"리더 특성" 검색결과 281-300 / 27,827건

• 

  [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  이처럼 많은 연구자들은 성공적인 리더가 가지고 있는 특성은 무엇인가를 발견하고, 그 특성을 가지고 있는 리더들은 누구인가에 초점을 맞추고 있다.특성이론의 장점은 그들이 가진 특별한 ... ~1940년대가 되기까지 사회나 조직에서 인정받는 리더들은 어느 공통된 자질이나 특성을 띄고 있다는 이론으로 성공적인 리더의 특성을 개인적인 자질에서 발견된다는 이론이다. ... 특성이나 능력을 가진 훌륭한 리더에 대한 관심은 어느 시대에서나 높았기 때문에 우리들의 호기심을 충족시켜주면서, 리더가 갖추어야 할 특성이나 자질을 알려주는 장점이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  [경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이

  현대사회 리더와 관리자의 특성 구분미국의 유명한 리더십 교육기관 중 하나인 “창의적인 리더십 개발센터“에서 개발된 모델에 따르면 관리는 수동적인 과학(reactive science) ... “모든 관리자는 리더라 할 수 있는가?" 이 점을 설명하기 위하여 관리자와 리더는 어떻게 다른지 살펴보면 아래의 표와 같다. ... [경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이기업이 목표를 세워 세부적인 추진계획을 완성하고 이를 수행하기 위한 조직화활동이 이루어지면 이를 효과적으로 수행할 수 있는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 과제입니다. 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리- 두 인물에 대한 리더십 ... 특성을 3가지 이상 나열하고 그 근거를 제시하며 비교설명- 각각 두 인물의 성공적인 성과를 1개씩 제시하고 제시된 성과에 영향을 미친 리더십 특성을 설명Ⅰ. ... 리더는 자신이 속한 조직을 잘 운영하고 이끌어갈 능력이 있어야 하며 그것을 바로‘리더십’이라 칭한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  다국적 기업론 8강 강의 내용 요약

  윤리적 믿음과 제도적 요구, 사회적 통제는 각각 영향을 주어 순환 고리를 형성하게 된다.윤리적 글로벌 리더의 GLOBE 특성은 이타주의, 집합적 동기부여, 격려, 기개와 성실성으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  [위더스][리더십][A+] 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 5가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.

  .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml리더십의 효과성을 높이는 리더십의 특성에는 (1) 창의성과 혁신성, (2) 위험부담과 성취동기, (3 ... 그중에서도 저는 기업가정신과 변혁적 리더십이 가장 중요한 특성이라고 생각합니다.기업에 대한 전통적인 관점은 부의 창출과 이윤 극대화를 지향했다면, 최근에는 기업가 정신을 바탕으로 새로운 ... 생각합니다...FILE:Preview/PrvText.txt리더십의 효과성을 높이는 리더십의 특성에는 (1) 창의성과 혁신성, (2) 위험부담과 성취동기, (3) 인재 양성의 책임감

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  리더의 권력원천과 결과와의 관계를 기술하시오

  준거적 권력(referent power bases)권력의 마지막 형태인 준거적 권력은 리더의 성격특성, 즉 부하들이 본받고 싶어 하고 존경의 대상이고 경외의 대상이 될 만한 인격에서 ... 하나는 경영자가 차지하고 있는 공식적 지위에 관련된 지위권력(Position power)에 기반을 두며, 또 다른 하나는 경영자 자신이 갖고 있는 여러 가지 개인특성에 의해 갖게 되는 ... 리더가 참으로 그 분야의 전문가일 때 부하들은 그의 탁월한 지식과 능력으로 인해 리더의 권고나 지시를 수용하고 행동하게 된다.V.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 A+++받은 과제

  1) 특성 이론- 성공적인 리더들이 갖고 있는 일련의 공통적인 특성을 규명하려는 이론.- 리더가 어떤 고유한 특성을 지니고 있으면 상황, 환경과 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 ... 전체로서 인간을 보지 못함.- 선천설에 근거.- 리더의 특성은 여타의 사람들도 가지고 있는 것.- 우수한 특성과 능력을 골고루 갖춘 사람은 없다는 것.- 리더의 특성은 상황에 따라 ... 리더십 연구의 흐름연구유형특성론적 접근행동론적 접근상황적응론적 접근연대1940년대1950~1960년대1970년대가정효과적인 리더는 그렇지 못한 리더와는 다른 일련의 특성을 지니고 있음.리더행동의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2020.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인 지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오

  초기의 리더십 연구들은 리더의 특성을 측정하고 측정된 리더특성이 리더십 유효성에 관련된다는 관점을 특성이론이라고 불르게 되었으며 성공한 리더들이 공통적으로 갖고 있는 남다른 특성이 ... 리더의 특성들이 판에도 불구하고 재조명되어지고 있습니다리더의 몇몇 특성들은 유효성이 있다는 실증적 연구와 리더의 특성들이 주변사람들의 리더인식이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 인식론 ... 그리고 성격이나 능력, 등에 있어서 차이가 있다는 것을 말하게 된다 특성이론은 리더의 정의를 충족시키기는 하지만 각 리더마다 독특한 리더십 특성을 갖고 있기 때문에 리더와 추종자,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  리더의 권력원천

  리더의 권력원천권력(Power)은 리더십의 필수적인 근원이다. 경영자는 권력이나 권한을 보유함으로서 사람들에게 영향력을 행사할 수 있다. ... 개인적 권력(personal power)개인적 권력은 개인의 독특한 특성에서 발생된다. ... 원천은 크게 합법, 보상, 강압 등 경영적 요소에 근거를 둔 것으로 경영자에게 주어지는 직위와 개인적 특성에 따라 구분된다.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  상황적리더십의 4가지 특성

