다. ... 대부분의 전문 직업군에서는 전문성을 높이려고 현직 연수를 강화하고 있는 추세이다.- 영재교육을 담당하는 교사들은 특별한 교육적 요구를 가진 학생을 가르쳐야 함으로 일반 교사들보다 더 ... 영재교육 담당 교원이 갖추어야 할 조건- 우리나라는 현직 교사 중에서 영재교육을 담당할 수 있는 전문적 역량과 자질을 갖춘 교사를 추천 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.26

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  교원능력개발평가제

  이런 형가는 정당하고 합리적이라 보고 있다- 교사의 권리를 침해하는 것이 아니라 오히려 전문성을 인정 써 장기적으로 현직교사와 미래의 교사의 전체적인 질을 높일 수 있다고 보고 있다 ... 1)교원평가제는 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도이다. ... 이것은 2005년 5월 2일 교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선 방안'의 내용이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13

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  교육행정 ch10,11

  영역① 채용과정 영역 - 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임용② 능력발전 영역 - 현직연수, 근무평점, 승진, 전보③ 근무의욕 향상위한 사기양양 영역 - 복무와 부담, 보수와 ... : 자신을 위해 하는 것, 성장지향적, 성취적- 현직교육 : 교사의 결함에 초점, 행정적, 통제적, 형식적6. ... 능력은 교사의 교수수행을 하는데 가지고 오는 일련의 지식, 능력 신념을 말한다.장학은 교사에게 영향을 주어 교수효과성을 높이는 외적노력의 일부③ 능력개발과 현직교육의 차이- 능력개발

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15

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  아동보육사업의 문제점과 활성화 방안을 제시하시오.

  보육교사의 전문성을 신장하기 위해서는 평가제도를 개선하고, 현직에 있는 보육교사와 시설장을 대상으로 한 연수와 재교육이 제도화되어야 한다. ... 그러기 위해서는 민간보육시설의 확대를 위한 제도적 장치가 마련되어야 한다. 보육시설의 확충계획은 지역의 단위로만 분류되어 일률적으로 시행되어 왔다. ... 보육서비스의 수준을 향상시키기 위해서는 보육교사에 대한 교육훈련의 강화 및 보육교사의 근무여건을 개선하여 우수한 보육교사를 확보하고, 교사의 자질을 향상시켜 나가야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.15

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  [연수이수학점제][선택집중이수제][집중이수제][교원연수이수학점제][이수과정압축]연수이수학점제, 선택집중이수제, 집중이수제, 교원연수이수학점제, 이수과정압축 분석

  교원연수이수학점제우리 나라의 교원연수 제도의 변천을 보면 교원 현직연수 제도에서 학점제 운영을 시행했던 것을 요약해 보면 다음과 같다.1953년 12월에 교육공무원법의 전면적인 개정에 ... 연수이수학점제연수이수 학점제란 ‘언제 어디서나 객관적으로 평가 인정된 교육과정을 이수한 경우 학점으로 인정받을 수 있도록 하고, 연수의 학점을 누계 하여 이를 활용할 수 있는 제도’ ... 이 교원 교육원은 현직 교원들에게 매우 큰 매력을 주었으나, 사대?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06

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  다문화 교육

  사대 ‘다문화교육 강좌’ 개설 지원사립 교원양성대학 ‘다문화교육 강좌’ 개설 유도현직 교사 연수 지원 강화다문화가정 학부모 지원·활용다문화가정 학부모 교육 및 상담 지원학부모를 이중언어 ... 위한 유아 교사 연수다문화가정 학부모의 유아교육 현장 활용 확대동반·중도입국 자녀 교육 지원취학전 예비과정 지원학교 내 특별학급 운영 지원공립 대안학교 설립 지원역량 있는 학부모의 ... 그 이후에도 여러 가지 행정 제도및 계획을 통하여 발전 및 보완되어 왔으며 이러한 제도적인 노력이 점차 확대되고 있는 것은 오늘날과 같은 사회에선 바람직한 현상이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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  보육시설행정이론 - 인간관계이론 (인간관계의 개념, 인간관계론의 발달, 호손공장 실험 및 연구, 인간관계론이 교육행정에 미친 영향, 발달에 기여한 학자들, 결론과 느낀점 및 소감

  연수양천구가 지방자치단체 처음으로 한국영유아교원교육학회와 보육교사 연수 운영 위탁협약을 체결, 어린이집 교사들을 위한 연수 프로그램을 제공한다.18일 구에 따르면 20일,27일 이틀 ... 질을 높이자는 취지로 마련됐으며, 현직 어린이집을 운영하는 오경숙 면일어린이집 원장이 직접 강사로 나와 눈길을 끌었다.오 원장은 아동과의 소통법과 조직과 리더, 인사 및 교사간의 ... 동안 백석예술대학(서초구 방배동) 백석아트홀에서 ‘양천구 어린이집 보육교사 연수’를 실시하기로 했다.연수는 250개 구립·민간·가정 어린이집에서 원장과 교사 등 700여명이 참여한다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29

