"고령직원관리방안" 검색결과 281-300 / 2,841건

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  노인돌봄종합서비스

  도입배경 및 개념노인돌봄종합서비스의 도입배경 급속한 고령화에 따른 노인인구 증가 가족의 급격한 변화 노인돌봄종합서비스 필요 ! ... 김나영 , 「 노인돌봄조합서비스 공급주체의 효과적 역할분담 방안에 관한 연구」 , 부산대학교 , 2011 4. ... 노인돌봄서비스 기관 선택 폭 넓어진다 , 제주일보 , 홍성배 기자 , 1012.08.01 9. “ 돌봄서비스 제공기관 등록제 반대한다” 바우처제도 문제점 토론회서 센터직원들 성토 경남도민일보

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  지역사회간호학 리포트 - 국내 보건의료현황과 인구집단별 건강요구 및 정책

  노인에게만 해당할지라도, 추후 생산연령층이 65세 이상이 되었을 때 그만큼 잘 설계된 보건의료정책을 보장받을 수 있고 모든 연령층이 서로 상호작용되고 있기에 모두를 위한 정책이자 방안이라고 ... 또한, 또 다른 심리적인 측면에서의 보안은 심리상담치료 서비스 및 담당 직원과의 지속적인 교류를 통해 노인들의 심리적 문제를 파악하고 해결해주는 등의 노력이 효과적일 것이라 본다.현재 ... 고령화 사회란 65세 이상 인구가 전체의 인구 중 7% 이상인 경우를 말하는데 우리나라는 2000년에 고령화사회로 진입하였고 2017년에는 65세 이상 인구가 14% 이상인 고령사회로

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17

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  최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사

  빠른 고령화로 인해서 노인보호전무기관들도 증가하고 있는데 이에 맞춰 근로 조건을 개선하고 인력을 확충하는 등의 방안들이 마련되어야 한다.2. ... 시설 내에서 인력의 부족, 저임금, 직원 교체 등의 문제를 해결할 수 있도록 적정한 급여를 제공하고 공공시설을 확대한 필요가 있다. ... 사건의 절반 이상이 행정처분을 피했다.감사위는 2019년 7월부터 9월까지 30일 동안 보건복지부와 국민건강보험공단을 대상으로 감사를 실시하였고 감사결과 내용을 노인요양시설 운영 및 관리실태

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  학우님이 거주하는 지역사회 또는 직장에서 2024년 현재 어떠한 보건영양 사업이 수행되고 있는지, 그리고, 개선되어야 할 부분이나, 새롭게 수행되어야 할 사업을 제안해 보세요.

  특히, 기술 사용에 익숙하지 않은 직원들이나, 고령의 직원들은 앱 사용에 어려움을 겪고 있다. ... 다음 섹션에서는 이러한 개선이 필요한 부분에 대해 논의하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제안하고자 한다.3. ... 이러한 특별 메뉴는 직원들에게 건강 관리의 중요성을 일깨우고, 지속적인 건강한 식습관을 유지하도록 돕는 역할을 한다.4) 건강한 간식 제공을 통한 지속적 건강 관리직원들이 업무 중간중간

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.31

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  자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서

  현대사회의 개인주의, 고령화 현상, 빈부격차 심화 등 사회문제가 지속적으로 발생하기에 자원봉사의 필요성은 더욱 요구되고 있는 추세이다. ... 그러나 사회복지시설이나 기관에서 자원봉사활동을 실시함에 있어서 무엇보다 시설의 목적 및 사업내용에 대한 올바른 이해를 기반으로 시설 직원과의 긴밀한 상호작용과 협조관계를 구축하는 동시에 ... 첫 번째로는 노인 자원봉사자의 기능을 강화하기 위하여 자원봉사 관리 조정자 교육 프로그램이 개발이 우선적으로 이루어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  교수 학습조직에 따른 구성원 간의 갈등 해소 방안

  이렇게 정하고 해결 방안을 모색도록 하였다.Ⅲ. 해결 방안문제 해결을 위해 토의한 내용과 개선 방안은 다음과 같다.1. ... 직원 공동체육 활동 전개다. 대화공간의 확보(휴게실 마련 등)라. ... 갈등 요인1) 세대 차 간의 갈등 : 부장 등 주요 보직은 고령 교사에게 실질 업무는 젊은 교사에게 배정하는 데서 오는 갈등2) 능력 차에서 오는 갈등 : 과제 해결을 잘하는 교사를

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.07

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  읍·면·동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오