  특성이론과 행동이론은 리더의 고유한 육체적, 지적, 인성적인 특성이나 리더로서의 적절한 행동에 나타나며 리더가 이러한 특성이나 행동을 통해 효과적인 리더십이 발휘되고 조직의 모든 상황에서 ... 상황적 리더십 이론이 나오기 전에는 대부분 리더의 특성론과 행동론에 중점을 두었다. ... 상황적 리더십의 4가지 특성1) 하급자의 성숙도2) 상황적 리더십의 4가지 특성과 예Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더의 권력 원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오

  이는 자생적인 관점에서도 부하에 의해 강화될 수 있다.4/ 준거적 권력(referent power)이는 리더가 부하에게 존경심과 매력을 느낄 수 있게 하는 개인적 특성이 발휘되는 영향력을 ... 리더의 권력 원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오.리더십을 리더가 집단이나 조직에 행사하는 영향력으로 볼 때에, 리더의 권력이란 다른 구성원의 행동에 영향을 줄 수 있는 잠재능력을 ... 리더가 부하의 행동에 영향을 주는 방법으로는 다음의 네 가지 방법이 있다.1/ 규범(emulation)리더는 부하에게 모범을 보여, 부하가 리더의 본을 받아 부하 자신의 행동에 변화를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형과 이론 그리고 그에 따라 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도

  선천적으로 결정된다는 가정에 입각하여 지능이나 결단력과 같은 자질이 중점적인 영향을 미친다는 생각이 바탕을 이루고 있다.상황이론은 리더의 행동이 리더의 특성, 구성원의 특성, 조직 ... 하지만, 이 경우 직원들이 아이디어나 해결책을 표현하기에 더 자유롭다는 장점을 갖는다.리더십의 이론에는 자질이론, 상황이론, 상호작용이론이 있다.먼저 자질이론은 리더의 특성 자질이 ... 나가는지를 중점적으로 보는 이론이다.위의 유형과 이론을 바탕으로 조직커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도라고 한다면, 여러 가지 리더의 유형을 구사하여 안정적이고 생산적인

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 기말과제

  수 있다는 실증적 연구가 나타나고, 리더의 특성이 주변 사람들의 리더 인식이나 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 카리스마와 관련되는 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작했기 때문이다.특성이론은 ... ’라는 가정을 전제로, 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근방법을 말한다.특성이론이 다시 중요해지기 시작한 이유는 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는 데 중요한 역할을 할 ... 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 ‘리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오

  평생교육과 평생교육경영환경의 특성2. 평생교육경영자로서 갖춰야 할 리더의 역할3. 평생교육경영자의 능력 중 가장 중요한 능력과 이유4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 리더는 학습자들의 관심과 열정을 자극하고, 학습의 가치와 의미를 전달해야 한다. ... 리더의 역할, 그 중에서도 가장 중요한 능력, 그리고 느낀 점과 생각을 더 자세히 다루어 보겠다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을

  리더가 갖는 특성이라고 설명할 수 있겠다. 무리 안에서 리더의 역할은 중요하다. ... 카리스마적 리더라고 느껴지는 행동 특성으로는 환경적인 제약과 변화에 필요한 자원을 현실적으로 평가하는 환경에 대한 민감성, 타인의 능력을 잘 파악하고 욕구에 민감하게 반응하는 능력, ... 갖는 성향, 행동, 상황과 관련된 제반 특성을 포괄하여 부르는 일반개념이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.

  본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 보기1)공감형 리더십나는 공감능력이 뛰어나다고 생각한다. ... 주제 : 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.Ⅰ. ... 리더(leader)는lead (앞선다, 지도한다) 는 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람을 뜻한다.일반적으로 리더는 인기 있는 사람이나 대표자, 권위자 등과는 구별되어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  이와 같은 구조를 제대로 갖춘 리더십이 성공할 수 있는 경우가 많기 때문에 리더는 위의 요소를 모두 제대로 갖출 수 있어야 한다.이와 같은 구조를 갖춘 리더십은 어떤 특성을 가지고 ... 그래서 리더의 구체적인 지시 아래 조직원들의 협력이 필요하다. 리더 아래 협업을 하는 것이 목표 달성에 훨씬 더 효율적일 수 있기 때문이다. ... 즉, 이러한 이유로 인해 우리는 리더를 필요로 하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 주요 이론 분석 및 적용

  특히 출생할 때부터 리더로서 효과적인 특성들을 갖고 태어난다면 훨씬 유리하다. 세종대왕의 높은 지능같은 경우가 그러하다. ... 리더십 특성이론에서 관심을 끈 주제 중의 하나는 ‘지능(IQ)’이다. 하지만 지능은 후천적으로 개발하기 힘들다. ... 리더십 특성이론에서 관심을 끈 주제 중의 하나는 ‘지능(IQ)’이다. 하지만 지능은 후천적으로 개발하기 힘들다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

  즉, HRD 담당자들은 변화의 촉진자에 머물것이 아니라 변화의 리더가 되어야 한다.(8)기업문화에 영향력을 미칠 수 있는 능력HRD는 조직문화를 인식하고 이를 바탕으로 전략과 조직 ... 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오,-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.SHRD의 특성1)McCracken and Wallace의 고양된 SHRD 특성 9가지(1)HRD가 ... 성 명 :연 락 처 :______________________________________________________________________○ 과 제 명 :SHRD의 주요 특성을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.

  주어진 일에 대한 책임감은 리더가 가지고 있어야 할 가장 중요한 자질이라고 생각한다.②단점: 과도하게 얹혀 지는 책임감은 때론 좋은 결과물을 얻기 위해 강박적으로 변질되기도 한다. ... 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.I. ... 리더십본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.리더십본인의

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.03.09

  다운로드 장바구니