"기업패러다임" 검색결과 281-300 / 24,851건

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  대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

  이 교육훈련 제도는 '뉴패러다임'이라는 이름으로 전국적으로 확산되어 다른 기업과 공공기관에도 모범사례로 인정받았습니다. ... 이를 본받은 다른 기업들도 유한킴벌리의 제조업 모델을 차용하여 뉴패러다임 운동을 시작하였습니다. 유한킴벌리의 평생학습은 계속 진행 중입니다. ... 유한킴벌리는 신뢰기반의 경영으로 노사관계를 개선하며, 상생의 경영패러다임을 실현하였습니다. 또한 평생학습은 기업의 경쟁력을 크게 향상시키는 역할도 하였습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

  인력자원개발 모형1) 훈련 중심 HRD1990년대 초에서 중반까지 국내 HRD 분야는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 ... 구성원의 자율성을 극대화 하는 등의 기존과 다른 관행으로써 조직을 운영하는 새로운 패러다임은 새로운 가치관을 가진 세대의 기업 유입에서 그 원인이 있다.인간에 대한 가정의 변화가 일어나는데 ... 지속가능한 성장을 위한 물질적 접근 보다 구성원 중심으로 사고하는 HRD 패러다임이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  1차 산업혁명(영국)과 4차 산업혁명의 비교분석

  다시 말해 물건의 원자재에서 최종생산에 이르기까지 모두 기업이 관리하는 방식으로 같은 시간동안 생산량이 가장 높을 때 기업 이윤 또한 비례한다고 보았다.(2) 대량 고객화의 패러다임대량 ... 기업 스스로 핵심역량에 자원을 집중하는 방식을 택함으로 아웃소싱, 다시 말해 다른 기업에 맡겨서 생산하는 방식을 취함으로 수익성을 얻음과 동시에 연결되어 있는 방식으로써 기업을 경영하는 ... 기업이 같은 시간 더 많은 생산량에 집중해서 생산성을 중요시했고 생산량의 극대화를 추구해 모든 활동을 한 기업이 모두 소요할 수 있는 경영관리방식을 따랐다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지

  그러기 위해서는 정부, 지방 자치 단체, 기업, 지역 주민 등 다양한 이해 관계자와 협력하여 효율적인 자원 조달과 관리가 이루어져야 한다. ... 한다.Ⅱ.본론- 사회복지 패러다임의 변화사회복지 모델은 복지국가 발전 과정에서 여러 차례 변화를 겪었다. ... 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29

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  상급자의 리더십

  구성하고 있는 사람들이 조직 목적에 대한 이해와 각자 담당하는 일을 효과적으로 수행하게 된다면 조직 성과가 높아질 수 있지만 그렇지 못하다면 조직의 성과는 낮을 것이다.현대사회에서는 기업을 ... 리더십 유형1) 구조적 패러다임 리더십2) 인적자원 패러다임 리더십2. 상급자의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십 유형1) 구조적 패러다임 리더십구조적 패러다임은 조직을 기계와 같은 속성을 가지고 있다고 보게 되기 때문에 기계의 제 기능 발휘를 위해 설계자는 기계를 잘 설계해야 하는 것처럼

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  KBI 금융DT 정리(개정판 반영)

  침투가 사람생활을 모든 면에서 더욱 나은 방향으로 변화시키는 것 (스웨덴, 에리크 스톨터만)- 4차 산업혁명: 기술변화에 따른 사회/문화/경제의 총체적 변화- 디지털 전환: 디지털 패러다임에 ... 성과 또는 도달범위를 급진적으로 개선하는 것 (3개의 기둥으로 설명해 구체적으로 정의) - 디지털 전환으로 인한 파급효과는 대규모 전통기업에서 일어남 ... 따른 기업 경영전략 관점에서 조직/프로세스 등의 근본적 변화에 초점① IBM 관점 : 기술이 널리 확산되어 일생에 편의성을 높여주고, 소비자를 Empowerment 시키는 데에서

  시험자료 | 43페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.07.14

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  대학교 전공 과목 - 산업보안론, 기출문제 예상-답

  대응적 경찰활동 중심에서 선제적 경찰활동 중심으로 넘어가는 데 촉매제 역할을 할 것이다.산업보안의 개념에 대해 약술하라산업보안의 개념이란산업보안(Industrial Security)기업보안 ... Protection)손실방지(Loss Prevention)를 말하여 협의적 의미란- 산업활동에 유용한 기술상, 경영상의 모든 정보나 인원, 문서,시설, 자재 등을 산업스파이나 경쟁관계에 있는 기업은 ... 산업보안론 예상문제1장.치안환경과 경찰의 패러다임 변화에 대해 약술하라한국 경찰의 역사와 패러다임은 크게 2단계로 구분되며.제1단계: 경찰과도기 (1945년 경찰창설~1991년 경찰법

