"휴일근무신청서" 검색결과 261-280 / 607건

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  [여성노동법][모성보호][노동시장유연화]여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석

  집중적인 퇴직 압력 결과, 전체 퇴사자 1,000여명 중 400여명(약40%)의 여성이 퇴직(조합원중 여성의 비율 약19%)- 퇴사자 7명, 여성특별위원회에 부당해고에 대한 시정신청서 ... -밤근무의 영향 81%, 일이 너무 힘들거나 교대근무의 영향 36.6%을 받았다고 조합원 설문지에서 나타남.→ 오히려 남성노동자도 야간 휴일 및 시간외 근무에 대한 규정 강화 해야 ... 기존에 야간근무를 해오던 보건의료노조의 경우 임산부의 야간근무금지를 명문화시켜 모성보호의 보완장치마련한 측면이 있슴 - 병원여성노동자의 유산율은 통상적인 일반근무자에 비해 9.8배나

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  인사총무 Q&A

  법정수당이란 기사직군을 대상으로 근로기준법으로 정해진 정규근무시간인 월간 209시간 외에 월간 연장근로시간 40시간, 휴일근무시간 24시간, 야간근로시간 8시간에 대한 근무수당을 보존해주는 ... 휴일근무수당, 고정성수당은 포함.예) (평균임금 200만원 + 상여금 100만원 + 연차수당 10만원) X 근속2년=>평균임금 310만원X 근속2년 = 610만원자세한 퇴직금을 알고 ... 동호회 가입신청서를 활용하여 회원을 모집하면 되고, 동호회명, 회원, 집행진, 활동계획 등의 내용으로 품의서를 작성하여 사장님까지 결재를 받으면 동호회가 공식적으로 인정됩니다.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23

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  야간노동자 인터뷰 : 노동형태, 2교대, 3교대,4교대

  아이를 낳은 뒤에는 보직신청을 해서 지구대에서 경찰서로 옮겨 왔다고 한다. ... 서울의 경찰서들도 근무자들을 위해 어린이 집을 설치했으면 좋겠다. 근처의 구청 직원들은 어린이집이 있다고 알고 있다. ... 하지만 아이가 아직 어릴 때는 지구대에서 근무할 때였는데 남편과 번갈아 가면서 돌보는 데도 한계가 있었기 때문에 부모님이 아이를 돌봐주었고, 경찰서에서 내근근무하고 있는 지금도 부모님이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.24

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  가족정책론기말보고서-final[1]

  가족정책론 보고서- 탄력근무제의 배경, 현황, 문제점 분석 및 해결방안 -- 목차 -주제 선정 이유 및 동기I. 탄력 근무제의 이론적 배경1. 탄력근무제도의 정의와 종류2. ... (휴일)사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.제56조 (연장·야간 및 휴일 근로)용자는 연장근로(제53조·제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 ... 재택근무(Home Working)도 시행 중이다. 근로자의 집에 인터넷에 접속할 수 있는 PC가 있으면 본인의 직무수행이 가능한 수준에서 재택근무를 신청할 수 있다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18

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  노동쟁의 쟁점과 조정기법

  노조는 중앙노동위원회에 조정신청서를 제출했으며 27일 임시대의원대회를 열어 쟁의 발생을 결의하고 30일 시청 앞에서 조합원 총회를 개최해 총파업을 결의할 예정이다. ... 준법투쟁 1) 법을 지키면서 노동강도를 강화하여 생산성 향상을 저해하는 행위 2) 준법적인 노동행위가 생산성 저하, 경영성과의 저하 초래행위 (조기출고, 정시운행, 잔업, 휴일근무 ... 15일내 종료 조정기간을 관계 당사자간의 합의로 연장할 수 있음 조정위원회 노사정 대표 3인으로 구성2.중재노동조합 및 노동관계조정법( 제62-70조) 단체협약에 의하여 중재를 신청할

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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  사회민주주의 이데올로기 관점에서의 실업급여 고찰

  및 수급자격인정신청서를 작성하여 제출하면 되고, 직업안정기관의 장은 원칙적으로 접수 후 14일 이내에 수급자격인정여부를 결정하여 통지합니다.● 구직급여지급절차인정불인정실직실업신고( ... 이전 1개월간 일한 날수가 10일미만(유급휴일도 포함)이고 90일 이상 일용근로자가 근로했어야 구직급여를 받을 수 있습니다. ... 그러나 우리나라의 실업급여는 180일 이상 근무하다가 경영상 해고, 권고사직, 계약만료, 정년퇴직 등 불가피한 사유로 직장을 그만둔 상태에서 근로의사와 능력을 가지고 적극적으로, 스스로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2020.08.02

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  (인권법 A형) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오

