"리더쉽향상 프로그램" 검색결과 281-300 / 12,018건

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  [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

  수집된 자료들은 SPSS/WIN 22.0 프로그램, AMOS 21.0 프로그램을 이용하여 분석을 진행하였다. ... 그래서 일반간호사들을 관리하는 수간호사는 새로운 리더쉽을 발휘해 조직의 유효성을 발전시켜 나가야 할 큰 책임을 가지고 있다. ... 그리고 간호업무의 성과를 극대화하기 위해서 무엇보다 간호사와 상사 간의 신뢰관계가 기반이 되어야 환자 간호에 대한 질을 향상시킬 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  자아존중감, 대인관계, 임파워먼트 변인 효과성과 관련하여 남녀 차이를 검증하였는데 리더십 계발 프로그램을 통해 남녀 대학 신입생 모두가 리더십 관련 기술 향상의 효과가 나타난 것으로 ... 대학 신입생을 대상으로 한 대학 신입생을 위한 리더십 개발 프로그램의 효과(박은민, 박미랑, 2005)에서는 대학 신입생들에게 리더십 계발 프로그램을 실행한 뒤 리더십 생활 기술, ... 리더십 프로그램을 실행한 결과 성별과 관계없이 남녀 모두 효과를 거두었다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  임원 육성 교육 프로그램 검토

  지주사에서 적격여부 심사- 프로그램 운영. 조직과 현장의 문제 해결을 위한 전략과제 중심으로 프로그램 운영. ... 임원 육성 교육 프로그램 검토1. 개요- 차세대 리더 과정. ... 수료자에게 도전적인 직무 부여 → 성장의 기회(성취감 및 업무 능력 향상). 과정 종료 후 Retention Program 검토2. 세부 사항(1) 교육 일정- 교육 기간.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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  사회복지행정조직에 맞는 리더쉽

  지식과 기술향상을 통한 역량강화는 구성원이 개인적으로 조직목표 달성에 필요한 지식과 기술을 갖출 수 있도록 구성원의 역량강화를 위한 효과적인 교육훈련프로그램의 운영이 필요하다. ... 그리고 시시각각 변화하는 지역사회의 요구와 사회환경에 민감하게 반응을 하여 필요한 인력체계, 자원, 프로그램개발 등과 같은 전문적인 지식을 갖추고 있어야 한다. ... Daft의 임파워먼트 요소를 보면 정보제공, 지식과 기술향상을 통한 역량강화, 의사결정참여, 업무의 의미에 대한 이해, 공정한 보상은 사회복지행정조직에 맞는 요소들이며, 정보제공은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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  청소년활동의 3요소인 청소년지도자, 청소년활동프로그램, 청소년시설의 개념과 주요 내용을 조사하시오

  최근 연구 결과에 따르면, 청소년활동프로그램은 청소년들의 자아개발과 사회적 능력 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 또한, 이러한 프로그램이 청소년들의 학업 성취도와 학교 적응력을 향상시키는 것으로 나타났다. 따라서, 청소년활동프로그램은 청소년들의 건강한 성장과 발전을 도모할 수 있다. ... : 종류와 특징, 기획과 운영 방법, 성과 평가 방법청소년활동프로그램은 청소년들의 자아개발과 사회적 능력 향상을 위해 매우 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  [간호관리학]본인의 리더십 분석결과 및 개선점과 실천사항 / 서번트리더십, 참여리더십

  이 과정을 통해 나온 결론들을 수행을 하면서 주점을 진행할 때 구성원들의 참여가 향상되고 자신들이 생각에서 나온 정보를 직접 수행하면서 구성원들의 기술들을 잘 활용할 수 있었고, 각자가 ... 참여해야하는 프로그램이 있는데 참여하지 않으려는 학우분들이 있다면 소통을 통해 학우분들의 참여를 이끄는데 노력을 했습니다. ... 갓 입학한 저를 포함해서 학과 학우분들은 정말 모르는 것이 많았고, 다양한 프로그램 참여와 설문지 작성 등 하나부터 열까지 과대와 의논하며 정해야하고 제출해야 하는 것이 정말 많았습니다

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.11.24

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  로스만의 지역사회복지실천모델을 적용하고 있는 사례 또는 적용 방안에 대하여 토론해봅시다

