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"노사학파" 검색결과 281-300 / 440건

  • [경영]경영학의 발전과정 발표용 보고서
    있다.2.경영학의 발전과정 - 제2절 해결하려는 응용심리학 .2.경영학의 발전과정 - 제2절 심리학적 경영학 연구산업심리학의 종류인사심리학조직심리학공학심리학직업 및 경력상담조직개발노사관계소비자 ... 각 학파의 견해와 학설의 차이를 정리,설명.경험학파 인간행동학파 결정이론학파수리학파 사회시스템학파 관리과정학파2.경영학의 발전과정 - 제4절 미국 경영학파H. A. ... 학파분류 (1960년대): 미국경영학의 조류를 6개 학파로 분류.
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.28
  • [경영학]독일 경영학과 미국 경영학에 관한 소고
    노사협조학설니클리슈는 기업은 자산의 조직 이 아닌 인간의 조직 이며 노동공동체라고 규정하였 으며 기업의 목적은 노사 쌍방의 욕구충족에 있다고 주장하였다. ... 따라서 미국의 경영학 파는 다양한 학파가 존재하지만 이는 독일 경영학파와 같이 체계화된 과학으로서의 통 일성을 나타내지는 못하고 있다.19세기 후반에 현장관리의 합리화를 위한 테일러 ... ) 디트리히의 규범론경영에는 인간, 자연과 자본이라는 3가지 기초력의 노동공동체가 경영이라고 생각하여 경영을 인간의 노동공동체로 보아 경영내분배의 정의를 강조함.(2) 니클리슈의 노사동권적
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.07
  • [의학약학]간호관리이론의 발달과정
    .- 노사간의 이해는 일치될 수 있으므로 서로 협력하여 조직의 생산성을 향상시킬 수 있다는 기본 전제가 비판을 받게 되었다.- 노사 양측 모두 과학적 관리론을 반대하는 경우가 많았다 ... 상황을 규율할 수 있다고 보는 것은 조직을 폐쇄 체계적 관점으로 봄- 과다한 서류와 문제 해결에 있어서의 기민성 부족, 변화에 대한 ,고객지향성 결여, 종업원에 대한 무관심3.행정관리학파-조직의 ... 노사 이론의 문제점① 노동자를 임금획득을 위한 것 ⇒ 인간성 경시② 인간이 기계화 현상2) 행정 관리론 = 일반관리 = 경영 과정론? 1930년? 페이욜(Fayol)주창?
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
  • [심리학] 과학적 관리학파 와 인간관계학파 비교분석
    인간관계학파는 다른 어떤 것보다도 비판에 취약한 학파이기는 하지만 이들 저작의 특징은 향후 노동, 조직, 노사관계에 과한 연구에 있어서 체계적 접근을 가능하게 했다.과학적 관리론과는 ... - 조직커뮤니케이션에 대하여 --목차-**과학적 관리 학파****인간관계학파****과학적 관리학파와 인간관계학파 비교분석**1. ... **과학적 관리학파와 인간관계학파 비교분석**1.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.05
  • 미국의 신자유주의와 한국
    오늘날 신 자유주의를 주도하고 있는 미국의 시카고학파들의 논리는 다음과 같다.'자유시장경제는 만병통치약은 아니지만 인간의 자유와 번영을 실현하는 데 가장 효과적인 장치이다. ... 이후 IMF 체제 하에서 일사천리로 진행된 구조 개혁은 우리나라 경제구조의 체질개선이라는 긍정적 효과도 가져왔지만 빈부 격차의 심화, 노사갈등등 산업화에 의해서 등장한 문제들이 더욱
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.20
  • [경영학개론]경영학개론 요점정리 파워서브
    쿤쯔의 학파 분류(1) 경영과정학파 (the management process school)(2) 경험학파 (the empirical school)(3) 인간행동학파 (the human ... 노사의 보험료를 주된 재원으로 한다.. 일정기간 갹출을 수입의 기본조건으로 한다.. 강제 적용방식이다.. 급부기간은 통상 1년 이내의 단기로 한다.. ... 성과배분제도는 노사간의 신뢰가 전제되어야 성공할 수 있다.성과배분이 변동적 상여금 형태일 경우 평균임금 산입에 따른 퇴직금의 부담이 우려된다.9. 실험보험의 주된 내용.
    시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.03
  • [경제]역사학파 생성과 신구역사학파의 특징
    경제의 근대화가 늦은 독일에서는 영국의 고전학파 경제학자들의 자유방임사상에 비판의 눈을 돌린 새로운 학파가 형성되었다. ... 그러므로 노사관계는 공장법적인 노동자 보호의 결여와 노동운동에 대한 공포와 탄압 속에서 자주적으로 근대화해 갈 여지를 모두 상실하고 말았다. ... 노동문제와 사회문제의 처리가 처음부터 노사의 자주적인 관계를 넘어 국가의 정책으로 수행되고, 사회정책으로서 국가권력의 배경 아래 등장하게 된 것은 이러한 이유에서이다.