  , 취업의 장소, 업무의 내용, 근무시간 및 휴게시간, 휴일, 임금, 임금금액을 청구할 수 있는 것을 내용으로 하는 상해보험에 가입하여야 한다.국민연금법은 사업장에서 사용되고 있는 ... 즉, 제9조 제1항에 사용자가 이주노동자를 고용하고자 하는 경우에는 노동부령이 정하는 표준근로계약서를 사용하여 근로계약을 체결하여야 한다고 규정하고 있으며, 표준계약서에는 근로계약기간 ... 왜냐하면 앞서 언급한 바와 같이 사용자에 의한 근로계약의 해지나 계약갱신의 거절 그리고 사용자의 귀책사유로 근로를 계속할 수 없게 되는 예외적인 경우에만 사업장 변경신청이 가능하므로

  방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.17

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  [정보경찰활동] 정보경찰의 개념과 특징, 정보경찰조직, 정보경찰의 활동, 정보경찰의 활동제약

  조정규정", "신원조사업무처리규칙", "여권발급신청자 신원조사업무처리규칙" 등이 있다.4) 집회 및 시위에 관한 업무(1) 용어의 정의집회 및 시위와 관련한 용어의 정의는 다음과 같다 ... 즉 해당 외교기관 또는 외교사절의 숙소를 대상으로 하지 아니하는 경우, 대규모 집회 또는 시위로 확산될 우려가 없는 경우, 외교기관의 업무가 없는 휴일에 개최하는 경우에는 집회 ? ... 정보경찰의 활동은 은밀하게 그리고 아주 자연스러운 상태에서 이루어져야 하기 때문에 정보경찰은 사복을 입고 근무하는 것을 원칙으로 하고 있다.마지막으로, 대부분의 일반 경찰의 활동은

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.28

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  중소기업 취업규칙

  부상 등으로 병가를 신청하는 경우에는 연간 30일을 초과하지 않는 범위 내에서 병가를 허가할 수 있다. ... 당사 양식 입사지원서 1부2. 자필이력서 1통3. 자기소개서 1통4. 경력기술서(해당자에 한함) 1통5. 경력증명서(해당자에 한함) 1통6. ... 다만, 제18조 제1항 제2호의 병역법에 의한 군복무기간은 퇴직금 산정을 위한 계속 근로연수에서 제외한다.제5장 근로조건제1절 근로시간제21조(근무형태) 근무형태는 주간근무를 원칙으로

  서식 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20

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  사회복지 보장론 요약

  (고용노동부의 "통상임금 산정지침" 참고)- 기본급과 직급수당이 통상임금에 해당되고, 연장, 야간, 휴일근무에 대한 할증임금과 휴가수당, 유급휴일수당, 해고예고수당, 휴업수당 등이 ... 사회보험과 공공부조의 개념적 차이구분사회보험공공부조적용 조건강제가입본인의 신청 또는 담당공무원의 대리신청대상주로 노동자와 그 가족국민 일반(생활 곤란자)비용유상(본인 기여 전제)무상 ... 베버리지보고서 5대 악: 빈곤,질병,낱,불결,무지?14. 노인의 4대 고: 고독,무위,질병,빈곤??15. 급여의 형태: 현금, 현물, 서비스, 상품권(바우처), 권력, 기회?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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  [경영학원론] 고려대 구로병원 외래 진료고객 서비스 만족도 평가

  등1.3 고려대학교 구로병원 현황1.4 고려대학교 구로병원 핵심가치1.5 고려대학교 의료원 외래 진료 순서1단계 : 예약(방문 예약, 인터넷 예약, 전화 예약)2단계 : 접수[진료신청서 ... 근무태도는 성실한가? ... 능력 기타)친절한 응대, 다정한 용모, 인간적 대우제도적 서비스검진센터, 응급 진료센터,특수 클리닉주차요금 적정, 진료예약제, 진료수 적정, 진료절차 간편, 퇴원예약제, 카드결제, 휴일진료

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.31

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  [공익근무요원(사회복무요원) 완벽대비] 공익근무요원(사회복무요원)의 모든 것

  병가는 하루를 빠져도 진단서나 최소한 처방전을 제출해야 한다.11. ... (급식 제공)[일요일, 공휴일 등 휴일에 근무한 경우에는 복무기관장이 업무 수행에 지장이 없도록 근무일중에서 휴무일을 지정하여 휴무 실시]- 지각,조퇴 부득이한 사유로 지참, 조퇴 ... 악화로 계속 근무가 불가능하다고 인정한 때- 질병 당해 행정관서요원이 소속 복무기관장에게 또는 복무기관장이 관할 지방병무청장에게 복무기관 재지정 신청 (다만, 거주지 이동으로 재지정할

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.26 | 수정일 2023.03.05

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  사내복지제도개선방안보고서

  매월 각 동호회 별 취합한 계획서 및 보고서 별도 보고함동호회 관리등록/해체경비 지원계획/결과관리비고배 이 관○○○대표이사 최종 승인박 상 수○이 대 형자 : 당직 업무일지 작성 후 ... 동호회 특별 활동비 지원 : 대외 행사(회사 홍보) 참여, 동호회간 연합 활동 등 ※ 별도 신청 양식에 의거 신청하되 주관부서 심의 必동호회 지원 기준 – 2014년 상반기 실시부담금비고회사5,000원 ... 평가항목모범 사원 심사기준평가항목세부 기준내 용근무경력근무경력 및 근무율근무기간, 지각 및 결근 등 근태사항생산성 및 기술혁신생산성 증대 및 신기술 개발생산기술도입, 특허/실용신안

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.16

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  정신건강과간호 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리

  휴일 근무, 의료의 한계에 대한 심리적 부담 등이 있다.또한 조직차원과 관련된 스트레스요인으로는 과중한 업무량과 간호 인력의 부족, 비 간호업무에 대한 책임, 부적절한 근무환경, ... 서 론우리는 살면서 한번 이상씩은 ‘스트레스 받는다’라는 언어를 사용한 적 있을 것이다. ... 서 론Ⅱ. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술1.