  사회복지적 함의맞춤형 복지는 주민센터 내의 모든 직원들이 우리동네를 관리하는 사람들이 되어 주민들과 소통하며 아울러 주민관계망을 형성하게 되어 동네에서 발생하고 있는 문제를 해결하는 ... 등 주민참여 지역복지 발전 방안에 대하여 정보를 공유하게 되는 시간을 가지게 되었다. ... 50대 장년층은 퇴직을 한 이후에 노후의 안정적인 생활을 유지하기 위하여 고민을 하고 있고, 현 세대의 노인 계층은 노후 준비의 부족으로 인하여 낮은 소득 및 높은 빈곤율을 겪고, 고령임에도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  질향상 논문 정리

  고령화가 가속화되고 있는 현재 요양병원의 관심도도 높아지고 있는데 전체적인 수행률에서 더 깊게 들어가 행위별로 잘 수행되지 않았던 부분들을 개선시켰다는 점이 좋았다.5) 병동 안심 ... 아울러, 의료기관의 경영진의 관심과 적극적 지원이 수반된다면 조직 내 환자안전문화 정착은 앞당겨질 것이다.느낀점개선전략 부분에서 인적요인, 시스템 요인, 환경요인으로 구분해 개선방안을 ... 인식 개선을 위한 포스터 제작- 원내 게시판 부작- 직원 교육시스템요인?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

  이 워크숍에서 장애인체육회 임직원은 부서별 및 개인별로 설정한 성과지표를 함께 논의하고, 이를 기반으로 성과평가 체계 개편 방안을 검토했다. ... 필요시 관련 부처가 참여하는 태스크포스(TF)를 꾸려 직무급제 도입 실효성을 높이는 방안도 검토 중이다. ... 이는 고도성장기에 노동자들이 장기근속하도록 유도하는 역할을 했지만, 현재의 저성장 고령화 시대에서는 기업의 인건비 부담을 증가시키고, 심각한 임금격차를 야기하는 배경이 되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  한국 건강증진병원(HPH) 보고서

  협회 등 전국의 다양한 보건의료기관의 대표와 전문가들의 모임입니다.이번 컨퍼런스에서는 건강증진 실천 확산을 위한 국내외 건강증진활동 전략과 우수사례를 공유하고, 더욱 구체적인 활동방안을 ... 건강증진전략 실천을 위한 세계보건기구의 국제적 노력과 비전, 전략에 대해서 말씀하셨는데 역시 우리나라에서 큰 문제로 대두되어가고 있는 100세 시대와 고령화 사회가 되어가는 현대 사회에 ... 다른 사람들의 건강을 책임지기 전에 병원직원의 건강부터 챙기기 위해 금연운동을 하는 것입니다. 이렇게 하려면 환자와 직원의 참여가 가장 중요하다고 하셨습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.09

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  건강보험공단 상황면접 2023년 최신 기출_실제 면접 후 각종 스터디 자료 취합

  저출산 고령화시대 건보역할7.공단의 빅데이터 활용방안8. 해외출국자 소유의 건강보험증 도용 및 부정 사용 사례 최소화 방안9. ... 효과적 관리23 오후 건강보험 명의도용 대처방안24 오전 생계형 체납자 의료이용 활성화 방안24 오후 공단의 가짜뉴스 해결방안27 오전 건강보험 재정 관련 세대갈등 해결방안 및 재정안전성 ... 고의가 아닌 보험료 체납자 부담 경감 방안 및 관리 방안-건보료 의도치 않은 체납으로 인해 건강보험 적용을 받지 못하는 사례를 주고 건강보험료 체납 고지 보완 방안28 오전 공단

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19

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  국내외 보건의료 정책변화

  직원이 700명이 넘는 대형기업은 직장의 자가보험을 운영하는 조합관장 의료보험을 사용하고, 700명 미만의 중소기업은 정부가 관리하는 정부 관장 의료보험을 사용한다. 2000년대에 ... 유사점으로는 어느 나라에나 해당하는 고령화 문제로 인한 노인 관련 제도가 있다는 것이다. ... 들어서는 고령화가 급속도로 진행되면서 노인 인구가 많아지자 새로운 노인 의료제도인 개호보험 제도가 만들어졌다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  노인건강의 정책

  마련과 제도의 정비Ⅴ 노인복지관련법체계의 개선방안 2. ... 장기요양인정 및 서비스 이용절차 ① ( 공단 각 지사별 장기요양센터 ) 신청 → ② ( 공단직원 ) 방문조사 → ③ ( 등급판정 위원회 ) 장기요양 인정 및 등급판정 → ④ ( 장기요양센터 ... 입소시켜 신체활동지원 및 기능회복훈련 등을 제공 * 재가급여 - 방문요양 - 방문목욕 - 방문간호 - 주야간보호 * 특별현금급여 - 가족요양비 - 특례요양비 - 요양병원간병비바 , 관리운영

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06

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  사회복지사 2급 자격 과정 중 <노인복지론> 과목의 리포트입니다. 주제는 노인장기요양보험제도(내용, 장단점, 개선방안 등)에 대하여 기술하는 것입니다.

