"간호업무 타 직종" 검색결과 1-20 / 1,212건

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  간호관리 (수간호사 역할, 협력과 업무조정, 타 직종과 관련된 간호문제)

  간호사와 동료, 의사 및 타 직종과 관련된 간호문제를 기술하고 법적, 윤리적 기준을 중심으로 문제해결방법을 제시하시오.① 법적 측면- 간호사는 자신이 응급 시 특정한 문제를 정확하게 ... 전문적인 간호 업무의 범위 밖에 속하는 임무를 수행하면 간호사는 법을 위반하게 된다.⇒ 사례에서 간호사는 간호서로서의 자신의 업무에 관한 법률적인 제재와 간호사의 업무영역을 알고 있기 ... 협력과 팀워크, 업무조정1) 간호관리업무 또는 문제해결을 위해 관련분야간의 협력이 필요한 상황을 기술하고 구체적인 협동사례(조직 내 인화, 의사소통 포함)를 제시하시오.협력이 필요한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.11 | 수정일 2021.08.07

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  간호 현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

  또한 같은 직종 안에서도 업무 수행을 위해서 적절한 업무 조정이 필요하다.이렇듯 병원 안에는 여러 전문 직종이 모여 있기에 전문화된 여러 직종 사이에 정보를 공유하는 등 업무 상호 ... 전문성이 요구되는 직업이기도 하지만 이러한 점 때문에 간호사는 타 부서 및 타 의료인들과의 원활히 협력할 수 있는 능력이 필요하다.Ⅳ. ... 결론병원은 간호사, 의사 등 여러 전문 직종이 모인 조직체이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2021.11.09

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  [간호관리학실습] 임상 실습병동에서 각 부서 간 업무 조정과 협력 사례와 그 사례에서 나타난 간호관리자의 역할에 대해 분석하시오. [레포트, 역할 분석,실습 지침서]

  있는지 판단하는 것이다.간호관리자의 협력자적 역할을 고찰해보면, 타 직종, 같은 간호사 사이에서 업무를 조정하면서도 이 과정에서 각 서비스 제공자는 모두 서로에게 협력자가 되어 적절히 ... 따라서 기존에 전공의들이 맡고 있던 업무에 차질이 생기게 되었고 일손이 부족해짐에 따라 전공의의 업무를 타직종이 분담해야 할 상황이 되었다. ... 조정자로서의 역할에서 분석을 하면, 간호사는 다른 간호사와의 업무조정, 다른 전문직종 간 업무 조정을 통해 배분된 역할을 수행해나간다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.07.05

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  지역사회간호사의 역할과 업무(지역사회간호학)

  지역사회에 간호사 외에 업무관련 직종의 유형과 그들의 업무를 기술 한다.보건소 가정간호팀장및 주무관- 가정간호 업무 총괄(방문간호, 및 지역사회 대상자 교육)보건소 건강증진팀장및 주무관-건강 ... 두 사람 이상이 모여 의사결정을 하는 과정, 협력은 항상 대상자와 간호사 사이에 일어남- 타 건강 팀과의 의사소통, 공동 의사결정 참여, 대상자의 문제해결을 위한 공통 활동 참여교섭자 ... - 변화에 작용하는 방해 및 촉진요인 확인, 변화를 위한 동기부여와 조력, 변화의 수행을 도움, 자기 것으로 굳히도록 집단을 도움옹호자- 개인 수준에서는 대상자의 요구를 가족이나 타

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2023.10.17

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  보건의료 전문분야 간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

  간호사 간, 타 직종 의료인 간의 원활한 협동 관계는 대상자의 치유와 회복을 위해 매우 중요하다. ... 병원 환경은 환자를 위해 여러 직종이 유기적으로 관계를 맺고 있으므로 협력자로서 간호사의 역할은 중요한 부분을 차지하고 있다.① 간호사-간호사간호조직은 전문적으로 세분화된 직종으로 ... 팀워크가 요구된다.2) 보건의료 전문분야 간 업무조정의 중요성최근 의료환경은 팀에 의한 치료적 접근을 하고 있으므로 여러 직종의 사람이 포함되는 ‘팀 행위’의 일부에 속한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12

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  간호관리학-조정과 협력보고서

  타보건의료전문가의 업무 우선순위를 파악함으로써 서로를 잘 이해할 수 있게 되어 원활한 의사소통 및 업무가 가능하다.성공적인 협력과 조정을 위해서는 타의료직종 간 정확한 의사소통과 서로의 ... *서로의 업무 우선순위를 파악직종 간 맡은 업무와 업무의 우선순위가 다르므로 이로 인한 갈등이 야기될 수 있다. ... 간호사들과 주치의 모두 근무시간동안 처리해야할 업무들이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례보고서

