"간호전문직의 업무" 검색결과 281-300 / 11,521건

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  보건의료팀간 협력관계 분석 보고서

  각 전문직 군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. ... 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할 (1)1) 간호사의 업무 조정과 협력의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 ... 협력해야 한다.3) 보건의료 체계의 측면환자에게 케어 서비르르 제공하는 모든 기관 및 전문직은 업무조정을 해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.04 | 수정일 2022.09.13

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  간호관리학 실습_간호전달체계의 종류 및 장단점_A+ 자료

  간호사 선택의 형평성 결여된다.④ 비전문직 활용이 불가능하다.⑤ 효율성이 떨어진다.⑥ 간호사 능력에 따라 제공되는 환자간호의 질이 다르다.2. ... 조장될 수 있다.④ 간호실무나 대상자에 대한 전체적인 상태 파악이 곤란하며, 대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호제공의 어렵다.⑤ 전문직 간호사의 동기유발정도와 직무만족도가 낮다 ... 기능적 분담법(1) 장점① 특정업무의 반복적 수행으로 업무를 빠르게 수행할 수 있어 업무효율성이 증가된다.② 적은 수의 간호사로 간호를 제공하기에 간호인력 부족 시 활용 가능하다.③

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07

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  A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서

  조직의 모든 수준에 존재하며 조직 구성원간에 발생하고 전문직 개개인이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여조성을 ... 하지만 양질의 의료를 제공하기 위해서는 전문직 간의 협력에 대한 요구가 증가되며, 의료서비스에 대한 환자들의 기대도 높아짐에 따라 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해 의료팀 간의 ... 조직에서 조직 구성원 간의 관계는 개인 구성원, 환자에게도 직접적으로연결되어있는 것이므로 구성원 간 협력이 매우 중요③효과적인 협력을 위한 전력-자기개발 전략 : 보건의료 환경 속에서 전문직

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03

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  [삼육보건대학교 A+] 간호전문직과 윤리 리더쉽분석 레포트 과제

  REPORT간호전문직과 윤리국내외 간호조직단체에서 활동한 간호전문가의 리더십 활동 분석Ⅰ. ... 마지막으로 역경 속에서도 결코물러서지 않음으로써 ‘간호전문직’에 영향을 미친다고 덧붙였다. ... 이후 간호전문직과 윤리의 수업을통해 국제간호협의회는 세계적인 간호사 단체로서 전 세계 간호사들의 사회, 경제,복지 수준을 증진 시키기 위해 활동하고 있으며 ICN은 간호사들의 역할을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  여성건강간호학 실습 의료인 간의 협력관계 보고서

  이런 가운데 의사와 간호사가 상호 간 어떤 결정을 하였을 때는 서로 자기의 책임을 감당하도록 상호 협조해야 하는데, 이는 각각의 전문직이 타 전문직 기능을 고려하지 않고 업무를 추진할 ... 보건의료 체계의 측면환자에게 케어 서비스를 제공하는 모든 기관 및 전문직은 업무 조정을 해야 한다. ... 이를 통해 궁극적으로 보건의료 서비스 기관 간 혹은 전문직 간 케어 서비스를 적절하고 효율적으로 전달하게 된다.2) 업무 조정 및 협력의 중요성?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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  (A+) 간호전문직표준 - 간호 과오 사례 및 윤리적 의사결정 사례

  REPORT간호 과오 사례 및윤리적 의사결정 사례- 간호전문직표준 개인과제 -과목간호전문직표준담당교수OOO 교수님분반O분반학번이름제출일. . .목차I. 서론11. ... 또한 개인의 윤리적 가치는 전문직 실천과 분리할 수 없으며 간호사는 그들 자신의 전문직 역할로 인하여 근본적으로 윤리적인 갈등을 겪고 있다. ... 이 규약은 법은 아니나 전문직이 부여한 책임과 신뢰를 받아들인다는 것을 천명하는 것이 된다.간호사의 윤리강령은 개인과 간호, 건강 그리고 사회의 본질에 관한 신변에 기초가 되며 전문과

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.18

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  간호사 전문직 태도함양 보고서

  간호사의 면허제도는 간호업무 수행 시 필요한 지식과 능력을 갖추고 있는지를 평가하는 제도로 면허시험인 간호사 국가고시에 합격한 자에게 면허가 부여된다. ... 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한조사 보고서전문직은 자신들의 일에 대한 독점적 권한을 가지고 있어 일의 내용이나 조건에 관해 외적인 간섭이나 통제를 받지 ... 딜레마를 자율적으로 해결할 수 있는 능력을 가진 전문간호사를 요구하고 있다.간호 전문직으로서 간호사가 반드시 갖추어야 할 요소에는 책임감, 자율성, 체계적인 교육과정의 수료, 전문적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18