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.28

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  부의 미래

  '부의 미래'에서도 그는 기존의 경제, 사회 구조와는 다른 새로운 부의 패러다임을 제시한다. ... 부의 미래'를 통해 토플러는 미래의 경제 패러다임에 대한 깊은 통찰력을 제공한다. ... 이는 현대의 사회적 기업가정신과도 맞닿아 있는 부분이며, 기업의 존재 목적과 방향성에 대한 새로운 관점을 제시한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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  빅테이터 관리와 응용

  분야의 필요 정보나 지식을 추출하 고 이를 조직의 전략적 의사결정에 활용하거나, 시스템화하여 상시 적으로 생산성 향상에 활용, 또는 새로운 비즈니스 모델의 창출에 활용하고자 하는 패러다임빅데이터 ... 배경 (새로운 가치창출을 위한 전략 도구)- 기업의 정보시스템의 진화 (운영시스템 -> 지능형시스템)- 기업 데이터 원천의 다양성 확산- 새로운 비즈니스 기회 창출전통적인 데이터 ... 증대- 데이터 저장 및 처리기술의 발전사회적 배경 (데이터 중심 사회)- 실시간 데이터의 폭발적 증가- SNS 사용자의 증가- 정보 흐름 방식의 변화와 관심 데이터에 대한 자원화기업

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  마케팅관리론 레포트

  제품의 생산, 질 좋은 상품, 원활한 판매, 욕구 충족의 과정은 모두 패러다임의 변화였다. 본인은 이제 다시 그 패러다임의 변화가 일어나야 한다고 생각한다. ... 이 시기를 기점으로 마케팅이 경영에 있어 핵심 요소로 자리잡게 되었다고 할 수 있는데, 이전에 기업 입장에서 상품을 판매하던 경영철학이 고객의 입장에서 생각하게 되는 패러다임(paradigm ... 소비자들의 불량품에대한 불평이 만연하여 기업의 경쟁이 시작되었고 기업으로 하여금 제품의 질을 향상시키게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

  훈련 중심의 HRD1) 정의 및 특징1990년대 초에서 중반까지 국내 HRD 분야는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 ... 서론인적자원개발에 있어 HRD의 패러다임은 과거 학습 중심의 패러다임에서 최근 성과 중심의 패러다임으로 이동해왔다. ... 해외에서 유행하는 교육 프로그램의 도입과 기업에 따른 변화와 도입 등을 통해 교육프로그램의 개발과 적용이 이뤄지게 된다.이 결과 기업이 다양한 교육 프로그램을 소유하며 지속적인 교육

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [독후감] 성취예측모형_최동석

  그러므로 새로운 변화를 요구하는 환경이 도래하고 혁신이 요구되면 정치든 사회든 기업이든 가정이든 기존 패러다임의 파괴 없이는 근본적인 변화가 불가능하다. ... 경영학을 포함한 사회과학은 시대의 패러다임을 반영한다. 패러다임이란 특정 시대를 살아가는 사람들의 사고를 규정하는 체계이자 프레임이고 이데올로기이다. ... 역량의 의미현대 시대에 살면서 민간기업이든 공공기관이든 고위직으로 갈수록 인사 실패가 만연해 있다. 우리 사회는 유능함과 무능함의 객관적 기준을 가지고 있지 않기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28

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  [평생교육경영론]교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명

  이에 따라 국가는 「평생학습 진흥방안(2023~2027년)」을 통해서 대학을 중심으로 하여 지자체-대학-기업의 상시플랫폼을 구축하고자 하고 있다(교육부, 2022.12.28). ... 국가는 대학을 통해서 양질의 쌍방향의 평생학습을 제공하고, 지자체는 자율적으로 지역산업, 지역주민 등의 학습수요를 발굴하여 대학 및 기업에 제공하여 지역 중심의 플랫폼을 정착시키고자 ... 교육의 패러다임 변화 고찰1) 학교교육에서 평생교육으로 변화 및 특징교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로 변화한 이유를 보면, 다음과 같다.첫째, 현대 사회의 급격한 변동에 따른