  《 노인복지론 》제출자: 000과제-노인장기요양보험제도(내용, 장단점, 개선방안)1. 서론우리나라는 급격하게 고령화가 진행되고 있다. ... 국민건강보험공단이 관리 운영하고, 건강보험제도와는 별개로 운영되고 있다.2)노인장기요양보험제도의 필요성세계의 여러 나라들 중 고령화의 사회문제를 갖고 있는 나라들이 있으며 우리나라도 ... 이상의 기간 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 분으로, 등급판정기준에 따라 장기요양 1등급~5등급을 인정받는 자이다.③등급판정기준국민보험공단은 장기요양신청서를 접수한 때 소속직원으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  최근 정책적으로 바우처 사회서비스가 점차 확대되고 있다. 이에, 확대되고 있는 바우처 사회서비스 중 아동, 노인

  기사 지원에는 식사 도움, 청소도움, 취사도움, 장보기 등이 있고, 신체활동 지원에는 목욕도움, 식사도움, 신체청결, 배설관리, 심신기능회복서비스 등이 있으며, 사회활동 지원에는 외출 ... 더불어 지속적인 서비스 이용을 위해서는 직원들이 대하는 태도, 정중하고 우호적인 자세, 충분한 설명제공, 노인 민원을 정확하게 숙지하는 것 등이 필요하며, 노인들이 서비스 선택권이 ... 노인돌봄 전자바우처 사업1) 노인돌봄 전자바우처 사업의 이해2) 노인돌봄 전자바우처 사업의 문제점3) 노인돌봄 전자바우처 사업의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  지역사회복지론_사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

  즉, 청소년 보호법, 정신보건법, 모자보건법, 입양특례법, 장애인고용촉진법, 고령자고용촉진법, 갱생보호법 등에도 필요에 따라 모금된 재원을 사용할 수 있도록 추가해야 한다. ... 배분 사업에 대한 관리는 배분 기관 선정을 위한 현장 방문이나, 지원 후의 중간보고서와 종결보고서의 접수와 평가는 대체로 잘 이루어지고 있다는 견해가 지배적이지만, 배분 대상 기관과의 ... 그러나 더 큰 문제는 공동모금회에서 일하는 직원들의 전문성이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  세븐일레븐 22년 상반기 레포트 합격자료

  세븐앱 유입 고객, 매장 방문 고객의 이벤트 참여율을 높이는 것을 목적으로 이에 따른 직원 교육, 이벤트의 인식 및 지원 체계에 대해 고민해 보겠습니다. ... 세븐일레븐도 현재 편의점 배달 서비스를 진행하지만 *배달 서비스존 조성과 같은 차별화를 두어 점포개발을 진행하는 방안이 있습니다. ... 시대에 편의점 업계를 선도하여야 합니다.세븐일레븐 점포 진단*고객들이 받는 서비스의 수준 파악 & 직원의 업무 숙지 여부 확인을 목적으로 수행방문시기 및 지점- 02-12 18:30

  자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2024.02.14

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

  해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기에 들어서며 한국사회 또한 세계화의 물결 속에 다원화되기 시작했고 저출산과 고령화와 같은 다양한 사회문제가 심화되었다. ... 업무분담이 세분화되고 연계구조가 부적절함으로 인해 문제가 발생하며 사회복지통합관리망에 의존하는 업무시스템으로 인한 대상자 관리자 문제가 발생하게 된다. ... 상급직원, 즉 일반행정직의 이해부족으로 인해 업무분담이 왜곡되고 슈퍼비전이 결여된 문제점이 있다.업무량 대비 인력의 근본적인 부족과 지자체 공무원의 전반적 사회복지 인식 향상과 역량

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  노사관계

  임원과 관리자는 조직관리 리더십과 윤리성에 대해 매년 직원들의 평가를 받는데, 이 평가에서 좋은 결과를 얻지 못하면 아무리 업적이 뛰어나도 퇴출 대상이 된다.5. ... 이 사건을 계기로 관리자, 노조 간부, 노조원은 하나라는 의미의 ‘원 팀(One Team)’ 개념과 현장 혁신은 직원들이 주도한다는 의미의 ‘하이(High) 퍼포먼스 팀’ 운동이 전 ... 바람직한 노사관계 방안제시1.

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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  사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

  전달체계는 사회복지에서 중요한 역할을 차지하고 있으며 이러한 활동을 관리하는 행정의 책임성도 중대하다. ... 이에 리포트에서는 사회복지서비스의 특성과 문제점 및 질적으로 향상시킬 수 있는 방안에 대해서 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 개선점1) 부분별 사업 개선방안(1) 아동 및 청소년아동 모두에게 사회복지서비스를 제공할 수 있는 전달 체계가 확립되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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