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  진로개발계획서

  전문직, 이공계 교육 관련직, 이학 전문직·언어능력 : 느낌이나 생각을 말 하거나 글로 쓸 수 있다. ... 자기탐색적성·수리·논리력 : 수학적 개념을 이해하고 문제를 해결해 나가며, 논리적 사고와 분석하는 능력이 있는 편이다.→ IT관련전문직, 공학 전문직, 금융 및 경영 관련직, 의료관련 ... 다른 사람이 말하는 것과 글로 쓴 것을 잘 이해하는 편이다.→ 언어 관련 전문직, 작가 관련직, 법률 및 사회활동 관련직, 인문 및 사회과학 관련직, 인문계 교육 관련직·신체·운동능력

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  [간호관리학과제] 간호전문직의 표준과 법적윤리적기준

  -업무수행평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.기준: 간호사는· 정기적으로 업무수행을 평가한다.· 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자에게서 ... 간호전문직의 표준과 법적? ... 간호전문직의 윤리적 기준1) 전문직과 윤리강령일반적으로 전문직은 다음과 같은 자격요소를 가져야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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  [간호관리학 A+] 간호전달체계 종류와 장단점

  즉, 배정받은 특정 업무만을 기능적으로 수행하도록 한다.3) 팀 간호 방법: 전문직 간호사와 비전문직 직원으로 이루어진 팀에 의한 간호제공방식으로 팀 리더인 간호사가 팀원들에게 업무를 ... 면허간호사 인력이 부족하여 비전문 보조 인력에게 많은 간호업무를 분담하는 경우 간호의 안전성이 보장되기 어렵다.2) 기능적 분담방법: 총체적 간호가 부족하고 단편적인 간호 제공으로 ... 명의 간호사로부터 일관성 있는 간호를 제공받는 방법이다.2) 기능적 분담방법: 간호 인력별로 수행해야 할 특정업무를 분담 받아서 간호를 수행하는 방법이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

  간호사 또한 병원에 속한 전문직이기 때문에 이러한 점에 유념하여 자신의 업무를 수행할 수 있어야 한다. 이것이. ... 여기서 말하는 전문직 자아개념이라는 것은 전문직업인으로서의 자신에 대한 정신적인 지각을 말하며, 간호가 전문직 및 학문적으로 발전하는 것에 있어서 필수적인 요소가 된다.간호의 전문화에 ... 하지만 특히 병원은 의사와 행정직, 간호사 및 의료 기사 등과 같이 전문적이고도 다양한 직종의 종사자들이 상호 협동을 통해 환자에게 의료서비스를 제공해야 하는 업무적인 특성이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  미국호스피스, 미국간호법, 해외간호법, 해외호스피스전문간호사 관련 A+받은자료

  간호진단 규정을 통해 독립적 판단하에 업무를 수행하는 전문직으로 발전 , 1996 년 전문간호사에 대한 규정을 50 개 중 49 개 주에서 입법 시행됨 1978 년 전미 간호면허국협의회 ... / 법적으로서의 간호 정의를 기술 전문직 정의 : 전문직 구성원 , 외부 요구로 부터 시작 - 향후 발전과 성장 법적 정의 : 판례법 과 법조문의 해석 , 유권해석에서 시작 - 직업수행에 ... 간호사의 의무 , 행정처분 , 위반과 벌칙 간호업무의 정의와 범위 NCSBN 은 간호에 대한 전문직 / 법적으로서의 4 가지 정의를 내림 : 출처 (origin of the definition

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2022.07.24

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? ... 전문직, 분산? 분업전문화 : 동일 업무 분담 -> 전문화 지향? 조정 : 목표달성 위해 행동 통일 유도 / 조직 구성원 의견 파악, 동기부여 촉진, 집단의식, 동료 의식 고취? ... 전문가 : 자연스럽게 업무, 직관적, 통합적 반응2. 간호윤리(1) 도덕발달이론 : 길리건 vs 콜버그길리건 ? 감성, 특수성콜버그 ?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  지역사회간호 실습 업무조정협력보고서