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  [경영학원론]인턴사원제도

  고 밝혔다.안철수연구소는 2003년 9월부터 대학생 연수생 제도를 운영 중이며, 현재 30여 개 대학과 연계하여 연 2회 각 50여 명의 연수생을 선발한다. ... 집에서 발령을 기다리는 동안 지방에서 열리는 어린이 놀이캠프 양호 교사로 아르바이트를 하던 그녀는 졸업 후 반년이 지나서야 겨우 인턴사원 신분으로 일을 시작했다. ... 다시 말해 실습 기간 동안 회사운영 자금을 맡겨 이중 일정 기준 이상으로 손실을 입힌 사람은 솎아내겠다는 말이다.하지만 ㅅ증권에 근무하는 모 대리 역시 “현직에 있는 선물딜러들도 손해를

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

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  보건교사 인적자원개발 전략

  보건교사 역량향상을 위한 전략과 전술(세부 사업계획서)1. 효과적인 목표 설정하기2. 보건교사가 진행하는 CA(Club Activity)3. 현직 보건교사 대상 시험제도 도입4. ... 현직 보건교사 인터뷰Ⅲ.보건교사의 현황1. 비정기적 보건교육2. 인력 문제Ⅳ. 동기화 이론(Two Factors Theory)Ⅴ. ... 정기적인 연수에 참가하고 있다.⑧ 보건교사 업무와 관련해서 더 배우고 싶으신 사항이 있으십니까?답변: 큰 전문지식이 필요하지 않아서 배우고 싶은 것은 따로 없다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.07

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  다문화의개념,교사교육,미국의다문화교육,제언

  그러나 최근 다문화 관련 과목을 개설하는 초, 중등교사 양성기관이 증가하고 있으며 현직교사를 위한 다문화 연수 프로그램이 증가하고 있다. ... 다문화교육의 핵심적 주체가 교사임을 감안할 때, 예비교사를 위한 다문화 교사교육 과적 프로그램과 현직교사를 위한 연수 프로그램의 개발과 실행을 통한 교사 역량의 육성은 매우 중요한 ... 연구에서 일관되게 검증되어 왔으며, 교사의 다문화적 인식의 향상과 교수 능력의 계발은 성공적인 다문화교육을 위해 필요불가결한 요소다.특히 다문화교육을 위한 제도와 프로그램이 아직

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27

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  교원의 능력신장 방안

  6장 제3절 교원의 능력신장1.현직연수1)현직연수의 중요성-급변하는 시대에 대응하고 사회의 요구에 부응하기위해 중요함-교직원의 직전교육의 미비점을 보충하기 위하여 중요함-교사가 임용이 ... 초·중등 1,2급 정교사, 교감, 교장 등 상위자격 취득을 위한 연수와 특수교사 등 특수자격취득을 위한 연수가 있다. ... ◈단점: 근무보다 시험에 열중하고 시험을 전후한 사기에 영향을 줌.(2)현행 제도현행 공무원 승진제도는 연공과 실적을 절충하는 형태로 이루어지나, 교육공무원은 징계의결 요구, 징계처분

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20

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  보육과정평가 대상에 있어 교사평가의 필요성을 쓰고, 바람직하다고 생각하는 평가 방법에 대해 자신의 의견을 쓰시오

  평가결과는 능력개발 지원을 위한 맞춤형 연수에 활용, 우수교사에 대한 별도 프로그램제공, 미흡교원에 대한 단계별 연수 부과에 활용되도록 하고 있다. ... 김이경(2006)은 전문성 부족 분야를 진단해 개선을 유도하기 위한 평가, 리더쉽 지위로 승진할 적격자를 찾아내기 위한 평가, 현직교사로 남아 있되 타의 모범이 되는 우수한 교사를 ... 관리하려는 제도라고 하였다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18

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  영재교육 담당교사와 부모교육

  현직교사가 교사연수기관에서 일정 시간의 연수를 받고 영재교육 복수전공 교사 자격증 획득2) 싱가포르일반학교 안에서 상설영재학급제도 시행국가(영재교육과)에서 일괄적이고 조직적으로 영재교육을 ... 영재교육의 철학과 방법에 대해 다른 교사에게 현직연수를 실시 할 수 있어야 한다.3) 우리나라 영재교육 담당 교사 연수 프로그램-직무연수(60시간), 심화연수(120시간), 리더쉽 ... 국내외 영재교육 담당교사의 양성, 임용, 배치 제도1) 미국* 미국영재학회 전문성계발위원회의 교사자격위원회에서 제시한 영재교육 담당교사 자격 조건-석사학위 이상?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.05