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30
  • 역사학파 생성의 시대적 배경
    경제의 근대화가 늦은 독일에서는 영국의 고전학파 경제학자들의 자유방임사상에 비판의 눈을 돌린 새로운 학파가 형성되었다. ... 그들은 후진국의 경제정책인 보호주의 사회정책을 기초로 하여 노사가 협조할 수 있는 방안을 모색하여 영국의 고전학파가 달성하지 못한 국민경제의 형성과 안정을 찾으려 하였으며, 연방경제의 ... 이 학파의 대표자로서는 슈몰러(G.v. Schmoller), 바그너(A.H.G. Wagner), 브렌타노(L.J. Brentano)가 유명하나, 쉐였다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30
  • [인사관리][인사정책][인사관리제도][인사관리론]인사관리의 정의, 인사관리의 특징, 기능, 인사관리의 역사, 인사관리 사례(인사관리, 인사관리 특징, 인사관리 기능, 인사관리 역사, 인사관리 사례, 인사관리제도)
    학파에서는 인간을 사회적 존재로 파악하여 경제적 존재로 파악한 기계론과는 다른 입장을 취했다. ... 접근방법서구제국에서의 가부장적 접근은 노동조합이 급증하므로 이에 대처하기 위하여 폐쇄체계로부터의 탈출을 시도한 데 있다. 1920년대까지 계속된 기계론적 접근방법에 대해서 반발이 일어나고 노사분규가
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.28
  • 민영화 논리의 재조명
    고용 및 노사관계공기업의 민영화가 큰 변화를 초래할 수 있다는 또과 ... 정보전파 (Dispersed Knowledge) 이론공기업의 비효율성을 설명하고자 하는 이 이론은 오스트리아 학파의 논리에 근거하고 있다. ... 고용 및 노사관계마. 사업영역의 확대바. 경영성과Ⅲ. 기업환경과 경영성과1. “연성”예산제약(Soft Budget Constraint)으로 인한 비효율2.
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.13
  • [조직행동,신문방송, 경영]조직행동론의 세가지 주된학파
    인간관계학파는 다른 어떤 것보다도 비판에 취약한 학파이기는 하지만 이들 저작의 특징은 향후 노동, 조직, 노사관계에 과한 연구에 있어서 체계적 접근을 가능하게 했다.그 자체로서 사회에 ... 뒤르켐은 또한 최근의 노사관계론과 조직사회학에 있어서 체계론에 영감을 주었다.뒤르켐은 종종 가장 우수한 사회학자로 묘사된다. ... 이제 체계론은 고전적인 관리접근을 대체하게 되었다.노사관계에서 체계의 영향은 적어도 산업 갈등에 있어서 더욱더 사회학적 관점을 견지하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02
  • [경영학] 독일, 일본, 한국 경영학의 발전과정
    구텐베르크를 중심으로 한 이론과학적 경영경제학(순수과학)을 주장하는 학파와 K. ... 기업별 노동조합 : 기업레벨 노사관계의 주체로서 노사간의 협력강화 를 비롯한 노사관계의 안정적 발전에 기여해 왔다.2 일본식 경영의 변화일본식 경영의 주요 특징은 무엇보다 일본의 전통적 ... Mellerwicz를 중심으로 한 실천과학적 경영경제학(기술론)을 주장하는 학파 사이에 치열한 공방이 전개되었다.4 제4차 방법논쟁제4차 방법논쟁은 아직 학설사적으로 아직도 진행되고
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20
  • 녹문 임성주의 기일원론에 관하여
    고개를 들며, 18세기에 이르러서는 이 논문(論文)에서 다루고자 하는 녹문(鹿門) 임성주(任聖周)나 화서(華西) 이항로(李恒老), 노사(蘆沙) 기정진(奇正鎭) 등의 학자들이 나타나게 ... 이 논쟁은 율곡학파(栗谷學派) 중에서 기호(畿湖)지방의 유력한 학자인 권상하(權尙夏)의 제자들이 인물성동이논쟁(人物性同異論爭)을 벌이면서 시작된다. ... 성리학(性理學)의 대표적인 학자인 퇴계(退溪) 이황(李滉)과 율곡(栗谷) 이이(李珥)가 있을 것이다. 17세기에 이르러서는 사계(沙溪) 김장생(金長生) 등의 예(禮)를 중시하는 학파
    리포트 | 23페이지 | 50,000원 | 등록일 2007.02.23 | 수정일 2016.06.22
  • 공자-현대 중국을 가로지르다.