  과제 보고서제목 :보건소에서의 전문분야간의 업무조정 및 협력방안에 대한 이해(1) 업무조정의 개념과 중요성에 대하여 기술한다.과 목 명: 지역사회간호학 실습제출일자:학 과: 간호학과학 ... 번:이 름:(2) 지역사회간호 현장에서 전문분야간 협력관계를 파악하고, 협력 촉진 및 장애 요인을 분석한다.보건소에서의 전문분야간의 업무조정 및 협력방안에 대한 이해(1) 업무조정의 ... 오늘날의 의료조직은 기술의 발달, 고급인력 증가 등에 힘입어 과거에 비하여 규모가 커졌고, 의사, 간호사를 비롯하여 약무직, 보건직, 사무직, 전산직, 의공직, 기술직 등 세분화되고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30

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  책 한국에서 간호사로 살아보기 간호전문직표준 과제

  이 부분은 전문직 수행표준 중 표준1에 업무수행 평가와 관련되어 있다고 생각했다. ‘간호사는 전문직 실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.’ ... 이 부분에서 간호전문직 표준 4의 협동이 떠올랐다. ‘간호사는 동료를 지지하고 건강 팀과 협동한다.’ ... 이 책속에 녹아든 다양한 이야기를 간호전문직 표준에 맞추어 이미지와 역할을 분석해보았다.‘실패는 나의 메타인지를 높여준다’라는 책의 챕터이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20

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  보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

  의조협력이란 힘을 합하여 서로 도움이라는 사전적인 의미와 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것으로, 전문직 개개인이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 ... 이렇게 병원의 업무는 진료기능과 보조기능 그리고 있어 의사와의 관계를 중요하게 인식하고 있었는데, 의사와의 협력 정도가 좋지 못할 경우에는 직무에 불만족을 느끼고 이로인해 간호직을 ... -조직구성원의 관계의 중요성을 인식한 톰슨Thomson(2006)은 간호사의 간호직 이탈과의료비용 증가 등에 대한 해결 방안으로 간호사-의사의 협력을 증진시킬 수 있는 전략 수립이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  지역사회 간호사의 종류 및 역할 - 보건소 간호사

  간호사는 보건소 전문인력 중 2013년 26.2%에서 2016년 12월 29.2%를 차지하고 있었으나 보건소 업무 특성상 더 많은 인원이 필요합니다.(3)보건전문간호사보건전문간호사는 ... 같은 간호사 업무를 하면서도 비정규직과 정규직으로 조직이 나뉘어져 이분화 되고. ... 행정안전부로 이관되어 감시행정 업무를 하고 있 저조한 실정입니다.(7)전문인력 확보 미흡보건소의 전문인력 부족현상과 전문인력의 역할과 책임의 한계가 불분명하며, 그 범위가 매우 제한되어

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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  간호관리학, 의료사고와 관련된 간호사의 역할

  이는 5가지의 간호실무표준과 7가지의 전문직 수행표준으로 구성되어 있다.간호실무표준전문직 수행표준미국간호협회(ANA)사정, 진단, 결과확인, 계획, 수행, 평가윤리, 교육, 근거 기반 ... 수행과 연구, 수행의 질, 의사소통, 리더십, 협력, 전문적 업무수행 평가, 자원이용, 환경보건대한간호협회자료수집, 진단, 계획, 수행, 평가, 윤리업무 수행 평가, 교육, 연구, ... 간호전문직의 표준, 법적, 윤리적 기준1) 간호표준2) 법적 기준3) 윤리적 기준2. 의료사고1) 의료사고 사례2) 간호사의 수정되어야 할 행동3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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  아동전문간호사 보고서

  전문직은 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서, 중요한 사회적 공헌을 하는 직업이다. ... 아동간호학실습Ⅰ아동전문간호사● 전문직의 정의 및 특성? 전문직이란 일반적으로 전문가, 자율성, 권한 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. ... 전문직의 권위가 사회적으로 인정받는 것은 전문직 공동체가 개별 전문직 종사자에 대해 공식적, 비공식적 제재를 가할 수 있는 권력과 특전을 부여하는 것과 연관이 있다.?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  간호전문직 태도가 높은 것은 병원 입사 후 간호업무에 필요한 전문지식과 기술을 습득하고 임상 실무 환경에 적응하면서 간호전문직에 대한 비전과 학습요구가 증가되어 높게 나타난 것으로 ... 그러므로 피로의 누적은 간호업무수행과 환자 안전 뿐 아니라 간호사의 신체적, 정신적 건강에도 해를 미칠 수 있으므로 피로 정도를 확인하고 영향요인을 파악하는 것이 필요하다.간호전문직 ... 생각된다. 1년 이상 5년 미만의 간호사에서 간호전문직 태도가 낮은 것은 과중한 간호업무량으로 신체적, 정신적으로 소진되어 직무 만족도와 조직몰입이 낮아지고, 이직 의도가 높아질

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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