  명확한 자격기준 및 업무범위에 대한 역할을 직무기술서에 명시한다.- 보조인력을 대상으로 실무교육 및 훈련 프로그램 등을 통해 간호역량을 증진시킨다.- 타 직종의 역할에 대해 이해하고 ... 비해 타 직종 근무자에 대해 지각하는 신뢰, 협력, 팀워크 정도가 낮게 나타났다고 한다. ... 기존의 의사나 간호사 등 제공자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심의 케어 서비스로 전환되고 있고, 이를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간 업무의 조정과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10

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  [간호법] 간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견

  적용으로 타 법률에 규정된 간호인력 기준 무력화(4) 요양보호사를 간호사의 보조 인력화 및 직종 간의 갈등 심화(5) 간호.간병통합서비스 강압적 추진으로 병원급 의료기관 도산과 공공병원 ... 타 직역과의 관계에서 발생하는 이해관계 및 권익 침해(1) 간호사의 업무배치로 인해 의료기관 등의 경영난이 가중(2) 간호사의 독자적 진료행위 가능 및 의료분쟁 증가(3) 간호법 우선 ... 타 직역과의 관계에서 발생하는 이해관계 및 권익 침해(1) 간호사의 업무배치로 인해 의료기관 등의 경영난이 가중간호법에는 간호인력 기준에 대한 조문 자체가 없습니다.

  리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.13

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  A+ !! 지역사회/지역사회 과제/ 지역사회 간호사의 역할

  지역사회 간호사 외에 업무관련 직종의 유형을 조사하고 그들의 업무를 제시해 보자1. ... 타부서와의 협력관계 사례① 맞춤형 방문건강관리사업 연계- 방문간호 대상자 중 질환자 고혈압?당뇨병 교육? ... 건강문제 해결을 위한 타 부서와의 협력관계에 대한 사례제시와 그 중요성을 기술해보자.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.06 | 수정일 2020.11.08

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  윤리적 딜레마 사례분석(요약+이론근거 나의 생각)모음집-보라매병원 사건,카렌 안 퀸란 사건,스토라 사건,장기이식,임신중절,세브란스 병원 김 할머니 사건,자율성 존중과 선행의 원칙 충돌,대리모,선행의 원칙과 정직의 원칙 충돌,산모비밀유지,고아원 임상실험,타직종과의갈등,업무지시불이행,동의없는채혈,HIV감염예방 등)

  타 직종과의 갈등√ 누구와의 관계에서 문제인가? ... 그렇게 한 이유는 자존심이 강하고 평상 시 업무에 열심이며 유능한 이 간호사는 자신이 교육한 김 간호사의 업무 지시를 받을 수 없다 생각하였기 때문이다. ... 그러나 다음 날 아침 책임간호사의 업무를 하고 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.06.05

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  간호학개론 정리 끝판 - 시험기출 위주

  직역，，모든 면에서 평등한 인간관계에서 출발- 제도적 장치 : 의료 및 간호행위와 관련된 윤리적 판단을 논할 수 있는 제도 업무와 책임에 대한 명확한 지침2) 간호사와 타 직종 간의 ... 윤리문제■ 의료기관은 노동집약적으로 수많은 직종이 같이 일하는 환경■ 간호인력은 병원 인력의 50% 를 차지하며，모든 업무의 중심에 있음. ■ 바람직한 간호사와 타부서 직원과의 관계는 ... ..- 조직 내 관련 부서 간 업무를 이해하고 존중하는 분위기 조성 - 대상자(환자，보호자)를 중심으로 업무 진행3) 간호사와 간호사간의 윤리문제■ 병동 내•외에서 다른 간호사들과

  시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2024.01.24

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  간호윤리 간호사의 협력적 관계 보고서

  간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계 형성 및 업무 수행, 갈등 해소를 위한 방법조사 보고서제 5장 협력자에 대한 윤리제 32조(관계윤리 준수)① 간호사는 보건의료인으로서의 고유한 ... 윤리적인 문제와 쟁점에 대해 건설적으로 대처할 수 있는 역량이 키워지도록 해야 한다.동료 간호사를 제외한 임상병리사, 간호조무사, 이송요원 등 타 부서와의 협력적인 관계를 성립하기 ... 간호사의 24시간 동안 연속되는 업무 특성상 각 동료 간호사의 업무를 통해 상호적으로 영향을 주고 받고, 서로가 서로에게 감독자의 역할을 수행하는 등 동료 간호사와의 긴밀한 협력이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리