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

  민간기업? ... 사회복지 패러다임2. ... 활동등 기업이 공급자로서 재원형성과 집행과정에 적극적으로 참여 하여야 한다.3) 경제와 복지의 선순환관계 구축고수준의 복지달성을 위해 지속적인 경제성장이 전제되어야 하며 경제성장과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  지구한계의 경계에서 리뷰(planetary boundary)

  위해 경영의 패러다임을 변환할 필요가 있다. ... 현재 많은 기업들은 지속가능성을 기업의 사회적 책무쯤으로 생각하고 있다. 하지만 기업들은 이것을 핵심 기업 전략으로 취해야 한다. ... 따라서 발전에 대한 새로운 패러다임이 필요하며 지금과 같이 사회, 경제, 생태 발전을 세 가지 별개의 요소로 보는 낡은 접근법을 버려야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.31

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  광고의 정기능이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.

  이는 기업이 시장의 흐름을 읽고 자신들의 이윤을 극대화하기 위함에서 발생되는 광고의 특징이지만 이로 인해 광고의 유의미한 정기능 두 개가 생기는데, 첫째로 광고는 사회의 문화와 패러다임을 ... 정확하고 신속하게 반영함으로써 사회에 존재하는 문제를 파악하고 이를 해결하려는 여러 분야의 전문가들에게 많은 도움이 되고 둘째로 광고는 사회의 패러다임과 문화를 반영할 뿐만 아니라 ... 유지하고, 고객의 이탈률을 최소화하며, 신규고객의 유입을 최대화하는 것이라고 볼 수 있다.3) 문화적 측면의 정기능광고는 사회를 비추는 창이라고 표현할 수 있을 정도로, 사회의 문화와 패러다임

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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  이 과목을 수강하면서 변화와 혁신의 다양한 면을 볼 수 있었습니다. 특히 변화와 혁신이 과거의 패러다임에서

  특히 변화와 혁신이 과거의 패러다임에서 새로운 패러다임으로 변하고 있습니다. 여기에 대하여 설명하세요.[문제 2] 변화와 혁신은 세계 모든 기업에게 절대적으로 필요합니다. ... 변화와 혁신의 패러다임 전환변화와 혁신은 대부분의 시대에 요구되어 왔다. ... 과거에도 변화와 혁신은 요구되었고, 현재에도 그렇지만 변화와 혁신의 패러다임이 변화하고 있는 것은 분명하다. 어떻게 바뀌고 있을까.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01

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  구체적 분야 업종,아이템 를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).강의의 핵심용어(예

  있어 지배적으로 존재하였던 “소유”의 패러다임을 전환하는 것이다 ? ... 강의의 핵심용어(예: 혁신, 제도, 내부노동시장, 사회적 자본, 거래비용, 기술경제패러다임 등등)를 반드시 활용해야 점수가 부여됩니다)I. ... 즉 이는 공유 경제(sharing economy)라고 불리는 비즈니스 모델에 입각하여 퍼스널 모빌리티의 공유 경제 모델을 구상 및 운영하고자 하는 것이다.이때 패러다임의 전환을 위해서는

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.11

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  (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  이러한 성과중심의 전략적 인적자원개발의 패러다임은 오늘날까지도 기업 실무 현장 및 학계에 상당한 영향을 미치고 있다는 평가를 받는다.학습 패러다임과 성과 패러다임에서는 공통점도 나타난다 ... 각자가 가지고 있는 자율성을 우선시하되, 그동안의 전략적 인적자원개발 패러다임과는 상이한 관점에서 기업과 조직을 운영하고자 한다. ... 이러한 일련의 전략적 인적자원개발 접근 방법을 통해서 기업들은 기업의 고유한 인력에 대한 니즈에 부합하는 직무 역량을 갖춘 인적자원을 확보하여 생산성과 시장 경쟁력을 두루 높일 수

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  디지털경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해보시오

  이래 경제 패러다임은 지금까지 4차례의 변화를 맞이했다. ... 서론인터넷 비즈니스를 성공적으로 정착시켜 부를 축적한 아마존, 구글, 다음, 네이버 등 다양한 기업이 등장하고 있다. 우리가 잘 알고 있는 ‘아마존’을 떠올려보자. ... 코로나19 이후로 사회적 거리두기로 오프라인 쇼핑보다 온라인 쇼핑이 인기를 이루면서 이커머스 시장이 커지다 보니 자연스레 전자상거래 및 전자결제도 증가하게 되었다.경제 패러다임의 변화18세기

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.21

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