  예를 들어, 로스만 지역사회에서는 이 모델을 적용하여 노인들의 건강을 증진시키기 위해 건강검진 및 운동 프로그램을 운영하고, 불우한 가정의 아이들을 위해 교육 지원 프로그램을 운영하며 ... 이러한 방식으로 로스만의 지역사회복지실천모델을 적용함으로써, 지역사회의 발전과 지역주민들의 삶의 질 향상에 큰 기여를 할 수 있다.2. ... 또한, 이 모델을 적용하는 지역사회는 지속적인 발전을 이루면서, 지역사회의 발전과 지역주민의 삶의 질 향상에 큰 기여를 할 수 있다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

  자기개발과 리더십 교육 프로그램을 제공하여 자신의 능력과 자기효능감을 증진시키고, 사회에서 더 활발하게 참여할 수 있도록 지원한다. ... 이는 사회적 네트워크를 형성하고 지역사회에서의 참여를 촉진하여 여성들이 서로에게 도움을 주고 받을 수 있는 환경을 조성할 것이다.3) 자기개발 및 리더십 교육 프로그램 개설여성들에게는 ... 여성들 간의 상호 지원체계를 구축하여 경력 단절로 인한 고립을 해소하고, 자기 효능감을 강화하는 프로그램이 적극적으로 지원돼야 한다.내가 특히 중요하게 생각하는 부분은 여성들의 리더십

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  간호사의 조직내 리더십 관련 논문 요약

  차원에서는 간호관리자의 리더십과 간호사의 회복탄력성 향상을 위한 프로그램 개발 및 지속적인 교육 지원이 필요하다고 하겠다.④ 장경희(Kyung Hee Jang),and 김은경(Eun ... 따라서 긍정적인 업무성과를 위해 조직 차원에서는 간호단위관리자가 감성리더십 능력을 함양할 수 있는 프로그램의 개발과 지원이 요구된다⑤ 김명화, 정면숙. (2010). ... pageThe Journal of the Korea Contents Association, Volume 19 Issue 7,Pages. 456-466연구논문선택 이유간호관리자의 리더쉽이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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  포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)

  구성원들은 더 나은 리더십, 기술, 커뮤니케이션 능력을 개발하기 위한 다양한 교육과 개발 프로그램을 이용할 수 있다. ... 구성원들은 새로운 기술과 역량을 개발하고 자신의 업무 역량을 향상시키기 위한 다양한 교육과 개발 프로그램을 이용할 수 있다. ... 구글은 구성원들의 능력 향상을 촉진하고 새로운 아이디어를 구현하는데 필요한 지식을 제공하여 창의성을 고취시킨다.2) 인재 육성: 구글은 리더십 능력의 발전을 촉진한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 서술하시오

  특히, 금전적인 보상 외에도 직원들의 자기개발을 촉진하고 자기효능감을 높이는 교육 및 훈련 프로그램, 팀워크를 강화하고 직원들의 참여를 유도하는 참여적 리더십, 그리고 직원들의 업무에 ... 대한 자율성을 부여하는 자율적 리더십 등이 성공적인 동기부여 사례로 평가되었다. ... 이러한 연구 결과는 조직에서 동기부여 프로그램을 설계하는 데에 유용한 정보를 제공할 수 있다.4. 동기부여 적용 방안동기부여는 조직 내에서 성과를 높이는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  집단 아동실천의 기본원칙에 대해 설명하고 집단의 종류에 따른 특징 및 각 집단상담 시 상담자의 역할을 서술하시오.

  활동을 통해 아동들은 자신의 능력을 발휘하고 긍정적인 경험을 얻으며 그룹 내에서 상호 작용하면서 성장할 수 있습니다.② 교육 프로그램 그룹교육 프로그램 그룹은 아동들의 학습과 발달을 ... 리더십 역할을 수행하고 자기결정을 할 수 있는 기회를 제공합니다. ... 교육 프로그램 그룹은 아동들의 학습 동기부여, 학습 전략 습득, 학업적 자신감 강화에 도움을 줍니다.③ 동료지원 그룹동료지원 그룹은 아동들이 서로에게 지원과 상호 작용을 제공하는 집단입니다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  조직 내에서 갈등관리 해결 방법에 대해 작성하시오

  또한, 리더십 개발 및 팀빌딩과 같은 조직 내 개인 및 팀 수준의 능력 강화 프로그램도 갈등 예방과 해결에 큰 도움이 될 수 있다는 것을 보여준다. ... 또한, 리더십 스타일도 갈등의 발생과 해결에 영향을 미친다. ... 따라서 조직 내에서 갈등 관리는 조직의 성과 향상을 위해 필수적인 요소이며, 조직 내부적인 문제를 해결하는 데 큰 역할을 할 수 있다는 것이다.4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.