  타 보건의 료 전문가와 함께 일했을 때 업무의 효율성이 증가하며 의사소통이 원활하게 이루어져 업무 소요 시간이 감소한다고 생각했다.2) 업무 우선순의직종 간 맡은 업무와 우선순위가 ... 조직 내에서 직위가 높아지면서 여러 부서와의 관계 경험이 많아짐에 따라 직종 내 및 타 직종 간 소통과 상호작용 기회가 증가하면서 협력이 많아지게 되는 상황을 반영할 수 있다. ... 타 전문가의 업무 우선순위를 파악함으로써 서로를 잘 이해할 수 있다고 생각했다.3) 서열관계의사-간호사 간 보이지 않는 서열관계가 존재한다고 느꼇으며, 간호사는 서열관계 내에서 상대적으

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  간호관리학_협력과 조정 보고서(보건의료팀 내 협력관계 사례)

  특히 간호사와 의사는 병원조직 중 가장 많은 부분을 차지하며 타 직종보다 가장 잦은 접촉을 하며 환자에 대한 모든 활동의 중심이 된다. ... 위해 환자를 직접 돌보는 간호사는 다른 간호사와의 업무 조정, 다른 전문 직종 간 업무 조정을 통해 배분된 역할을 수행해나가야 한다. ... 환자 중심 케어를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정과 협력이 필수적이다.환자 케어의 질을 최상으로 유지하기

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  간호실습_보건의료팀 업무 협력 보고서_종합실습_관리실습_성인실습

  .▷ 1단계: 의료기관 내 실습간호단위와 업무협조가 요구되는 부서와 직종을 확인- 원무과, 검사부서, 의무부 등 실습간호단위와 관련 있는 부서와 직종을 모두 나열하고 구체적으로 요구되는 ... 환자 전동 시 타 병동 간호사와 전화로 구두 인수인계 진행.? ... 업무협조의 내용을 제시한다.병동 간호사?

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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  간호관리학 - 조정 및 협력 보고서(사례 - 슬의생)

  업무조정, 다른 전문직종 간 업무 조정을 통해 배분된 역할을 수행해 나가야 한다. ... 간, 동일 직종 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정과 협력은 필수적이라고 생각한다. ... 건강문제(또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략① 간호사의 역할- 간호사는 다른 부서와의 협력을 위해 노력해야 한다.- 타 부서와의 관계에서 다른 인력과는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05

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  아동 의료인 간의 협력사례

  특히 간호사는 환자와 가장 근접한 최일선에서 핵심적인 역할을 수행하면서 타 의료진, 동료 간호사, 대상자와의 일치되지 않는 기대로 다양한 갈등 상황을 경험하게 된다. ... 상호 업무 이해 및 협업 증진을 위해선 정기적 두 직종간 업무 공유회를 가지는 것도 효과적이다.4. ... 병원은 학력, 성, 직종 등의 위계가 뚜렷이 나타나는 조직으로 기본 기능인 진료 업무는 여러 직종의 밀접하고 활발한 상호작용을 통해 수행되어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여

  처리하는 직종이 아닌 이상, 타인 혹은 타부서들 간의 상호 작용으로 인한 업무수행은 유연하고 수평적인 의사소통을 필요로 한다. ... 유연한 의사소통 구조를 명확히 확립시키기 위한 각고의 노력이 필요하다.(2) 기업형 관리업무 팀제의 도입 - 직종구별이 아닌 팀별업무 분할: 병원 조직은 일반적으로 같은 직종의 인력을 ... 구성원들은 동일한 분야를 연구하고 수행해 나가면서 상호 간에 도움을 줄 수 있으나 이러한 업무체제는 자칫 타 부서와의 교류 단절이라는 결과를 낳을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.10.22

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  보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트

  조직 내부로 관련 직종 및 관련부서와 연계, 외부로는 타 조직과 의뢰 조정 역할-업무 조정역할의 중요성⑴ 환자에게 최상의 치료와 간호를 제공하기 위해서는 의료팀원들 간의 협동이 중요하다 ... 다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하기 때문에 집단들은 자기중심적 성향이 강하며, 환자진료와 치료라는 유사한 기능을 ... 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어줬기 때문에 간호사와 간호조무사 간의 업무범위는 더욱 불명확해지고 의료서비스의 질을 저하시킬 수

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  여성건강간호학실습 의료인과(간) 협력관계 사례 보고서 (A+자료)

  이런 가운데 의사와 간호사가 상호 간 어떤 결정을 하였을 때는 서로 자기의 책임을 감당하도록 상호 협조해야 하는데, 이는 각각의 전문직이 타 전문직 기능을 고려하지 않고 업무를 추진할 ... 유지하기 위해 환자를 직접 돌보는 간호사는 다른 간호사와의 업무조정, 다른 전문직종 간 업무 조정을 통해 배분된 역할을 수행해나가야 한다. ... 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원과의 협력 관계가 필요한 이유와 관련 문헌고찰 내용을 기술하시오.다양한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호의존적이어서 전문직종 간의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.03

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