    심종문의 [장부], 노사의[월야야],[낙타상자]의 소복자의 비참한 삶에서 그리고 [자야] 에서 먹고 살기 위해 몸을 팔고, 아버지가 딸에게 윤락을 시키는 등의 현실을 찾아볼 수 있다 ... 소수의 엘리트로 이루어진 신학파들은 비록 그들의 모든 행위가 사람들의 눈과 귀를 트이게 하는 의의가 있었지만, 필경 사회의 맨 끝에 처해서 그 역량이 크지 않았고 영향도 제한적이었다 ... 오사신문화운동 전후에 신학파는 공교를 대표로 하는 중국의 전통 도덕체계에 대해 맹렬한 환에 직면해서 신구간의 모순이 매우 격렬했음을 말해주며, 다른 한편으로 전통적인 공교세력이 여전히
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09
  • 상한이론분석 및 비판.
    노사 조화와 근로자의 이익증대를 도모한다는 취지에서 개척한 과학적 관리운동은 기업경영주들의 필요에 부응하는 내용을 담고 있었다고 하지만 추진과정에서 여러 가지 저항과 마찰이 빚어졌다 ... 그의 전반적인 논조는 집권화되고 기능적으로 전문화된 조직구조 그리고 면밀한 감독과 통제를 강조하는 것이었다.행정관리학파는 조직학의 출범 초기에 그 초석을 놓는 데 크게 기여하였다. ... 그들의 원리가 비록 보편적인 것은 아니지만 오늘날에도 조직설계와 운영의 실제에서 중요한 기준을 제시해 주고 있다.하지만 행정관리학파는 그들이 개척한 원리 때문에 많은 비판을 받았다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30
  • [역사] 의병전쟁
    그 중에서도 화서학파(華西學派), 노사학파(盧沙學派), 정재학파(定齎學派), 남당학파(南塘學派)등 위정척사계열의 유생들이 중심이었다. 화서학파 유생들은 제천의병?춘천의병?진주의병? ... 정재학파에는 안동의병 등 경상북도 지역 의병 세력이 포함되며, 장성의병은 노사학파 인물들에 의해 조직된 대표적인 의진이라 할 수 있다. ... 한편 홍주의병은 한원진(韓元震)의 학문적 영향을 받은 자들이 중심이라는 점이 밝혀져 이들을 남당학파라고 명명하고 있다.이들 척사계열의 의병 중 다수는 동학농민전쟁시 동학군을 진압하는데
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.11
  • 경제정책사상의 변화
    그러나 중상주의라는 말은 이 학파에 속하는 사람들에 의해서 사용되지는 않았으며, 중상주의에 대해서 비판적이던 프랑스의 중농주의자나 영국의 고전학파인 A. ... 그러나 기술 문명과 변질되어 가는 복잡한 산업 사외에 빈곤의 만연, 노사 대립, 가진 자의 착취, 경제 공황 등 많은 사회 문제가 도사리고 있었다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25
  • [고전조직이론] M.Weber Taylor등의 고전 조직이론
    “관리의 주된 목적은 노사(勞使)의 최대번영과 함께 종업원의 최대번영을 만들어내는 데에 있다. ” 테일러의 과학적 관리이론의 핵심은 그의 “과학적 관리법의 네가지 원리”에 담겨 있다 ... best method ) 을 사용하여 수행할 수 있도록 설계하고 근로자들은 성과급을 통해 모티베이션을 시켜 주면 작업능률이 향상될 것이라고 믿었다.이러한 능률의 향상은 궁극적으로 노사의 ... (김인수 1991:87; 이상진 1990:25).행정관리학파는 과학적 관리론 고전적 관료제론 등과 함께 조직학의 출범 초기에 그 기초를 쌓는 데 큰 기여를 하였다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02
  • 호락논쟁
    논쟁의 발전* 이간과 한원진의 논쟁으로 기호학파는 호론과 낙론으로 분열조짐을 보여 윤봉구, 채지홍, 이현익, 위백규 등은 호론을 지지 계승하고 현상벽, 어유봉, 김원행, 홍직필 등은 ... 氣一分殊論을 제기- 이일의 편재의 근거로 기일의 편재를 주장근원적 일기(一氣)로서 담일청허지기가 만물에 편재한다는 것이런 맥락에서 이이의 이통기국설을 비판하게 됨→ 유기론(唯氣論)⑵ 노사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • [동학농민운동][동학농민혁명][동학사상][위정척사사상]동학농민운동(동학농민혁명) 사상적 배경, 동학농민운동(동학농민혁명) 경과, 동학농민운동(동학농민혁명) 성과, 동학농민운동(동학농민혁명)의 교훈 분석
    위정척사세력의 주류는 학맥상으로 이항로의 제자들인 김평묵, 유중교, 최익현, 유인석 등 화서학파와 기정진의 문도(門徒)인 노사학파(蘆沙學派)의 기우만 등이었다.
    리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.06.05
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대