  방송통신대 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.04.29

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  국민기초생활보장제도,국가정부정책,장단점,사례분석,해외사례비교

  또한 주 5일을 근로조건으로 참여하는 사업의 경우 근무하기로 한 기간(주 5일)동안 개근을 하게 되면 주1회 유급휴일(일요일 원칙)을 부여하고 1일분 급여를 수당으로 지급하는 주차수당이 ... 한의사 또는 조산사의 사실확인서나 사산의 사실을 증명할 수 있는 이웃주민의 확인서를 첨부하여 신청※ 수급자의 해산급여와 산모? ... 구청장에게 제출- 출생증명서는 출생신고로 갈음 가능- 출산예정자는 출산예정일 4주 전부터 신청가능(의사소견서 또는 의사 진단서, 산모수첩을 통해 확인)○ 사산의 경우 의사?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26

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  [노인장기요양제도 총정리] 노인장기요양제도의 필요성, 노인장기요양제도 개념, 노인장기요양제도 문제점, R.E.S.P.E.C.T 프로그램, 해외의 노인장기요양제도, 노인장기요양제도 나아갈 방향

  정부는 고용주들의 비용증가를 감안해 법정 유급휴일을 하루 줄였다. ... 복지 국가론 보고서노인복지 : 노인장기요양제도에 대한 연구-목 차-Ⅰ. 서론 ---------------------------- 2Ⅱ. ... 등급판정위원회는 신청인이 법 제12조의 신청자격 요건이 충족되고 6개월 상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정되는 경우 심신상태 및 장기요양이 필요한 정도 등 대통령령으로

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05

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  우리나라 아동복지사업 : 특수보육시설의 지원

  주1회이상 귀가, 상시 비상연락체계 유지, 장기간 아동 방치시 아동복지법상 보호조치 의뢰 등), 야간 및 24시간 보육여건 및 프로그램 등에 대해 상세히 안내하고, 보호자로부터 신청서를 ... 휴일 보육시설Ⅳ. ... 장애아 보육은 장애아전담 보육시설과 장애아 통합보육시설로, 시간연장형 보육은 시간연장 보육시설과 24시간 보육시설, 휴일 보육시설로 세분화된다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.06

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  인사관리 사례발표

  초과근무, 무급휴일근무, 비상근무는 근로기준법이 정하는 범위 내에서 실시한다. ... 현장의 경우는 무급휴일과 비상근무에 한하여 최고경영자의 승인을 득하여 지급한다.근무 시간은 오전 8시 30분에 시업하여 오후 6시에 종업하는 것을 원칙3) 휴일회사의 휴일은 관공서의 ... 부여한다.입사 월1~2월3~4월5~6월7~8월9~10월11~12월일수5일4일3일2일1일없음- 공가: 병역검사나 근 휴가 부여- 경조휴가: 경조사유가 발생한 경우 경조금 신청서 작성하여

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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  근로기준법상의

  근로자가 5명 이상인 경우 휴일 및 초과근무시 50%의 가산임금을 받을 수 있습니다.8. 1주일에 15시간 이상 일을 하고, 1주일 동안 개근한 경우, 하루의 유급 휴일을 받을 수 ... 위험한 일이나 유해한 업종의 일은 할 수 없습니다.6. 1일 7시간, 주 40시간 이하로 근무가 가능합니다.? ... ② 제1항의 취직인허증은 본인의 신청에 따라 의무교육에 지장이 없는 경우에는 직종(職種)을 지정하여서만 발행할 수 있다.③ 고용노동부장관은 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제1항

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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  정년연장과 청년실업 간의 딜레마 해소를 위한 노사의 과제

  휴일근로가 연장근로에 포함 될 경우 4만 5000명의 근로자가 일하는 현대기아차의 경우 휴일 근무 대체인력으로 전체 근로자의 15~20%의 추가 일자리가 창출될 것으로 전망된다.현행 ... 근로자는 임금을 덜 받는 대신 만 1년 이상 근무한 해당 사업장에서 근로시간 단축을 신청할 수 있으며 사업주는 정상적인 사업 운영에 지장이 없는 경우 이를 허용해야 한다. ... 서 론최근 우리나라 사회는 의료기술의 발달과 저출산의 심화로 인해 2000년 ‘고령화 사회’에 진입하였으며 2018년에는 ‘고령사회’에 진입하여 국가적 인력난이 심화되고 있는 실정이다

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.23

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