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  수석교사제 법제화 의의와 성공적 정착의 과제

  제도적 보상체계를 마련하자는 취지로 도입된 인사제도이다.? ... , 교육과 학연구원과 연계)⑤ 신임교사, 1급 정교사 자격연수 등 교원양성·연수기관 강사 활용5. ... 기하기 위한 제도이며, 교사들의 승진욕구를 과열시키는 현재의 단선적 승진시스템을 변화시켜 모든 교사들이 꿈과 희망을 가지고 열정을 다해 학생교육에 전념할 수 있는 제도이다.?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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  교육인사행정

  교원양성제도1) 목적제 : 전문적인 교사양성기관을 중심으로 폐쇄적으로 교원을 양성- 단점 : 획일성, 통제성, 편협성2) 개방제 : 특정한 양성기관 없이 모든 대학에서 교사를 양성- ... 현직교육1) 현직교육의 중요성과 목표■ 현직교육의 중요성- 교육공무원법 제38조 - 교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력하여야 한다.- 직전교육의 미비 ... 내지 결함을 보완 / 새로운 지식과 기능, 태도를 습득 /교육전문가로서의 계속적인 연찬이 요구됨■ 현직교육의 목표- 바람직한 교사상 ① 전문적 능력을 갖추고 ② 투철한 사명감 ③ 순수한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27

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  교육인사행정

  확립2.실적주의와 연공주의와의 적정 배합3.공공성 유지4.적재적소 배치5.적정 수급교원자격제도준교사)-2급정교사-1급정교사(2급경력3년 +자격연수)-교감(1급 또는 전문직경력3년 ... 일반 교양을 증진시키려는 목적의 연수연수기관중심 연수교원의 현직교육에서 기관이 중심이 되어 운영되는 연수, 곧 교육부, 시, 도 교육청, 중앙교육연수원, 대학 부설 교육연구원, 초 ... 오리엔테이션의 형식으로 운영된다.일반연수 - 교과와 직무 및 전문지식을 배양하기 위해 실시자격연수 - 상급자격을 취득하기 위하여 받는 연수로 다른 연수에 비해 현직교육이 중심승진승진은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.04

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  [교사][선생님][촌지][선별입학][교육][학교]교사(선생님)의 정의, 교사(선생님)의 의의, 교사(선생님)의 자질, 촌지와 교사, 촌지와 선별입학, 촌지의 사례, 촌지의 대안

  훈련을 필요로 하고 지속적 현직 연수가 뒤따라야 한다. ... 제도적 장치가 마련되어 있지 않는 상태에서 전문인으로서의 의무만 요구하는 것은 교사의 전문적 자율성을 더욱 제약하는 모순을 낳고 만다.3. ... 공교육제도로 발전하면서 국가가 학교를 운영?관리하는 통제권을 갖게 되었고, 교사의 전문적 자율성은 직업적 의미에서의 자율성으로 변질되고 말았다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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  교원평가제 발표 PPT

  평가내용 합리적 조정 ( 비교과교사 특성배려 ) 평 가 방 법 1 . 평가 시기 탄력적 조정 ( 연수일정고려 ) 2. 평가 양식 정교화 ( 근거나 사유 예시제시 ) 3. ... 승진제도4. 교원평가제의 현황 ( 인터뷰 1) 12 PAGE 현직 교원 인터뷰 . ( oo 초등학교 김 oo 교원 ) - 2011 년 11 월 6 일 일요일 1. ... 무능교사 해고 교육선진국들을 교원평가를 통해우수한 공교육 의 기반을 다짐 . 영국특징 1. 성과급 2. 능력개발 3. 승진제도 일본특징 1. 성과급 2. 면허갱신 10 년 3.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.28

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  북한과 우리나라의 교보육 체제 비교 PPT

  교육과정을 이수하여야 교사 자격증이 나오게 된다 보육교사양성 보육교사 양성기관 – 1 년프로그램 전문대학 – 2/3 년 아동학과 – 4 년 유아교육과 – 4 년 재교육제도 일반연수 ... 교원 양성 교원 양성 및 재교육제도 교육교사양성 아동학과 – 4 년 유아교육과 – 4 년 아동학과 일 경우 정원에서 상위만 교육교사 자격증 수료 보육교사 , 교육교사 모두 각각의 ... 교원의 상위 자격을 취득하기 위한 연수 30 일 이상 , 180 시간 이상 이수해야함 2 금 정교사 과정 , 1 급 정교사 과정 , 원감 , 원장 과정 국외연수 유치원 교원에 대한

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.18

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