  명확한 목표와 실행 가능한 계획을 통해 팀원들을 이끌고 성과를 달성할 수 있다.4) 리더십과 팀 빌딩: 중간관리자는 리더십 역량을 향상시키고 팀 빌딩을 촉진해야 한다. ... 서론사회복지조직은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 수행하며, 사회적 문제를 해결하고 개선하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공한다. ... 리더십과 개발을 통해 직원들의 역량 향상과 팀의 성과 개선을 지원한다.5) 문제 해결과 의사결정 (Problem Solving and Decision Making): 중간관리자는 조직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  포스코 인적자원개발

  글로벌 사업을 이끌 핵심인재 육성 및 글로벌 리더십 강화 신임 - 심화 - 양성의 리더십교육체제에 맞춰 핵심인재 육성시스템 가동 중 임직원의 글로벌 역량 향상은 인천 송도에 위치한 ... 창의적 ․ 전략적 사고능력 개발을 위한 문리통섭 교육 강화 ‘ 트리즈 (TRIZ) 대학 ’ 과 ‘전략대학’ Executive MBA 과정 – 경영역량 향상 프로그램 Executive ... 부서별 전문역량 및 생산성 향상을 위한 당면과제 해결 , 팀워크 향상을 위한 교육을 실시감사합니다 {nameOfApplication=Show}

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안 기술

  워크샵, 트레이닝 세션, 감성적인 리더십 프로그램 등을 통해 구성원들 간의 이해와 공감을 촉진할 수 있다.6) 성과 인식 및 보상 체계 개선목표 달성과 그에 따른 성과에 대한 인식과 ... 이를 통해 조직 내에서 긍정적인 협력과 효율성을 증진시킬 수 있다.5) 목표의 공감과 공감촉진 프로그램목표 불일치를 해결하기 위해서는 조직 내에서 목표에 대한 공감을 촉진하는 프로그램을 ... 조직 리더십은 구성원들과의 정기적이고 투명한 의사소통을 유도해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠한 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

  리더십 강화: 지역 내 리더십을 지원하고, 리더들의 역량을 강화하는 프로그램을 운영합니다.바. ... 또한, 지역사회 내 다양한 문화활동 및 교육프로그램을 제공하여 지역주민들의 문화적 삶의 질 향상을 도모하는 것도 중요한 전략 중 하나입니다. ... 공동체 내 리더십의 역할과 자원의 활용 정도를 분석합니다. 이는 지역 내 조직, 지도자, 그룹 등이 얼마나 활발하게 활동하고, 자원을 모으고 활용하는지를 의미합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.

  이를 통해 직원들의 웰빙과 조직의 성과를 동시에 향상시킬 수 있을 것입니다.2. ... 또한, 직원들의 역량을 강화하기 위해 교육과 개발 프로그램을 마련하고, 직원들의 성과를 정량적으로 평가하는 체계를 구축해야 합니다. ... 이러한 역할을 수행함으로써, 사회복지사들의 직무수행에 있어서 보다 나은 조건을 제공하고, 조직의 성과 향상에 기여할 수 있습니다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

  안전한 사회를 위한 우리의 역할 개인의 안전의식 일상에서의 안전 규칙 준수와 실천 지역사회 참여 안전 캠페인 및 교육 프로그램 참여 직장 내 안전문화 안전 제일 문화 조성에 적극 동참 ... 억지감정 미작동 위험 행위에 대한 내적 제동 장치 부재(3) 조직 풍토의 영향 긍정적 안전 문화 안전을 중시하는 조직 분위기 조성 위험 감수 문화 안전보다 실적 중시하는 조직 분위기 리더십의 ... 및 편의증진법 보행자 중심의 안전한 도로 환경 조성 3 교통약자 이동편의 증진법 노약자, 장애인 등 교통약자 보호5) 식품안전관리 분야 법령 식품위생법 식품의 안전성 확보와 품질 향상

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  이를 위해 조직은 소통과 협력을 촉진하는 문화를 조성하고, 상호간의 이해와 존중을 장려하는 프로그램을 시행해야 한다. ... 또한, 조직 문화와 리더십 스타일의 개선, 업무의 다양성과 자율성 제고 등이 직무 만족을 향상시키는데 중요한 역할을 할 것으로 판단된다. ... 또한, 리더십 스타일도 업무 환경에 영향을 미친다. 리더십은 조직의 방향성을 결정하고 직원들을 이끄는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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